到体检中心入职需要什么个人材料

⑴ 新员工入职需要准备的材料有哪些

法律分析：员工个人简历、入职登记表、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件、学信网打印出来的学历验证报告书、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明、一寸彩色照片3张、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定材料。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑵ 办理入职体检需要哪些资料

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
进行体检只需提供身份证和照片，无其他资料要求，所有的资料由体检中心提供。
体检流程
咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)
入职体检(2张)
缴费
接诊台领取体检通知单或体检表
餐前检查【抽血、腹部彩超、人体彩超】
就餐
各科检查
彩超(子宫、附件、前列腺)
核对体检项目
将体检通知单或体检表交回接诊台 。
体检结果一般三天后可领取

⑶ 入职体检需要带什么证件

入职体检只需要携带本人身份证即可。在入职体检的前几天，尽量清淡饮食，不要吃高脂肪、高蛋白、高嘌呤的食物，以免影响血糖、血脂的检查结果。尽量不要饮酒，因为酒精主要在肝脏代谢，会影响转氨酶而出现肝功异常的情况。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

入职体检注意事项

入职体检的前几天要注意清淡饮食，不要吃猪肝、猪肾、猪大肠等高脂肪的食物，尽量不要喝含糖饮料，也不要吃加工的甜点，不要喝酒，因为酒精主要在肝脏代谢，喝酒会导致转氨酶一过性的升高。另外要注意少吃猪血、羊血等动物的血制品，以免影响大便的检查。

入职体检之前要注意心情好一些，情绪稳定，不要焦虑，要保证良好的睡眠。在入职体检的前一天晚上要清淡饮食，在入职体检的当天要保持空腹的状态，而且要携带着本人的身份证件，到医院里进行体检。

⑷ 入职体检要带什么材料

入职体检只要戴上体检的凭证和身份证就好了，能证明是本人就行。

⑸ 去体检要带什么证件

一般来说体检带好身份证以及填写好医院相关表格就可以了

⑹ 入职体检需要带什么证件去

需要携带你的身份证
到了体检中心之后会安排你做体检
有的单位是会有合作的体检中心
那么你需要提前去预约时间
也有一些是需要自己付款参加体检的
不过入职体检一般个人是拿不到体检结果的

⑺ 办入职需要啥证件或者材料

法律分析：1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：

员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

一寸免冠照片3张；

身份证原件或户口复印件；

学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；

资历或资格证件原件；

与原单位解除或终止劳动合同的证明；

体检合格证明；

与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；

建立员工档案、考勤卡；

介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；

将新员工移交给用人部门；

OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。

2、用人部门负责的工作

负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；

制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程[

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

⑻ 请问入职体检时需要带什么资料么(如身份证、照片什么的需要带么）大概几天可以拿到体检报告

需要带的资料：身份证、照片
时间：一般医院很少有当天能取到结果的，我以前体检的时候是三天就能拿到，具体看你去体检的那家医院吧。
另外，如果是办健康证的话，如果去的早的话当天是有可能拿到的，具体也看医院的规定。