体检行业乱象该怎么办

1. 现在医疗行业发发展很好 但是体检行业何去何从 体检小屋怎么做》

健康是朝阳产业，现在大家都越来越关注健康了，而体检又是一个人人都需要的事情，市场前景广泛，我觉得这个项目一个是相关技术是不是符合要求，能不能让老百姓放心使用，另外一个是功能能不能满足老百姓的需要，还有就是能不能最大限度的方便老百姓使用，当然最重要的是在费用方面是不是可以有更大的优惠以及能不能报销。

2. 过度包装下中国式的体检，该如何选择

体检有助于早期发现疾病，所以被越来越多的市民所接受，不过，基因测序声称预知百病、体检套餐项目名目繁多、非医学需求微量元素检测随便查……面对体检行业乱象，我们该如何选择？

相对“高端”的基因体检，普通老百姓最常接触的还是常规体检，但近日一份流传甚广的“五大最不靠谱体检项目”的网帖打乱了不少人的体检计划。在这份名单中，X光片查肺癌、彩超查前列腺癌、血钙检测儿童缺钙、CT、红外线查乳腺癌、化验指标查胃癌等体检项目悉数上榜。

X光片查肺癌，被广泛认为是应用较多、漏诊率最高的一项。首都医科大学宣武医院胸外科主任支修益介绍，因为胸透分辨率很低，因此检出率也很低，有的时候检查出来可能已经是晚期了，因此专家建议用高清CT检查肺癌，分辨率高。这也是目前欧美通用的办法，检出率高达90%以上，因此建议中老年人或者是有肺癌家族史的朋友体检中把X光片换成CT。

体检里常有一项是腹部彩超，四十岁年纪的男性在体检中还有一项叫“前彩”——前列腺彩超，来筛查是否患有前列腺癌。北京大学第一医院男科中心主任医师张志超介绍，“前彩”检不出早期前列腺癌，没有办法鉴别出到底是良性增生，还是前列腺癌。前列腺彩超检查对病情严重的患者更有效，对潜伏期或早期癌症没用，如果只是例行体检，完全可以不用做。

张志超介绍，用前列腺特异性抗原(PSA)项目来排查前列腺癌更靠谱。PSA价格低廉，可排除假阳性问题(前列腺炎、尿路感染会引起PSA值升高)，是早期筛查前列腺癌特异性最方便、敏感的方法，当血液中PSA的水平超过正常值(超过4纳克/毫升)的时候，就需高度警惕，应及时去医院看专科医生。“五十岁以上的男性做体检最好隔一两年、两三年查PSA，因为如果是前列腺癌，这个数值会比较高。一般我们在筛查的时候，第一次来首先要明白到底是良性增生还是恶性增生，就是先查一个PSA，如果PSA高，这时候我们就需要做进一步的检查，核磁共振是首选。”

验血查钙，尤其是儿童，通过抽血来测微量元素，判断是不是缺钙，这一项也有很多家长都特别关心。它到底靠不靠谱？中日医院儿科主任医师王云峰表示，微量元素不应该作为常规的儿童体检项目，它的准确性并没有那么高。结果查出来后，也千万不能根据这么一张化验检查单，就判断孩子是不是缺锌、缺钙或缺铁。一定要好好询问病史，因为微量元素里钙查的是总体钙，孩子如果真缺钙，他的游离钙应该是缺乏的。

此外，早在2013年国家卫计委就曾发过“规范儿童微量元素临床检测的相关通知”，明确提出“非诊疗需要，禁止各级各类医疗机构针对儿童开展非诊治需要的微量元素检测。”

王云峰表示，对于把微量元素检测当儿童体检项目的行为均不推荐。一般是出现了异况才做，但也只是参考。仅凭微量元素检测结果不能判断健康有问题，还需要结合喂养史、临床症状等多方面综合评估。此外，人员操作、检测方法、设备等客观因素也会导致结果出现偏差，“比如检测头发，它实际上反映的是前3个月的生长状况，不能拿来当现在的判断。”

