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上岗体检有效期是多久

发布时间:2022-05-31 01:46:58

① 广州做的入职体检,报告可以保留多久

所有的入职体检,有效期都是半年,所以一般是保留半年即可。

② 入职时提供三个月以内体检报告指的是录取通知书之前三个月吧

是的
一般正常的体检结果有效期为三个月,在体检结果出来三个月以内求职就业是不用再次体检的,具体的最好咨询当地招聘单位人事,有的单位是不承认的

③ 入职体检有效期多长

体检报告有效期跟体检报告用途有关。如果是健康体检,年轻人,身体健康,没有明显疾病每年一次即可,中老年人或者有慢性病,特殊疾病的,体检项目有异常的,最好每3-6个月复查一次。如果是健康证一般有效期也是一年。入职体检就有所不同,需要看入职单位要求,有的只认可近期比如一个月或者一周的体检报告。所以体检有效期需要看体检报告用途而定。

④ 公交车驾驶员入职体检有效期

持有准驾车型为A、B、N、P驾驶证的驾驶员以及年龄超过60周岁的驾驶员体检证明有效期为一年。
第四十八条年龄在60周岁以上或者持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车、有轨电车准驾车型的机动车驾驶人,应当每年进行一次身体检查,在记分周期结束后十五日内,提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。

⑤ 入职体检报告离职后能延用到下一家公司吗

一般来说入职体检报告半年内有效,如未超过半年可以使用。

正常情况公司是不能退还体检报告的,还有学历、证书的复印件等入职材料也是不能退还,正规公司要存档。

可以向您体检的医院咨询是否能补打体检报告,补打的体检报告加盖体检中心的印章也是有效的。

(5)上岗体检有效期是多久扩展阅读:

入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

⑥ 3个月之内的入职体检报告下个公司可以用吗

一般来说入职体检报告半年内有效,如未超过半年可以使用。

正常情况公司是不能退还体检报告的,还有学历、证书的复印件等入职材料也是不能退还,正规公司要存档。

可以向您体检的医院咨询是否能补打体检报告,补打的体检报告加盖体检中心的印章也是有效的。

(6)上岗体检有效期是多久扩展阅读:

入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
1.一般来说入职体检报告半年内有效。
2.正常情况公司是不能退还体检报告的,还有学历、证书的复印件等入职材料也是不能退还,正规公司要存档。
3.可以向您体检的医院咨询是否能补打体检报告,补打的体检报告加盖体检中心的印章也是有效的。(北京市海淀医院可以补打体检报告,但是要收费10元。)

⑦ 入职体检多长时间有效

入职体检主要用于用人单位评估入职者的身体健康状态是否能够适应该岗位工作强度,避免在入职后因健康问题引起不必要的纠纷,那么入职体检报告有效期是多久?入职体检检查哪些项目?

入职体检报告有效期

入职体检报告有效期是多久?入职体检报告的有效期通常根据具体单位决定,一般超过三个月就需重新进行体检,也有部分是要求在半年以内,但是如果入职一些比较严苛的单位,如公务员的入职等,即使是你一个月以前或者一周以前的报告,都不会认可,都要另外进行该单位安排的入职体检,保证是不替检状态下的体检报告,因此具体情况还需由具体单位决定。

入职体检检查哪些项目?

1.一般检查,包括身高、体重、血压、脉搏、视力等检查。

2.内科,主要是进行心、肺听诊,初步检查心肺健康状况。

3.外科,检查皮肤浅表淋巴结,甲状腺、脊柱、四肢等。

4.血常规,一般包括白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞压积、血小板、红细胞平均体积、红细胞平均血红蛋白含量、红细胞平均血红蛋白浓度等。

5.肝功能检查,通常包括丙氨酸氨基转氨酶、谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶,用于对肝脏功能是否存在异常进行检查。

6.肾功能检查,通常包括尿素氮(BUN)、肌酐(Cr),尿酸,用于对肾脏功能进行检查。

7.尿常规,对尿液中的蛋白质、葡萄糖、胆红素、 尿胆原、酮体、硝酸盐、白细胞、 尿比重、尿酸碱度、红细胞等进行检查。

以上对入职体检相关内容做了简单介绍,入职体检项目通常较为简单,因此无法代替健康体检,但入职体检也能够帮助了解身体健康状态,新员工也需对入职体检引起重视。

⑧ 入职体检的体检结果有效期多久

这个问题在企业没有统一的标准规定.
但可以给你一些参考:
1.比较正规的外企和私企通常会要求员工在报到前参加体检
2.比较正规的外企和私企一般会向员工提供年度体检(也就是说最长有效期可以认为是1年,因为一般新公司不会同意接受上一家单位的年度体检报告)
3.很多时候其实是没有有效期这个概念的(因为很多公司会有指定的体检医院(那就算你昨天在某一家医院刚做了体检,也会被要求重新做.)
4.国家事业单位有相关规定,但按地域和系统各有不同,据我了解最多最多半年了.
5.从医学角度上看,肝炎的潜伏期是三个月(由于两对半是经常性体检项目,所以超过三个月,体检报告准确性就无从谈起了)

⑨ 入职体检有效期

“健康报告半年可有效 体检报告的有效期其实跟用于什么用途有关系,像开个健康证明,比方去游泳开个健康证明或者出国旅游等等,健康报告半年可有效。但是如果拿体检报告入职就很难说了,如果入职一个小公司或者做家政这种小单位,可能也会认同半年之内的体检报告。但是如果入职一些比较严苛的单位,如公务员的入职、警察的入职,即使是一个月以前或者一周以前的报告,都不会认可,都要当场而且很严格的现场体检,保证是不替检状态下的体检报告。报告的有效期要根据不同目的再解读,主要看对方认可不认可体检报告。”

⑩ 普通入职体检报告有效期是多久,之前体检过一次,这次到新的单位能不能用

一般正常的体检结果有效期为一个月,在体检结果出来一个月以内求职就业是不用再次体检的,具体的最好咨询当地招聘单位人事

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