1. 養老保險怎麼年檢認證
養老保險年審網上認證怎麼辦？
1、首先，在手機上找到微信，並且點擊打開微信。
2、點擊進入微信以後，點擊公眾號，然後點擊右上角的加號。
3、點擊加號以後，在輸入框中輸入所在地人社，在搜索結果中點擊一下，然後點擊關注。
4、關注成功以後，點擊下方的社會保險。
5、點擊社會保險以後，在彈出的列表中選擇養老資格認證。
6、點擊養老資格認證以後，根據提示輸入個人信息，點擊查詢，然後根據手機提示操作，正對手機攝像頭，眨眼，張嘴等，認證通過了就可以了。
杭州市養老金領取條件
年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《杭州市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：
1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《杭州市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;
2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;
3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。
2. 養老保險怎麼年檢
法律分析：退休人員可以通過手機支付寶在網上進行社保年審，具體操作步驟如下：
1、在「支付寶」APP首頁中點擊「更多」選項，進入全部應用界面；
2.然後你需要在應用界面里找到「城市服務」，點擊進入；
3.請選擇自己的社保年審所在城市，點擊選中「政務」項目欄；
4.點擊進入「社保年審」功能，即可進入支付寶「社保年審」操作界面；
進入「社保年審」操作界面後，根據APP中的提示操作即可。
法律依據：《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》
三、健全保障措施
（一）完善省級統籌制度。
各省（自治區、直轄市）要在統一基本養老保險制度、繳費政策、待遇政策、基金使用、基金預算和經辦管理的基礎上，推進養老保險基金統收統支工作，並建立地方各級政府養老保險基金缺口責任分擔機制。
（二）強化基金預算管理。
各級政府及財政、人力資源社會保障部門要切實加強基金預算編制和審核工作，嚴格規范收支內容、標准和范圍，並按照批準的預算和規定的程序執行，不得隨意調整。進一步強化基金預算的嚴肅性和硬約束，確保應收盡收，杜絕違規支出。
（三）建立健全考核獎懲機制。
將各省（自治區、直轄市）養老保險擴面征繳、確保基本養老金發放、嚴格養老保險基金管理、養老保險基金中央調劑制度落實等情況列入省級政府工作責任制考核內容，對工作業績好的省級政府進行獎勵，對出現問題的省級政府及相關責任人進行問責。具體辦法另行制定。
（四）推進信息化建設。
建立全國養老保險繳費和待遇查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央資料庫。在中央與地方之間以及各部門之間實現信息、數據互聯互通，有效監控在職應參保人數和離退休人數，及時掌握和規范中央調劑基金與省級統籌基金收支行為，防範風險。
四、組織實施
建立養老保險基金中央調劑制度是加強基本養老保險體系建設的重要內容，事關改革、發展和穩定全局。各地區、各有關部門要統一思想，提高認識，加強領導，密切協調配合，精心組織實施。人力資源社會保障部、財政部要加強指導和監督檢查，及時研究解決工作中遇到的問題，確保養老保險基金中央調劑制度順利實施，同時抓緊制定養老保險全國統籌的時間表、路線圖。
3. 城鄉居民養老保險年審步驟
按照規定，用人單位的《社會保險登記證》到期之後，單位需持原證在辦理《社會保險登記證》年審的同時提出申請，由辦理年審機構予以換發。當年年審結束後才到期的，可以繼續使用，至下一次社保年審時換發新的《社會保險登記證》。
社保年檢辦理流程
一、在當地社保局要求年檢的期限內進行到指定窗口拷盤(拷取社保局年審的初始資料)
二、提交以下資料：
1、有效的營業執照(法人證書或批文)原件及復印件;
2、組織機構代碼證原件及復印件;
3、度財務報表(資產負債表、利潤表、現金流量表的復印件);
4、度6月、12月兩個月的實際工資發放表及相關會計記賬憑證(如原件未裝訂成冊，請將當月其它憑證散件一並帶來，工資發放表須復印件);
5、《用人單位社會保險年檢及工資申報表》;
6、養老保險及醫療保險系統導出表格紙質一式兩份及電子版。
7、參保單位基本信息表(電子版)
8、度有實發工資而未申報社會保險繳費基數的人員名單和本年度實發工資金額及相關證明
1、社會保險年檢內容：
《社會保險登記證、《職工養老保險手冊實行定期驗證制度和換證制度。每年一次。年檢工作與年度的繳費基數申報核定、個人賬戶公布等一並在上半年進行。
2、社會保險年檢程序：
業務科組織實施—>單位申報—>稽核科初審—>業務課匯總—>局務會審議年檢結果—>業務科加蓋年檢章。
3、年檢所需的資料：
單位應按規定的年檢時間到社保局領取《年檢表、《基數申報表，填制完成後交社保局，並按要求提供上年度末《職工工資發放冊、單位《社會保險登記證。
個人應在當年年底前到社保局填報《繳費申報表》。
4. 遼寧省養老保險年檢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、調整基本養老金的人員范圍和時間
12月31日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險(1983)3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人)，從2017年1月1日起調整基本養老金。
遼寧退休養老金上調最新消息通知
二、調整辦法和標准
(一)定額調整
企業：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。
4、1954年1月1日後參加工作、12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」，每人每月增加63元。
5、1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
機關事業單位：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、其他退休(職)人員，每人每月增加63元。
(二)掛鉤調整
企業：
1、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
2、退休(職)人員、「五七家屬工」按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金.