CT、红外线检查乳腺癌，灵敏度低特异性不强。中日医院中西医结合肿瘤内科主任医师万冬桂指出，当CT用于乳腺癌检测时，存在灵敏度不高、对乳腺的特异性也不强的劣势。另外，还有一些地方会用红外线检测乳腺情况，这个也不推荐，因为红外线检测不是国际标准，机器的性能差、灵敏度低、误差大，并且医生的主观判断强，现在的大医院已经都不用这个方法做检测了。

专家建议，对于乳腺癌的早期筛查，首先建议自摸自检、B超或通过乳腺钼靶照片来判断。相对于乳腺CT，核磁检查效果明显更好，但因为价钱更高(2000元左右)，因此仅在高危人群(例如有乳腺癌家族史、有乳腺疾病的肥胖妇女)中推荐。

化验指标查胃癌，准确性低。实验室化验指标包括红血球压积、血红蛋白、大便潜血、胃液情况等多个项目，常常在体检中用来指示胃部的健康情况。专家表示，这些指标用于胃部疾病的初筛还可以，但如果用来筛查胃癌，其准确性上还达不到要求。

专家建议，胃镜最为标准、精确，是筛查并确诊胃癌的首选。但胃镜的费用相对高、痛苦更大，是侵入性的检查，故如果首次胃镜体检的结果是良性，之后每5年做一次即可；但如果体检结果发现胃部有异性增生(例如炎症)、萎缩、胃溃疡或有胃癌家族史的患者，则除了治疗这些疾病外，体检的间隔时间最好为2-3年。

体检应注意的事项

体检应采取“1+X”

“一流的环境、二流的人员、三流的服务”常被用于形容当下的一些健康体检机构，其具体表现为体检前缺乏科学的讲解和个体化体检套餐设计建议，体检中缺乏统一规范的专业化服务流程及路径，体检后缺乏健康评估和跟踪管理，使得健康体检的“健康产出”大打折扣。

中华医学会健康管理学分会主任委员武留信指出，目前我国健康体检存在的问题归根结底是由于我国缺乏对健康体检的规范。据他介绍，2009年8月卫生部发布了《健康体检管理暂行规定》，但相配套的“健康体检基本项目目录与实施细则及流程”一直没有出台，“没细则就等于没有操作性”。

那么，体检时如何选择套餐，又该注意什么呢？

解放军总医院健康管理研究院主任曾强指出，目前我国体检“两端”做得不够，一是健康体检前的问卷调查，以及针对不同答案推荐不同的体检方案；二是体检后的健康管理。曾强告诉记者，健康体检应采取“1+X”的模式，1是基本体检项目，也是形成健康体检报告及个人健康管理档案的必须项目，包括健康体检自测问卷、体格检查等，涉及血尿便常规检查、耳鼻喉科、牙科、口腔科检查、妇科、心电图检查等。而“X”则指“专项体检项目”，主要是针对不同年龄、性别及慢性病风险的个体，进行专项筛查项目。

武留信表示，消费者选择体检套餐时可参照2014年5月发布的《健康体检基本项目专家共识》。据介绍，《共识》明确了必选和可选的体检项目。其中，体检必选项目有三大类：第一类是体格检查，像身高、体重、腰围、臀围、血压、内外科检查、眼科检查等；第二类是实验室检查，包括血常规、尿常规、便常规等一般检查，也包括肝功能、肾功能、血脂、血糖等生化检查，还包括妇科细胞学检查；第三类是辅助检查，像心电图、X线检查、超声检查等。健康体检自测问卷在《共识》中也被确定为必选项目。

王仲也表示，有效的体检一般应根据年龄、性别、生活习惯、个人既往的健康状况及家族遗传病史、近况、生活方式等综合因素考虑，选择较适合本人体检项目的菜单。特殊情况可以适当增加项目，以便得到较为全面的健康信息。

