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奶奶抚养老师怎么对待学生

发布时间:2022-06-11 10:50:33

① 如何正确对待班级里的问题学生

成长阶段的孩子需要的是平等、尊重和关怀。
所谓平等、尊重就是一视同仁,既不要因为是问题学生而轻视,更不要因为要帮助他而刻意营造与其他人不同的待遇使他更加逃避和怀疑你的出发点。所谓关怀就应该建立在以上的基础上,有时候一句无心的夸奖,一个赞赏的眼神,一份简单的信任,给予参与集体的工作和责任,会有意想不到的效果。发现问题学生的正面兴趣并正确引导,其实是对学生一生最大的帮助。当然你需要有一颗细腻,耐心的心。
学生在小学阶段,与之接触最多、联系最紧密的人当数班主任老师,学生能否健康成长,班集体能否积极向上,在很大程度上取决于班主任的工作。因此,作为班主任,我们的压力是非常大的。尤其是当我们面对问题学生的时候。在我们的教育教学实践中,大量的事实表明:每个学校,每个班级,都存在着一些学习成绩和品德行为都比较差的学生。我们叫这样的学生为问题学生。问题学生的形成原因是多方面的。比如材料1中的小曼,他就是一个问题学生,导致其上课大喊大叫,不遵守正常教学秩序的原因是:她由爷爷奶奶抚养,爷爷奶奶对其期望值高,又不能正确对待孩子身上的问题,对其疏于管教,导致其行为习惯比较差,教育难度也比较大。

② 班主任如何对待“问题学生

总之,问题学生的教育问题是一个关乎每个学校、每个班级、每个班主任的事情,彻底解决问题学生的教育问题没有秘决,只有具体问题具体对待。但是我们不要忘记一点,那就是班主任对问题学生的教育具有重要的责任,是第一责任人,是重要的组织者和实施者,这需要广大的班主任老师们不断提高自身素质来促成问题学生教育难题的解决。

③ 班主任如何指导学生父母与爷爷奶奶的不同的教育方法。

(一)向家长传授正确的家庭教育观点与方法

正确的家庭教育观点与教育方法,有利于孩子的身心健康地发展;创造良好的家庭和谐氛围,更能让孩子自信满满地走好每一步。但由于诸多原因,却使家庭教育出现了这样那样的问题,因此就迫切地需要班主任去点拨与传授正确的教育观点与方法。

1、帮助家长树立正确的教育思想

孩子是国家的未来,是家长的希望。因此,家长们都相当重视孩子的成才。但令人担忧的是不少家长在迫切渴望孩子成才的同时,却正以错误的教育观念在教育着孩子。比如:成长观,家长们抱着“望子成龙、望女成凤”的心理,指望孩子能“成名成家”,成为一名科学家、音乐家、画家等等,把教育的重心放在智力开发、技能训练上,而忽视了孩子的品质培养和劳动习惯的养成。又比如:子女观,许多家长以为子女是自己的私有财产,是家庭的隶属品,家长对孩子享有全部主权,父母想怎么教养就怎么教养。因而,班主任要帮助家长树立正确的教育思想,使家长认识到既要管孩子的学习、生活,又要管孩子的思想品质,使孩子德智体美劳全面发展。

2、帮助家长掌握正确的教育方法

得当的教育方法能起到“顺水推舟”的作用,能让孩子在自由的空间里自由翱翔。但有些家庭却剥夺了孩子自由翱翔的机会,因为他们正以错误的教育方法教育着自己的孩子。比如专制粗暴:这些家长认为“不打不成才”,因此轻则严加训斥,重则棍棒相加,根本无视孩子独立的人格,不给孩子以民主、平等、自由,最终使孩子养成了消极、顺从、怯懦、自卑、固执、冷漠、刚愎自用的性格特征。又比如溺爱姑息:家长们对子女的要求盲目迁就、百依百顺,真可谓“含在嘴里怕化了,抱在怀里怕摔了”,使孩子过着“饭来张口,衣来伸手”的“小皇帝”“小公主”生活,因此逐渐养成了自私、任性、骄气、专横、霸道等不良习气。因而,班主任要告诫家长摒弃这种种错误的教养方式,因为这些方法都将给孩子造成伤害,阻碍他们的成长。只有掌握正确的教育方法,比如,民主、平等的作风,以身作则,合理的奖惩,严与爱的结合,等等,才能使家长教育子女的水平逐渐提高,才能让孩子成长的共同心愿得以实现。

