Ⅰ 养老保险有什么待遇
参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,能够按月领取基本养老金;以及参保人员因病或者非因工死亡的,其遗属能够领取丧葬补助金和抚恤金等。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
具体计发办法:
(一)基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;
(二)个人帐户养老金:按退休时个人帐户积累额除以国家规定的计发月数计算;
(三)调节金:为300元;
(四)过渡性调节金:2007年退休的为250元每月,其后每晚一年退休的递减50元。
养老保险待遇是指各类企业的劳动者离、退休以后,为保证其基本生活需要而给予的物质帮助。养老保险待遇改革的基本思路是:要根据条件逐步提高养老保险的统筹层次;进一步巩固企业职工个人缴纳基本养老保险费的制度;建立养老待遇与缴费挂钩、养老金调整与社会平均工资增长相联系的机制;推动养老保险和社会化服务体系的建设。
基本养老保险是在国家的监管下运行,旨在保障我国退休人群的基本生活。基本养老保险是国家民生工程,属于政策性保险,由政府负责,财政支撑,信用度高,覆盖面广,资金规模大,因此抗风险能力强,养老金支付有保障。基本养老保险资金由参保人、社会组织和政府共同筹集,其中参保人出资占“小头”,社会组织和政府出资占“大头”。参保人养老得到了社会组织和政府的资助,因此能为个人节省养老费用。参加基本养老保险,能获得稳定的基本养老金回报。能让我们拥有一个安稳快乐的晚年退休生活。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《中华人民共和国宪法》
第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,优待军人家属。
国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
Ⅱ 退休有什么福利待遇
法律分析:第一项优待,退休后,退休人员可以领取取暖补贴。注意对于冬季取暖的部分地区全民的企业、国家企事业单位及机关工作人员退休后按规定都可以享受冬季取暖补贴。但是对于民营企业,私营企业的职工退休后,是否能领取暖补贴还取决于退休单位福利待遇。也就是说对于民企或者私企来说冬季取暖补贴是一种福利待遇,并不是法律层面强制规定,所以就会存在部分退休人员可以享受冬季取暖补贴的优待,而有的退休人员却领不到冬季取暖补贴这笔钱。除此之外,到年底了,为了体现党对退休人员的关心,部分地区还有过节费。根据一位杭州市退休人员表示,退休后每年都能收到过节费大概是2800元,比如说春节过节费是1200元,在每年的端午和中秋各800元,可以说退休人员太幸福了,除了领养老金,还可以享受这项优待。
第二项优待,退休人员除了领养老金,还可以领补充养老金。注意,这里所说的补充养老金就是企业年金和职业年金。虽然企业年金覆盖面只有2400多万人,但是退休后依然可以领取企业年金。不过对于机关事业单位退休人员来说,职业年金基本上实现全覆盖,受益人已经超过4000万人。简单点说职业年金相当于第二个个人账户,在职时候职工和单位交职业年金全部划入个人职业年金账户,退休后按月领取职业年金,所以说职业年金可以提高退休人员生活保障。
第三项优待,退休后不用交医疗保险费,享受按月返钱的优待。医疗保险不白交,退休后医疗保险交满国家规定的年限就可以享受多种优待。比如说上海市和广州市规定,医疗保险交满15年,企业职工退休后,医保卡按月返钱。像北京市,青岛市退休后女性医疗保险交满20年,男性医疗保险交满25年,就可以享受医保卡按月返钱还不用交医疗保险费,所以除了领取养老金,退休人员一定要注意医疗保险缴费年限,如果符合条件,就可以享受更多的优待。
第四项优待,退休人员养老金还会继续增长,国家已经连续15年增长退休人员养老金。近段时间物价水平也有所提高,根据相关人员表示2020年退休人员养老金还会继续增长,所以退休人员要保重身体健康,享受更多优待。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二) 符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