王仲还提醒，大家在选择体验机构时要注意以下三点

首先，体检中心的资质一定要过硬，机构体检人员要专业，医护人员要有执业证书，要有多年从医经验；设备不仅要先进，更要经过每年的审核，保证体检数据准确真实。

其次，完善的后续健康管理服务。专家的检前指导咨询，检后解析体检报告等，都需要一位够权威的医生为你服务。体检机构是否具有完整的后续服务系统，也应列为考虑的条件之一。同时，体检机构背后最好要有大型综合医院作为医疗技术的支撑。

最后，体检机构要为受检者设置整洁舒适的体检环境，体检机构的体检区域要相对独立，不能与病人接触，防止交叉感染的现象发生。

体检后要做好健康管理

说起体检，大多数人想到的可能是这样的场景：很多人排队，要做哪个体检项目，就挨个到相应的科室去检查，然后隔几天来取体检报告。取到体检报告后，看看指标正常与否，至此，整个体检过程就结束了。然而，王仲表示，体检只是第一步，医护人员会为每名体检者提供个性化的体检方案，并对其做好健康管理。

“体检机构要严禁千人一面的体检报告，要求体检报告也要个性化，同时为体检者提出有针对性、具体可行的建议，也就是对体检者进行健康评估、干预。”王仲说，“如果不在体检后进行解读和干预，就丧失了体检的意义。”

体验报告解读的内容主要包括各器官功能是否正常、得病的风险有多大、对未来几年健康情况的大致预测等，并以此对体检者进行干预和管理。比如，体检者做完心血管评估后，医生会将未来几年内脑卒中发生率、心梗风险等说清楚，然后建议到综合医院进行进一步的检查，并在生活习惯方面提出具体建议。

然而，有一部分人“为了体检而体检”，只重视体检过程，却忽视体检报告阅读。一些查出严重问题的人会主动就医，但更多人取到体检报告后就丢在一旁，根本不读。即使阅读了，也是走马观花，对体检报告，尤其是体检结论及相关建议不以为然。王仲说，不少体检报告已经明确做出体检者有重大疾病诊断或异常阳性结果提示，医生也给出明确指导建议，但由于身体暂时没有任何不适，并没有引起体检者重视，结果延误了对重大疾病的及时发现，等出现症状已是晚期，错过了最佳治疗机会。

作者为：亦健康钱宇阳

3. 现在各行业都实行体检了，请问体检不过的那类群体怎么办

并不是所有行业都要体检，比如你自己当老板就不用，去建筑工地也不用。

4. 入职体检代检乱象调查，背后到底存在哪些乱象

其实对于每一个人入职之前都是需要去做一些体检的，因为这能够保证自己没有患上一些疾病。而且对于自身和他人的安全都是有一定的考虑的。那么我们会发现有一些人，他们自己身体会有一些不好。这个时候就会去让别人代替体检的方式，那么这样的一种方式的确是让大家感觉到什么能不能够接受的。而且针对这样的一个情况，我们自己会发现背后有一些乱象。

并且对于我们自身的身体状况来说，我们自己也需要去合理的了解一下，而且需要让我们自己时刻处于安全的状态当中。在遇到这样一些问题的时候，我们必须要对自己的做法有一定的把握，并且自己不能够去做对社会不好的事情。我们必须从自身做起来维护现在社会的一些治安和秩序，这才能够让我们自己是一个合法的好公民。

5. 入职代检乱象被曝，宣称百分百可通过，入职体检报告是如何炮制的

入职需要进行体检，相信是很多人都了解的事情。然而有的人为了体检包过，选择入职代检来蒙骗公司。入职代检已经成为一条黑色产业链，那么这些入职体检报告是如何炮制的呢？根据了解，首先是有人在网上发布消息来招揽客人，在有顾客上门后又有人联系医疗机构、体检机构等进行操作，可以对体检结果进行修改，把不合格的项目改成合格的。事情的具体情况跟着我一起来看看。

