① 單位只給我們辦理了養老保險，沒有醫保，我怎麼成辦
五險一起繳納沒有選擇的權利，如果你是企業職工，單位沒有繳納醫保，可能會在你有病的時候沒有報銷的權利，因為沒有繳納或者斷繳三個月以上，對職工醫保就要重新計算時間，補繳後還有六個月至一年的等待期，在此期間發生住院，沒有權利報銷，所以對我們個人來說十分的不利。一定要學會維權，讓單位按時繳納醫保。
支持網上辦理異地社保轉移，參保人可通過國家社會保險公共服務平台、或「掌上12333」、或「國家醫保服務平台」APP，在線提交社保轉移申請。需要注意的是，一般情況下只能轉移養老保險、醫療保險（含生育保險）和失業保險，請以實際轉出情況為准。
以國家社會保險公共服務平台轉移為例：
1、注冊登錄國家社會保險公共服務平台；
2、登錄後點擊頁面上方功能欄的「關系轉移」，進入社保關系轉移頁面；
3、點擊「社保轉移申請」，據實填寫相關信息，填寫完畢後提交申請即可。
② 單位只交養老保險，不交醫保合法嗎
單位只交養老保險，不交醫保不合法。
如果只交養老保險，不交醫療保險，作為企業的在職職工的話，是不可以這樣做的。因為企業單位必須給員工交納五險一金，裡麵包括了養老保險和醫療保險。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
醫保的特點：具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
③ 單位只給交養老保險，不交醫保合法嗎
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務