國外養老產業有什麼賺錢機會

『壹』 養老行業究竟有多掙錢，引得那麼多公司先後涉足

現在養老行業比較賺錢已經成為共識了，很多公司都先後涉入，現在養老院已經成為各地火熱開展的盈利性養老項目，有些養老院一個月的費用就高達數萬元，比一些發達地區的工作人員的月收入都要高，這還是生活比較能自理的老人費用，還有一些生活不能自理，癱瘓在床的老人費用更是高地讓你無法想像。

俗話說除了女人就是孩子老人的錢最好賺了，老年人容易受到蒙騙，一些居心不良的人就將一些老人保健品，誇得天上有地下無的，然後賣出一個高價。還有老人文化這一方面也有不少的項目，比如說老年大學現在也受到很多老人的歡迎，每年的學費也是不菲。

『貳』 如何在養老產業中賺到錢

樓下說的很抄對很商業。不過我想，襲 首先你要具備足夠的愛，客戶才肯放心把老人交給你。作為服務業的一種，服務是關鍵。這其中還包括你對員工的培訓，你的養老院的文化，都是吸引客戶的地方。走高端的話，錢不是問題，只要我爸媽開心。低端不現實，我沒錢，爸媽就還是在家待著吧。

另外要打破一個觀念，就是「送老人進養老院不孝順」。進養老院是為了父母更好的生活

『叄』 養老產業方面有哪些投資空間

目前世界上主要的養老模式分為三種，即居家養老、社區養老、和機構養老。目前在我國，這三種養老模式分布佔比約為96%，1%和3%。居家養老是絕對主流。據多地發布的「9073」養老規劃，機構養老的3%保持不變，而社區養老的比例將從現在的1%上升到7%。再加上增量的老年人口，這為社區養老帶來了大量的市場空間。

養老產業投資的5大「黃金組合」，希望對進入養老產業的同仁有所啟發思考：

1、輕資產與重資產相結合：輕資產投入低、回報率高、易復制，資本商青睞輕資產。重資產能按照一個長期戰略規劃去完整地展現企業的戰略落地，文化、體育、醫療全產業鏈發展。

2、醫療與養老相結合：「醫養結合」的本質是醫療服務與養老服務的兼得性與持續性。

3、集中式養老與分散式養老相結合：集中養老主要是指入住養老院、養護院、老年公寓、養老社區等集中養老；分散式服務模式，「老人在哪裡，服務到哪裡」，顛覆了傳統的「先建機構、再入住老人」的養老服務模式。

4、人工服務與智能技術相結合

5、短線產品與長線產品相結合：短線產品主要指常規的物業銷售、護理照料服務、醫療康復服務、醫養配餐服務以及其他衍生產品和服務；長線產品主要是一些創新性產品服務如老年金融、老年理財產品等。需要根據企業自身資源選取合適切入機會點。

『肆』 養老行業前景如何

養老行業前景還是復很不錯的。制老齡化已經成為我國未來發展過程中不可避免的一個挑戰。而從另一方面來說，對眾多金融機構而言，這一挑戰也意味著巨大的養老市場潛力。目前，中國養老金融行業現在還處於起步階段，這些數字跟美國、OECD國家相比確實有很大的差距，這種大的差距可以看作是我們存在的問題，但是也是巨大的商機。
參考《中國養老產業發展前景與投資戰略規劃分析報告前瞻》顯示，我國養老產業金融服務發展目前明顯不足，首先我國老齡金融發展上處於起步階段，養老金融產品單一低效，很多老人是以個人儲蓄作為唯一的理財方式;第二個是養老保險方面也存在過於依賴基本養老保險，其他的養老相關保險補充不足的問題;第三是產業發展理念滯後，對於老年用品，老年金融的重視不夠，基本上是觀望多、行動少;第四是產業有效的需求不足，鼓勵老年人消費的政策支持不夠，扶持政策基本上處於空白的狀態，因此養老市場亟需模式升級以及供給側的改革，需要用連鎖化、標准化來治癒之前散亂差的狀況。

『伍』 日本老年產業有哪些

日本老年產業有醫療保健、家政服務、雇員年金、養老保險、養老院、互助養老等老年產業內。

日本政府將養老設容施分為多種類型，包括短期居住型、長期居住型、療養型、健康恢復型等，其中政府在全國建設了約 3100 處健康恢復型養老設施和約 3700 處老年療養醫療設施。