一、事情的发生

这件事情发生在4月份，有记者通过查访，发现一条入职代检的黑色产业链。在这条产业链里面每个人分工明确，表达清晰。面对这样的乱象，有些专家表示想要遏制这种情况的发生，是需要多方共同努力，其中最重要的是要消除就业歧视。所谓的就业歧视就是因为各种原因，例如肤色、残障、种族等原因对参加工作的人进行区别对待。

看了这么多，你对这件事情有什么想法呢？不妨在评论区评论一下吧。

6. 面对315晚会提到的行业乱象，相关部门应该怎样整改

纵观315晚会提到的行业乱象，一共有以下几点。

7. 入职体检代检乱象被调查，曝出了哪些不为人知的隐情

从这个入职体检，代检乱象被调查这件事情，其实我们可以知道后面很多事情。通过这个入职体检的乱检，想想我们也被后面的一些产业链乱象所震惊到了。让各企业在入职前，最好是不要对这些人患有歧视。所以这个就业歧视问题，也是他背后所隐含的一个问题之一吧。所以希望能够解决好这个问题。

8. 健康体检如何规范进行

国内体检行业乱象
美年大健康“假医生”事件的持续发酵牵引出国内体检行业乱象。8月5日晚间，美年大健康发布公告称，广州美年富海门诊部收到广州市天河区卫生和计划生育局《责令整改通知》。美年大健康“假医生”事件的背后是国内体检市场较大，企业争抢市场份额做出的不当行为。目前国内体检机构中较为普遍的现象是过度体检。一些民营体检机构利用营销概念，鼓动消费者花钱。另外，准入门槛低、专业人才不足等均是体检行业急需解决的问题。
中国健康体检市场规模预测
据前瞻产业研究院发布的《健康体检行业发展前景与投资预测分析报告》最新统计数据显示，2015年中国体检行业以超过25%的增速增长至940亿元，相对2010年的295亿元有了2倍多的增长，2011-2015这五年的行业复合增速达21%，行业增速高于整个医疗服务行业。2002年以来，在国家政策的鼓励下，国内健康体检行业不断发展，行业监管不断完善。2009年9月1日《健康体检管理暂行办法》正式实施后，国内健康体检市场逐渐规范。2016年我国体检行业规模在1160亿元左右。预计2018年中国健康体检市场规模将达1886亿元。预计2017-2020年市场容量CAGR为20%左右，到2020年达到2000亿元左右，专业体检市场份额也逐年提升。随着人们对健康的日益重视，健康体检市场前景巨大。
健康体检行业发现痛点分析
无论“假医生”现象是否存在，美年大健康事件将国内体检行业乱象暴露在公众面前。美年大健康反映的是国内体检行业普遍性的问题。目前医疗投资市仇热，很多资本涌入包括体检在内的大健康产业，但这里面存在的供需矛盾不容忽视。从需求的角度来讲，民营医院或者体检中心很难聘请到医生。大多数医生不愿意从体制内出来，这导致民营医疗、体检机构用人成本较高，在一定程度上给‘顶包’等现象提供了可乘之机。
