1. 靈活就業與城鄉居民養老保險哪個劃算
城鄉居民養老保險劃算，居民養老保險每年繳納3000元，靈活就業人員養老保險每年繳納7945元，如果年齡還比較年輕的，在經濟能力能夠承受的情形下，還是建議繳納城鎮職工養老保險更合適。靈活就業人員養老保險與城鄉居民養老保險的五大區別如下：
1、針對人群不一樣。靈活就業人員養老保險：只限於城鎮戶口人群繳納；城鄉居民養老保險：無論是城鎮戶口還是農村戶口都可以；
2、繳費基數和費率不一樣。靈活就業人員：是按照社會平均工資作為繳費基數，費率為20%，其中8%為個人賬戶。一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計計算。城鄉居民養老保險：是按照一定數額繳費，從100到2000，按年繳費，個人繳費全部屬於個人賬戶；
3、繳費不同，待遇不同。靈活就業人員養老保險：不繳費是不能領取的，必須繳費到15年以上。城鄉居民養老保險：繳費低，待遇較低。並且政策執行時，滿60周歲的們可以不繳費，直接領取養老金，距離領取年齡不足15年的，可以補繳低於15年；
4、領取年齡不同。靈活就業養老保險領取年齡：男60周歲，女55周歲領取。城鄉居民養老保險領取年齡：不論男女，都是60周歲領取；
5、領取養老金的計算計算方法不同。靈活就業人員養老金計算方式：是按照繳費基數，繳費年限計算的，並且參照當地社會平均工資。城鄉居民養老金計算方式：是按照繳費總額加利息加補貼計算的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 靈活就業人員養老和基本養老保險是一樣嗎
參加城鎮職工養老保險，繳費基數是本人上一年度的月平均工資；繳費比例是內：企業20%(進入社容會統籌帳戶)、個人8%(進入個人帳戶)。參加靈活就業人員養老保險，繳費基數是當地上一年度全省在崗職工月平均工資的60%~300%(個人自己選擇)；繳費比例20%(其中：12%進入社會統籌帳戶、8%進入個人帳戶)。
3. 個人買的城鎮職工基本養老保險就是靈活就業保險嗎
不是，叫居民養老保險，靈活就業跟這性質不一樣。
職工養老保險和靈活就業養老保險，同屬於城鎮職工基本養老保險，二者個人賬戶記入比例和計息方式、基本養老金的計算方式沒有區別，但繳費身份、繳費基數、繳費比例不同：
1、繳費身份。職工養老保險的參保對象，是企業職工；靈活就業養老保險的參保對象是以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。
2、繳費基數。職工養老保險的繳費基數，是以職工本人應得工資總額為基數，本人工資低於統籌地區上年度職工平均工資的，以統籌地區上年度職工平均工資為基數；本人工資高於統籌地區上年度職工平均工資300%的，以因此短期上年度職工平均工資300%為基數。
靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數，是由本人在統籌地區上年度職工平均工資60%至100%的區間自由選定。
3、繳費比例。職工養老保險是由用人單位和職工個人分別繳納，用人單位繳費比例一般為20%左右，個人繳費比例為8%。單位繳費計入統籌賬戶，個人繳費計入個人賬戶。靈活就業人員繳納基本養老保險費，按20%的比例，全部由個人繳納，其中12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶。
拓展資料：
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
4. 靈活就業養老保險和職工養老的區別是什麼
職工養老保險和靈活就業人員養老保險的區別：
1、承擔的費用上：個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。職工養老保險由單位繳，個人只要承擔8%，而靈活就業人員則需承擔20%。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費沒有影響。
3、有單位繳的話，繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，每個地方都有差異，以當地規定為准。
拓展資料：
一，要是追本溯源的話，靈活就業人員養老保險最早起源於國務院1995年發布的《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》。文件中提出，企業職工養老保險制度改革的目標是到本世紀末建立起適用城鎮各類企業職工和個體勞動者的企業職工養老保險制度。
二，靈活就業人員繳納養老保險和在職職工相同的地方實際上按照國家要求，靈活就業人員和城鎮個體工商戶是並列的，但是城鎮個體工商戶分為有僱工和無僱工兩種。有僱工的個體工商戶，僱工屬於職工，個體工商戶屬於用人單位，所以是強制性繳納養老保險。但是靈活就業人員和城鎮個體工商戶自主選擇繳納的養老保險，跟職工繳納是一致的。
