Ⅰ 体检报告拿哪个科去看
体检报告并不是哪到哪一科去看，
体检完成后，把体检报告拿给服务台，
服务台会把体检的项目分别拿给各科的主任去看，
最后才会给你体检的最终报告。
Ⅱ 体检后该怎么拿体检报告
要看是团队体检还是个人体检，如果团队体检找你们负责人就能帮你拿到报告，如果个人，直接拿缴费发票去医院检验科就能查到你的报告
Ⅲ 入职体检报告在哪领
咨询记录 · 回答于2021-09-03
Ⅳ 体检单去医院怎么拿
带上自己的医保卡生份证如拟参加体检的医院或者体检中心拿就可以了，一般一周左版右就可以出结果。到权那拿到自己的体检报告以后一定要记得去找负责的医生进行咨询，医生会根据你的体检报告给出进一步的检查治疗建议的。
Ⅳ 体检表要到什么医院去、拿
既然体检是在医院检查的，检查结果的体检表当然是到医院去拿了。除了你们事先有约定，可以用其它办法，例如邮寄，才可以不用到医院去拿。
Ⅵ 去拿体检报告需要带身份证吗
去拿体检报告的话，是基本上不需要带身份证的，因为体检报告的话就在医院拿就行了。只需要你的体检号就可以了。
定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。
Ⅶ 入职体检报告在哪领
摘要 亲您好，这个入职体检报告如果是统一体检的话，一般是医院直接返回到公司的人事处的，如果是你自己申请体检的，那你可以去医院体检门诊领取，网上也可以查询的。
Ⅷ 入职体检报告可以自己拿吗
这个问题我是知道的，你问对人了。入职体检完，会有一个报告生成，体检医院也会有一张纸条给你，比如让你当天的15点以后可以领取体检报告。但有些公司或单位，不需要员工自己去拿体检报告，他与医院是联网的，医院生成的体检报告在公司电脑端能看到。但也有公司需要让员工自己拿纸质报告拿给人事看。
Ⅸ 重庆哪里体检当天可以拿到报告
体检报告单是否可以当天拿到需要看体检的项目有哪些。有些检查项目可以立即拿到化验结果，但是有些检查项目可能需要一段时间。比如尿常规马上就可以出结果，而有的化验可能还需要对血液离心，加试剂等，不过通常第二天应该就出来了。所以还要咨询就诊医院确定具体出结果的时间。