㈠ 社保繳費基數3800退休工資領多少
法律分析：很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈡ 個人賬戶養老金是57000元繳費基數3800元工齡20年在濟南能領多少退休金
摘要 讓您久等了，養老計算公式：基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
㈢ 職工養老保險，每個月按3800元基數交養老保險，單位交608，個人交304，每個月總共交912元，
摘要 您好，您的問題由我來給您回答，退休金計算跟繳費基數，個人賬戶金額，退休年齡等信息有關。如果您是60歲退休，您的個人養老金為400，基礎養老金為1000左右，您每月大概可以領到1400左右的
㈣ 按3800基數交社保退休金多少
3800元是全國社保法規定的最低社保繳費基數。各個省份可以在這個繳費基數的基礎上進行調整，所以並不是全國所有地方的繳費基數都是這個金額。
一個月如果繳費3800元左右，當地在崗職工平均工資3800/60%=6333元，個人選擇繳費基數3800元，最低檔，交費指數0.6，個人交費15年，男性60歲退休待遇：
基礎養老金：（6333+6333/繳費指數0.6）/2/繳費年限15/1%=760元。
個人賬戶養老金：3800/8%/12/繳費年限15/計發月數139=394元，交費15年退休金是每月：760+394=1154元。
被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。
用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第八十一條 社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員，應當依法為用人單位和個人的信息保密，不得以任何形式泄露。
㈤ 每年交社保3800,在有6年社保就交夠15年了今年40歲到退休後每月能拿多少元
你可以按每個月3800的金額來算自己的社保年限，因為每個地方的養老金的比例各不相同，所以你需要按照自己的計發月數來乘以自己的基數，最後得出你的養老金的具體金額。
【法律分析】
如果社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。
公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（3000元×8％×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15％）為基礎養老金。
最後，職工在退休領取養老金時，需達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上者。凡符合上述條件的職工，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。
【15年社保退休金的計算方式】
1、個人帳戶：退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
2、調節金：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項待遇之和(簡稱養老金基數)分檔設立，即從養老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔(50元)，調節金應減發10%(5元)直至滿600元及其以上不增發調節金。增發調節金後的養老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發給。
3、最終待遇：(新計發辦法-原計發方法)×2006年退休的人員30_、2007年退休的人員50_、2008年退休的人員70_、2009年退休的人員80_、2010年退休的人員90_ 原計發辦法。
【拓展資料】
1、基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數比，月平均繳費工資金的平均值為基數(基數X繳費年限X1%);
2、個人帳戶養老金：個人帳戶積累/規定的月數;
3、調節金為300元;
4、過渡性調節金，2007年退休的為250元/月，其後每晚一年退休減50%。
㈥ 養老金繳費基數3000退休能拿多少
法律分析：社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（3000元×8％×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15％）為基礎養老金。最後，職工在退休領取養老金時，需達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上者。凡符合上述條件的職工，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈦ 社保繳費基數是3000退休後能拿多少錢
可能很多人都不知道社保基數是什麼意思，其實社保3000基數就說明你的社保就是按照3000元工資這個標准去繳費的，社保的基數越高，實際上自己的退休金確實會更多。社保基數是決定我們計算退休金的重要條件之一。
如果社保繳費基數為3000，則退休後每月可領取的養老金=3000元×15％+3000元×8％×12×10÷120=690元。
㈧ 社保基數3800退休後拿多少一個月
社保基數3800退休工資多少還需根據平均工資跟繳費年限去決定。影響養老金數額的因素有很多，其中有一個就是社保基數，領取到退休金的多少跟個人繳納的平均基數有些很大的關系，根據基數的不同，退休金會有上下波動。繳費年限，一般也是大家所認同的工齡，繳費年限時間越長，養老金水平越來越高。計算養老金使用的是退休上年度社會平均工資。退休上年度社會平均工資恰好等於當年的平均繳費基數。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈨ 交養老保險基數是3800退休可以拿多少錢一個月
摘要 按3800基數交納社保，若在一線城市工齡在35年的話，
㈩ 養老金基數3800，退休每個月領多少
養老金基數3800，退休每個月領2736。
基本養老金也稱退休費是一種最主要的養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金，其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排不是每個人都享有的。
只有在國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定實施前參加工作，國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定實施後退休，且繳費年限含視同繳費年限累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的，所謂完全是以勞動者與生產資料的脫離為特徵，所謂基本指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容，其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。