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体检结果多久有效

发布时间:2022-02-19 05:49:59

㈠ 入职体检多长时间有效

入职体检主要用于用人单位评估入职者的身体健康状态是否能够适应该岗位工作强度,避免在入职后因健康问题引起不必要的纠纷,那么入职体检报告有效期是多久?入职体检检查哪些项目?

入职体检报告有效期

入职体检报告有效期是多久?入职体检报告的有效期通常根据具体单位决定,一般超过三个月就需重新进行体检,也有部分是要求在半年以内,但是如果入职一些比较严苛的单位,如公务员的入职等,即使是你一个月以前或者一周以前的报告,都不会认可,都要另外进行该单位安排的入职体检,保证是不替检状态下的体检报告,因此具体情况还需由具体单位决定。

入职体检检查哪些项目?

1.一般检查,包括身高、体重、血压、脉搏、视力等检查。

2.内科,主要是进行心、肺听诊,初步检查心肺健康状况。

3.外科,检查皮肤浅表淋巴结,甲状腺、脊柱、四肢等。

4.血常规,一般包括白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞压积、血小板、红细胞平均体积、红细胞平均血红蛋白含量、红细胞平均血红蛋白浓度等。

5.肝功能检查,通常包括丙氨酸氨基转氨酶、谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶,用于对肝脏功能是否存在异常进行检查。

6.肾功能检查,通常包括尿素氮(BUN)、肌酐(Cr),尿酸,用于对肾脏功能进行检查。

7.尿常规,对尿液中的蛋白质、葡萄糖、胆红素、 尿胆原、酮体、硝酸盐、白细胞、 尿比重、尿酸碱度、红细胞等进行检查。

以上对入职体检相关内容做了简单介绍,入职体检项目通常较为简单,因此无法代替健康体检,但入职体检也能够帮助了解身体健康状态,新员工也需对入职体检引起重视。

㈡ 体检结果一般几天能出来

现在的社会更新化速度日新月异,对于许许多多的年轻群体来说,换工作也已经是见怪不怪的事了,众所周知有很多单位在入职面试之后都会要求求职者先去体检确认下身体的状况,那么有不少心急的小伙伴可能就会有疑问了,体检一般几天能出结果呢?能不能尽快给出体检结果?

体检结果一般几天能出来

首先我们要来看看的就是体检中要扎针的那一步---血液化验,根据我从医院处得到的消息,在进行化验的时候并不是你刚被抽完血就送过去开始检查了,大部份的情况下,医院为了提高效率是在采集了多个血液数量之后会在短时间内统一精选检查。

很多情况下都是对同一时间段进行体检抽血的人进行同时处理后化验得出结果。但也不等于说化验的结果出来后就行了,这个化验的结果最终还需要交到专家医师的手里,当经过综合分析之后,把一个人所有的化验结果以及其他检查项目的结果放在一处才算是体检的结果。

正常的身体检查,从国内大部份地区的数据看,基本上都会在体检后的1-5个工作日之内得出检查结果,所以在体检过后我们一般并不着急结果能那么快出来。但如果检查的情况比较急比如文首提到的情况,加急的检查基本上是上午体检完后,下午3点左右出结果。(仅供参考)

体检对我们的身体是有益无害的,因此有很多人就想要进行一系列体检。下面笔者介绍,一般体检都检查什么?体检一般几天出结果?

一般体检都检查什么?

每年健康体检一般有肝功,血脂,肾功,腹部B超,血糖,男性B超,女性B超,血尿常规,肝炎筛查,胸透,心电图,内科,外科,耳鼻喉科检查。

体验时间因人而异,区别对待,要从实际出发,根据自己的年龄、性别、职业、健康状况和家族病史等,全面考虑来作出选择。

体检的常规内容主要有3大块内容:一般的体格检查,包括内科、外科、妇科、五官科等专科检查;功能检查,包括心电图、X光、B超(包括肝、胆、脾、肾;甲状腺和生殖系统)等影像学检查。

化验检查

包括血、尿、便三大常规及生化(内含:血糖、肾功、尿酸、钾、纳钙等基本微量元素)、血脂、肝功、乙肝五项、甲功5项、肿瘤标记物。

㈢ 入职体检的体检结果有效期多久

这个问题在企业没有统一的标准规定.
但可以给你一些参考:
1.比较正规的外企和私企通常会要求员工在报到前参加体检
2.比较正规的外企和私企一般会向员工提供年度体检(也就是说最长有效期可以认为是1年,因为一般新公司不会同意接受上一家单位的年度体检报告)
3.很多时候其实是没有有效期这个概念的(因为很多公司会有指定的体检医院(那就算你昨天在某一家医院刚做了体检,也会被要求重新做.)
4.国家事业单位有相关规定,但按地域和系统各有不同,据我了解最多最多半年了.
5.从医学角度上看,肝炎的潜伏期是三个月(由于两对半是经常性体检项目,所以超过三个月,体检报告准确性就无从谈起了)

㈣ 体检健康卡一般有效日期是多久

《公共场所卫生管理条例》规定居民健康体检合格证明的有效期为一年,你说的健康体检卡的有效期也应该是一年。

㈤ 检测报告有效期是多久

健康报告半年可有效
体检报告的有效期其实跟用于什么用途有关系,像开个健康证明,比方去游泳开个健康证明或者出国旅游等等,健康报告半年可有效。但是如果拿体检报告入职就很难说了,如果入职一个小公司或者做家政这种小单位,可能也会认同半年之内的体检报告。但是如果入职一些比较严苛的单位,如公务员的入职、警察的入职,即使是一个月以前或者一周以前的报告,都不会认可,都要当场而且很严格的现场体检,保证是不替检状态下的体检报告。报告的有效期要根据不同目的再解读,主要看对方认可不认可体检报告。

体检报告的有效期只是代表目前的身体的情况,不能代表着任何以后的身体情况,但是有一些身体的异常,通常并不会有过快的变化的。

比方说目前血糖是正常的,那么不会短暂时间就会出现有血糖的偏高。但是如果目前血糖的数值就是在边界值,那就要经常进行测量,可能随时都会有一定的变化。平时主要是根据身体的具体情况来随时选择进行检查。

产品检测一般分为两类:

1、委托检测

检测样品是委托方自行送检,实验室只对来样进行检测,因此检测结论反应的是送检样品的质量属性,检测报告仅对送检样品有效。

2、监督抽查

产品质量监督部门依据产品质量法,对相关产品随机进行的抽查。监督抽查不是全项目检验,因此检验报告仅对产品所检项目是否符合标准进行判定,检验报告所反映的是当时产品质量状况。

由于产品质量可能随着环境、时间等条件的变化而发生变化,理论上检测报告的结论只能反应检测时的质量特性。因此,检测报告上不会标注有效期。

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