三，繳費基數選擇，都是按照當地規定的職工繳納社保的上下限確定的。也就是當地上年度社會平均工資的60%~300%。從2019年5月起，核定基數的基礎由城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資，改為城鎮全口徑職工社會平均工資。靈活就業人員繳納養老保險和企業人員不同的地方第1點不同的地方，當然是費用的負擔不同。在企業繳納，是由企業和職工共同承擔養老保險費的，而個人繳納只能由個人承擔全額的社會保險費。第2點不同的地方，是繳費比例不同。企業繳納社保，職工本人承擔繳費比例的8%，企業承擔的繳費比例是16%。不過，廣東、浙江的繳費比例還在14%左右，未來也會逐步過渡到16%。而靈活就業人員繳納社保，國家充分考慮到他們的收入不穩定和負擔問題，允許他們按照20%的比例繳納社保，比企業職工參保繳納的24%總和，低約4個百分點。銀行聯行號查詢方法：
一，電話查詢。撥打銀行客服電話，聽語音提示轉到人工服務，再問客服即可。
二，進入銀行聯行號查詢網頁，選擇銀行名稱、省份、城市、關鍵字，再點擊「查詢」即可。致電分行查詢因為你查詢是該分行的聯行號，所以你必須要知道，你這張銀行卡，是哪個網點辦理的。如果你不記得是在哪個網點辦理的了，那麼你可以直接致電銀行卡背後的客服電話，按照提示接通人工後，讓人工客服幫你查詢一下，這張銀行是在哪個網點辦理的。順便讓客服幫你查一下這個網點的聯行號，如果客服查詢不到。那你就直接問客服要一下這個網點的電話，然後撥打這個網點的電話，詢問該網點的聯行號即可。
銀行的作用：
1、銀行在貨幣的運營方面有著極大的話語權，給社會資金提供了保存、流通、融合、募集的渠道，在金融機構中擁有著極其重要的地位；
2、銀行以存款的方式把居民和社會上多餘的資金進行吸納，同時以貸款的方式提供給在資金方面有極大需求的個人或團體，銀行在二者之間起到了調節和平衡的作用，讓社會資源得到充分的利用；
3、銀行代理了部分金融理財產品，為企業或者進行企業經營活動的個人提供相關服務介紹，讓用戶能找到適合自身的產品服務。
5. 城鎮居民養老保險和靈活就業養老的區別
法律分析：區別一：繳費的基數和費率不同，城鄉居民養老保險，是按照一定數額繳費，從100,200，一直到2000，按年繳費，個人繳費全部屬於個人賬戶，靈活就業是按照社會平均工資作為繳費基數，費率為20%，其中8%為個人賬戶。
區別二：領取養老金的計算辦法不同，城鄉居民是按照繳費總額加利息加補貼計算的，靈活就業人員，是按照繳費基數，繳費年限計算的，並且參照當地社會平均工資。
區別二：城鄉居民養老保險，繳費低，待遇較低，並且政策執行時，滿60周歲的們可以不繳費，直接領取養老金，距離領取年齡不足15年的，可以補繳低於15年，而靈活就業養老保險，不繳費是不能領取的，必須繳費到15年以上，
區別四：領取年齡不一樣，城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取，靈活就業養老保險，男60，女55周歲領取，
區別五：范圍是不一樣的，城鄉居民養老保險，不論城市或者農村戶口，都可以參加，靈活就業養老保險，只限於城鎮戶口。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 第一款 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
6. 城鄉居民養老保險和靈活就業如何選擇
城鄉居民養老保險的繳費比較少，待遇也比較低，不一定幾年會調整一次養老金。靈活就業的人員養老保險是職工養老保險，每年的繳費比較高，退休的待遇相對也比較高，退休之後每年調整一次養老金。
一、城鄉居民養老保險
城鄉居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度是城鎮職工養老保險體系，新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系，城質保有兩個突出特點，一個是城質保的資金來源，除了個人繳費之外，還有政府對參保人員繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，並且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶，是城職保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額也就是個人繳費和政府補貼總額來決定，基礎養老金則由政府全額支付。
二、靈活就業人員養老保險
