關於養老金重新核算有哪些內容

『壹』 重算養老金時間限制

221年下半年開始，部分退休老人的養老金將會重新核算，第一，今年上半年退休的企業職工
1997年後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，退休後基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
1997年之前參加工作，在25年後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發放基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發過渡性養老金。
這三種養老金都有固定計算公式：
其中個人賬戶養老金=個人賬戶本息余額÷計發月數，退休時已知條件都已經具備，可以精確計發待遇;我國機關事業單位與企業單位養老保險制度並軌是從215年1月1日開始正式實施的。按照相關政策，對改革前已退休的「老人」，維持原待遇不變；對改革後參加工作的「新人」，用新制度計算養老待遇；對改革前參加工作、改革後退休的「中人」，加發過渡性養老金，並設置1年過渡期，實行新老計發辦法對比，就高不就低。
根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔215〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位「中人」基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。我國機關事業單位與企業單位養老保險制度並軌是從215年1月1日開始正式實施的。按照相關政策，對改革前已退休的「老人」，維持原待遇不變；對改革後參加工作的「新人」，用新制度計算養老待遇；對改革前參加工作、改革後退休的「中人」，加發過渡性養老金，並設置1年過渡期，實行新老計發辦法對比，就高不就低。

『貳』 最新退休金計算方法

2021年最新個人養老金計算方法

一、養老金計算方法與公式

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，根據《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，養老保險待遇的計算公式是：

(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資；N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元；上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

『叄』 7月起養老金領取日期有變，退休人員需要注意什麼

從七月份開始，退休人員領到的養老金都是按照上漲後的新標准發放的了。因為2021年的養老金上漲已經順利完畢。對於部分地區的退休人員來說，還要注意，從七月份開始養老金的發放和領取日期也有所變化和調整。

總體來看，這次醫保改革還是傾向於為咱退休老人帶來更多福利，說明國家對咱老人的養老看病也是越來越關心。

『肆』 退休金算錯了能重新核算嗎

只要您有足夠的證據證明企業職工養老保險個人賬戶確實錯了，
可以向當地的人力資源和社會保障局如實反映情況。人力資源和社會保障局經過調查核實後認可確實有誤的，會讓人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的有關工作人員在他們的計算機系統里予以更正的。

1.單位是否漏繳了，這個要看看交費時間，也就是查詢的時候，有沒有對應的交費月份，這樣才能明確的，你這樣說不好明確的，因為入賬的時間各地規定是不太一樣的，只能說漏繳的可能性大一點，如果是漏繳，可以要求企業補交
2.個人只能查詢到個人賬戶部分的錢，企業部分的錢是進入社保的統籌賬戶里，用於社保當年支付，不進入個人賬戶里的，查不到，個人那部分交了，就說明企業那部分也按時交了，否則個人部分是顯示不出來的
3.養老金，包括兩大部分，基礎養老金和個人賬戶養老金，基礎養老金是由社保的統籌賬戶支付，是大頭，企業交的統籌部分，就是將來支付你基礎養老金的，現在不體現出來，如果企業部分也進入個人賬戶，沒有統籌賬戶，也沒有基礎養老金，只是個人賬戶累計額。

(4)關於養老金重新核算有哪些內容擴展閱讀：
因出生年月錯誤需要更正所需准備材料
居民需要變更戶籍信息中的出生日期，需要提供的審核證明材料：
申請人的書面申請；
1、申請人的《戶口簿》和《居民身份證》；
2、證明年齡錯誤的原始憑證材料（出生醫學證明原件，記載原始出生日期的戶口簿，戶口底賬等）；
3、申請人所在村（居）委會出具的書面證明材料，申請人如果有固定職業，還需要所在單位出具書面證明材料；申請人如果是在校學生，還需要所在學校出具書面證明材料；
辦理步驟：申請人持以上材料到常住戶口所在地派出所辦理。派出所受理申請後，填寫《戶口項目變更更正申請審批表》，責任區民警、所長對申請人提供的證明材料進行調查核實並提出意見，上報分、縣局主管領導，直至市局主管領導審批（審批許可權各地可能稍微不同）。

『伍』 2021年重新核算退休金展望

摘要 您好，2021年重新核算退休金展望：

『陸』 2021年上半年退休金重新核算

2021年上半年退休金可以按照工齡來核算。
每工作一年100元。以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
截至目前，今年全國已有16省份提高了城鄉居民養老保險省級基礎養老金，惠及上海、北京、西藏、浙江、江蘇、廣西、內蒙古、寧夏、新疆
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『柒』 2020年平均工資公布後，部分退休人員的養老金會重算，咋回事

據題意分析，因為每年的各省直轄市或者說涉及當年某月有單位的一些老年員工即到齡退休，社保機構給於該退休同志計算養老金時，其中一項內容含當地社會平均工資的具體數額計算。

