1. 有五天八小时常白班的电子厂工作吗
没有八小时的吧 一般电子厂都要加班的 长白班倒是 有
2. 什么工作是五天八小时的
正规国企！或外企
进事业单位不好进
外企能更人性化一些，所以比较遵守国家法律。即使是加班也会有加班费
私人小公司就不要考虑了
加班费没有，请假就扣工资，再不就辞退
3. 有哪些厂工作制度是五天8小时的
有很多的药企就是八小时工作制的，一笑工人可能是八小时，也可能是十二小时！不过药企的部门一定是八小时制的！而且每周实行双休！所以满足你说的五天8小时！
4. 让我上五天八小时该怎么办
这就是故意的，我觉得这就是看你们谁的毅力大，
他逼迫你辞职不想给你补偿你呢找一下比经理大的领导说一声
实在不行就五天八小时跟着他耗呗，
你现在辞职到时候补偿拿不到，
不过如果真有好的工作也无所谓了 3年半也不是很长就是4个月工资的补偿，
5. 工厂5天8小时制是不是星期就一定不上班
这些五天八小时都是说的劳动法公时
但是一般八小时后都还要加班,加班都有加班费,
周六也要上班的,全天算加班工资,
周日有事就要加班,没事就不加班全天休息..现在工厂都是这么一个模式.
6. 那些工作是五天八小时制，双休的
制造业的工作，具有很标准的量化方法。一般都是一周五天工作日，周末两天休息。但这在大公司还好，小公司里，很容易规定，但不容易执行。
服务业有区分，一般涉及人们下班之后干的事情的服务业，不会仅仅是周一到周五上班。
另外，不正规的公司，上班时间也不确定，需要你自己了解。
7. 苏州工厂上班普工5天8小时算违反劳动法吗
工厂普工五天八小时是正常上班，根据劳动法是合法的，任何工厂与企业单位都是五天八小时，超过时间算加班。
8. 工厂里五天八小时的有些什么职位
一般来说都是管理岗位了，如果是普工的话，照套也是五天八小时，但是工资要想高点，必须加班。