(二)密切家校联系,加强家校沟通与合作

班主任在沟通家庭与学校的联系方面的细节作用尤为重要,只有通过各种有效的联系,才能更全面地了解学生个性,了解学生的家境,从而配合家长,双管齐下,对学生进行各方面的教育。

1、上门家访

家访有普访和专访两类。前者如接班之后,要对全班学生家长进行一次普遍访问,旨在了解学生的家庭环境、家长具体情况和家庭气氛等。后则指就某一种目的,对个别学生家长进行专访。尤其是专访,如能恰如其分地运用,将会对学生起到很好的鼓励与促进作用。北京157中学金景辉教师发现班上的团支部书记情绪压抑,学习不专心,精神恍惚。金老师经过了解发现,他的父母正在闹离婚。金老师针对父母都是知识分子,都热切希望孩子将来能考上大学的心理,几次上门家访,耐心细致地做工作。让其父母意识到了家庭不和对孩子带来的严重后果。为了孩子的前途,父母双方终于表示要共同为孩子创造一个安宁学习的环境。孩子由于父母不再吵闹,终于安心学习了。可见,班主任的调节作用让这孩子起到了不可言语的变化,最终解决了孩子的苦恼,重新让一个学生获得了学习的机遇。

2、请家长校访

家访是联系家长和教师的好方法,同样,校访也是一种有效方法。因学生家长白天上班不在家,晚上家访又有诸多不便,所以,约定个大致时间,请学生代请家长到校校访,这样家长可以安排好工作到校,了解子女的学习情况和思想状况,同样可以起到很好的效果。如在我教学的五年级中,班上的胡金鑫成绩虽然居中等水平,但行为松散,作业常拖到最后才交,有时甚至常常为了打篮球而不交。于是,我通知其家长来校。通过交流,了解到原来父母经常在外工作,家中只有爷爷奶奶照料,爷爷奶奶又特别宠爱这唯一的孙子,纵养了他懒散的习气。于是,我针对性地对他进行了教育,让他将玩与学习合理地安排。经过一段时间,确实发现该同学学习上进步了,习惯也渐渐地好了。

3、开家长会

召开家长会主要是使家长了解学校和班级的教育要求,向家长汇报班级的情况,争取家长配合学校和教师共同教育学生。如我们富亭小学常会定期召开阶段性的家长会,让家长了解学校的工作,孩子的学习,并且共探孩子的成长。比如这个学期期中考试后我校就举行了一次家长会。首先校领导作了《做孩子的榜样》的专题讲座,让家长朋友们切实地意识到了他们的一言一行将对子女产生潜移默化的影响。而后各班班主任又向家长汇报了半学期以来班级及学生的各方面的情况,并对出现的问题进行了共同的探讨,使家长朋友们有则改之,无则加勉。会后,有些家长还与班主任进行了个别交流。可见,召开家长会是家校联系最方便而又有效的途径,通过家长会,可以让家长与老师乃至学校更直接地探讨与解决普遍存在的问题。

4、通讯联系

随着现代化通讯设备的逐渐普及,又由于家长工作繁忙,教师工作辛苦,采用通讯联系,如打电话,发邮件,发短信等,都是便捷而又有效的好方法。如我班上的凌晨同学,其母亲对儿子的学习相当的关心,不管是课内作业的监督,还是课外知识的阅读拓展,都对其严加指导,可惜恨铁不成钢。该生有一定的逆返心理,在校的表现并不好,上课不认真听,作业拖拉,导致成绩并不理想。其母亲经常来电话询问,我也经常电话联系其表现,共同探讨存在的问题,渐渐地摆正他的心态。半个多学期以来,这孩子竟也慢慢地改变了,上课能不玩橡皮了,作业能及时交上了。可见,教师与家长的联系合作能更快地找到孩子迷失的根源,并且逐渐帮助孩子改正,让其健康地成长。