其中的互助養老產業，因為大多數老年人和殘疾人在吃飯上都存在很大困難，為此日本形成一個社區互助組織，該組織會為老年人提供餐飲配送服務，並且設立了一個餐飲製作場所，專門為此類人群售賣廉價的便當，所以被稱為「互助養老」。

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日本的養老產業， 經過政府、行業、商業機構的不斷磨合，已經成為非常成熟的服務產業，這些養老產業在建設設施時，十分注意專業化細節，如住宅居室設計，家居用品設計，餐飲配備，看護和服務人員培訓等。

並且日本養老的重心逐漸向居家養老偏移，並且開始實施護理保險制度，主要的內容就是提供居家養老服務，包括上門護理、上門幫助洗浴、日托護理等多種項目。

『陸』 老齡化社會帶來七大商機

老齡化社會帶來七大商機？隨著老齡化人口的增多，相關產業也一定會越來越多，也會帶來很多的商機。

沒見現在很多公司都靠開發老齡客戶，已經做的非常好，比如保健用品，長年以來最主要的客戶就是老年人，甚至包括老年人專門穿的鞋、衣服，都有廠家開始生產了。

按照《2018年中國統計年鑒》的數據，中國已經有2.49億老年人口，比巴西的人口總數還高4000萬，約等於俄羅斯+菲律賓的人口總和，是英國總人口的3.77倍，是10個澳大利亞人口總和。對比2017年末，我國60周歲及以上人口在2018年增長了859萬。


一年增加859萬老年人口，這樣的數據確實是非常的恐怖，等到20年後，80後也逐步邁入老年化的時候，估計這個估計更會龐大。

2018年的最新數據顯示，60周歲及以上人口24949萬人，佔到中國總人口的17.9%；也就是說5個人當中，就有一個是老年人了，這樣下去，相信要不了多久，老年人會占據到社會的大部分人口。


中國老齡化已經全面來臨，這些行業領域其實都是有機會的：

1、醫療保健業：健康生活，預防大於醫療的理念被推崇。無糖食品，健身器具、保健器具，醫療葯品研發與銷售，醫療器械。

2、老年人住宅業：60-70平米的公寓住宅，很受老年人青睞。廢棄廠房辦公室改為養老院，能滿足集體養老需求。針對老年人住房的特點，設計裝修方案

3、保險產業：終身保險，特殊醫療保險

4、文化生活服務業：提供場地，教老年人跳舞，學習，做手工，收取一定費用，組織老年人旅遊。


5、家政服務；?

6、老年人生活用品開發，銷售如：服飾、輪椅、拐杖、老花鏡…

老年人投資市場，風險與機遇並存，就看誰能笑到最後！

所以，一方面，這么多老齡人口的需求需要滿足，另一方面，老年人的相關產業配套也需要跟上，這中間的商機自然會有很多，比如康養，養老院，甚至是老年交友和婚姻，都會有很大的市場。

『柒』 有哪些零成本進入養老產業的機會

零成本想賺大錢感覺不靠譜，但是可以做一些比較接近的事情。現在很多品 牌都有類似的推廣活動，比如大笨家的有償代言計劃，還是可以往養老產業靠一下的。
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『捌』 從事養老行業的前景如何

第一，在養老院工作的人得不到社會的認同，養老院的工作和工資難以吸引高素質人才 。我在一個二線城市 一年的收入大概是五萬多 離職的時候要加工資了 大概是六萬左右 但是我還是毅然決然的辭職了 這些工資是我白班工作十個小時 夜班工作十四個現實換來的 工作時間白班只有中午吃飯的時候可以休息一會 吃飯的時候 老人出了任何問題都要起來處理。你們看到的 電視里那種護士推著白發老人曬太陽那種事情我工作幾年是一次都沒有 我對工作的印象就是冗長的走廊 和處理不完的大小便 領導不斷的檢查。還有和護工們一起工作真是很不開心 ，她們跟我們這代人簡直就是好像不是一點星球的，盡管工作關繫上表面維持了和氣 ，但是我從那裡辭職後一點都不想跟她們聯系。

