鳳凰新聞養老金哪些人漲得多

『壹』 2022年養老金將在6月進行調整，哪些人的養老金會上漲

01、累計繳費時間長的人會上漲

首先我們要搞清楚養老金的繳費原則，養老金遵循的其實就是多繳多得的原則。也就是說你繳費的時間越長，那麼養老金自然就會越多，所以在進行調整之後繳納養老金時間比較長的人，最後領取的資金也會更多一些。

02、高齡老人將會有所上漲

高齡老人的養老金也會有所上漲，但是各個地區對於高齡的定義是不一樣的，你比如說上海市的女性要達到60周歲，男性則是要達到65周歲以後才可以增加養老金，每個月增加的金額是20元。但大部分城市都是70歲，所以具體的還是要看各地區的規定。

05、以前前參加革命的老人

這個其實也是按照參加革命的具體時間來分別增加的，我們以北京為例來進行說明，一種情況下是直接上漲到350元，另外一種情況就是上漲到325元，主要還是看參加革命的時間，時間越長的話，那麼上漲的基數會越高。

『貳』 2021年養老金上調，4類退休老人能拿更多的錢，你知道是哪些人嗎

2020年，先後實現了為試用期員工繳納社保、稅務局統一徵收社保費、養老保險省級統籌的新辦法，這種種舉措都有利於充裕養老保險賬戶基金，另外結合2020年發展的實際情況，2020年1-11月份，全國居民消費價格比去年同期上漲2.7%，物價上漲伴隨著貨幣購買降低，這樣就需要增發貨幣，來維持退休人員的生活質量不下降，因此我認為2021年養老金繼續上調的可能性很大，如果真能按照我們預期的發展，那麼哪些人會多發養老金呢？我認為將會是這4類人，希望你在其中。

第四，艱苦邊遠地區的人

艱苦邊遠地區生活環境惡劣，能堅守在這樣的地區工作到退休，等於是為當地經濟發展做了巨大貢獻，所以每年政府都會給這類人多發養老金，相信今年也不會例外。同時，這一做法也能給擇業中的人放出誘餌，吸引更多的人才向艱苦邊遠地區流動，這樣才有利於提升綜合國力。

『叄』 2023年養老金又將迎來「連漲」數據來了:4種人漲,3種人不漲

2022年,我國養老金已經連續實現了18連漲,平均漲幅達到4%。資料顯示,目前城鎮職工平均養老金在3000元左右。而在進入到2023年之後,很多老年朋友都在期盼,今年的養老金能再次迎來19連漲。對此,專業人士表示,2023年繼續上調養老金是值得期待的,但是養老金的漲幅可能會低於4%。
實際上,專業人士的預測也並不是空穴來風,我國已經進入到老齡化社會,參加工作並且繳納社保的年輕人數量越來越少,而每年都有幾百萬老職工加入到退休人員的隊伍中來,這無疑會給國內養老金發放帶來巨大的壓力。此外,2022年我國經濟增長在逐步放緩,GDP增速低於4%,所以,2023年養老金的漲幅很可能會低於4%。
當然,2023年養老金迎來19連漲也是值得預期的:第一,受到疫情的影響,我國經濟雖然在下行之中,但是從去年下半年開始,已經止跌回穩。在經濟正增長的情況下,今年養老金仍將實現上漲。第二,國內的物價水平仍在高位徘徊,給退休人員漲工資,可以確保他們生活質量不下降。第三,我國養老金發放是收支相抵,略有盈餘。這也為2023年上調養老金奠定物質基礎。
盡管2023年養老金繼續實現19連漲乃是大概率的事情,但是有4類人的養老金要超過平均漲幅,還有3類人的養老金今年不會上漲。那麼,哪 4類人養老金漲幅會超過平均漲幅:第一類,社保繳費年限較長的老人。我國養老基金一直秉承的是「長繳多得」的原則,你年輕時繳納養老金年限越長,就能每年在養老金上調時獲得更多傾斜。
第二類,養老金基數較高的老年人。有些老年人養老金只有3000元,而還有一些老年人養老金5000元,如果都增加3%的養老金,那麼月入3000元養老金的人員只能增加90元,而月入5000元養老金的人員就能增加150元。實際上,月入5000元養老金的人,他們在工作時就按照較高的標准繳納養老金,根據養老基金的「多繳多得」的原則,養老金上調將會向這類群眾傾斜。
第三類,養老金上調會對高齡老人進行傾斜。高齡老人的年齡劃定各地並不相同,多數地方要70歲以上。之所以在上調養老金的時候要向高齡老人傾斜,主要是高齡老人退休較早,養老金基數比較低,盡管經歷了18連漲,退休金收入還是不及現在剛退休人員。此外,高齡老人年事已高,在看病治療、養生保健等方面的支出比較大。
第四類,年輕時主動支援偏遠地區的退休老人。這些老人在年輕人時候主動提出要到偏遠地區去做工作,他們為當地的發展做出了較大的貢獻。如今他們已經在當地退休了,為了對他們當年付出表示認可,我國在養老基金在上調時,會對這部分做出貢獻的退休老人進行傾斜。
當然,還有3類人的養老金在2023年不會上漲。首先,正在監獄服刑的老人。按照我們國家規定,這類老人在服刑期間是不能領取養老金,更不能享受到養老金上調的政策。
再者,2023年1月1日之後退休的老人,因為根據規定,2023年養老金上調要根據上一年相關指數進行核算,而根據社保部門的規定,今年退休的老人是不能上調養老金的。要等到明年上調養老金時再一並進行調整。
最後,雖然已經到了法定退休年齡,但還未能及時對養老金待遇資格進行認證的老人,這類老人不僅暫時拿不到養老金,而且還無法享受到養老金上調政策。