(三)密切家校联系时应注意的问题

当然,与家长联系应讲究方式方法,否则达不到“知情救失“的效果。因此,教师应采取商量的态度,了解学生,互通情况,商讨方法,协调教育步骤。首先,应改变与家长联系时“报喜不报忧“或“报忧不报喜“的现象,既点出不足之处,又要表扬进步,让家长有自豪感和责任感,有决心和信心管好自己的孩子。其次,要打破学生认为“找家长就是告状“的思维定势,指缺点时要委娩诚恳,同时指出希望其努力的方向,让学生家长易接受。这样,就使家长感到老师对其子女是真诚关怀,乐意与教师配合;也使学生感到家长和老师都是为他好,从爱护他出发而乐意接受,最终达到教育学生的目的。

一个孩子的成才,就是一个家庭,一个学校,乃至一个国家的成才。因此,渴望孩子成才成了每一个人的希望。在推选素质教育的今天,也只有实现家庭、学校、社会三位一体,齐抓共管,才能真正实施素质教育,促进青少年健康成长。因此,密切教师与家长的联系,加强指导家庭教育就显得更为重要了。

④ 老师应怎样对待学生

站在学生的角度看,学生最讨厌老师的有以下几点:
1.对好学生和坏学生两种态度。
2.给某些特别身份的学生特权(例如家长给好处的,成绩突出的但是人品一般的,每天只在老师面前拍马屁的)
3.还没问清楚学生为什么犯错就批评,而且学生不认错就拿记过来威胁(像抽烟,上课这样的小事,您就教育一下过去算了)。
4.有事没事就找家长。(家长管得了,用老师干嘛啊!)
5.总是把某个优秀的同学挂嘴边,用来和其他同学作比较(要是你喜欢谁你就去教谁好了)
6.总是拿考试成绩来评价学生的好坏(并不是所有的学生都能通过努力就能获得好成绩的)
反正还有很多吧,如果想做好老师,就请在教育别人的时候把自己的素质也提高一点,对学生的教育耐心一点,既然选择了这个对于学生和家长都很尊敬的职位,就对学生都同等对待。希望不要只看到好学生的光环也别忘了某些成绩不好的学生还需要真正的帮助。

⑤ 如何正确对待班级中的问题学生

在教育教学实践中,大量的事实表明:每所学校,每个班级,都存在着一定数量的学习成绩差,品德行为也差的学生,这就是所谓的“双差生”,在这里我们称他们为问题学生。寻找一下问题学生的形成原因,是多方面的,普遍的认为是:学生的学习态度不端正,对自己要求不严格。为什么会这样呢?客观的原因是小学生本身就有的个别差异,有些学生素质差,不求上进,觉悟低。有些人为的因素是:由于犯有某个缺点而遭老师严厉责问而自我调节力差产生厌烦情绪;或由于老师的误会蒙受过
“不白之冤”产生心理失衡而自暴自弃和逆反心理,造成师生关系紧张;或由于家庭的负作用或面对社会阴暗面时缺少应有的正确引导而形成不良习性,等等。

针对这样的学生,我们大部分班主任老师的态度是恨铁不成钢。轻则讽刺、挖苦,重则训斥、体罚,以致和问题学生尖锐对立。问题学生在班级里虽然人数不多,但他会经常给你找事、惹事,如果不做好问题学生的转化工作,许多时候你的教学、教育工作都很难开展,班级纪律也会受到他们的不良影响。而我们的教育是面向全体学生的,并不能因为他是问题学生而轻言放弃。有一位教育家说过:“每个学生的身上都蕴藏着他独特的个人潜能,教育的责任在于把它挖掘出来,把它发扬光大,以不断提升他的生命意义。”

因此正确看待、对待问题学生,是班主任工作的一门艺术,也是班级工作的重要任务之一。

如何正确对待班级里的问题学生呢?我认为可从以下几点着手:

