㈠ 企业员工入职体检的具体项目有哪些
一、项目有:
1、抽血:检查有无贫血、炎症、血液病等;
3、肝功能:检查肝功能最直接的指标;
4、血型:血型检查;
5、胸部透视:主要是肺部健康状况进行检查;
6、内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺;
7、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。
二、入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
(1)入职体检的项目有哪些项目扩展阅读:
体检禁忌:
1、忌采血时间太晚
体检化验要求早上7:30~8:30采空腹血,最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响,使血糖值失真。所以受检者应该尽早采血,不要轻易误时。
2、忌体检前贸然停药
采血要求空腹,但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药,是保持血压稳定所必须的,贸然停药或推迟服药会引起血压骤升,发生危险。按常规服药后再测血压,体检医生也可对目前的降压方案进行评价。
服少量降压药对化验的影响是轻微的,可以忽略不计。所以高血压患者应在服完降压药后再来体检。对糖尿病或其他慢性病患者,也应在采血后及时服药,不可因体检而干扰常规治疗。
㈡ 基础入职体检项目有哪些
入职体检还是比较基础的,比如有内外科,生化全套,传染病,一般性的影像检查等等,都是些基础检查。但是也要看是什么岗位的,有些公司单位会对不同岗位的人进行不同项目的体检,建议还是问一下人事的同事吧。
㈢ 常规入职体检项目有哪些
到易社保上面看一下吧,它的套餐种类就很多,如果是常规体检的话也是包含的,体检中心也很专业。
㈣ 入职体检一般都有哪些项目
入职体检检查项目:
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
㈤ 入职体检都有哪些项目
新员工入职体检一般包括以下项目:
1、血常规18项
2、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
3、心电图:检查心脏最常用的方式。
4、胸透:心、肺、膈疾病检查。
5、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等有无异常。
6、内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
7、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。
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一、饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。
4. 体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
二、女性注意
1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查,请预先通知医护人员,另行安排未检项目。
2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查,请预先通知医护人员。
3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行,受检前一天禁阴道用药,避免性生活。
㈥ 公司入职体检一般检查哪些项目
员工入职体检都需要做的项目有:
1、抽血。
2、血常规18项。
3、肝功能。
4、胸部透视,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。
5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
注意事项:
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。
4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
㈦ 入职体检都查哪些项目
1、外科检查
新员工入职还需要检查外科,外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
2、肝功能
新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。
3、胸部透视
新员工入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
4、心电图
这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。
5、内科
主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
6、眼科
检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
7、血常规
血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。
㈧ 入职体检的基本体检有什么项目
一般入职体检羡慕可以分为6大类,其中又包含12个主要项目,分别是
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。
另外,体检当日应体检项目要求,请务必空腹、禁食、禁水停服药品及保健品。因病长期服药者可继续服药,在体检时应向医生说明(糖尿病患者除外,随身带好糖果、点心,万一出现头晕、全身冒冷汗时,请随时服用并告诉体检医生).
㈨ 国企公司入职体检项目有哪些
国企公司日职体检项目,按照相应的单位规定体检就可以了。
㈩ 入职体检项目有哪些
法律分析:实验室检查:
1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
科室项目:
1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透:心、肺、膈疾病检查。
3.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。
法律依据:《职业健康管理办法》 第二条 本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。