A. 员工离职后,职业健康体检报告需保存多久有无相关法律规定
员工离职后,职业健康体检报告需保存二年。根据相关法律《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
按照《职业病防治法》第三十二条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。有效时间为一年。
B. 入职体检报告单位会保留到什么时候还是看完了还给本人
入职体检
报告
你们公司的人事部门会保留在你的
档案
里面的,到你离职的时候再还给你,如果你想自己要一份,你
体检
完了就去复印一份吧。
C. 秦皇岛市民众体检中心报告保存多长时间
秦皇岛市明的体检中心报告保存的时间应该是在两年的时间之内,都会有存根的,所以现在的体检报告在两年之内去拿,都能够拿到自己的体检报告
D. 体检报告单 医院会保存多久
保存时间不少于15年。
根据《医疗机构病历管理规定》第七条的规定,医疗机构应当建立门诊(急诊)诊断史和住院病历号制度,建立同一患者的唯一识别号。已建立电子病历的医疗机构应当将病历识别号与患者识别号相关联,可以同时使用识别号和识别号检索病历。
第十五条 除为患者提供诊疗服务的医务人员,以及经卫生计生行政部门、中医药管理部门或者医疗机构授权的负责病案管理、医疗管理的部门或者人员外,其他任何机构和个人不得擅自查阅患者病历。
(4)体检机构会保留体检报告多久扩展阅读:
医疗机构病历管理规定(2013年版)
第一条为加强医疗机构病历管理,保障医疗质量与安全,维护医患双方的合法权益,制定本规定。
第二条病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,包括门(急)诊病历和住院病历。病历归档以后形成病案。
第三条本规定适用于各级各类医疗机构对病历的管理。
第四条按照病历记录形式不同,可区分为纸质病历和电子病历。电子病历与纸质病历具有同等效力。
第五条医疗机构应当建立健全病历管理制度,设置病案管理部门或者配备专(兼)职人员,负责病历和病案管理工作。
E. 广州做的入职体检,报告可以保留多久
所有的入职体检,有效期都是半年,所以一般是保留半年即可。
F. 请问体检后,医院会将体检资料进行保存吗
会保存
他只是有一个总的账本似的
把体检的结果记在上面,主要记录的就是有没有问题
如果没问题的话就写正常
如果哪有问题就在备注里
写上哪有问题,比如有乙肝
就写
乙肝啥啥的,,不会留一个像咱们手里的那个详细的资料的
他只是记录一个结果
存档
然后放一段时间会销毁的
,具体放多长时间不清楚
但肯定超过一个星期
估计要三个月吧
最少
G. 南京市妇幼保健院体检中心,体检报告最长保留多久
最长保留到这个病人病好了之后。或是保留到他出院以后。
H. 医院的体检记录会一直保留吗
医院体检不一定会一直保留,但是专业的私立体检中心一般是终身保存体检记录的,比如慈铭体检