『捌』 江蘇2021年重新核算退休金

2021年江蘇重新核算退休金的規定如下：
1、定額調整：
（1）體現社會公平。每人每月增加31元。同比降低3元。在全國處於低水平；
（2）數據對比，2020年、2019年及2018年的調整標准都是34元。：江蘇的定額調整標准水平較低，弱化平均主義，更重視多繳多得，長繳多得。
2、掛鉤調整，體現社會效率和激勵，多繳多得，長繳多得。掛鉤調整標准在全國屬於較高水平，具體變化如下：
（1）與繳費年限掛鉤調整部分，分三檔進行調整，並且有兜底規定，2021年的繳費年限為15年及以下的，每月增加1.8元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；25年以上部分，繳費年限每滿1年增加4.5元。每月增加月增加額不足27元的，按27元增加；2020年的繳費年限為15年及以下的，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；25年以上部分，繳費年限每滿1年增加5元。每月增加月增加額不足30元的，按30元增加；
（2）與養老金水平掛鉤調整部分根據每人調整前的基礎養老金水平，上調1.2%。同比調整標准降低了0.2%。江蘇與養老金水平掛鉤調整的標准，在全國屬於中等偏低水平。
3、傾斜調整，體現對特殊群體的人文關懷，向高齡人員傾斜。
退休金一般指基本養老金，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
【法律法規】
《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
第四條 資金來源，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。第五條 組織實施，調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩進行。
要按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2021年4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行，把各項調整政策落實到位。
要切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准，不得自行提高退休人員基本養老金水平，不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。
對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金和中央調劑金。在京中央和國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

『玖』 2021年上半年退休的，啥時候重新核算工資

2021年上半年退休的，重新核算工資時間為次年的6、7月份。
具體如下：
1、1997年後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，退休後基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成；
2、1997年之前參加工作，在2005年後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發放基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發過渡性養老金。
其中個人賬戶養老金=個人賬戶本息余額/計發月數，退休時已知條件都已經具備，可以精確計發待遇。
基礎養老金等於參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費工資指數）/2*繳費年限。
過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資*本人視同繳費指數*視同繳費年限（視同繳費年限不滿1年的，計算到月）*後兩種養老金待遇都跟本省份上一年的社平工資有關，由於每個省市社平工資公布時間具有滯後性，通常是次年的6、7月份公布，但是退休人員的養老金不能等到下半年才發，所以今年退休的人暫時只能用2019年的社平工資計發基礎養老金和過渡性養老金，等到下半年2020年社平工資公布後，再進行社平工資替換，由於社平工資每年都在漲，所以退休老人的養老金會進行一次補差，前面幾個月漏發的養老金，也會一次性補發。過渡系數由各地確定。

法律依據
《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》
第四條 工人、職員退休以後，按月發給退休費，直至本人去世的時候為止。退休費的標准如下：
（一）符合本規定第二條（一）、（二）兩項條件的工人、職員，連續工齡在五年以上不滿十年的，為本人工資的百分之五十；十年以上不滿十五年的，為本人工資的百分之六十；十五年以上的，為本人工資的百分之七十；
（二）符合本規定第二條（三）、（四）兩項條件的工人、職員，連續工齡在五年以上不滿十年的，為本人工資的百分之四十；十年以上不滿十五年的，為本人工資的百分之五十；十五年以上的，為本人工資的百分之六十；
（三）符合本規定第二條（五）項的工作人員，為本人工資的百分之七十；
（四）對於社會有特殊貢獻的工人、職員的退休費，可以酌情高於本條（一）、（二）、（三）三項的標准，但是提高的幅度最高不得超過本人工資的百分之十五，並且必須經過上級主管機關批准。第二條 國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男工人、職員年滿六十周歲，連續工齡滿五年，一般工齡（包括連續工齡，下同）滿二十年的；女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有損身體健康工作的工人、職員，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，其連續工齡和一般工齡又符合本條（一）項條件的；
（三）男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲的工人、職員，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年，身體衰弱喪失勞動能力，經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的；
（四）連續工齡滿五年，一般工齡滿二十五年的工人、職員，身體衰弱喪失勞動能力，經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的；
（五）專職從事革命工作滿二十年的工作人員，因身體衰弱不能繼續工作而自願退休的。

『拾』 17省重新核算養老金，該怎麼樣補發給退休人員

17省重新核算養老金，補發給退休人員養老金的方法主要在到以下兩個方面：一、重新核算養老金時間後，按照上一年的和核算老金金額，在當年通過專門的金融賬戶發放到退休人員手裡。二、在一些小城鎮或農村，需要到當地相關部門，帶上線管證件去領取補發的養老金。

由於人口老年化的加劇，養老問題是一個國民的大問題。雖然我國養老金的缺口很大。但是，近幾年由於受到疫情以以及物價上漲通貨膨脹的影響，人們的收入都相應的減少了。 國家為了進一步提高居民的收入水平，對已經退休的人員實行了相關的福利政策，上調養老金，這樣的上漲幅度也算是實實在在的解決生活基本生存問題了。