2018企業退休職工喪葬費標准

❶ 2018年退休職工與退休幹部傷葬費區別

退休的幹部和工人，喪葬費沒有任何區別，只是在不同的社會工作性質有區別，機關事業單位和企業單位是有區別的，並不是幹部和工人的區別，

❷ 買了7個月社保,2018年12月去世,63歲可領喪葬費撫恤金嗎，清遠

如果有單位抄的，喪葬費襲和撫恤金都是通過單位向社保局申報，待遇批復下來後再到單位領取即可。
在職員工死亡的，喪葬費是三個月職工平均工資，撫恤金是六個月職工平均工資，上述待遇由所在單位支付；退休職工死亡的，喪葬費是三個月職工平均工資，撫恤金是三個月職工平均工資，由社保局支付。
配偶沒有經濟來源，一直由職工供養的，需要經單位工會核定為供養直系親屬，另外享受六個月職工平均工資的一次性救濟金

❸ 2018年後事業單位退休人員死亡後，社保部門要向其遺屬發放喪葬費和一次性撫恤金多少

文件只有社保局專管此事的工作人員才知道，上天去政務服務中心辦事，遇到一個人拿死者火化證去社保窗口辦理喪葬費，2W，撫恤金3W，撫恤金可一次性領取，也可給遺屬，每月340元，至遺屬去世，況且好像按規定每年還可漲一點，大概就這樣，單位或許還能有點或沒有，這些沒有硬性規定。

❹ 2018下半年去世的退休職工可以領多少喪葬費

建國前的老工人或建國前的離休人員死亡後可享受四十個月的撫恤金和三個月的喪葬費。

❺ 2018年建國前參加工作退休老工人喪葬費怎麼算

我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策，各地政策不一樣，例如江蘇省：

根據《關於企業職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養直系親屬等有關問題的通知》

二、 支付死亡待遇標准

1、參保人員在單位欠繳基本養老保險費期間死亡的，在補繳相關費用後，可按繳費期間死亡處理。沒有補繳相關費用的，暫不支付所享受的喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬定期救濟費。

2、在領取失業救濟金期間死亡的人員按國務院令第258號《失業保險條例》規定享受相應待遇。其養老保險個人帳戶個人繳納部分由其繼承人繼承。

3、退休人員死亡後，按蘇勞社險[1998]26號《江蘇省城鎮企業職工基本養老保險業務管理辦法》規定執行。死亡人員的個人帳戶個人繳納部分在列支相關費用後仍有餘額的，由其繼承人繼承。

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需要的資料

申報材料

1.被供養人員身份證和銀行借記卡；

2.公安部門出具的死者戶口注銷證明或殯葬部門出具的火化證明或醫療機構出具的死亡醫學證明等材料；

3.應提供的其他有效證明材料：

（1）被供養人員為死者父母或配偶、供養關系確認時男年滿60周歲、女年滿55周歲（2003年底前退休的女年滿50周歲）；

① 被供養人員的《供養直系親屬醫療證》或有供養關系記載的死亡人員《職工登記表》（原件）；

② 結婚證或能直接反映出直系親屬與死者關系的戶口簿，如不能直接反映則要由當地公安部門出具反映直系親屬與死者關系的戶籍底冊或常住人口信息表；

③《企業職工因病或非因工死亡供養直系親屬救濟費審批表》（異地戶籍的需到所在地街道（鎮）人社所在無其他養老待遇證明情況欄蓋章確認）。

（2）被供養人員為死者未滿18周歲的子女

《獨生子女證》或《出生證》或能直接反映出被供養人與死者關系的戶口簿，如不能直接反映則要由當地公安部門出具反映被供養人與死者關系的戶籍底冊或常住人口信息表。

❻ 2018年退休教師喪葬費是多少

2018年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他事業單位優撫對象撫恤補助標准。

喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。

由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

❼ 喪葬費怎麼算

1、在喪葬過程中發生的費用包括：

1.1為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

1.2規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償的項目是：

2.1壽衣費

受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬採用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣損失。

2.2運屍和火化費

這是必須支出的費用，應當全額賠償。

2.3骨灰盒（棺木）費

在有火化場所的地區，只賠償骨灰盒的購置費用，標準是中等的費用。如果受害人家屬採用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區，則應當賠償棺木購置費。

2.4骨灰存放費用

對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須採用土葬的，則適當賠償安葬費。

註：對以上的賠償，如果當地有關機關有賠償標準的，依照該規定標准賠償。沒有標準的，按照實際支出和上述合理標准計算。

3、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」

3.1上述司法解釋實際上只規定了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。

3.2一次性賠償喪葬費，就是按照標准確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。

註：有的學者對這種規定一個相對固定數額標准確定喪葬費的做法提出疑問，認為「將來隨著我國社會主義法治事業的不斷發展，司法者素質的提高，此種完全不考慮受害人的職業、身份、工作、性別、年齡等情況，也不管其生前是生活在城鎮還是在農村，而是統一按照一個標准支付喪葬費的規定，終將為民法典所拋棄。」

對此，我們認為雖然在過去的司法實踐中，賠償實際喪葬費損失的方法曾經普遍採用，但隨著人身損害賠償司法解釋的施行，應當嚴格執行該司法解釋規定的標准，根據受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算出應當賠償的喪葬費數額，實行定額化賠償，並向賠償權利人一次性給付賠償。

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喪葬費領取流程

1、企業退休職工

2、在家死亡

帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。

你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。

調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。

辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。

其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（註：當月工資正常發放）。

❽ 2018德陽市企業退休職工喪葬費標准

中央有文件，40個月的基本工資，本地上年度城鎮居民收入的2倍，共十五萬左右(離休的更高)。

❾ 2018年農村老人90多歲死亡喪葬費發放標准

城鄉居民養老保險，死亡之後沒有喪葬費。