機關事業單位：
退休(職)人員按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按2.3%的比例增加基本養老金。
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
企業：
1、12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2016〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。
3、退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內元人均養老金標准。
機關事業單位：
12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每天每月在增加50元：年滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加100元。
三、資金渠道
(一)參加企業基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業基本養老保險基金中列支。
(二)已參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從機關事業單位養老保險基金中列支;未參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金暫按原渠道解決。
四、調整退休人員基本養老金的工作要求
調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷，直接關繫到企業和機關事業單位退休人員的切身利益，政策性強，社會關注度高。各地要把調整退休人員基本養老金工作作為當前最重要任務，堅決貫徹落實國家和省各項要求，加強領導，精心組織，加緊落實，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構，要抽調得力人員，盡快做好調整待遇的審批工作;要採取有力措施，千方百計籌措調整所需資金，確保在2017年7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。
5. 養老保險社保年檢需要什麼資料
這是關於沈陽市2007年企業社會保險年審工作實施方案的通知為進一步擴大社會保險覆蓋面,規范用人單位依法參保繳費行為，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》（1999年第259號令）、勞動和社會保障部《社會保險費登記管理暫行辦法》（1999年第1號令）和《沈陽市養老保險擴面征繳「百日行動」方案》（沈社辦發[2007]6號），市政府決定，從2007年8月1日起，對全市應參加養老保險范圍的用人單位，開展社會保險登記各項基礎信息年度審驗認證工作。為將本次年審工作落到實處，特製定本實施方案。一、年審范圍凡納入我市企業養老保險范圍的已參保和應參保而未參保的單位及個體工商戶均在本次社會保險年審范圍之內（含有臨時用工的機關、事業和社會團體等單位）。已參保的進行年審，未參保的在辦理新參保登記的同時進行年審。二、年審時間安排第一階段宣傳、發動階段2007年8月1日前，市勞動保障部門通過新聞媒體和沈陽市養老保險管理中心（以下簡稱養老中心）、沈陽市地方稅務局外網發布年審通告。市養老中心和市地稅局在各自的辦事（稅）大廳張貼年審通告，告知年審單位須攜帶的資料，發放《沈陽市養老保險年審登記表》（年審單位也可通過網站自行下載《沈陽市社會保險年審登記表》等年審資料，做好年審的各項准備工作。下載網址：http//或http//）。各區縣（市）政府做好本地區的社會宣傳，各街道辦事處和社區要積極配合本次社會保險年審工作，做好公益性宣傳，在本社區內張貼宣傳標語、年審通告。第二階段自查准備階段2007年8月1日至2007年8月31日，各參加年審的單位對本單位參保信息進行自行核對和繳費情況進行自查。1、已參保單位要對本單位的參保基礎信息逐人進行核對。