招工体检要多少钱

㈠ 入职体检一般需要多少钱检查什么项目

一般普通的职业入职体检价格大约在200-300元左右，通常会包含身高、体重、血压以及血常规，肝脏、肾脏功能、心电图等检查。如果是从事服务行业或者食品行业，对于传染病方面有要求的，会加做乙肝两对半、丙肝以及艾滋病等检查，甚至要做大便常规和大便培养的检查，价格会更高，价格可能会到500元左右。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

主要体检项目包括抽血、血常规18项、肝功能、血型、胸部透视、内科检查、外科检查、血尿常规。

入职体检注意事项

饮食原则

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

以上内容参考网络-入职体检

㈡ 招工体检需要体检哪些项目，大概费用多少

很多单位在招聘员工的时候都要求做招工体检，其实这是招工单位要保证入职的员工的身体状况能够适合该工作，并且在集体生活中不会造成传染病的流行。这是用人单位对在职员工的一种健康保健行为。主要的招工体检项目如下：
一、餐前检查：
1、化验前准备：抽血检查备验
2、一般检查：主要包括血压、身高、脉搏的检查
3、X
线检查：主要包括心脏、双肺、纵隔的检查
二、实验室检查：
1、肝功能全套：丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶等
三、餐后检查：
1、眼科：主要包括视力、色觉的检查
2、五官科：主要包括耳、鼻、喉等的检查
3、内科：主要包括心、肝、脾、肺、肾、神经系统的检查
4、外科：主要包括皮肤、脊柱、四肢、甲状腺的检查
不了解不知道，一了解才知道，对于普通招工的体检项目还真不少，这也是对于单位用工安全的有效手段。
为了更好让体检这项工作深入人心，这里为大家介绍一下爱康国宾的体检项目：
肺癌检测：检查项目有内科、神经元特异性烯醇化酶(NSE)、细胞角蛋白(Cyfra21-1)、癌胚抗原定量(CEA)、鳞状上皮细胞癌抗原(SCC)、胸部正侧位，通过检查，及时发现及时治疗。
甲状腺疾病检测：女外科、甲功五项、甲状腺彩超，增加自己对自己身体的了解。

㈢ 用工体检需要多少钱

一般的常规检体检大概在几百块钱左右，在人民医院都可以检查，主要查常规肝肾功能等生化常规体检以及心电图，胸片，还有输血全套等传染病检查。

体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括：（1）运动史和疾病史；（2）形态指标测量；（3）生理机能测试；（4）身体成分测定；（5）特殊检查（化验、x光、心电、脑电、肌电、超声心动、肌肉针刺活检等）。

体格检查不仅是运动医学工作者的一项主要任务，也是体育教师、教练员和体育科研人员的重要本职工作。因为只有通过体格检查，首先获得被测对象的身体形态特点、发育程度、健康状况、机能水平的各种准确信息，根据这些信息有针对性地、科学合理地组织实施体育锻炼和运动训练，才能保证增强人体体质、促进健康水平和运动技术水平的提高。

此外，体格检查对学校学生体质档案的建立、对运动员选材、对人类各种疾病的防治都具有极其重要的意义。

㈣ 一般的招工体检有哪些项目啊，大概要花多少钱呢

一般1个工作日就可以 一般要查肝功能五项、乙肝五项 心电图、胸部透视
血细胞计数、电解质、超声腹部器官检查 血压、视力等 现在一般的医院都有体检套餐 像这样的检查 各地不一样 一般需要180-300左右

㈤ 招工体检要多少钱啊,体检时间是从早上几点到几点的啊,特急

招工体检不贵，只查几项比如身高，体重，血压，心率，视力，几项常规等。有的单位根据工作的不同，还会额外要求检查心电，B超等。一般体检需要几百元不等。

㈥ 毕业生找工作做一个健康体检需要多少钱

应届毕业生找工作有三个大流程：
首先是准备找工作。从个人总结开始，根据自己的专业或者兴趣爱好给自己定位。可以参考以前的学生或者已经找到工作的同学。然后准备简历，做一份符合岗位的简历是很有必要的。
其次是找工作。找工作有几个途径，招聘网站、公司网站、社会招聘会、校园招聘会、请朋好友推荐等。前程无忧、智联招聘等网站的岗位信息比较多，而且投递较方便。社会招聘会，一般大中型城市在应届毕业生毕业季都会做多场综合招聘会，带上简历去参加。介绍的面试机会可以直接去面试，摆正心态，端正态度去面试，把握机会。
最后是确定工作。面试通过之后确定了公司，那这个时候就需要签协议，就是劳动合同，注意看清条款，不要有损害你的利益的条款。四联单应该就是这个时候要签，也就是三方协议。你、公司、学校要留存的，证明了你已经毕业同时确定了你的去向。这样整个找工作的流程就走完了。
公司合同期从1年往上不等。如果要求签5年。你可以根据具体情况做决定。合同期长并没有什么太多的坏处，只要是合同中不限制，就不影响你正常原因的辞职或者跳槽。反而可以让你有更长的时间在同一个地方积累经验。看清合同内容，慎重决定。

㈦ 招工体检证明需要多少钱

看地方医院收费，一般70-95。检查血液，肛门等。。。