Ⅰ 一般公司入职体检项目有哪些
一般入职新公司都需要进行入职体检,而一般不同医院或机构的入职体检项目基本上是没有什么差别的,可能会在价格上有一些差异,我们可以根据自己的需求选择医院或机构。下面是入职体检的项目情况:
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
Ⅱ 入职体检项目有哪些,大概需要多少钱呀!
如果是事业单位或公务员入职体检,国家规定了检查项目。一般来说,费用在300元以上,不超过400元。有些工厂对入职体检有自己的规定。他们不遵循国家标准,而是设定自己的项目。所以体检费用从100元到500元不等。具体费用视检验项目而定,大部分不会超过500元。比如二三线城市的体检费用也跟当地的消费水平和物价有关,但不会进出太多。主要体检项目包括身高、体重、血压、眼科、血常规、尿常规、血糖、血脂、乙肝五项、内科、外科、b超、心电图、神经内科、牙科、耳鼻喉科、X线胸片等等。由于单位要求不同,入职考试项目也不同,有些特殊岗位需要额外增加项目。由于有些体检项目需要空腹进行,所以检查前需要保持8 ~ 12小时的空腹状态,尽量避免吸烟、饮酒,以及使用油腻、辛辣、刺激性食物。
作为专项检查,其目的是通过体检确保员工身体状况适合本职业,不会造成集体生活中传染病的流行,也不会因个人生理原因影响他人。入职体检有相对固定的项目和体检标准,选择专业的体检中心可以保证体检质量。
1.验血:检查是否有贫血、炎症、血液病等疾病,需进行血常规检查。红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白、中间细胞数、淋巴细胞数、粒细胞数、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、平均血小板体积、红细胞分布宽度、血细胞比容、血小板分布宽度、血小板血细胞比容淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比、血液疾病、肝脾疾病和暂时性感染。
2.肝功能检查:检查肝功能最直接的指标是检查丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶、总胆红素、间接胆红素等。这些指标可以用来判断员工是否有肝炎、肝肿瘤等问题。
3.心电图检查:心电图是检查心脏最常用的方法,也是入职体检的重要项目。心电图可以反映心率异常,一些心肌疾病也可以通过心电图来诊断。胸部X线检查主要是心、肺、膈疾病。
4.外科检查:外科检查主要是检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等。
5.眼科检查:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。通过裂隙灯检查,可以发现身体其他部位病变引起的眼底改变。要了解眼科的情况,首先需要了解眼底情况,确定是否存在色盲、色弱、视力差等问题。另外,我们可以在眼科的裂隙灯检查中发现是否存在糖尿病或高血压。
Ⅲ 一般入职体检都是体检哪些项目
入职体检是检测新进员工的身体状况,以确定其健康状况能否承担将来的某项工作的身体检查措施。无论是聘用者还是受聘者,入职体检的意义都非常重要。入职体检不是对于受聘者的单向检查,同时也是受聘者检查自己的身体健康状况,以了解工作可能会给自己带来的健康风险的措施。因此,入职体检是非常重要的,要认真对待。那么,入职体检一般都包含哪些项目呢?入职体检一般包含的项目有:入职体检项目一般包括:血常规、尿常规
尿常规分析12项(含尿沉渣)、谷丙转氨酶(alt)、肌酐(cre)
、尿素氮(bun)、乙肝表面抗原(hbsag)、内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视
电视下胸部透视检查、十二导联心电图。入职体检到哪里去做?一般如果单位有指定的话,就要去特别指定的那家体检机构去做。如果没有指定的话,到医院或者专业的体检中心都可以进行。由于医院以治疗为主,就是不看病,体检也需要挂号、排队,经过医生开具化验单后,到各个科室继续排队等待体检。费时费力费钱不说,医院人群复杂,也给健康带来了感染疾病的风险。入职体检到哪里去做?建议您来北京民众体检中心。北京民众体检中心是民众集团下属的一家专业的现代化体检机构,与中国老教授协会的写作单位。台湾著名医疗机构秀传医疗,与民众体检也有非常密切的合作关系,将民众体检作为其在大陆的唯一指定体检机构。在入职体检方面,民众体检中心为广大体检客户指定了合理的入职体检套餐,并可以根据个人的体检需求进行个性化定制,充分满足个人以及单位的入职体检要求。您可以点此查询入职体检套餐的项目和价格。另外,北京民众体检中心温馨提示:根据国家最新规定,无论体检者是否自愿,任何单位都不能在入职体检中加入乙肝检测项目。特此说明。
Ⅳ 入职体检要查哪些项目
1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力等。
2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型:ABO血型测定。
4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。以上九项体检项目,是比较普及的入职体检项目。一些比较贴心的单位,可能会在这九项体检项目之外,专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是乳房、白带、阴道检查及宫颈涂片。
Ⅳ 入职体检检查哪些项目
入职体检项目一般涉及到以下几方面:
第一,传染病领域,因为个体入职到用人单位后是群居的环境,在传染病方面要进行结核、肝炎的筛查;甚至一些健康从业人员,比如家政人员、厨师,对肝炎、伤寒、副伤寒、肠道传染病、皮肤病等方面都有一定的要求。
第二,评估受检求职人员大的脏器功能有没有问题,比如查生化、肝功、肾功、血糖、血脂相关的器官有没有问题。
第三,通过查体评估视力、耳部、肢体等方面有无残疾或者先天发育问题。以上体检项目都要提供给用人单位,作为单位将来选择入职人员的参考依据。
入职体检有以下几个方面的注意事项,首先在入职前的几天一定要注意清淡饮食,不要吃高脂肪、高嘌呤的食物,不要喝过多的含糖饮料,尤其不要饮酒,酒精主要是在肝脏代谢,饮酒会导致转氨酶一过性的升高,入职体检当天早晨是空腹的,尽量不要喝水,要携带本人的身份证件到体检中心或者健康管理中心前台办理体检手续。在体检过程当中首先做空腹的体检项目,比如抽血化验,抽血化验之后可以进餐,进餐之后可以进行非空腹的项目,比如内科、外科等等。此外要注意循序渐进,不要慌张、不要有漏项。
Ⅵ 入职体检一般包括哪些项目
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
体检须知:
1.体检前两天请注意饮食,不吃高脂、高蛋白食物,不饮 酒,不要吃对肝、肾功能有损害的药物。
2.从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动,12时后禁水 最好能洗个澡,保持充足睡眠。休息不好会影响血糖、 血脂、血压。
3.体检前应对口腔、鼻腔、外耳道进行清洁,不清洁容易使一些疾病漏诊。
Ⅶ 各位,入职体检项目一般有哪些
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
Ⅷ 入职体检一般检查哪些项目
摘要 您好,很高兴为您解答。
Ⅸ 公司入职体检一般检查哪些项目
入职体检检查项目
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标