未簽勞動合同的，要在年審以前與勞動者簽訂勞動合同並辦理各險種參保手續；要確保企業養老保險、醫療保險的參保人數一致，如不一致要在2007年8月31日前到各社保經辦機構辦理人員增減變動手續；自查中發現有漏繳工資基數和欠費的，要到地稅部門及時辦理補繳。凡在2007年9月1日前補繳欠費和自查補繳漏繳款的，可不加收滯納金。2、年審通告下發以後，未參保的單位要在年審期內及時到各社保經辦機構辦理參保登記。3、各參保單位在基礎信息核對和自查工作完成以後，尤其是在參加醫療保險與養老保險的參保人數信息核對調整一致的情況下，方可填寫《沈陽市社會保險年審登記表》，並到所在區、縣（市）養老分中心辦理年審。4、用人單位辦理年審時須攜帶的要件（1）工資手冊；（2）七月份工資發放明細表；（3）七月份職工花名冊（包括電子信息盤）；（4）地稅登記證副本；（5）組織機構代碼證；（6）《沈陽市社會保險年審表》；有欠費的還要攜帶如下資料復印件：①資產負債表（年審前一個月）；②現金流量表（年審前一個月）；③2006年所得稅匯算報表-「工資薪金和工會經費等三項經費明細表」（實行所得稅查實徵收的企業）。第三階段年審和稽核階段2007年9月1日至2007年10月31日，各區、縣（市）養老分中心正式受理參保單位年審工作。同時由市社保領導小組組織抽調勞動保障、地稅、審計、財政、工商等部門組成養老保險擴面征繳聯合執法隊，對百人以上的參保用人單位的年審情況進行聯合稽核。對瞞報、少報繳費工資總額、參保人數，惡意欠繳和偷逃養老保險費的行為，依法予以處罰。第四階段總結階段2007年11月1日至2007年11月10日，對年審工作進行總結。三、年審的方式、內容和程序本次年審的方式採取以養老保險為主，養老與醫療參保信息聯動的方式進行。年審的重點內容包括：一是審驗用人單位上報的基礎信息及職工參保人數是否與計算機系統中的信息一致，如有漏項、不符的內容要及時更正；二是重點審驗養老保險與醫療保險的參保人數是否一致，如不一致要及時進行調整（政策另有規定除外）。具體操作程序如下:1、首先將年審單位提供的各項年審資料認真核對，查看年審資料是否齊全，凡是提供年審資料不齊全的，要求年審單位補齊資料，否則不予年審。2、將年審單位的參保信息（包括參保人員的明細資料）與系統中的參保單位基礎信息、人員信息逐人進行核對，核對的主要內容包括職工姓名、身份證號是否正確，凡是發現錯誤信息，應由年審單位認定，說明原因，及時將錯誤信息修改正確。對於已參加醫療保險和養老保險的年審單位，養老中心要與醫保中心的參保人員數據相銜接，年審工作人員輸入單位編碼後，系統自動提示參保人員差異。對參加醫療保險人數大於參加養老保險參保人數的單位，要督促參保單位將漏保人員及時補錄。對參加醫療保險人數小於參加養老保險參保人數的單位，要通知年審單位到醫保中心辦理人員增加變動，信息一致後再來進行年審。對醫保中心一戶參保，參加養老保險為多戶參保的單位，必須由單位寫出證明材料，按照一個稅務登記對應一戶的原則調整過來，再進行年審。3、年審工作開始後，養老中心、地稅局、醫保中心要加強合作，密切配合，醫保中心負責每月及時提供核定的繳費信息，地稅局負責提供並督促只申報稅不申報養老、醫保費的企業及時到養老中心、醫保中心辦理參保登記手續。養老中心負責將年審完的信息每十天按《養老中心與地稅交接單》反饋給市地稅局，以確保年審完的單位次月起按年審後的參保人數繳納各項社會保險費。年審工作結束後，養老分中心負責將各年審單位上報的《沈陽市養老保險年審登記表》及欠費單位提供的相關資料復印件移交給對應的地稅分局。四、對未按期進行年審及未參保單位的處理1、根據《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）第二十三條規定，「用人單位未按規定進行社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款」。2、年審日期截止後市養老中心將未按期進行年審及未參保的用人單位名單轉給市、區兩級勞動保障監察部門，按其職責分工對其用工狀況進行重點監察，視相關情況並按有關規定予以處罰。3、養老中心負責按期將已年審完的單位信息及未參保的用人單位名單反饋給稅務部門。