『壹』 京东员工体检哪些项目
就是一般的,抽血化验,尿检,耳鼻喉,五官,称重,嗅觉,眼科,听力,心电图等,就是一般普通体检60元左右的那种
『贰』 员工入职体检都需要做哪些项目
员工入职体检都需要做的项目有:
1、抽血。
2、血常规18项。
3、肝功能。
4、胸部透视,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。
5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
注意事项:
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。
4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
『叁』 员工入职体检项目有哪些
入职体检检查的项目有哪些呢?一般的单位在员工入职之前都会要求其先办理入职体检,所谓入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。那么入职体检项目都有哪些呢?下面我们跟随爱康国宾体检中心的医生一起来了解一下吧: 入职体检的必要性:人的身体是联系的统一体,全方位的健康检查,有助于后期的确诊与治疗。预防必先预知,预知必须做健康检查。 入职体检的项目有哪些外科检查入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。心电图这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。胸部透视入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。 内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。血常规入职体检的项目包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。 爱康国宾入职体检套餐检查项目:序号检查项目 体检项目功能简述 1 一般检查A 通过仪器测量人体身高、体重及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常。 2 血常规 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等等。 3 尿常规 用于检查泌尿系统疾病,如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能,还可用于协助检查其他系统疾病,如糖尿病、高血压、肝炎等。 4 肝功二项 可较好地了解肝脏功能状况。ALT、AST主要存在于肝心脑肾组织细胞内,肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。 5 肾功一项 用于肾功能评价,测定肾功能损害程度及估计预后。 6 胸部正位 通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。 7 心电图 通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形,为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
『肆』 一般的员工体检因该检查哪些项目
内科
心率、心律、心界、杂音、肺、肝、脾、肠鸣音、神经系统检查
外科
皮肤、浅表淋巴结,脊柱、四肢关节、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器、前列腺(男性)等
眼科
视力、辨色力、角膜、结膜、泪器、眼睑,眼球等
耳鼻喉
听力、外耳、外耳道、鼓膜、鼻腔、鼻窦、咽、喉、扁桃体检查
口腔科
唇、腭、齿、牙龈、牙周、粘膜、舌、腮腺、下颌腺,颞颌关节检查
心电图
X线检查
胸部透视(心、肺、膈)
妇科
妇检、白带常规、宫颈刮片
红外线乳透
透照双侧乳房
专业医师核定签发健康结果
『伍』 职工体检包括哪些项目
?员工入职时,很多企业都会选择为员工做入职体检检查,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。职工体检包括的项目比较简单,具体有以下内容:一实验室检查1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 〉》点击免费咨询,与在线专家交流《〈 3.肝功能:谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。4.乙肝病毒检测:乙肝表面抗原(HbsAg)检查体内有无乙肝病毒感染;乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力,提示病毒是否复制。5.血型:血型检查。二.科室项目1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。2.胸透:心、肺、膈疾病检查。3.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。4.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。体检前三天注意清淡饮食,避免房事。前一天不要饮酒,晚八点后不要进食,保持心情舒畅,不要紧张。体检当天早上空腹,体检前一小时避免剧烈运动。想直接电话咨询的客户,不收取任何费用,24小时服务。由权威专家为你解答体检相关问题,根据你的情况给予专业的个性化指导意见。
『陆』 员工体检项目有哪些
光靠一种体检套餐,即使包含的内容再多再全面,也无法做到满足所有员工的需求。更何况,如果需要包含全面的体检项目,会增加套餐的价格,无法满足企业的体检福利预算。只是为了一部分员工的特殊健康需求而为所有员工都提供相同的体检项目,这对于企业来说无疑是一种浪费。
所以现在体检中心往往会给企业提供几种体检套餐,让企业根据自己员工的情况分类进行选择匹配。但这样就足够了吗?对于员工来说,体检套餐还是存在局限性,无法满足个性化的需求。
这样,员工体检从单选题发展为多选题也就势在必行了。
我们可以将体检套餐划分为多个不同的部分,例如:标准体检、大类疾病筛查以及个别可选项目等。
标准体检,适用于所有员工,包含所有常规普遍的检查,例如:常规血检、心电图、胸片、彩超和身高体重血压等;
大类疾病筛查,可以根据员工不同年龄段不同性别,分别推荐不同种类疾病的针对性检查,例如:甲状腺功能筛查,骨密度检测,肿瘤指标检查等;
个别可选项目,则包含一部分个别需求的专项检查,用来满足员工的个性化需求,例如:验血型,口腔健康检查,胃功能检测等。
相信这种多样化的体检套餐,较之前单一的选择题更能让员工满意。
『柒』 企业员工入职体检的具体项目有哪些
一、项目有:
1、抽血:检查有无贫血、炎症、血液病等;
3、肝功能:检查肝功能最直接的指标;
4、血型:血型检查;
5、胸部透视:主要是肺部健康状况进行检查;
6、内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺;
7、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。
二、入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
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体检禁忌:
1、忌采血时间太晚
体检化验要求早上7:30~8:30采空腹血,最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响,使血糖值失真。所以受检者应该尽早采血,不要轻易误时。
2、忌体检前贸然停药
采血要求空腹,但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药,是保持血压稳定所必须的,贸然停药或推迟服药会引起血压骤升,发生危险。按常规服药后再测血压,体检医生也可对目前的降压方案进行评价。
服少量降压药对化验的影响是轻微的,可以忽略不计。所以高血压患者应在服完降压药后再来体检。对糖尿病或其他慢性病患者,也应在采血后及时服药,不可因体检而干扰常规治疗。