Ⅲ 老年人享受了什么待遇
退休以后的经济收入其实并不少,许多人或许不知道,今天和大家总结下60岁以上老人可以享受的待遇汇总。Ⅳ 养老有哪些福利政策
养老有三大福利政策:基础保障措施能够积极地帮助农村老人脱离养老问题、老人们可以通过保险补贴来解决养老问题、农村老人可以通过一些专门的服务系统来解决养老问题
1、随着人口的老龄化日益严重,社会的养老负担也随之增加。在农村养老也成为了一大难题。为了解决农村养老难的问题,让农村的老人们“老有所养”,国家财政部对农村养老的投入也越来越多,农村老人可以享受的福利也越来越多。养老服务体系,顾名思义就是,为老年人提供必要的生活服务,满足其物质生活和精神生活的基本需求
2、虽然说,现在的老人都基本上有退休金,但这对于身处农村的老人却举步维艰,因为身处农村,老人们几乎很少接触电子网络的发达,他们也不懂当时的医保合同的重要性。以至于在农村来说,老人们的退休金很少,在农村逐渐高涨的物价中,都不足以支撑他们的老年生活。
3、在中国,我们的人口数量比较多,但是近几年来,人口老龄化的问题也逐渐严重,在农村中,许多青年以及中年人,为了更好地收入,都纷纷的奔向了大城市中。涌进大城市,为的是追求一份高薪工作。但是这样一来,农村老年人口就会上涨,养老成了重要的问题,到如今也没有找到一个很好的方法去解决。因为农村的环境限制原因,以及还没有高速地建立起互联网的接口,那么这样,许多农村都无法得到一个很好的方法去解决养老问题。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
Ⅳ 退休有哪些钱可以领
第一,职业年金
职业年金是在机关事业单位工作人员养老保险制度改革后开始实施的。职业年金是为了提高机关事业单位职工的养老金,保障改革后中人和新人的退休待遇和改革前退休人员的待遇相同。
机关事业单位被强制要求缴纳职业年金,缴纳费用为个人工资的12%,其中单位缴纳8%,个人缴纳4%,缴纳的所有费用都放入个人账户中。也就是说只有在机关事业单位工作,而且是改革实施后退休的人才可以领取。
领取的方式主要分为两种:一种为退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;另一种为退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止。二者只能选择其一,一旦选择就不能更改。如果是出国定居,可以一次性支付给本人;若在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。
第二,企业年金
企业年金和职业年金类似,建立之初也是为了提高企业职工的养老保险金。但是企业年金的缴纳并没有被强制要求,缴纳的比例可以由企业与员工协商确定,而且企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费。因此,一般企业退休人员是享受不到的企业年金,只有那些在职期间缴纳过的人才能领到。
第三,医保返钱
职工医保缴费年限达到各地规定的最低要求,在退休后就可以免费享受医保待遇。这个待遇不仅仅包含的是看病花费报销,还包含了医保返钱,虽然这笔钱无法当现金使用,但可以用来买药,有些地方还可以帮家人代缴居民医疗保险。这笔钱只要是缴纳达到最低年限,在退休后就可以领到。但如果年缴纳的是城乡居民医保,或缴费医保累计缴费年限不衫答悔足,退休后是无法终身享受医保待遇的。
第四,公积金
拥有公积金账户的人可以在买房、租房等事情上,享受福利待遇。许多人在买房的时候,就把公积金账户上的钱花光了,也有一部分人的公积金账户上的钱并没有花光,尤其是举唯那些在买房后才缴纳公积金的人。退休后,这笔钱不会消失,仍然在公积金个人账户上,可以在退休后,一次性取出。如果从未动用过公积金的人,可以领到一大笔钱。退休人员可以查一下自己的公积金账户,看看是否还有结余。
第五,高龄补贴
