『壹』 員工離職後養老保險怎麼交
法律分析：員工離職後，如果員工辭職後找到新工作的，養老保險由新工作單位交，並由新工作單位到養老保險經辦機構為員工辦理養老保險關系轉移手續，然後由新單位繼續繳納；如果沒有找到新工作的，個人也可以作為靈活就業人員繼續參保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
『貳』 離職後找到新工作社保怎麼辦
法律分析：已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
『叄』 我辭職後重新換了工作，原單位繳納的社保怎麼辦不轉的話能不能在新單位重新辦理
您好，如果在單位辭職後馬上找到新的單位工作，在同一個城市的就直接由新單位續保，續保費用也是由新單位承擔。
如果新單位在異地，那就可以辦理社保轉移手續，把原來在單位繳納的社保轉移到新城市企業單位那裡繳納，先到原來公司的社保局列印參保憑證，辦理社保轉出，然後到新工作城市社保局辦理社保轉入即可。
可能不同地區的社保政策不同，先到社保中心了解清楚。
(3)辭職重新上班養老保險怎麼辦擴展閱讀：
社保卡的硬體體系結構主要包括：伺服器、工作終端、初始化設備、讀卡設備、加密機等等。
該卡要求採用密碼演算法，採用晶元技術合作，有很嚴格的密鑰管理體系和審批程序，造假可能性極低。
社保卡是國家賦予個人社會保障權益的一種載體，請大家保護好自己的權益，特別是載入金融功能後，把卡借給別人就等於把自己的銀行卡借給別人，對自己的權益是一個損失，也給犯罪分子提供了犯罪的土壤。
『肆』 事業單位人員辭職後社保怎麼辦
法律分析：1、重新就業的，由新單位繼續繳納養老保險。
2、辭職後靈活就業的，按照靈活就業人員身份繼續繳納養老保險。
如果是在辭職前，就已經落實好了新的用人單位的，辭職到新的用人單位就業後，可在直接將原單位養老保險、醫療保險、住房公積金等關系轉入新的就業單位。如果是在同一個社保統籌區就業的，社保關系不用轉接，只要原單位停保後，就可以由新的用人單位在原賬戶上繼續繳納就行了；如果是跨統籌區就業的，到新單位上班後，可請求新單位人力資源部門幫助自己辦理養老保險關系的轉移，按照新單位的待遇標准繼續繳納養老保險等社會保險。
如果辭職後屬於自謀職業的，在同一個城市的，只要憑本人離職證明，就可以到社保部門辦理繳費主體的變更手續，即由單位繳費變更為個人繳費，並重新開設銀行代扣代繳賬戶，便於社保部門每月扣款；如果是跨城市靈活就業的，由於在戶籍以外的地方無法辦理個人繳納職工社保的業務，這種情況，只能在原來的城市以個人身份來繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
『伍』 離職後養老保險怎麼辦
雖然養老保險斷繳影響是比較大的，但由於換工作等原因，也還是會導致養老保險斷繳的事情發生，那麼養老保險斷繳後該怎麼處理呢？我們一起來看一看。
如果你出現養老保險斷繳的情況，可以用以下幾種方法去處理。
1.第三方機構代繳
參保人一旦辭職，原工作單位將不再為參保人繼續繳納養老保險費，就可能面臨養老保險斷繳的情況，參保人如果只是暫時辭職，則可以委託第三方機構代繳養老保險費，且繳費標准和原單位一樣。
需注意的是，參保人委託第三方機構代繳養老保險費，需向第三方機構提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶封存單》和《養老保險個人賬戶登記卡》等相關資料。
2.轉為靈活就業人員身份繳費
如果參保人辭職後，不打算在短期時間內繼續工作，那麼就可以用靈活就業人員身份辦理繼續繳費。
但需要注意的是，靈活就業人員身份只能繳納社會養老保險和社會基本醫療保險，且不同地區靈活就業人員繳費標准不同，具體需參考當地社保繳費規定。
3.辦理轉移手續
如果參保人辭職後打算去外地工作，在新工作單位續保，則需要辦理養老保險轉移手續。
即參保人需先向當地社保機構遞交養老保險關系轉移申請表，同時提供轉出地社保機構開具的《基本養老保險交費憑證》等相關資料。
轉移手續辦理成功後，新工作單位將會為參保人續繳養老保險費，且前面的繳費時間不會被清零，繳費時間繼續累計。
『陸』 職工辭職後社會養老保險，怎麼辦
辭職後社會養老保險怎麼處理：
第一種，社保直接斷繳，盡管直接斷繳的人不算少，但是因為斷繳會對社保產生一定的影響，所以不建議斷交。
第二種，盡可能快的找到下家單位，由你的新單位繼續繳納。若期間有斷開的，一般三個月以內可以要求補繳（具體請參考當地政策）。
第三種，以自由職業者的身份辦理靈活就業人員社保，不過僅可繳納養老保險和醫療保險，少部分地區可繳納三險，值得注意的是需要本地戶口才可以辦理靈活就業社保。
第四種，尋找第三方社保公司代繳，專業的代繳公司可繳納五險一金，不限制戶口所在地，想停就可以停。
『柒』 公職人員辭職後養老金怎麼辦
【法律分析】：公務員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。因此辭職就業後，可由所在企業辦理社會基本養老保險登記，然後攜帶公務員工作檔案，到當地社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。根據相關方案，參保人員在同一統籌范圍內的機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關系，不轉移基金。而參保人員跨統籌范圍流動或在機關事業單位與企業之間流動，也就是人們常說的「下海」時，在轉移養老保險關系的同時，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移，並以本人改革後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移基金。轉移後基本養老保險繳費年限、個人賬戶儲存額累計計算。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。