周口病退体检哪个部门

Ⅰ 职工申请病退需要什么手续到哪个部门办理

办理材料：

1、身份证原件及（正反面）A4复印件3份（省厅、个人档案，支付待遇各一份）；

2、近期2寸（红底）相片5张；

3、银行存折或卡A4复印件1份；

4、个人提前退休（病退）申请书；

5、属于解除劳动关系后重新就业的另须提供与新单位签定合同书和新单位参保材料；

6、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份。

地点：所在区劳动局（档案所在地）。

(1)周口病退体检哪个部门扩展阅读：

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

一、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。

二、一般类疾病住院出院后满1年。

三、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。

四、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

五、职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

Ⅱ 个人缴社保，办病退由哪个单位负责.能否办退职

病退是还没有到正式退休年龄，因有病，不能正常工作，而提前提出办理退休，在办理时要出具有关病历等相关资料。
提交二代身份证，三甲以上医院住院病历，养老保险手册，个人申请，单位及主管机关同意，参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理病退。
退职是有某种原因不在这里工作，但又不到退休年龄，不得已而退职。
病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，在当地社保部门申请办理病退或退职手续。男满50周岁，女满45周岁办病退，男不满50周岁，女不满45周岁办退职。退职工资比病退少。社会保险讲座之三：养老保险（上）养老保险原理离休、退休、退职、提前退休、内退退职：不具备退休条件，但完全丧失劳动能力的职工按国家规定退职。退职与病退的主要区别是年龄。提前退休：即比正常退休年龄（男60，女50，女干部55）提前。这有两种，一种是在有毒有害工种岗位连续工龄满10年且男满55女满45（这种叫有毒有害工种提前退休）；一种是因工致残，完全丧失劳动能力（这种叫因病提前退休/病退）。现在国家对提前退休控制比较严格。有毒有害工种提前退休首先必须要该单位的有毒有害工种有过备案，而且档案中必须有连续从事该工种10年的记载。病退则必须有医院诊断证明并且经过劳动局组织的劳动鉴定委员会确认。
实行社会养老保险制度后，退职有了新的规定，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力者缴费未满15年的，给予办理退职手续，待遇由各省规定。
退职条件的最新规定：《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》
按国发[1978]104号文件规定办理退职的人员，缴费年限满15年的，按月发给退职生活费。
退职生活费=（基础养老金+过渡养老金+调节金）*40%+个人养老金
按新办法计算的退职生活费，如低于当地城市居民最低生活保障标准的，按当地最低生活保障标准执行累计缴费年限不满15年的，其个人帐号全部储存额一次性支付给本人。
根据劳社部发（2001）-20号文件《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》

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Ⅲ 如何办理病退

病退具体是男性年满50周岁，女性年满45周岁，且患有丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）的疾病。
提交二代身份证，三甲以上医院住院病历，养老保险手册，个人申请，单位及主管机关同意，参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理病退。

Ⅳ 病退都需要什么手续

年龄是符合了，必须去你所在的社保劳动能力鉴定中心做劳动能力鉴定，鉴定为完全丧失劳动能力了，就可以办理病退了。
你必须先办理鉴定劳动能力，具体申请过程：因为你没有具体单位办理此事，所以，你要向所在社保鉴定中心提出办理病退的申请，去社保劳动能力鉴定中心去领取办理劳动鉴定的表格，还要将要办理病退在单位公示。公示结束没有异议，拿着填好的表格和公示还有病历到社保劳动能力鉴定中心，交上鉴定费：一次350元。中心就会告诉你哪天去哪个医院体检。
体检后应该是半个月出鉴定结果，如果是完全丧失劳动能力，那么就可以去办理病退手续，记住必须是完全丧失劳动能力。
有些病我们认为很严重，但是鉴定结果不一定会是完全丧失劳动能力。
如果一次鉴定不成功，应该还可以鉴定一次，我单位有一个就是第一次为部分丧失劳动能力，他认为鉴定不准确，于是申请二次鉴定，第二次鉴定为完全丧失劳动能力，我们这只能鉴定两次，而且鉴定结果为完全丧失劳动能力的话，单位要报销鉴定费。
如果你鉴定为完全丧失劳动能力，那么就可以拿着鉴定结果，档案、照片、独生子女证，去所在的劳动局（或人事局）和社保办理病退就可以了。
祝你成功！

Ⅳ 周口市教师关于病退体检鉴定的专业部门是哪

病退鉴定是有劳动能力鉴定中心统一鉴定，你到所在地的劳动局问问，他们应该知道鉴定部门的地址。

Ⅵ 未到60岁，因病怎么提前办理办退休

去劳动局找劳动能力鉴定的部门，提交办理病退体检的申请，他们鉴定为完全丧失劳动能力后，把鉴定结论交给单位，由单位经办去办理退休手续。

Ⅶ 办理病退的手续和步骤是什么

1、由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。应该是经过治疗后伤病情处于相对稳定状态，从时间上看，就是指停工留薪期已满。
2、县区劳动能力鉴定委员会在收到申请人的申报材料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效，拟被鉴定人的情况是否符合条件。如果申请人提交的资料欠缺，则要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申请材料时起算。
3、劳动能力鉴定委员会受理申请后，应当从医疗卫生专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。根据专家组的鉴定意见，确定伤残职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，作出劳动能力鉴定结论。
4、按照国家劳动能力鉴定标准，将伤残等级划分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。从劳动能力丧失的角度来判定，可确认一至四级伤残属于完全丧失劳动能力，五、六级伤残可确认为大部分丧失劳动能力，七至十级伤残可确认为部分丧失劳动能力。如果被确诊为癌症的，不论是什么癌症，都容易被确认为已经丧失了劳动能力。
5、鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男性达到50岁，女性达到45岁可以因病退休，达不到此年龄的，可以因病退职。

Ⅷ 办病退体检如何能够通过

法律分析：申请病退必须同时符合三个条件：

（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；

（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。

职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

Ⅸ 事业单位人员办理病退的手续和步骤是什么

其实
你单位人事经办人很方便回答你的问题滴，
病退办下来，如同正式退休，至于退休金按档案工资的%多少计算，是依照参加工作的年限档次计算，退休以后逢调增补助政策
通常按职务级别类别套算；
眼下通常县级的事业单位退休金
是由财政局直接发放；市属的事业单位退休人员，则由单位代发；
至于工伤月伤残补助金，本地是由社保工伤科直接打入个人账户中，退休后，社保可比较月退休金发放金额
只补差的部分钱（即
比原来伤残补助可能减少些）
--具体办法
以本单位经办人解答为准吧