随着经济的发展,消费水平的提高,老龄化的加剧,赡养老人的问题越来越严重,为了提高老人的社会福利待遇。到2019年,就有31个省市建立了高龄津贴制度,但各省市高龄津贴制度并不相同。其中在上海具有本市户籍年满65周岁的老年人,可以申请老年综合津贴,老年综合津贴按照年龄段共分为五档,65到69岁,每人每月75元;70到79岁,每人每月150元;80到89岁,每人每月180元;90到99岁,每人每月350元;100岁及以上,每人每月600元。而在深圳,70至79周岁每人每月200元;80至89周岁每人每月300元;90至99周岁每人每月500元;100周岁以上每人每月1000元。
第六,取暖补贴
对于北方城市,每年冬天的取暖花费必不可少,而且这笔花费并不低,一般都需要几千块钱,严重影响了退休人员的生活水平。为了保障退休人员的生活水平,北方的或正部分省市就推出了冬季取暖补贴。这笔钱是从养老基金中划拨的,领取的多少就根据当地养老基金的发展情况来确定了。
比如其中最高的是宁夏,宁夏2021年取暖补贴划分为三档,分别为4394、4394和2951元;山西的企业退休人员每年能够领取3360元;陕西每年能领取2360元;青海省每年能领取3900元,河北的取暖补贴分为三个档次,张家口、承德市坝上各县(区)及赤城、崇礼、围场、丰宁为1560元;张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青龙、保定市的涞源县为1400元;省内其他地区为1240元,而天津却只有520元,河南南阳也只有480元。
第七,节日补贴
临近春节,各个家庭需要囤积年货,而春节期间,物价都会有所上涨,退休人员经济压力增大。为了让退休人员度过一个春节,部分城市就推出了春节补贴。上海的退休人员发放的春节节日费标准分二种情况执行,八十岁以下,一次性补贴650元,八十岁以上,一次性补贴750元;宁波市就比较高了,每年春节一次性补贴2000元。有的城市不仅仅在春节发放补贴,其他节日也会发放,杭州对企业退休人员每年春节发放1200元,端午节发放800元,中秋节发放800元。
第八,独生子女补贴
为了应对社会老龄化,逐步推行了二胎、三胎政策。但过去为了控制人口,实行了几十年的计划生育,不少家庭都是独生子女,当时为了推广计划生育政策,推出了奖励制度,拥有《独生子女父母光荣证》的父母就可以领取。一般分为两种领取方式,一种是一次性领取,一般由单位发放,如河北人口与计划生育条例,独生子女父母是国家工作人员、企业事业单位职工的,退休时分别给予不低于3000元的一次性奖励;北京人口与计划生育条例,独生子女父母女方年满55周岁,男方年满60周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励。另一种是按月领取,如湖南,《湖南省完善城镇独生子女父母奖励办法若干规定》从2014年1月1日起,符合奖励条件的城镇独生子女父母,每人每月发放奖励金80元,直至亡故。
第九,养老金
这是国家为了所有退休老人提供的一项基本的福利待遇,也是多数老人退休后的主要生活支柱,只要缴纳年限达到15年以上,到了退休年龄就可以享受每月的养老金了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄
Ⅵ 10月起,办理退休或迎来新变化退休人员可享这几大福利
关于退休人员福利一事,想必大家也听过不少。随着国家政策的每年调整,退休人员能够享受到的待遇也比之前更加的优质了。最近,关于退休的事情又传来了最新的变化,除了办理退休人员的年龄有了新的调整之外,退休人员可以享受的福利待遇似乎也有了新的变动。
接下来,就让我们一起来看一下,关于退休人员的福利变动究竟有哪些呢?
第五,赶不上延迟退休。其实关于延迟退休的消息想必很多人早就有所耳闻,尽管政策还未彻底落实,但是很多人都害怕延迟退休的事情会落到自己身上。但是今年已经办理退休的人就不会担心这个问题了,毕竟已经退休的人员肯定是不会被延迟的了。
总的来说,不管怎样的福利对于人们来说都是非常有利的,人们只要安心的办理退休就可以了。但是办理退休的前提是,养老金的缴纳年限要达到发放养老金的最低标准,一旦发现有人使用虚假信息,或者是不符合申领养老金的情况去申领养老金,不仅会对之后的退休金申领造成影响,同时对于个人的信誉也会有损伤。
再则对于年轻人来说,申领养老金关乎着未来的幸福生活,所以一定在有能力的时候按时的缴纳养老金,不要给自己的一生留有遗憾!
