㈠ 入职体检，什么项目可以检查出是否怀孕
一般通过血 尿检测是否怀孕
㈡ 入职体检 b超检查什么
b超可以清晰地显示各脏器及周围器官的各种断面像，图像富于实体感，接近于解剖的真实结构，已成为现代临床医学中不可缺少的诊断方法。在体检中，最常见的就是b超检查，体检时b超检查可包括以下几种项目：
方法/步骤
心脏彩超检查：此项检查可以帮助医生及时发现您心脏问题。通过动态显示心腔内结构、心脏的搏动和血液流动，发现多种心脏病变及心肌病。对于有心脏不适和家族病史的中年人尤其重要。
中年人易发慢性心肌缺氧、心绞痛、心肌梗塞、猝死、脑溢血、脑血栓形成、脑软化等心脑血管病。这些疾病对中年人的健康与生命是最大威胁。因此，要注意检查相关项目。
盆腔B超：看看有无子宫肿瘤、子宫内膜异位、子宫畸形、卵巢肿物、盆腔内炎性肿块或脓肿等等。
乳腺彩超检查：乳腺彩超检查检查比红外乳透更清晰地显示乳腺肿瘤的内部结构，观察肿瘤与周围组织的关系，能观察到病灶大小、形态及边缘情况，同时能够较好地观察肿瘤内外血管的多少和分布情况。是一种重要而方便的早期诊断乳腺癌的检测手段。
甲状腺超声检查：此项检查可以测量甲状腺大小及容积，协助鉴别单纯性、结节性、甲亢、甲状腺炎、甲状腺肿瘤(腺瘤、囊肿、甲状腺癌)、甲状旁腺增生、囊肿、腺瘤以及甲状旁腺癌等疾病。
颈动脉超声：此项检查是诊断、评估颈动脉壁病变的有效手段之一,在动脉粥样硬化的流行病学调查和对动脉粥样硬化预防、治疗试验的有效性评价中起着关键作用。 是一种无创、简便、重复性好的方法。
6
骨密度超声检测：先进的超声骨密度仪使得儿童和孕妇安全进行骨密度测试成为现实。以前应用的骨密度仪利用X射线透射原理，对人民的身体健康有一定的危害，尤其是儿童和孕妇不适宜进行检查。而孕妇及儿童是非常需要根据骨密度测量结果进行补钙的。现在他们就可以应用超声骨密度仪进行骨密度检查了。
㈢ 入职体检报告都是检查什么
标准的就是这些：一般检查、内科检查、外科检查、视力、色觉检查、胸部透视、汇总分析。
一般公司入职体检还会在标准项目里面增加项目，比如生化，乙肝等。
㈣ 新员工入职体检能检查出怀孕么
看体检内容是什么啦，， 尿常规里 是没有 HCG的 所以尿常规做不出来
B超的话 看是全腹还是腹部+盆腔 盆腔B超是可以查到怀孕的
X光，如果你怀疑自己怀孕，或者不确定怀孕， 这个建议和大夫商量一下 免检 算了
一般是做不出来的 如果是大型医院体检 或者体检套餐价格比较高，是可以查出来的
如果你已经怀孕了， 一定要告诉大夫， 避免X光检查
㈤ 入职体检为什么检查早孕体检早孕这一项显示正常是什么
这里的正常就是代表未孕，入职体检单与医院妇科检查单术语有区别。
㈥ 单位入职体检能查出怀孕吗
指导意见： 您好，如果有B超检查就能查出来！还有血常规的检查！
㈦ 昨天入职体检，大家帮看看，这些项目能不能查出怀孕阿很担心。。。。
这几项是查不出怀孕的。只有那个B超有可能，但是你上次月经离现在时间这么短，所以以上都不会查出来的。如果试纸是阴性的，那就不用担心，一般没有怀孕。实在不放心你就连续几天多测几次。
㈧ 第一次碰到这样的公司，让我做入职体检，说做什么150的那种，还要做孕检
单纯的孕检费用很低的，就是要检查一下你是否怀孕了。
费用应该是不到20元吧。
告诉医生公司要求做孕检，她们能否做？
一般的医院有妇科的都能做。
你的地方不熟悉，不知道。
㈨ 入职体检要求做孕检，这样的公司值得去吗
当然不值得。据目前最新人保部规定，用人单位招聘时，不允许问询女员工婚孕情况，所以，你这个孕检更是扯淡，明显是歧视女性。