职业危害岗位不需要进行哪个体检

1. 用工一个月还要体检么，尤其是接触职业健康危害因素的岗位，比如电焊工，要做职业健康体检么

上岗前要职业健康的体检，否则违法，90天内做过职业健康体检的可以视为离岗体检，所以一个月离职的就不用离岗体检了
体检费用肯定公司承担，当然这个要看你和劳务公司怎么约定的了

2. 预防职业危害对员工进行什么体检

1)身体不舒服有异常，认为是在生产线工作时造成的(属于职业史)，可以有这种想法，正常的;
2)职业健康监护()，是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。
3)职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。
4)一般情况，有毒害岗位人员的体检周期为1年，其他人员体检周期为2年，对于这位员工，建议作为离岗后医学随访检查，应该安排体检。
5)如果体检发现的问题，与职业史无关，对于企业而言是有利的;对于本人而言是负责的。
6)我不知道你们有毒岗位接触的是什么物质，如可告知，则可以给出具体的检查项目，不好意思，俺就说到这里了。
问题补充:
根据gbz188-2007《职业健康监护技术规范》
4.8.4离岗后医学随访检查
(1)如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行医学随访检查。
(2)尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。
(3)随访时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事该作业的时间长短、工作场所有害因素的浓度等因素综合考虑确定。
6.4其它粉尘
本规范其他粉尘指除矽尘、煤尘和石棉粉尘以外按现行国家职业病目录中可以引起尘肺病的其它矿物性粉尘，包括:炭黑粉尘、石墨粉尘、滑石粉尘、云母粉尘、水泥粉尘、铸造粉尘、陶瓷粉尘、铝尘(铝、铝矾土、氧化铝)、电焊烟尘等粉尘。
英文:other
sts(include
carbon
black
st,graphite
st,talc
st,mica
st,cement
st,st
proced
by
foundry
process,aluminium
st,ceramic
st,welding
fume,etc.)
6.4.4离岗后医学随访
6.4.4.1随访对象
在岗期间进行定期健康体检的粉尘作业人员和尘肺患者
6.4.4.2随访目的
监护粉尘作业人员离岗后尘肺的发生和尘肺患者的病情进展
6.4.4.3随访目标疾病
同离岗时
6.4.4.4随访检查内容
(1)体格检查
内科常规检查，重点是呼吸系统和心血管系统
(2)实验室和其他检查
必检项目
后前位x射线高千伏胸片
6.4.4.5随访时间
(1)接触粉尘工龄在20年(含20年)以下者，随访10年，随访周期为每5年1次。接触粉尘工龄超过20年者，随访20年，随访周期为每4年1次;若接尘工龄在5年(含5年)以下者，且接尘浓度符合国家卫生标准可以不随访
(2)尘肺患者在离岗(包括退职)或退休后应每1~2年进行1次医学检查

3. 哪些工种需要做职业健康体检哪些工种属于有毒有害工种

做职业健康体检
我认为应该考虑能够引起职业病的人都要进行职业健康体检
第一，在项目建设前期，你们公司会请资质单位做《职业病危害预评价报告》，报告里面有详
细的职业病危害岗位和职业病危害因素，根据这个岗位信息确定你公司接触有害因素的
人员。或者在公司试运行阶段，你们公司会请资质单位做《职业病危害控制措施效果评价
报告》，同样根据报告里面的有害岗位信息确定接触有害因素的人员；所有职业病危害
岗位的员工都要接受职业健康体检；
第二，根据《职业病危害因素分类目录》对照，找出你们公司的危害因素，所有接触这些危害
因素的员工都要安排职业健康体检；
第三，现在要求每3年至少做一次职业危害因素评价，可以请有资质单位做，然后根据评价报告
确定职业危害因素接触人员。有规定的,只要接触有毒有害物质,粉尘,噪声,辐射等的作业,均应定期进行(岗前,岗中,离岗)职业健康体检.可以与当地职业病防治医院联系.
属于有毒有害工种劳动法没有规定这个问题。

4. 工厂有职业危害的岗位必须要安排做职业健康体检吗

有的

5. 有哪些职业不需要体检的

除了餐饮业 体检的很少吧，比如搬砖，当然，开个玩笑嘛，做工程师，搞销售等等都可以的。

6. 职业危害定期检测合规需要做职业病体检吗

需要每年做一次职业病体检
《职业病防治法》第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

7. 从事职业病危害岗位的你，体检了吗

职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

哪些岗位需要去做职业病体检呢?

1、工作中存在有害化学因素的。汞、锰、镉、砷、甲醇以及汽油等这类化学物，都是一些有害的化学因素，若是工作中存在这些化学因素的人员，需要定期去针对职业病的健康体检。

2、在有粉尘的环境中工作的。工作中有游离二氧化硅粉尘、石棉粉尘以及其他粉尘的人员，若长期在这样的环境中工作，那很容易引发尘肺等各种身体问题，需要及早去做有关职业病的健康体检。

3、接触有有害物理因素的。一些物理因素，如噪声、高温、高气压、紫外线以及微波等，对我们的身体健康都有着不小的损害，若经常需要接触到这些有害物理因素的人员，应定期或不定期的去做职业病的的体检。

4、接触有害生物因素的。像布鲁菌属、炭疽芽孢杆菌等这些生物因素，对我们的身体健康是有危害的，若经常需要接触这些生物因素的人员，也该时不时的去做个职业病的健康体检。

除了工作在以上岗位的人员，其他的一些需要特殊作业的岗位人员，如电工、结核病防治、高处作业、职业机动车驾驶、高原作业以及航空等，最后也能定期或不定期的去做有关职业病的健康体检，这样能达到更好保护健康的目的。

8. 职业危害监测低是否还需要职业健康体检

需要，《职业病防治法》第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

9. 如果只是临时支援职业危害岗位工作，不进行职业健康体检可以吗

职业健康体检都是工作单位组织的，一般每年检查一次。如果你只是临时支援职业危害岗位的工作，工作时间不长，身体健康，就没有必要进行职业健康检查。

10. 涉及职业健康危害因素的岗位人员都必须进行职业健康体检吗

是的。

对于职业病的体检，国家卫生部在2014年制定了《职业版健康监护权技术规范》，这个规范对职业危害因素、健康检查的内容以及周期都进行了一个明确的指示，所以相关用人单位应根据国家规范做好对其员工的职业病体检。

作为职业病伤害的最直接人，每个经常经常接触职业危害因素的劳动者，为了自身健康着想，都应积极去做有关职业病的体检工作，即使单位没有要求，那也要主动去申请。

(10)职业危害岗位不需要进行哪个体检扩展阅读：

注意事项：

需要受检者空腹的项目有血糖，血脂，肝胆脾B超。

纯音听力测试要求受检者脱离工作环境12~48小时以上，听力测试中，出现双耳平均听阈在26dB以上人员，应在脱离噪声环境7天后复查。

量血压前30分钟内禁烟、禁咖啡，不要剧烈运动和做重体力活（跑步，上楼梯，搬运重物），否则先要在安静环境下坐在椅子上休息至少5分钟。

心肺听诊时不要说笑，衣服太厚时须解开外衣纽扣。