另外，相较于具备资格证的医生护士而言，体检机构从业人员门槛较低，一些具备医学常识能够进行讲解的人员可能也会被招进一些机构，这导致整个行业存在准入门槛较低的问题。
此外，过度体检也是当前国内体检机构中较为普遍的营销手段。一些民营体检机构利用营销概念，鼓动消费者花钱。体检行业的过度商业化是导致“假医生”等现象出现的根本原因，成套项目的体检筛查属于市场行为，从中可获取一定利益。邓勇则认为，体检就像卖产品，分项目收钱。从商家赚钱的角度来讲，商家希望用户检查的项目更多，这也是一些机构存在营销顾问进行推销，以健康名义直接或间接引导用户消费的原因。
公立医院存优势
目前，中国体检市场上民营体检机构和公立医院并存。过去几年，民营体检机构以舒适的体检环境和较为优质的服务质量受到消费者青睐，而公立医院体检中心则因环境较差等原因在过去几年难以被重视。
近年来随着消费者对体检意识的提升以及公立医院对体检中心建设的重视，在民营体检机构存在专业人员不足等情况下，公立医院逐渐发挥出重要作用。
医院对于体检科室较为重视，医院近几年开始扩建体检中心，也会对护士进行一些培训，提升用户体验，完善服务质量。社会上一些机构招聘的医师为刚毕业的博士或者研究生，临床经验不够丰富。具有丰富临床经验的医生可以快速准确地看出问题，而年轻医师可能就会稍弱一点，这也是公立医院体检中心相较于社会体检机构的一个优势。
行业标准待完善
市场不断扩大加上消费者体检意识不断提升，让国内体检行业发展较为快速，但随之而来的是行业标准有待完善。资料显示，现行的《健康体检管理暂行规定》于2009年出台，其中有关体检机构准入门槛等规定落后于当前健康体检行业的发展趋势。此外，监管部门一直没有出台配套的健康体检基本项目目录与实施细则、流程等管理规范制度，使得健康体检项目基本由各个体检机构确定。
今年6月，国家卫健委公布《健康体检中心基本标准(试行)》，指出健康体检中心应建立健康体检质量安全管理体系，制定各项规章制度、人员岗位职责。规章制度至少包括健康体检操作查对制度、健康体检科室间会诊制度、健康体检报告管理制度、健康体检高危异常检查结果登记追访制度、健康体检医院感染管理制度等。工作人员必须参加各项规章制度、岗位职责、流程规范的学习和培训，并有记录。
要促进体检行业健康发展，监管部门应当不定期对体检机构进行监督检查，可以参考药监部门对药企的飞行检查。从消费者的角度来说，在体检过程中一旦发现问题，也要积极进行投诉举报，揭露违法行为;最关键的因素在医疗机构或体检中心本身，相关体检机构要严格要求自己，不能抱有任何侥幸心理，时刻保持危机意识、诚信意识以及品牌意识。

