養老金怎麼算實例

Ⅰ 河南退休工資計算實例

很多人都想知道退休養老金是怎樣計算的。但是退休養老金的計算公式牽扯到
繳費基數、繳費年限、退休上年度社會平均工資等好多重要的計算因素,對於我們個人來說是很難記清全部因素的,只能進行估算。
今天有一位朋友留言稱需要幫忙計算一下,河南省今年10月份50歲退休退休養老金大約能領多少錢?
河南省的退休養老金計算公式是2006年制定的,主要包括
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成,具體計算公式如下:
首先,基礎養老金部分,主要是跟
退休上年度社會平均工資、繳費和型隱年限、本人的實際繳費指數等三個因素相關。
繳費年限因素大家最容易知道,包括實際繳費年限和視同繳費年限,有些地方還有折算工齡。
折算工齡主要指的是特殊工種工作崗位按老規定折算出來的,一般不超過5年。
本人的實際繳費指數這個非常難以計算。
繳費指數指的是當年的繳費基數和當年社平繳費基數的比值,一般來說會在~3之間。最終所有繳費年月的平均值才是平均繳費指數,一般來說會具體到小數點後三至四位數。
大體基礎養老金的計算規租鉛律是這樣的,如果平均繳費指數是的話,每一年領取的退休上年度社會平均工資。平均繳費指數是1的情況下,每一年領取1%的社平工資。
繳費年限30年07個月,假設平均繳費指數是一,那麼就可以領取的退休上年度社會平均工資了。
退休上年度社會平均工資,現在由於一些特殊原因一般也稱為養老金計發基數。記得河南省2021年的養老金計發基數是5638元,假設今年增長約5%將達到5900元,於是基礎養老金預計能領取1800元左右。
第二,個人賬戶養老金部分。這一部分是最好計算的,等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
養老保險個人賬戶7萬元,50歲退休個人賬戶計發月數是195個月,每月個人賬戶養老金約359元。
實際上,個人賬戶養老金能夠體現
晚退多得,如果是60歲退休計發月數將是139個月,個人賬戶養老金也會提高至500元。
第三,過渡性養老金部分,是本人的指數化繳費工資×視同繳費年限×本人的指數化繳費工資實際上就是等於養老金計發基數乘以本人的平均繳費指數。
視同繳費年限,主要是依據職工檔案確定的,每一個地區實施養老保險制度改革的時間不一樣,具體認定時間也不一樣。
實際上,過渡性養老金一般指的是建立養老保險個人賬戶制度以前的
繳費年限和實際繳費年限計算的。多數地喚廳方都是對1995年底以前的繳費年限計算。這樣算起來的話,差不多有4年左右的時間。
假設平均繳費指數是一,過渡性養老金能夠領取的當年養老金計發基數,這一部分待遇預計是300元左右。
三部分養老金相加,養老金待遇預計是2460元左右。
總體來說,這僅僅是開始退休以後養老金每年還會增加的,養老金會越來越高的。畢竟50歲退休,還是蠻有盼頭的。

Ⅱ 上海市養老金計算方法及計算實例

第一步，看退休人員的首次參保時間
第二步，養老金的計發公式
基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限）×1%。基礎養老金的計算公式是全國通用的。
養老金計發基數採用上海市人社廳公布的數據，一般採用上海市上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值。根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算，計算出每年的數據後相加，除以累計繳費年限，就可以得出本人的平均繳費工資指數。累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限是按照1993年1月1日計算時，把月數累計加起來除以12，得出年數。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。這個公式也是全國通用的。
過渡性養老金=養老金計發基數×1992年底之前的視同繳費年限×1.2%+1993年到1997年個人賬戶存儲額÷120。
補充養老金=320+累計繳費年限×3+（基本養老金+320）×2%。累計繳費年限與基礎養老金的累計繳費年限含義是一樣的，基本養老金是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金之和。
案例分析計算
張某是上海人，60歲退休。1986年1月開始參加工作，1993年1月開始實際繳費，視同繳費年限就是7年，實際繳費指數是1.2，2022年4月份退休，實際繳費年數29.33年，累計繳費年限是36.33年，個人賬戶存儲額為15萬元，1993年到1997年個人賬戶存儲額為1萬元，養老金是多少呢？
具體計算過程如下：
①基礎養老金=10338×（1+（7×1+29.33×1.2）÷36.33）÷2×36.33×1%=4059元；
②個人賬戶養老金=150000÷139=1079.14元；
③過渡性養老金=10338×7×1.2%+10000÷120=951.72元；
④補充養老金=320+36.33×3+（4059+1079.14+951.72+320）×2%=557.19元；
⑤張某退休時的養老金為4059+1079.14+951.72+557.19=6647.05元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條：新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