『肆』 2022年退休養老金18連漲即將到來，哪些人群可以漲的更多

今年我國退休養老金發放將迎來18連漲，而這種政策下，有好幾類人養老金漲幅會更高一些。首先繳費年限長的老人肯定養老金漲幅更大一些，畢竟從我國目前養老金計算方式來看，繳費年限是一個重要計算系數。其次養老金本身金額就已經很高的老人，在此次養老金上漲時，將會再一次的受益。同時國家為了保證養老金發放平衡，在政策上也進行了相應調度。比如對艱苦邊遠地區退休人員會有額外養老金補貼，每月補貼大約15元到25元。再就是那些高齡退休老人，比如年齡超過70歲以上的，個別地區每月還會增加15元到60元不等。

1、繳費年限長漲幅大

個別省內還會針對曾經在邊遠艱苦地區工作過的退休人員，增加額外一部分養老金補貼。金額從15元到25元不等，比如目前河北省就有這樣的規定。還有一些地區針對高齡退休老人，也有相應補貼。比如山東省針對70歲以上老人，每個月有15元到60元退休金補貼。

『伍』 2022年養老金上調幅度確定4%，哪些人的養老金上漲額度高呢

2022年平均養老金漲幅為4%，相比2021年的4.5%有所下調。在這次上調養老金基數工作中，上級進行了結構的優化，向這五類人群傾斜，他們的漲幅比較高。

【1】高齡退休老人。

70歲以上的退休人員，按照自然規律，他們的體力大幅下降，不像剛退休的五六十歲的人還可以打工獲取收入，70歲以上的老人一般難以通過出賣體力來增加收入，而且隨著年齡的增長，醫療費用也會增加，給他們多漲一些體現了對高齡老人的關愛。總體來看，按照5年遞進的年齡段和各省市的當地政策，傾斜的力度總體分布為10元至60元之間。

【5】養老金水平高的人員。

為什麼向養老金高的群體傾斜？有些人不太理解。國家倡導養老金的掛鉤調整機制，不少省份也提高了養老金掛鉤調整的比重。比如，雲南2021年的掛鉤調整比例是0.8%，今年上調至1.6%。舉例：養老金3000元和6000元兩個檔位的掛鉤部分就相差了24元，對養老金水平高的群體是有利的。

『陸』 2023年養老金或將上漲，這幾類人收益最多，還有3類人領不到

養老問題一直是國家的重中之重，人口老齡化的問題也困擾著我們國家。國家對於養老金的政策也隨著物價和生活水平的提高不斷上調，希望辛辛苦苦工作一輩子的人能夠在退休時能過上有保障的生活。

經過2022年的中央下發的養老金調整計劃，養老金要有所上漲的這個事情也有所揭露。至於怎麼上漲還需要具體政策下來。但已經確定的是有四類人的養老金能夠獲得上漲，有三類人將領不到。

 

沒有及時辦理退休手續的人

是的，即便按時繳納夠年限的社保但是沒有按時申請辦理退休手續的人也是領不到退休金的。即便之後補辦手續，但之前延誤時間的養老金也不會再發放，自然又是一筆白白的損失。

註：在工齡符合退休時，需提前一個月向社保局提供材料：一張一寸彩色照片、身份證復印件一張、已經退休申請表兩份。以便社保局就算養老金的金額。

如果患病需要提前退休話需要向社保局提供一張醫生病情診斷報告和檢查報告。

養老金是政府給予辛勤工作者的保障。中國政府自然希望能夠做到的讓每一個老人都能過上老有所依，老有所享的生活。但這條路又怎會容易。但正所謂「天高雲淡，望斷南飛燕。不到長城非好漢，屈指行程二萬。」相信早晚有一天，踏過荊棘，那初升太陽溫暖的光將照在每一個老人身上。

 

 

 

『柒』 養老金迎來「雙漲」，這6類人漲得多，你能受益多少

2022年的養老金調整是這樣描述的：「適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金，確保按時足額發放」。這句話看似簡單，實則包含了太多的信息，每一個字都有著深深的含義，濃縮起來8個字：適當、雙漲、按時、足額。

養老金高的人：雖然養老金不是完全按照比例上調，但是養老金高的人，仍然會收益多。

你能受益多少？

我國養老金漲幅為4.5%，再結合2021年的相關指標來看，預計2022年我國養老金的漲幅應該在4%~5%左右。

『捌』 2022年養老金可能迎來18連漲，調整比例公布了這些人可能多漲錢

有位上海的退休人員，今年66歲，每個月領取的養老金為5000元，實際上漲金額為420元，漲幅超過了8%，這個漲幅遠遠超過了自己預期和養老金領取方案的金額，那麼這到底是怎麼回事呢？今天帶著疑問就來聊聊關於養老金上漲的那些事，其內容如下：
1、有人就提出，2022年養老金18連漲，低於3000的多漲，8000以上的停漲，這樣公平嗎？
2、五家官媒接連發聲是怎麼回事？靠譜嗎？
3、每月到底能漲多少錢呢？哪些人能夠多漲呢？
4、哪四類人群在2022年漲的錢比別人多？