入职体检外科有什么不好

① 入职体检都检查哪些项目要注意什么

入职体检检查项目包括以下13项：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定

体检前需要注意的事项 ：

1.体检前两天请注意饮食，不吃高脂、高蛋白食物，不饮 酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。

2.从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动，12时后禁水 最好能洗个澡，保持充足睡眠。休息不好会影响血糖、 血脂、血压。

3.体检前应对口腔、鼻腔、外耳道进行清洁，不清洁容易 使一些疾病漏诊。

② 入职体检外科差得啥

外科检查这个词语经常的出现在人们是视线中，那么什么是外科检查呢?外科检查能通过触摸淋巴结、甲状腺、脊柱、皮肤等来发现肿瘤。尤其是肛指，也就是触摸肛门，这是发现前列腺肥大、痔疮以及肛肠方面肿瘤的最佳方法。那么?外科检查的项目：
1、一般检查：主要包括发育、营养、体态、面容、表情、步态等观察。如肿瘤病人可能出现消瘦、贫血貌、精神状态差。脊柱及四肢疾病可能表现为步态改变、跛行。
2、颈部检查：淋巴结、甲状腺、气管及颈部血管观察。
3、皮肤、体表及浅表淋巴结检查：皮肤颜色、弹性。光泽，是否存在瘢痕及其他改变。颌下、颈部、锁骨上下、腑窝、腹股沟等处淋巴结是否有肿大。
4、胸部及乳腺检查：检查胸部是否有畸形、胸廊活动度及心肺情况。乳腺检查主要观察乳腺发育情况，是否对称，是否存在畸形，同时进行乳腺触诊检查。
5、脊柱、四肢检查：观察脊柱生理弯曲、活动情况，是否存在畸形及侧弯。四肢发育、活动情况，观察是否存在畸形、水肿及血管曲张。
6、腹部检查：腹部是否有畸形、是否有压痛，肝、胆、脾是否肿大，腹部有无肿块，有无腹臂疝及腹股沟疝存在。
7、肛门检查：包括肛门外观检查、肛门指检、前列腺及肛门镜检查。
8、外生殖器检查：男性体检者包括外观检查，阴茎、阴囊及睾丸、附睾触诊。女性体检者则进行妇科转科检查等。外科检查在诊断疾病中具有重要的意义，以上是外科检查常见的项目。认识外科检查对于患者是一种全面的认识，有外科疾病的患者要及时的治疗。想直接电话咨询的客户，不收取任何费用，24小时服务。由权威专家为你解答体检相关问题，根据你的情况给予专业的个性化指导意见。

③ 入职体检有什么注意事项

入职体检须注意啥

1.体检前三天保持正常饮食；体检前一天要注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物；体检前一天晚餐后不要吃东西，保证空腹10小时以上，以便抽血检验。
2.体检一般都在上午进行，当日早晨起来须禁食禁饮。
3.最近在服药的人，如果是不严重的情况，体检的前一天最好停止服药；但如果是高血压、糖尿病等慢性病患者，体检前不建议贸然停药。
4.女性月经期勿做妇科检查、尿常规、便常规及阴式彩超检查；备孕期、妊娠期要避免进行X线摄影检查及妇科检查；妇科检查前一天禁阴道用药，避免性生活。

入职体检需查啥

因不同企业要求不同，所以入职体检的项目也不一样。但一般都包括下列项目：
1.外科检查
外科检查是医生通过看、触摸检查入职体检者的皮肤、脊椎等是否有病变。
2.内科检查
主要是对入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统等进行检查。
3.血常规
血常规有18个项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等，主要是看看入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。
4.肝功能
主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对入职体检者的肝脏健康进行筛查。
5.肾功能
查肾功一项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。
6.胸部透视
胸部正位片，也就是常说的X光检查，主要是对入职体检者肺部健康状况进行检查。需要注意的是，孕妇和有备孕需求的人最好不要做胸透。
7.心电图
心电图主要检查入职体检者的心脏是否健康，是否有心律失常。对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

④ 入职体检---外科

你好！如果不是特殊行业和工种一般对这方面的要求不是很严格，不会影响普通入职李代桃僵，但特殊行业例外
愿你顺利

⑤ 护士入职体检了，哪些异常不能入职成功

正常情况下肝炎引起的肝功能异常的话，是没办法通过的。

入职体检最主要是要求职员在集体生活中不会造成传染病流行，以及不会因为个人身体原因影响工作，所以以下项目不合格可能会影响用人单位录用：血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。