第二，管理者的難受
在養老院當領導的還不如底下的護理員和護士自在，他們也難受。首先來自員工的麻煩，底下的護理員包括護士，一個當醫生的人來管理，他根本不懂得真正的養老護理工作，給出的命令和建議脫離實際臨床工作。 就算是護理員出身的領導，他要使底下護理員的工作看起來在檢查的時候像是達標的，但是呢 ，他也很清楚 這樣的人員配比是絕對做不到那樣的要求。
第三，養老院投資方的難受 其實我覺得利潤其實很低 大概只有百分之五到六的利潤，這不是院長忽悠我們的。我算了一下真的只有這么多 ，因為總收入其實很好算，有多少員工，大多數員工工資多少我在那呆了幾年了都大致清楚。
第四，其實我覺得老人也難受，對老人暴力行為其實在規模大的養老院根本不可能發生。但是冷暴力，忽視避免不了，因為護理員真的都很累了顧及不了老人那些小情緒，只能提供生活起居的基本照顧。

『玖』 養老產業的國外養老模式

人口老齡化是社會經濟發展和科學技術進步的必然。早在1965年，法國成為第一個老年型國家，之後是瑞典。20世紀後，歐美一些發達國家相繼步入此行列。
由於有經濟實力的支撐和西方居家形態諸多方面的因素，這些國家養老對策的共同之處是依賴「社會養老」功能：在社會保障體制中，老年人被賦予了獨立生活的經濟能力；在福利設施、服務體系以及居住環境等方面，針對老年人的生理情況，採用不同層次、不同類別的設計。以美國為例，老年人的居住設施大致分為五類：獨立式住宅、老年公寓、養老院、護理院、老年養生社區，每一類輔以相應的服務管理體制。
亞洲國家中，日本、新加坡等也逐步進入了老年型國家之列。因為有較雄厚的經濟實力，這些國家一方面汲取了西方社會福利養老的特點，充分賦予老年人優厚的社保；另一方面，基於傳統東方家庭觀念的延續，它們還致力於開發家庭養老的功能，如提倡和鼓勵「多代同居」（例如「兩代居」集合住宅和「多代同堂組屋」等）。

『拾』 養老產業靠什麼賺錢

養老產業靠什麼賺錢？
靠生活，靠服務，靠護理

通過與他們的深度交流，我看到一線城市一群站在時代前沿的活力老人生活狀態，對於他們的消費方式、交往方式、閑暇活動、社會生活有了更直觀形象的認知；

50+高價值新老年人是指具備高消費意願和高消費能力，有兩種情況需要說明，一部分老年人雖然擁有極高收入但不願意消費；還有一部分老年人收入很低但家庭消費能力很強！

本次調研的50+高價值新老年人有如下幾個特點：

一線城市（北京）
處於活力狀態，主要年齡在50~70歲之間
有老年大學的學習經驗
智能手機用戶
有穩定的經濟基礎和退休收入
中國新老年人群體正在以每年1000~1500萬左右的速度快速增長，我們應該拋棄偏見和傳統認知，了解他們真實的社交需求、被尊重和自我實現的需求，近距離觀察他們鮮活的生活狀態：

很上進，受「知識改變命運」的影響，在「自我成長意識」的驅動下培養子女成才，也不斷地激勵自己進步

沒有什麼比自由更重要：

子女成年後，他們大多處於自主安排生活的空巢獨居狀態，也越來越看中自己的自由時間，很多雖然還沒有孫輩，但是在帶孫輩的主觀意願上越來越低，可以給物質、給資源，但是不想把時間捆綁在孩子身上。

半生的經濟儲備可以支持他們追求想要的生活方式，影響他們行動的只有兩點：想得開，走得動！

要活的精彩，而不單純是活著。他們忙於解鎖各種新生活，跟小孫子各種奔波補習班是一樣的，區別在於前者是主動的，後者是被動。

50+高價值新老年人的生活場景是多元化的，聚會、健身、周邊游、KTV，豐富的生活場景也促使他們有更多「外在美」的消費需求和社交話題。

很矛盾，在日常生活消費上的「理性」與在認知和健康焦慮上的「不理性」

理性，在他們熟悉的消費領域，特別是日常生活類；

在買菜、買米、買油鹽醬醋這些日常生活類消費方面，他們有豐富的經驗，非常理性，追求實用美學，這類產品的供應商要在「多、快、好、省」上下功夫；

除了實打實的優惠，那些觸動年輕人的花哨的營銷手段發揮的作用很低，這是他們理性消費的一面。

第一，要有極致性價比的產品力。
從50+高價值新老年人受訪樣本的調研情況看，要有過硬的質量、有口碑的品牌、合理的定價。
第二，促銷方式要簡單直接才有效。
從50+高價值新老年人受訪樣本的調研情況看，42.86%的受訪用戶對促銷不敏感，直接打折、包郵、優惠券這類簡單的促銷方式比較符合他們的購物方式。