年審截止期以後，對未按期進行年審及未參保的用人單位，稅務部門在其申領發票時，要督促其先到養老保險管理分中心辦理年審手續，對拒不辦理參保登記和年審的，稅務部門可暫緩售發票，暫停已享受的稅收優惠政策。4、市、區、縣（市）醫保中心對未按期進行年審的用人單位，在辦理繳費核定時，督促其要先到養老中心辦理年審手續，否則將暫緩辦理該單位繳費核定。5、養老中心對未按期進行年審的用人單位，將暫緩辦理該單位各種人員變動手續；暫緩辦理退休審批手續，直至該單位參加年審。6、年審工作結束後，養老中心要將欠費企業名單全部報給市社保工作領導小組，由市社保工作領導小組按照《沈陽市養老保險擴面征繳「百日行動」方案》移交給有關部門進行處理。五、幾點要求1、年審工作是加強企業參保登記管理的一項重要工作內容，年審總體指導原則是：覆蓋面要全，年審環節要細，掌握政策要嚴，年審效果要突出。通過年審進一步提高單位信息的准確度，努力做到統一基礎信息、統一參保人數、規范工作流程。希望各部門領導高度重視、認真組織、周密布置、合理安排人員，使年審工作順利實施。2、把年審工作與日常業務結合起來，通過年審將企業的基礎信息、登記信息核准補錄齊全。重點檢查業務系統中企業信息與《沈陽市社會保險年審登記表》是否一致；企業職工人數與參保人數是否一致，杜絕少繳、瞞繳現象的發生。表中所涉及的醫療、養老保險參保人數要與參保信息庫人數相一致後，方可加蓋沈陽市社會保險年審審驗章。3、各單位要做好年審企業的資料留存、裝訂、登記、統計工作。此項工作的進度、質量將納入年終績效考核體系。
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6. 沈陽養老保險年檢流程
1、沈陽的養老保險年檢今年未進行，只是由各企業自檢自查。每年的流程都不一樣，主要是檢查企業的現有人數和已入養老人數。
2、一個員工辭職或合同到期，應填寫個人繳費蘭本（在市勞動局205室購買）（國營不用）到所在區勞動保障局蓋章記著帶企業失業保險紅本，然後到市勞動局列印檔案轉移單，填寫解除勞動合同通知書，由本人簽字後與本人的檔案（需有連續的有鑒證的合同、錄用職工登記表）、領取失業金申請表一同送到失業人員本人戶口所在區勞動保障局，由所在區勞動保障局開出失業人員轉移單，交給本人到社區報到領取失業金。
7. 養老保險年檢認證步驟
1、首先，在手機上找到微信，並且點擊打開微信。
2、點擊進入微信以後，點擊公眾號，然後點擊右上角的加號。
3、點擊加號以後，在輸入框中輸入所在地人社，在搜索結果中點擊一下，然後點擊關注。
4、關注成功以後，點擊下方的社會保險。
5、點擊社會保險以後，在彈出的列表中選擇養老資格認證。
6、點擊養老資格認證以後，根據提示輸入個人信息，點擊查詢，然後根據手機提示操作，正對手機攝像頭，眨眼，張嘴等，認證通過了就可以了。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
8. 個人養老保險每年什麼時間年檢
年僅分為對個人的和對公司的
單位年檢是在年初上年度當地社平工資出台後，申版報人員繳費基數、特殊工種等，年檢權後才能開始辦理本年度退休、轉移等。
個人年檢是針對離退休職工的，截止時間視當地社保具體工作安排而定，一般在5月份左右開始，11月份之前完成。各地政策有差異，僅供參考
9. 養老保險，必須每年年審嗎
是的養老保險嗯是要年年審查的因而審核知道你老姨現在不現在有現在以前有不少人嗯冒領養老保險所以說現在年審查是非常有必要的這也是一個嗯約束的最好辦法
10. 社會養老保險年審
養老社保年審就是針對已經領取養老金的退休人員，審核他們是否健在，如果人不內在的話容，本人不來年審，社保就會停發養老金。
一、社保年審需要的資料是：1、有效的營業執照（法人證書或批文）原件及復印件；2、組織機構代碼證原件及復印件；3、上年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表的復印件）；4、上年度實際工資發放表及相關會計記賬憑證（如原件未裝訂成冊，請將當月其它憑證散件一並帶來，工資發放表須復印件）；5、《用人單位社會保險年檢及工資申報表》；6、養老保險及醫療保險系統導出表格紙質一式兩份及電子版。7、參保單位基本信息表（電子版）。