Ⅶ 2022年,社保对65岁以上老人有什么新的福利政策
截至2022年8月,我国的养老金已经实现了18年连涨,大大改善了退休生活质量。退休人员一旦超过65岁,还有一些“额外福利”可以享受,只是很多老人不太关注。尤其是这5个特殊的新福利政策,要早知道,千万别错过了。
【5】免费健康体检。
健康体检,这是一项在职人员普遍享受的福利。无论是公务、事业单位还是国企、央企,每年都要为职工免费体检一次。这是一项普惠的福利,有的单位标准高一些,有的单位的标准可能低一些,但是,必须要有,否则,职工是不干的。
尤其是体制内的单位,健康体检的费用是进预算大盘子的,有的进工会经费,有的进福利经费,有的进行政经费。单位的福利好不好,有时候是要对比体检费用标准的,你家的标准是2000元,检查10个项目,我家的标准是6000元,增加了进口设备,等等。
在体制内单位,对退休人员的健康查体也是能保证的。但是,我们很多人不知道,即使没有单位的老人也有这项福利的。其实,国家在2021年就明确规定,每年要为辖区内65岁及以上常住居民,提供1次生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导、中医体质辨识和中医药保健指导等服务。
所以,大家一定要将这些好消息传给自己的亲朋好友,千万不要忘记了这项福利。这样的健康体检,让老人早发现早治疗,避免小病拖成大病,关键是完全免费,个人无需支付一分钱。
Ⅷ 2020年退休有哪些优待退休人员幸福吗
辛辛苦苦几十年,缴纳社保也好多年,好不容易熬到退休了。退休老人们都想了解自己有哪些待遇。很多待遇由于情况不同,实际上大家是不一样的,让我们来列举一下:
第一,基本养老金。
按照 社会 保险法的规定,只要到达退休年龄时,养老保险缴费满15年就可以按月领取基本养老金待遇。
基本养老金是最基本的,但基本养老金还有三大分类,分别是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。基础养老金跟 社会 平均工资挂钩,根据缴费年限发放一定比例的退休上年度 社会 平均工资。个人账户养老金跟个人账户的累计余额和退休年龄确定的计发月数相关。缴费基数越高,退休年龄越大,个人账户养老金越高。过渡性养老金是针对没有建立个人账户养老金之前的缴费年限的一种补偿,并不是所有人都有。
如果参加的是城乡居民养老保险,也有相应的基本养老金待遇,不过由于缴费不同,待遇计算方式是不同的,待遇比较低。
退休以后还有一个福利,那就是我们如果不想休息,可以继续打工,基本养老金不会停发。一边挣着打工工资,一边领着养老金,能够大大改善家庭收入情况。
第二,补贴补助待遇。
退休以后除了基本养老金之外,各地还会对退休老人发放一定的补贴补助。比如杭州市有固定价格补贴,每月190元;另外还有春节、中秋、端午三个节日的过节费,分别是1200元,800元和800元。像一些北方地区,每年还会发放冬季取暖补贴。山东省是1700元,陕西省是2360元,山西省是3360元,青海省是3900元,宁夏自治区高达3996元。
第三,职业年金或企业年金。
机关事业单位和一些较好的国有企业,专门建立了补充养老保险机制——职业年金或企业年金制度。职业年金或企业年金,都是职工本人缴纳不超过工资总额4%,用人单位缴纳不超过8%。退休以后能够有效提升养老金待遇。
第四,退休医保待遇。
到达法定退休年龄,基本医疗保险缴费达到国家规定年限,可以不用缴费继续享受退休医保待遇。退休医保待遇不仅包括每月个人账户的买药钱,住院报销比例还比在职职工更高一些。除了基本医疗保险以外,还可以享受大病医疗保险以及医保救助待遇。对于基本的普通疾病,再也不会出现因病致贫或者因病返贫的现象了。
第五,养老金调增待遇。
退休以后,每年国家都会对上年度退休的人员进行养老金调整。主要原因是物价增长和 社会 平均工资的增加,我们要保障退休老人的养老金的购买水平。2005年开始国家统一调整,至今已经15年,2020年将是第16年。
不过,2020年退休的老人会2021年才进行调整。可是,2020年退休将使用的是2019年的 社会 平均工资,因此在计算养老金的时候并不会吃亏。尤其是2019年上半年, 社会 平均工资还没有公布以前的退休人员,他们会在 社会 平均工资公布以后进行一次养老金调整,将差额予以补发。
第六,高龄老人待遇。
随着经济 社会 的不断发展,各地也在不断建立对高龄老人的照顾政策。除了各地普遍流行的,对于65岁以上老人乘公交车免票的优惠,一些地区已经开始对老人实施综合补贴。上海市对65岁以上的老人实施老年综合津贴制度,从每月75元到百岁老人的每月600元。很多地区受限于地方财力的限制,目前已经建立了对80岁以上老人实施补贴的政策。所以年龄越大,国家的年龄补贴优惠政策就越高。希望退休老人们更长寿一些啊。
最后,再说一下去世待遇吧。
这也是一个不得不面对的话题。万一退休以后因病非因工去世,可以享受到丧葬费、一次性救济费或抚恤金、养老保险个人账户余额甚至供养亲属生活困难补助待遇,具体标准各地是不同的。
所以,退休人员真的很幸福,2020年退休林林总总将最多有这样七大类待遇,希望他们的退休后生活越来越幸福 。
退休人员如是机关事业单位退休的,退休金高,衣食无忧,还有盈余,后顾无忧,当然幸福!但如果是企业退休的,退休金仅为机关事业的三分之一,同样为国家奋斗了几十年!他们能有什么幸福可言吗?