一、分析原因,对症下药。

学生的生活条件,环境是复杂的,形成问题学生的原因往往不是单一的。为此,班主任必须科学、准确、全面的分析,把握不健康心理的病结,有的放矢,对症下药,这样才能取得好的转化、治疗的效果。有些问题学生的问题形成来自智力方面,有的来自家庭方面,还有的是来自教育方面。班主任在矫治时,应当分析查明原因,分清类型,采用不同的方法,以达到预期的教育效果。

二、真诚相待,以爱感化。

所谓真诚,指班主任老师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”,结果是真的也变成假的了。只有付出了真心,才会得到孩子的信任。

教育是一门爱的艺术,没有教师的爱,就没有教育,也就没有差生的转化。爱是一种巨大的力量,爱能使坚冰化水,顽石变玉。班主任老师只有爱字当头,诚心相待学生,掌握差生自尊心强而又得不到尊重的心理矛盾,用体贴与爱抚的态度对待差生,建立民主、平等的师生关系,彼此尊重、相互沟通、动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒,问题学生与教师之间的鸿沟完全可以填平,问题学生戒备性的心理障碍也是完全可以矫治和清除的。一位教育学家说过:“在功利主义驱使下,我们的教育失却了一些最不该失却的东西:爱心、关怀、理解。我们首先要做的,就是要用这些情感内容填平师生间形成的情感沟堑。”

我刚送走的毕业班中,有这么一个学生,他曾经特别地偏执,而且容易冲动,只认自己的死理。与同学相处中,吃不得半点亏,否则就拳脚相加。其实,他也不是那种特别凶悍的孩子,并不一定是别人的对手,但就因为他的固执,所以,班级里没几个人理他。这就使得他的性格更加孤僻,越发不讲道理,有时甚至和临班的同学打得哭到我这儿来。只要自己有一点点理由,都觉得受了天大的委屈,对自己的错误更是百般狡辩。说实话,那时,我只要一见到他就觉得头疼,应该说我那时特别讨厌他。后来,我想不能老是让他这么固执下去,现在不改,以后长大了会害了他。所以,我分析了他的情况后决定用真诚的心去打动他。只要有机会,我都会和他平等地对话。给他讲严于律己,宽以待人的道理,给他讲什么叫退一步海阔天空,并且,讲述冲动给人带来祸害的例子。在他又犯错误的时候不急于责备他,让他自己去思考自己如果怎样做,就可以避免这样的结局。在生活和学习上,我也特别地关心他,让他感受到我对他的真诚。经过了一次次的挫折之后,如今的他已改变了很多。在最后一学期,他不但没给我惹事,而且学习成绩也有了很大进步,取得了可喜的效果。

三、找闪光点,适时激励。

问题学生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。应该说任何学生都会同时存在优点和缺点,问题学生的思想中并不完全都是消极的因素,也有积极的因素,即闪光点。如果班主任老师能善于捕捉发现差生的闪光点,并适时加以点燃,那么他们同样也会发出灿烂的光芒。所以,对于问题学生应该多表扬少批评,对他们小小的进步,教师都要善于发现,并及时的给予肯定和鼓励,这样学生才会体会到进步的高兴和成功的喜悦,进而充满希望和信心,扬起学习和生活的风帆。

我班有位女同学,她智力水平不是很高,而且,在低年级时学习不认真,经常不写家庭作业,课堂作业也是老拖后腿,学习成绩与学习习惯很让我着恼。她妈妈对我说,在学习上,对她不再报任何希望了。有一次写作文时,她虽然仍有一抓一把的错别字,但终于在课内将作文草稿写好了。而且那时,还有些学生没写好。我就乘着这个机会,好好表扬了她一次,并且给了这篇作文“良”。没想到,以后的作文,她都能迅速地完成了,而且,从那时开始,她的学习态度有了很大转变,连她妈妈都说不敢相信她会有这么大的改变。

四、激发兴趣 ,端正态度。

由于问题学生的学习基础和学习水平低于同班学生,学习上经常处于落后地位,有时即使自己付出了极大的努力,也无法赶上同学,于是自暴自弃,产生了厌学心理,甚至完全丧失学习的信心和动机。高尔基说过:“生活中,没有任何东西比人的行为动机更重要,更珍奇了。”所以,班主任应当积极培养与调动他们的学习兴趣。首先要如强学习目的性教育,从而激发学生产生强烈的学习需要和兴趣,然后给他们开开小灶,巩固他们的基础,使他们打消畏难情绪,树立信心,逐步形成正确的学习动机,产生强烈的求知学知的欲望。