靈活就業人員養老保險是一種保險政策，有一類沒有固定的工作，失業或再就業的人屬於靈活就業人員，針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。因後就業人員享受社會保險補貼必須按照規定進行就業登記，以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數，按時足額繳納社會保險費。靈活就業人員的繳費年限不同，繳費檔次不同，領取的標准也不同，繳費滿15年的，月基本養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=個人退休時當地上年度職工月工資乘以20%個人賬戶，養老金=個人賬戶儲存額/120。繳費不滿15年的靈活就業人員，如果不願意繼續繳費的，不能按月享有基本養老金待遇，其個人賬戶累積儲存額和個人繳納的養老保險費中，劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
7. 靈活就業和職工養老保險有什麼區別
職工養老保險與靈活就業養老保險的區別:
1.關於應承擔的費用:個人支付的成本負擔重於企業支付。職工養老保險由單位繳納，個人只需要承擔8%的比例，而靈活就業人員則需要承擔20%的比例。
2.影響養老金水平的主要因素有:上一年度當地社會平均工資、繳費基數水平、繳費年限長短等。繳費基數越高，年限越長，退休時領取的養老金就越多。對哪種支付方式(個人支付還是企業支付)沒有影響。
3.如果單位繳費，繳費比例一般如下:養老保險:單位20%，個人8%；醫療保險:單位8%，個人2%；失業保險:單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業承擔，各佔1%左右，個人無需繳費。單位繳納比例因地區不同略有差異，以當地規定為准。
拓展資料：
社會養老保險是中國政府根據一定的法律法規，為解決勞動者達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡限制後，或者因年老喪失勞動能力而退出工作崗位後的基本生活而建立的社會保險制度。養老保險是社會保障體系的重要組成部分，也是最重要的社會保險類型之一。養老保險只有在老年人「完全」或「基本」退出法定范圍內的社會工作生活後才自動生效。所謂「完全」的特點是工人脫離生產資料；所謂「基本」，是指參與生產活動還沒有成為社會生活的主要內容。法定年齡限制是切實可行的措施。同時，被保險人只滿足以下兩個條件，即符合國家規定的退休條件並已辦理相關手續；按照規定累計繳納基本養老保險費滿15年的，經勞動和社會保障行政部門批准，從次月起按月領取基本養老保險費和喪葬補助金。
8. 靈活就業養老保險和職工養老的區別
法律分析：職工養老保險和靈活就業人員養老保險的區別：
1、承擔的費用上：個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。職工養老保險由單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員則需承擔20%的比例。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費（個人繳或企業繳）沒有影響。
3、有單位繳的話，繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
9. 居民養老保險和靈活就業保險區別
法律分析：1、針對人群不一樣
靈活就業人員養老保險：只限於城鎮戶口人群繳納。
城鄉居民養老保險：無論是城鎮戶口還是農村戶口都可以。
2、繳費基數和費率不一樣
靈活就業人員：是按照社會平均工資作為繳費基數，費率為20%，其中8%為個人賬戶。（一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計計算。）
城鄉居民養老保險：是按照一定數額繳費，從100到2000，按年繳費，個人繳費全部屬於個人賬戶。
3、繳費不同，待遇不同
靈活就業人員養老保險：不繳費是不能領取的，必須繳費到15年以上。
城鄉居民養老保險：繳費低，待遇較低。
並且政策執行時，滿60周歲的們可以不繳費，直接領取養老金，距離領取年齡不足15年的，可以補繳低於15年。
4、領取年齡不同
靈活就業養老保險領取年齡：男60周歲，女55周歲領取。
城鄉居民養老保險領取年齡：不論男女，都是60周歲領取。
5、領取養老金的計算計算方法不同
靈活就業人員養老金計算方式：是按照繳費基數，繳費年限計算的，並且參照當地社會平均工資。
城鄉居民養老金計算方式：是按照繳費總額加利息加補貼計算的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
10. 養老保險和靈活就業險有什麼區別
靈活就業人員參加的養老保險就是職工養老保險。