(5)入职体检外科有什么不好扩展阅读：

入职体检介绍如下：

红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不予录取。淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病等恶性传染疾病，不予录取。

双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不予录取。具有较严重心血管疾病、高血压等，不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。

⑥ 入职体检哪些不予录用

入职体检哪些情况下不予录用呢？下面与小编一起来了解一下吧！
入职体检一般会检查什么项目？
一般入职体检和我们常规体检项目基本一致。主要包括以下方面，
内科方面：主要包括心脏听诊，肺部听诊，血压测量，心率测量，甲状腺及颈部淋巴结的触诊。
外科方面：身高体重测量，身高体重指数计算，头颈，面部，四肢视诊，肝脾触诊。
抽血化验：主要包括肝肾功能，血常规，血脂，尿常规检查。
影像学方面：主要包括肝胆，脾胰，双肾彩超，甲状腺及颈部淋巴结彩超，胸片。

哪些项目不合格会影响入职？
1、血液病，不予录取。
2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。
3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不予录取。
4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病等恶性传染疾病，不予录取。
5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不予录取。
6、具有较严重心血管疾病、高血压等，不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。
7、对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者，用人单位一般不予录取。
8、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不予录取。
以上就是小编的分享了，希望可以帮助到大家。

⑦ 公司要求我去进行入职体检，那不知道需要注意些什么呢

体检需要注意的地方：

一、体检期

1.体检前两天请注意饮食，不吃高脂、高蛋白食物，不饮 酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。

2.从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动，12时后禁水 最好能洗个澡，保持充足睡眠。休息不好会影响血糖、 血脂、血压。

3.体检前应对口腔、鼻腔、外耳道进行清洁，不清洁容易 使一些疾病漏诊。

二、体检中

1.体检当日应体检项目要求，请务必空腹、禁食、禁水停服药品及保健品。因病长期服药者可继续服药，在体检时应向医生说明（糖尿病患者除外，随身带好糖果、点心，万一出现头晕、全身冒冷汗时，请随时服用并告诉体检医生）

2.抽血后立即压迫针孔三分钟，防止出血，勿揉局部

3.女性的子宫附件B超需待膀胱充盈后检查，请尽量留住晨尿。建议先做子宫附件B超，再做尿常规、妇科检查

4.妇科检查项目，检查对象为已婚女性。检前请排空小便

5.女性在月经期内请不要留取尿液标本及妇检，月经期后再作检查

6.女性妊娠期间体检不要做X线检查

7.对准备生育的女性可自行决定是否参加X线检查；（即胸部放射检查）

8.请带齐有关健康资料、病历等（如曾经住院或动过手术，请带病历和相关资料）

9.不要化妆，装饰会影响医生对疾病的判断

10.衣着方面，请穿宽松棉制衣服，勿佩戴项链、胸花等金属饰品。女性勿穿连衣裙、连裤袜，勿穿带有金属扣的内衣裤

11.请勿隐瞒病史，防止误诊

三、体检后

1.请您认真听取医生的建议，及时复查、随诊。

2.如果您对体检结果有疑问或有其他身体不适，欢迎致电咨询，亦可到体检中心咨询医生。

⑧ 单位入职体检检查出来什么不合格不能入职

入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病，一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的，建议在体检的前八小时要避免进食或者是进水。

入职体检的体检标准：

（一）听力受损严重、双眼矫正视力均低于.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者属不合格。

（二）有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病不合格。

（三）血压不在正常范围内，有血液病的不合格。

（四）有慢性支气管炎、胃肠疾病、肝炎、肾炎、骨髓炎都属不合格。

（五）有各种恶性肿瘤和肝硬化不合格。

（六）有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病属不合格。

（七）有影响正常行职责的其他疾病，属不合格。

(8)入职体检外科有什么不好扩展阅读：

入职体检的注意事项：

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目（抽血、腹部彩超、人体成分）后进餐。

⑨ 入职体检哪些项目 不能录用

依据职业健康体检相关规定，或者企业部的规定（潜规则）
有职业健康体检依据时告诉她原因，站在对方健康角度讲。

体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年的体检表报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。其他岗位，坦率讲，我总觉得体检名言什么用。因为一般体检比较简单，查不出什么，详细检查需要二千以上，似无必要，根据不同岗位，选择什么样的体检项目，感觉又太复杂，最后简单处理就是让对方说明一下自己有什么病，认为不影响工作就办入职。不做入职体检了。

行业或者职业对身体有特殊规定的，体检到什么方面不合格可以不予录用。但是如果国家对这方面没有特殊 规定，应该是不可以以体检不合格辞退别人的。
行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可。比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。