省級養老繳費算哪個市

Ⅰ 兩個地方交社保退休按哪個地方

兩個地方交社保退休只會按一個地方社保。
參保人流動就業同時在兩地以上存續基本養老保險關系在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。
具體如下：
1、同期其他關系予以清理個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算；
2、基本養老關系如果不在戶口所在地其基本養老保險關系所在地累計繳費年限已經達到10年的，可以在該地區辦理領取手續。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

Ⅱ 社保社平工資按省還是按市算

按市。按市，一般是指本市社會平均工資，因為全省各市平均工資不同，所以養老保險繳費金額也不同。社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區或國家一定時期內(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。通常由政府根據上年度的情況公布。
社平工資的意義:
1.用於企業參保職工繳費基數確定。根據相關規定，參保職工工資收入低於上年度在崗職工平均工資60%的按上年度在崗職工平均工資60%確定繳費基數，高於300%的按300%確定繳費基數。
2.用於醫療保險年限一次性補繳。根據規定，對於繳費年限男不滿25年、女不滿20年的由本人以退休時上年度全市在崗職工平均工資為基數，按照辦理退休（職）時政策規定的繳費比例補繳差額年限，補繳後享受本市職工醫療保險待遇。
3用於企業養老待遇核定。根據國家和省的相關規定，在崗職工平均工資是計發養老金的重要參數。
計算公式：①基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×合計繳費年限×1%；②過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數。
4.用於在職職工和退休職工死亡一次性救濟費計發。
根據相關規定，職工死亡直系親屬的一次性撫恤金和救濟費，以本市上年度月社會平均工資為基數計發。
5.用於確定經濟補償金的上限。
勞動合同法規定勞動者月工資收入高於當地上一年度社平工資三倍的，用人單位向其支付經濟補償金按照當地社平工資的三倍數額支付。
6.用於確定經濟補償金的免徵個稅的基數。
個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資 3 倍數額以內的部分，免徵個人所得稅。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅲ 請問省級養老保險與市級養老保險區別是什麼

下面是省級 養老保險 與市級養老保險區別，請參考。 首先是業務分工不同，省級 社會保險 機構一般辦理本省的省屬用人單位、國家所屬駐本省的用人單位等及其職工的社會保險業務。而市級社會保險經辦機構主要是辦理本市市屬用人單位及其職工的社會保險業務。 繳費基數不同，省級社會保險機構一般以省級行政區作為統籌區域，而市級保險機構一般以市級行政區作為統籌區域，兩者的平均經濟發展水平和職工平均 工資 水平等指標都是不同的，因而造成社會保險繳費基數存在差異。 社會保險待遇不同，比如《 社會保險法 》第十五條第二款規定「基本 養老金 根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定」，由於省級統籌區域和市級統籌區域的繳費基數、職工平均工資存在不同，因而兩者的基本養老金就存在差別了。

Ⅳ 退休工資是以省還是以市計算

基本養老保險是省級統籌，統籌地區平均工資，是指所在省、直轄市、治區平均工資。

退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注:

本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

(4)省級養老繳費算哪個市擴展閱讀：

退休工資計算方法

按月領取基本養老金的條件：

參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年。

退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

Ⅳ 怎麼判斷自己是鄭州市養老還是省養老

看社保蓋的章。
鄭州市的社保卡所蓋的公章是鄭州市的社保章，省養老所蓋的章是省里的公章。
省社保和市社保的區別：
1、繳費基數不同。省級社保的繳費基數一般比市級社保的繳費基數高。繳費基數不同，省級統籌的繳費基數是以全省上年職工平均月薪為基數折算計算，市級統籌是以當地方；2、使用不同。省級統籌的錢最終流向省級管理的基金，市級統籌的錢最終流向市級管理的基金，所以前者使用范圍更廣，全省通用，後者只能在當市使用；3、范圍不同。前者的參保范圍，參保對象，費率政策，繳費標准，工傷認定和勞動能力鑒定辦法，待遇支付標准，經辦流程和信息系統方方面都是省內統一，後者只在市內統一；4、目的不同。省級統籌是目的（養老保險全國統籌是目的），市級統籌只是過渡手段。

Ⅵ 在省內兩個城市交了社保退休時，按哪個城市的計發基數計算養老金呢

假如更換過視角來提出問題，即在省內兩座城市依次交納社保，要以哪個城市的上一年度員工月平均收入來計發養老保險金？在兩年以前即便在同一個省的范圍之內繳納社保，假如是分別在本省兩座城市繳納社保確實遭遇這種問題，由於當時的社會養老保險還是屬於市級大城市綜合，社保的繳存基數，養老金計發數量還是由社保參保地所在城市來決定和發布，即便在同一個省的范圍內，各大城市的發布的繳存基數的上下限，養老金計發數量也是截然不同的，在同等條件下養老保險金也會有一定的差別。