9. 体检竟成“替检”，入职体检存在哪些乱象

序言：在进入一家新公司之前，很多企业都会要求员工体检，这已经成为考核员工身体状况的主要办法之一了。如果体检不合格，很有可能取消录取的资格。为了我们的身体健康，每年都需要进行一次的体检，如果这些体检能够在入职新公司的时候做，也是可以的。但是如果有人代替你去体检，你会同意吗？

三、医院乱收费

我们在体检的时候价格有高有低，但是也存在一些医院为了自己的利益乱收费。一般来说我们想做身体的全身检查，500元左右是够的。如果是碰上大型的公司体检，人会比较多，有可能会出现医院里的工作人员开后门的情况。这些行为都极大的损害到了体检者的利益。小编希望这样的行为不要再出现了。

10. "野蛮人"入侵体检业，会带来什么恶果

王石正在团结整个管理层，来迎战万科门口的野蛮人。一家名叫宝能的地产商通过资本手段拥有大量资金，希望成为万科的大股东，但遭到了王石的强烈反对。对此，宝能并没有收手，而是不断的增持万科股份。
类似的一幕，也在体检行业上演。围绕着爱康和美年大健康的股权争夺，进入白热化的阶段。为了应对来自美年大健康的恶意并购，爱康抛出了毒丸计划。但这并没有打消美年大健康的进攻欲望。从表面上看，这是体检行业寡头的简单竞争，但背后，影响的则将是北上广深数以千万计体检人的利益。
关于中国体检市场的现状，目前是民营和公立医院并存，而爱康和美年大健康均属于民营的范畴。民营体检机构和公立医院体检中心面对的是两块不同的市场，私营和外企大部分选择民营体检机构，而公立医院的客户主要来自政企单位。
我们先看一下，参战双方的企业领导人。通常，一个企业的老板，决定了这家企业的特性和未来走向：
1，爱康创始人张黎刚。在哈佛大学学的专业是遗传学，属于科班出身。而从海外留学归来，他就投身于互联网的热潮，先是加入搜狐负责内容工作，在即将被提名为首个副总裁时，他选择离开搜狐与人联合创办在线旅游网站艺龙网。后来回归医疗老本行，创立爱康国宾直到做到体检行业的第一名。
2，美年大健康俞熔，没有任何医学或者相关学科背景。俞熔大学刚毕业从事的是房地产行业，随后，他投身投资行业，积累了丰富的经验。除了美年，俞熔还是天亿投资集团董事长，这家投资公司成立于1998年，旗下的4只基金，已经投资了包括雷柏科技等8家上市公司，投资范围涉及房地产、高科技、农业、证券、环保等多个领域。
通过资料对比，我们不难发现，张黎刚是个技术流派的创业者，那么其关注的点，必然是和技术升级换代相关的范畴，即如何通过技术手段让人享受到更好的医疗体检。而俞熔，更像一个资本猎手，对医疗专业并不熟悉，最擅长的是资本腾挪。
如今，俞熔希望通过资本腾挪，来获得对爱康国宾的绝对控制权。但是，熟悉资本市场的人士都了解，资本都是讲求回报的。一旦俞熔完成对爱康的并购，未来体检行业将会完全改观。
北上广深为代表的一二线城市将进入垄断时代，体检行业将彻底失去活力。
对于体检人来说，这绝对是个坏消息。从数量上来看，民营体检在一二线城市已经占据了半壁江山，如果私营体检企业一旦合并成一家，势必形成垄断，从而彻底失去了竞争活力。
众所周知，如果爱康和美年大健康合并，势必立即减少体检行业内的企业数目，从而提高合并后体检企业的市场份额。在民营体检行业，一旦爱康美年合并成功，势必会形成一个民营体检行业的寡头。形成垄断就毫无疑问了，而且极有可能滥用其市场地位。
关于垄断的危害，经济学人有一段很恰当的表述：它有可能导致价格的提高和产量的减少。原因是，垄断之下，需求缺乏弹性，垄断者可以通过提价和减产来增加利润。如果这样，垄断者就不仅侵吞了消费者更大的利益，还空置了部分生产能力，造成社会资源的净损失（deadweight loss），故垄断必然导致经济低效。
在爱康和美年大健康的并购争端中，促成这起合并即将发生的动因，就是资本的力量。尽管资本现在变得很大方，但到了讲求投资回报的时候，投资方会毫不犹豫出手的。
关于垄断引发消费者利益受损的一面，实际上已经在互联网行业多次上演，并且在近年愈演愈烈，我们以当前最热的在线出行为例展开。
2014年5月，携程3000万美元入股途牛网，4月份，同时2亿8千万持有了同程30%的股份，2015年5月以4亿美金持有了艺龙37.6%的股份。此后，行业成了携程和去哪儿的双寡头竞争。
进入2015年底，去哪儿也不能幸免，最终的结果是去哪儿创始人离职，整个在线出行市场都被携程占据了。由此带来的恶果，则是消费者出行质量的下降。
2016年1月，铺天盖地的携程假机票门爆发，并且席卷整个网络。携程的代理商通过积分换机票卖给消费者，而这种行为是在行业里被明令禁止的。
合并后的去哪儿，运气也不好，2016年年初就爆发出了至少8家公司断供，停止其出售机票的恶性事件。
这实际上反映了一个问题，就是行业的竞争对手被资本手段消灭之后，这个行业对创新的需求，就急剧的减弱了，随之而来的，是消费者的利益受损。而消费者此时面临的选择，已经不多了：因为行业只剩下这一个可选的企业了。
结束语：
一旦形成垄断，体检企业失去了产品、技术升级的动力，服务效果会打折扣，体检人的选择范围骤减，不再享受差异化的服务。对于体检企业来说，未来即使不进行企业的技术产品换代升级， 用户也要过来体检，原因很简单：他们没有别的选择，摆在他们面前的，是一个陷入完全垄断的民营竞争态势和格局。