Ⅲ 黑龍江：退休人員養老金是如何計算的分三步，一個案例說清楚了

企業退休人員的法定條件有兩個:法定的退休年齡、最低的社保繳費年限15年。只有兩個條件同時滿足了，社保部門才會接受退休申請手續，為申請退休的人員辦理退休手續。社保經辦部門會根據當地的養老金的計算辦法，為退休人員核定養老金，退休的次月領取養老金，黑龍江也不例外。想知道退休養老金是多少，需要掌握養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看黑龍江省的養老金是如何計算的(計算依據:《關於印發黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(黑人社規〔2018〕21號))，主要分三步:
第一步，退休人員的首次參保時間
首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在黑龍江，企業職工首次參保時間在1996年1月份之前的，退休基本養老金包括3個部分，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。如果是在1996年1月之後參保，基本養老金僅包括三個部分，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金。
第二步，養老金的計發公式
了解了養老金的基本構成，就來說說養老金的具體計算公式是怎樣的。
1、基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限)×1%。
養老金計發基數採用黑龍江省人社廳公布的數據，採用黑龍江省上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年黑龍江省養老金的計發基數是5120元。
本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值職工本人平均繳費工資指數，為當地實行社會統籌與個人賬戶相結合年度至職工退休時本人歷年繳費工資指數的平均值。根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業山螞賀職工養老金保險繳費工資計算，計算出每年的數據後相加，除以累計繳費年限，就可以得出本人的平均繳費工資指數。比如30年的繳費指數之和是25，那麼本人的平均繳費指數為0.8333。
城鎮企業職工基本養老保險實行省級統籌後，計算基礎養老金和過渡性養老金的繳費工資指數，應從當地實行社會統籌與個人賬戶相結合制度時起，按全省上一年度在崗職工年平均工資重新計算，重新計算的歷年繳費工資指數超過3的封定為3，低於3的據實計算。計算的繳費指數也適用過渡性養老金計算公式中的繳費指數。
累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限是統賬結合前參加工作的工齡，視同繳費年限加上實際繳費年限就是累計繳費年限。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休，計逗派發基數是195，55歲退休，計發基數是170，60歲退休，計發基數是139。
3、過渡性養老金=養老金計發基數×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2% 。
另外，黑龍江退休，統一發放禦寒津貼，每月45元。
第三步，案例分析計算
張阿姨1972年3月出生，1992年1月參加工作，1996年開始個人社保繳費，2022年3月退休，視同繳費月數48個月，實際繳費月數315個月，視同繳費與實際繳費月數合計為363個月，平均繳費工資指數0.6204，退休時上年全省平均工資為5120元。
基本情況分析:從數據可以看出，姑媽視同繳費年限為48÷12=4年，實際繳費年限315/12=26.25年，合計繳費年限30.25年，養老金計發基數為5120元。
基本計算過程:
基礎養老金=5120×(1+0.6204)÷2×30.25×1%=1254.84元;
個人賬戶養老金=50000÷195=256.41元;
過渡性養老金=5120×0.6204×4×1.2%=152.47元;
張阿姨退休物升時的基本養老金為:基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=1254.84+256.41+152.47=1663.72元。
另外有45元的禦寒津貼，所以養老金實際發放合計為1708.72元。

Ⅳ 養老保險領取金額的計算方式

隨著社會經濟的發展，人口老齡化逐漸加劇，越來越多的人開始關注有關養老的問題，對養老保險金的領取也逐漸關心。如今的養老保險是交滿15年即可在退休後，按月領取養老金，養老保險也是是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老保險領取金額的計算方式

對於養老保險領取金額的計算方式如下：基礎養老金+個人賬戶養老金；

1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；

2、本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)；

3、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數；

4、病退人員的基礎養老金=上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)。

最後也建議大家，正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

養老保險領取條件

根據最新規定，養老保險領取條件是：

1、保險待遇的組成

（1）基礎養老金。目前中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元，地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，如北京市基礎養老金標准為每人每月280元。

