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父母每月撫養費多少

發布時間:2022-03-13 04:29:36

⑴ 父母給付子女的撫養費一般為多少

現實困惑

劉某在北京某高中讀三年級,父母皆為某國有石油公司的部門主管。前不久,劉某的父母因感情不和協議離婚,劉某跟隨母親居住。劉某的父親堅持每月給付孩子撫育費1000元,劉某認為1000元的數額不能維持一個月的基本生活,要求父親提高撫育費的數額,劉父不肯。劉某隨即向法院提起訴訟,要求父親提高撫育費的數額。經查劉父的工資是每月15000元左右。法院會支持劉某的訴求嗎?

律師答疑

法院會支持劉某的訴求。按照我國相關法律的規定,有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。本案中劉父給予劉某的生活費顯然遠遠低於這一比例,因此劉某可以請求劉父按照月薪金的百分之二十至三十的比例給付撫育費。

法條鏈接

最高人民法院《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》

7.子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。

有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

法理薈萃

撫養費的確定需結合父母的收入和所生活地區的平均生活水平。

⑵ 現在法律中規定:父母給子女的撫養費每月是多少

根據我國法律規定,關於子女撫育費的數額的確定。首先由父母雙方協商,協商不成時,可起訴至人民法院並由人民法院判決,無論是協商還是判決,都應以三個方面的因素為確定依據:一是子女成長的實際需要;二是父母雙方的實際承擔能力;三是當地的實際生活水平。即使是父母雙方協議子女隨一方生活並由撫養方負擔子女全部撫養費,法院也應查實雙方是否符合上述依據。

⑶ 一般孩子撫養費多少錢一個月多少錢

撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

撫養費標准

1、有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。

3、有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

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支付撫養費的方式

一、一次性給付

對於這種給付的方式,雖然有人認為應謹慎使用,但目前因人們經濟收入有顯著的增加,工作調動甚為頻繁,也考慮到法院的執行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養費的,往往大多都採用這種方式。而且這種方式被大部份當事人所接受。

二、定期給付和以物折抵

定期給付一般以月或季或年給付,以物折抵往往適用於下落不明的一方。一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數目是按月或年的撫養費的數額乘以將子女撫養至十八周歲為止,計算總數一次性給付完畢。

子女撫養費發生法律效力之後,由於生活具有變動性,在父母的經濟狀況撫養能力及社會實際生活水平發生變化時,可以提起要求增加、減少或免除撫養費;子女要求增加撫養費的事由包括:

1、原定撫養費數額不足維持當地的實際生活水平;

2、因子女患病、上學等,實際需要已超過原定數額。

⑷ 撫養費一般標準是要給多少錢一個月

中國離婚法律上的每月不低於1300,別問我為什麼知道,因為我父親出軌離婚給我和我媽的撫養費才1000,而且最近他新兒子出生,現在都不付撫養費了

⑸ 父母撫養費標准一般是多少

父母撫養費標準是按照不直接撫養方月總收入的百分之二十至三十的比例計算。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
【法律依據】
《最高人民法院關於適用婚姻家庭編的解釋(一)》第四十九條
撫養費的數額,可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的,撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的,撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可以適當提高或者降低上述比例。
第五十條
撫養費應當定期給付,有條件的可以一次性給付。

⑹ 孩子跟隨母親,父親每月應該給多少撫養費

離婚後撫養小孩的一方可以要求另一方支付撫養費,撫育費一般可按未撫養小孩的一方月總收入的百分之二十至三十的比例給付。
參考依據:《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》7、子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

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