總的來說，如今社會養老保險已實現了省級統籌，在省內兩座城市依次支付了職工社保的，最終在哪兒交費，養老保險關系在哪兒，就在哪個地區辦退休，養老服務金計發數量都是根據省人力資源社會保障部門統一發布的計發數量實行；假如歸屬於兩座城市與此同時支付了個人社保，乃是歸屬於反復交納，不可以另外在兩座城市享有養老金待遇，可以按繳存基數強的大城市來辦退休，另一份社會養老保險做為退款解決。

Ⅶ 養老保險分省、市、區嗎

養老保險和社保不一樣。具體區別如下：
1、范圍不同
（1）社會保險的主要項目包括養老回保險、醫療答保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
（2）養老保險包括企業年金、保險公司的商業養老保險，一般說的養老保險都是指社保中的養老保險，是基本養老保險。
2、辦理主體不同
（1）社保的繳費按我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納，工傷和生育保險是全部由用人單位交納，職工個人是不需要交納的。
（2）個人以靈活就業者身份只能買養老保險和醫療保險。
3、年限和累積金額不同（1）社保中的養老保險和醫療保險有統籌賬戶和個人賬戶，其中個人賬戶是可以積累金額和繳費年限的，養老保險繳費滿15年，職工退休後可按月領取養老保險金。
（2）如果是個人購買的養老保險中的商業養老保險，不可以積累金額和繳費年限的。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

Ⅷ 省直養老保險和市直養老保險區別

省直社保和市直社保區別是：1、平均工資的不同；平均工資越高，繳費基數也就越高，職工要交的養老保險金就越多，繳的多將來退休時拿回來的也多。2、退休後享受的待遇不一樣；一般省直的工資比市直的工資高，福利待遇好。3、省直社保的參保范圍、參保對象、費率政策、繳費標准、工傷認定和勞動能力鑒定辦法、待遇支付標准、經辦流程和信息系統方方面面都是省內統一，市直社保只在市內統一。4、社保統籌范圍的不同；省直社保是以全省為統籌范圍，而市直社保則指的是以全市為統籌范圍。
參加省直養老和市直養老保險的_區別是：
一、平均工資的不同，平均工資越高，繳費基數也就越高，職工要交的養老保險金就越多，繳的多將來退休時拿回來的也多。
二、退休後享受的待遇是不一樣的，一般省直的工資比市直的工資高，福利待遇好，到退休時，享受的待遇也是不一樣的。
省直養老保險就是省直單位收取並提供的養老保險。
省直養老保險與其它養老保險性質是一樣的，要說有什麼不同那就是省直養老保險的繳費基數是按照省的上年職工平均收入水平核定的，與市裡的社保基數不一樣。
社會保險分為：養老，醫療，失業，工傷，生育。
險種是一樣的，但繳費基數不同！
省級統籌
個人養老基金的一種集資方式。是指包括企業和職工個人繳費比例、基本養老金計發辦法、發放標准、基金管理、基金調劑等內容在內的整個企業職工基本養老保險制度和體系以省、自治區、直轄市為單位實行統一管理方式。
省級統籌的標志：
（1）統一制度。即在全省（自治區、直轄市）范圍內，城鎮各類企業及其職工、城鎮個體經濟組織及其幫工、城鎮私營企業主，均應參加國家的基本養老保險，實行統一的基本養老保險制度。
（2）統一標准。即在全省（自治區、直轄市）范圍內，統一確定繳納基本養老保險費的比例和基本養老保險待遇支付標准。
（3）統一管理。即基本養老保險業務統一由省（自治區、直轄市）級社會保險經辦機構負責管理，並達到全省（自治區、直轄市）規范、統一；社會保險經辦機構實行省（自治區、直轄市）級垂直管理。
（4）統一調劑管理基金。即建立以省（自治區、直轄市）為單位的基本養老保險基金，各地、市、縣征繳的基本養老保險費用於支付當期養老保險待遇後，結余基金除按規定留存外，其餘應上繳省級社會保險經辦機構納人財政專戶管理。省級社會保險經辦機構統一組織實施對各地、市、縣的基金調劑。

Ⅸ 基礎養老金是以省范圍計算還是市的范圍

養老金全國統一在哪裡交都是一樣，計算是在某個城市交滿十年，領取養老金就按該城市的標准領取，如果在多個城市都沒有交滿十年的那麼應該是轉回戶口所在地，領取養老金的時候就在戶口地領取。