㈠ 關於延遲退休，為什麼反對聲音越來越大呢
2018年，中國60歲及以上人口規模達到2.49億人，占人口的比重達到17.9%。
按照聯合國的傳統標准，一個地區60歲以上人口佔比達到10%，就算是進入了老齡化社會。
如果按照聯合國的新標准，即：65歲以上人口佔比超過7%視為老齡化社會的話，2018年中國65歲人口規模為1.67億人，佔比11.9%。
也就是說，無論採用老標准還是新標准，中國已經確定無疑的進入了老齡化社會。
整個社會未富先老，而且隨著時間的推進，中國的老齡化問題會越來越嚴重。
預計到2050年左右，中國的65歲以上人口比重達到頂峰，佔比接近35%。
2020年，我國老齡化程度排名世界第57位，與不少發達國家相近，比中等偏上收入國家高1.2%，但也遠低於老齡化程度最高的三個國家：日本（28.4%）、義大利（23.3%）、葡萄牙（22.8%）。
我國目前是世界上退休年齡最早的國家之一，平均退休年齡不到55歲，而世界上除了非洲的大多數國家，退休平均年齡在65、66歲。
所以我們說中國的延遲退休勢在必行。
二、延遲退休對普通人有什麼影響？
延遲退休必然有人得利，有人吃虧：
1、 基層工作較為艱苦的職工，這部分群體希望早點退休，無論是工作環境還是工作對身體的消耗，都讓這部分人期待退休生活早點來臨。
2、 之前的延遲退休透露的信息，社保繳滿15年，可以提前不幹，但是養老金不能提前領，對於家庭條件不富裕的人群，繼續工作是唯一的選擇。所以，從60歲提升到65歲退休，意味著要多交5年的錢。
3、 得利的是小部分的群體，機關和事業單位，延遲退休多數人得利，比如一些教師，延退有補貼，比如機關幹部退休了權力也就沒了，延退反而會增加持有權力的時間；比如有些領導層或名譽領導，工作清閑，沒有退休的福利比退休更多。
三、全球各國的退休年齡
德國，退休年齡65歲，未來十年或將提升至69歲；
日本，退休年齡65歲，在日本可以見到很多老年人在繼續工作，也正是因為這些原因，日本企業的活力相對較低，畢竟有的工作位置，有人占坑很久，老人退不下去，新人就升不上去。
義大利，退休年齡62歲；法國，退休年齡62歲；澳大利亞，退休年齡65歲半。
㈡ 養老保險繳納15年退休後大概一個月能領多少錢
基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年版限滿15年的。按月領權取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。