1. 2022吉林省养老保险认证截止时间是多少
吉林省养老保险个人认证的巧核截止时间是，凡是企业退休人员和城乡居雹中民待遇，源宽山退休人员必须在2022年12月31号之前完成认证，，在规定的时间没有真正的话，就会停发养老金。
2. 社保认证是每年的几月认证
社保认证没有规定是每年的几月，是常年认证的，每12个月办理一次认证，超期未认证暂停发放待遇，补认证后的次月25日左右恢复并补发待遇。国家规定退休人员每年到当地的社保局进行一次生存认证，即证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。国家规定凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员每年都要到当地的社保局进行至少一次的生存认证。
社保认证方法;养老金身份认证的职责是验证退休人员的真实身份。
登录人力资源和社会保障厅官网在首页中间找到在线经办-养老金身份认证，点击进入。
要求你阅读建模和认证注意事项，看完后点上面的关闭按钮。
常用下载，身份认证，异地建模，举报中心，常见问题，五项，直接但身份认证，如下图：(当然如果你在异地也可以点击异地建模)输入你要的身份证号(18位数字)，密码(默认下是身份证号登记的初始生日年月日)，点击登录，电脑必须有比较清晰的摄像头。
人脸身份识别，左边列表有认证体验，在线认证，建模历史，认证历史，申诉历史，修改密码，在线帮助，安全退出，要在线认证，直接点击在线认证，按照要求操作即可。认证成功后，可以在建模历史和认证历史看到。
社保认证方法流程：打开进入点击进入社保认证；进入参保信息页面，进行拍身份证认证，便会自动录入姓名及身份证信息。保证身份证拍照清晰，身份证正面全部照到，以免系统无法识别。自动录入姓名及身份证信息后一定要确定姓名及身份证号码正确。如不正确需要重新录入；信息录如成功后，进入以下页面。按照要求正确填写，点击下一步。
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，
但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金:也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
3. 吉林省社保退休人员网上认证时间
各地大致都是从每年4-10月间，为认证时间。
2022年养老金认证时间
(1)省内退休人员养老金领取资格认证时间为每年4月1日至6月20日，如超过6月20日办理，养老保险待遇将从7月起暂停发放，待办理养老金领取资格认证后再重新发放。
(2)省外退休人员可根据各自退休所在市经办机构确定的时间办理。
拓展资料：
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
按照党中央、国务院的决策部署，从2022年年1月开始，实施养老保险全国统筹。
“十二五”时期是中国全面深化改革开放、加快转变经济发展方式，全面建设小康社会的攻坚时期，也是保险业实现结构调整的关键时期。
《中国保险业发展“十二五”规划纲要》提出要大力拓展企业年金业务，支持有条件的企业建立商业养老保障计划，提高员工保障水平，探索个人养老年金保险业务，拓宽商业养老保险服务领域。
中国养老保障体系有三个层次：社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。政府主导的社保覆盖面不断扩大，中国城镇居民社会养老保险基本实现全面覆盖，不过由于社保保障原则是“低水平广覆盖”，
当前的养老保险体制还存在着较大问题，养老保险市场的巨大需求，无法仅仅依靠社会保障来一枝独秀，养老替代率自上个世纪末开始逐年下滑，如今已经不足47%，迫切需要商业保险参与到社会保障中，通过商保社保的结合机制，分流社保养老压力，建立起全社会的多层次养老保障体系。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。