事业单位从什么时候视同缴养老金

『壹』 社会保险的视同缴费年限到底是从什么时候开始执行的

四川那年起算视同缴费

『贰』 我国企、事业单位职工从哪一年开始交养老保险

从1986年就开始实施了，当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制，缴纳养老保险，从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度，由于各地进展不一，大部分省市都是在1992年实行，

『叁』 按照国家规定，事业单位是从什么时候开始缴纳养老保险的

2014年。

国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。

《决定》规定，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费；改革基本养老金计发办法，待遇水平与缴费相关联，建立多缴多得、长缴多得的激励机制；建立基本养老金正常调整机制，统筹考虑机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金调整；加强养老保险基金管理和监督，确保基金安全。

(3)事业单位从什么时候视同缴养老金扩展阅读：

出台背景：

我国机关事业单位退休制度始建于1955年，60年来，对保障退休人员基本生活、稳定干部队伍发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体系的建立和发展，特别是企业职工养老保险制度的建立和发展，为改革机关事业单位养老保险制度创造了良好条件。党的十八大和十八届三中全会明确提出要推进机关事业单位养老保险制度改革，社会保险法和国家“十二五”规划也作出了相应规定，一些地方还进行了试点和探索。

在总结实践经验、深入研究论证的基础上，国务院决定在全国范围同步实施机关事业单位养老保险制度改革，有利于统筹推进城乡养老保障体系建设，促进人力资源合理流动和优化配置，建立与其他职工统一的、社会化的养老保险制度，逐步化解待遇差距大的矛盾。

『肆』 视同缴费从哪一年开始算

视同缴费年限，是从哪一年开始计算的？必须是1992年吗？这个其实各个地区的规定是有所不同的。但为什么很多人认为是1992年，这是由于我们国家，最早建立养老保险的实际缴费年限，是从1992年开始实施并执行的。那么言而知义，就意味着1992年之前的工作年限，都可以被认定为是视同工龄。但是并不是所有的地区都是从1992年开始，实际缴纳养老保险。

就全国来看，大概是1992年到1996年这将近4年多的时间，逐步的在落实养老保险的实际缴费。所以有些地区比较早，也就是说他1992年可能建立了实际缴费。但是有些地区可能比较晚，在1993年或者说1994年，才建立养老保险的实际缴费。甚至有些地区更晚一些，那么就到了1995年，最晚是不晚于1996年建立养老保险的实际缴费年限。

所以如果你所在的地区，从1996年才开始建立实际缴费年限。那么也就意味着1996年之前的工作年限，都可以被认定为是视同公民。所以相对于其他地区而言，自己的视同工龄可能也会更长一些。但是随着时间的推移，由于1992年之前参加工作的人群会变得越来越少，因为他们都是属于退休人员了，所以不存在这样的在职人员。所以将来企业单位的退休职工，可能就不再拥有视同工龄。最终都按这实际社保的交费，来确定自己养老金的待遇。

那么我们的视同工龄，对于我们个人今后养老金的待遇有什么好处呢？可能很多人并不了解，其实拥有视同缴费年限和没有视同缴费年限是有很大的差距。视同缴费年限这一部分，是直接可以计算成为我们过渡性养老金的待遇。拥有的视同缴费年限，而且你的视同缴费年限比较长，那么你最终可以单独的额外的，获得一部分过渡性养老金。并且视同缴费年限的平均缴费指数也是比较高的，一般都可以达到120%~140%左右。就算是比较低的地区，大概都是100%。比起很多人的实际缴费的平均缴费指数还是要高一些的。所以说这就是拥有视同工龄的好处，因为你可以多获得更高的退休养老金。

如果自己拥有将近10年左右的视同工龄，那么你的养老金，至少可以多增加几百块钱，甚至接近于1000块钱的水平。反之如果说自己没有这10年左右的视同工龄，也就意味着你的养老金总额，可能会减少1000块钱。机关事业单位人员从2014年10月份开始，交纳机关养老保险。如果说你是2014年9月份，就已经参加了机关事业单位，并且是属于在编人员。那么都可以认定成为视同工龄，最终如果按照新办法来计算养老金的话，2014年9月份之前都是你的视同工龄，最终都按照过渡性养老金来计算。

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『伍』 2014年10月机关事业单位才开始交养老金，之前视同缴费年限还,需要补交养老金吗

你好，之前视同交费年限，不用补交养老金了。以前是不用交费的，但是也可以享受养老金退休待遇。只是后来出了新规定都需要交费。换汤不换药。

『陆』 养老保险的视同缴费年限是从哪一年算起

视同缴费年限开始时间
视同缴费年限就是说在养老保险制度改革之前就参加工作的人，从开始参加工作的那一年起，一直到养老保险制度改革的那一年为止，这中间的工作年限就会被认定为视同缴费年限，这里的视同缴费年限开始时间，就是大家开始参加工作的时间，也就是说你从哪一年开始工作的？视同缴费年限就是从哪一年开始的，这个时间是根据个人的实际情况定的，不是所有人都是相同的。

视同缴费年限截止时间
视同缴费年限的截止时间就是养老保险制度改革的时间，那因为各地的改革时间不同，所以具体的截止时间也是不同的，但是大致的时间会固定在1992年到1996年之间，比如你所在的地区是1993年才实施的个人缴费制度，那么，你的视同缴费年限截止时间就是1993年，而1993年之前的认定工龄，都可以被认定为视同缴费年限。

『柒』 事业单位养老视同缴费

法律分析：机关事业单位养老保险视同缴费年限，是指参加机关事业单位养老保险的人员在符合国家和省工龄政策规定计算的连续工龄（不含折算工龄）中，按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限（按月计算）。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。