你说的完全相反,事业单位退休人员犹现在而言没有企业退休人员养老金高。很显然,我是事业单位退休的,现在每月退休金只有5200多元,我哥是企业退休的,现在每月有5300多元。
工资差一天不消除,退休工人永远不会幸福
钱是身外之物,钱与身体相比,身体比钱重要上百倍。如果身体好,每月三千多元,足够自己享用,过得舒心如意,想走就走。如果多病缠身,就是一万元的退休金也不会幸福,而是哀声不断,也幸福不了。以平常心对待,想开点,看远点,身体 健康 是第一,钱算是第二位吧!至于2020年退休待誉相信党和政府不会亏待退休人员,尤其企业退休人员。也不要比,比不但不能解决问题,反而伤了自己的身体,有句话,命中有时终归有,命中无时不强求,最好认命。
我认为不管什么工种,按工作工龄和\缴费多少计算退休金,最公平最合理
知足吧!别没有好。想想老一辈:在职三四元,退休四五十元。刚要高工资了,他们就没了。天下他们打的,吃苦受累,没享福的就没了。想想先烈们:抛头洒血、枪子里钻,炮弹里滚。他们想钱了吗??!!好好想想:你整天不干事,每月还发好几千,这是哪里来的???!!!
一万退休金幸福,二千退休金不幸福。……
其实退休金多少主要还是要分省份、分地域的,还有您退休前的工龄、职称、您退休前一年的工资台账,这是一个较为复杂的计算问题,各地区人事劳资部门都有相关文件,可以到那里去咨询!各地区退休金高低不同,但是各地区类别又与其消费水平、物价高低有着紧密地联系,所以不一定退休金低的地方生活水平就低了。我去过很多三线城市,那里的退休金很低,但是物价非常低廉,气候又好,在那里生活简直就是一种享受,退休金低一点也能过出比一线大城市更好、更高的生活质量!还是那句话老话,“退休有个好身体”比啥都重要,谁 健康 谁就能够笑到最后!
退休了会有啥优待?事业退才有 旅游 ,过节费,企业从社保那过节一个鸡蛋也不会给你。
Ⅸ 基本养老保险待遇
一、基本养老保险待遇有哪些?参加职工基本养老保险的个人,是指与用人单位建立劳动关系的自然人,包括城镇居民和农村居民,其享受的基本养老保险待遇是完全一样的,并不因为身份的不同而有所不同。1、参加职工基雹锋本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费年限满十五年的,依法有权按月领取基本养老金。2、参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满十五年的,可以缴费至十五年,从而按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险(农村居民)或者城镇居民社会养老保险(城镇居民),并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、参加基本养老保险的个人,因病或非因工死亡,其遗属有权自社会保险经办机构领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄因病或非国工致残完全丧失劳动能力的,可以自社会保险经办机构领取病残津贴。4、参加基本养老保险的个人死亡的,其个人账户的个人缴费部分,由其法定继承人进行继承。二、统一养老保险制度后怎么发养老金?统一制度后,基本养老金计发的前提条件为个人缴费年限累计满15年(统一制度前参加工作的含视同缴费年限)。不同类型人员计发结构有所区别:1、统一制度实施后参加工作的职工退休时,基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中基础养老金标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。源数晌2、统一制度实施前参加工作的职工退休时,基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金。其中过度性养老金由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。3、个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。4、统一制度实施前已经退休人员,仍按国家原来的规定发给养老金,同时执行养老金调整办法,即与其他离退休人员一样享受基本养老金的正常调整机制。在基本养老保险这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会毕举保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
Ⅹ 企业职工退休有啥福利
【法律分析】:1、退休后,退休人员可以领取取暖补贴;2、退休人员除了领养老金,还可以领补充养老金;3、退休后不用交医疗保险费,享受按月返钱的优待;4、退休人员养老金还会继续增长。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老、因病非因工负伤完全丧失劳动能力而退出工作岗位,按月领取退休金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。