（2）個人賬戶養老金。個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部計入個人賬戶。個人賬戶儲存額參考央行一年期存款利率計息。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139，與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同。參保人死亡的，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

2、養老金待遇領取條件

年滿60周歲、未享受城鎮職工養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

 

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Ⅳ 2022年北京養老金計發基數為11082元，差額如何計算附實例演算

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，北京2022年的養老金計發基數為11082元，退休人員的養老金差額如何計算呢?
在9月份，北京2022年的養老金計發基數公布了，是11082元，漲幅為5.2%，那接下來就會對部分退休人員的養老金進行重算，在重算時，咱們如何計算自己的養老金差額呢?
在之前，咱們就給大家分享過養老金差額的計算方式，那為了方便大家理解，這期內容咱們就以北京為例，來講解一下養老金差額是如何計算的。
1，個人賬戶養老金
在養老金重算時，主要是為了完成養老金計發基數的更換，而在計算個人賬戶養老金時，養老金計發基數又沒有參與，所以個人賬戶養老金就不需要重算，原來的待遇是多少，在養老金重算之後還是多少。
2，基礎養老金
在計算基礎養老金時，養老金計發基數是一個非常重要的因素，所以在養老金重算時，基礎養老金的待遇就要重新核算，假設退休人員老李的繳費年限是35年，視同繳費年限是5.75年，實際繳費指數為1.1的情況下，那麼老李的基礎養老遲孝金差額就為201.39元，具體的計算方式如下:只需要替換2022年的養老金計發基數就可以了。
預發的基礎養老金=10534*(1+1.1)/2*35*1%=3871.25元
正式的基礎養老金=11082*(1+1.1)/2*35*1%=4072.64元
3，過渡性養老金
因為過渡性養老金也用到了養老金計發基數，所以過渡性養老金也需要重算，不過北京的過渡性養老金比較復雜，是分為兩部分計算的，那麼咱們在重算養老金時，也要分成兩部分進行計算，而計算方式與基礎養老金相同，都是只要替換2022年的養老金計發基數就可以了。
預發的G視同=10534*1*5.75*1%=605.71元
預發的G實際=10534*1.1*5.75*1%=666.28元
以上兩部分都是屬於過渡性養老金的，那總共的預發金額就為1271.99元，在替換為2022年的畝御養老金計發基數之後:
正式的G視同=11082*1*5.75*1%=637.22元
正式迅旦岩的G實際=11082*1.1*5.75*1%=700.94元
在過渡性養老金重算後，總共的金額就為1338.16元，比預發的過渡性養老金高出了66.17元。
綜合以上的基礎養老金和過渡性養老金之後，老李的養老金重算之後，每月的差額就計算出來了，總共為:201.39+66.17=267.56元，如果老李是在1月份退休的，養老金從2月份開始發放，那麼補發到8月份的情況下，老李就可以補發7個月的差額，總共補發的金額就為:267.56*7=1872.92元。
總結來說，北京2022年的養老金計發基數，對比2021年的只提高了548元，這個金額還是比較低的，但是相對來說，只要是養老金計發基數提高了，咱們的養老金待遇也是能夠提高的。

Ⅵ 中人退休金計算實例

中人」退休金計算方法：
1：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金
2;其中：基礎養老金、個人賬戶養老金計算辦法與「新人」相同。
3:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)
4:調節金=70元×計算比例。其中：計算比例從2006年—2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%，2011年起不再計發調節金。
對於退休中人養老金的計算，其基本原則是保低限高。所謂保低就是確保按照新辦法計算的養老金不低於按照老辦法計算的標准，如果低於老辦法計算的標准，按照老辦法計算的標准計發，高於老辦法計算標準的，高於部分按照十年的過渡期分十年計發，第一年發超額部分的10%，第二年發超額部分的20%，以此類推，在10年之內，即2024年9月30日之前補發完畢，2024年10月之後全部按照新辦法執行。飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅶ 養老金最簡單的計算方法

養老金計算方式：退休後養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。
【【法律依據】】
《社會保險基金財務制度》第二十六條?城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。
【溫馨提示】
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