记得有这么一句话:“我们所做的一切,是要重新激发起学生努力向上的精神力量,树立起自尊、自信、自强的心理品质。”

因此,只要班主任老师有着爱心、耐心、细心、真心,问题学生的问题一定会迎刃而解的,他们会和其他孩子一样,走上自己正确的轨道,走向自己的灿烂未来。

我今年已是第四年做班主任工作了,不敢断言自己做得怎么样,我曾经也一度认为,自己这个班主任还算称职,至少良三的三年,我一直这么认为,然而走进中心小学才一年,我才发现,原来我需要学习的还太多太多,书本里太多问题都不是我想象中那么简单,那么容易解决,自己的付出并非就会得到自己想要的结果。面对班级中出现的一次次大大小小的问题,我试图努力去改变,却那么难。值得庆幸的是,我身边的同事,总能在我迷茫时给我指点迷津,在我失落时给我体谅和安慰,我感谢他们。

有人说,教师是个良心工作,在这一年里,我确实有了更加深切的体会。我想说的是,这一年,我也在努力的工作着,也和别人一样一步一个脚印地走过来了。工作中确实有很多失误,但这并不是我想看到的,更不是我不想努力克服的。我时常告诫自己:我不能做到最好,但我可以做到更好;别人能做到的,我一样可以。我想这就是我做为一个普通小学教师的良心吧!凡事问心无愧,尽力而为。

一年来,我想我的失败多于成功。虽说我也看到班级中几个主要的问题学生取得了很大的进步(从上学期的时常打架到如今的不打架,从不把同学老师的劝说放在眼里到如今能大多数时间融入集体……),但还有很多地方是我需要反思的。在问题学生的教育方面,我有很多切身的体会,愿与大家一起分享,希望能给在座的各位老师一些借鉴吧。

我班的问题学生比较多,究其原因,主要是家庭因素。如班级中几个最突出的问题学生:朱家栋的父母已经离婚,他一直与祖父母一起生活,这样的家庭使他有一定的自卑心理,习惯用一些过激行为来引起老师和同学的关注,从而获得他自己心理的满足;张佳锋的母亲已经过世,生活在单亲家庭的他,不太爱和一些同学走在一起,觉得别人会看不起自己,所以他比所有的同学更要强,更经受不起别人的指责和批评;冯佳飞则是家里的宠儿,家里特别有钱有优越生活条件的他,似乎对什么都不太感兴趣,只有恶作剧才能让他获得一点愉悦;还有缺于家庭管教的郭加宁、张彦两人构成了我班最出名的“五霸王”。另外,还有陈海、唐青松、陈徐、宋玲芳等。对于他们,我做的努力并不少,但是效果不是特理想,那么,我只能简单谈谈我所做的工作了。

1、尊重问题学生,多与他们沟通谈心,建立相互信任。

问题学生平时往往受到的表扬比较少,教师的训斥,同学的轻视,家长的打骂,使他们的自尊心受到极大的伤害,很容易“破罐子破摔”,对教师有疑惧,产生对立情绪,因此,要转化他们,首先要尊重他们,与他们多沟通谈心,建立相互间的信任。

我班的张彦同学,学习成绩不错,所有任课教师都有目共睹,但因为他对教师的不信任,与同学相处他往往采取他自己认为最可行最有效的野蛮方式进行解决。所以,上学期刚开学时,关于他的打架事件层出不穷。记得有一次,我刚吃完午饭准备回办公室办公,走到楼梯口,班级的许琰青同学就匆匆赶来,气喘吁吁地对我说我班的张彦同学又在教室里和一个男同学打架了。目睹那一幕,我的一声大喝解决不了任何问题,于是我使劲拉开了撕打在一起的他们俩,一前一后把他们压到了办公室。看到他们身上血淋淋的伤,我即生气又心疼。张彦胜至刚走进办公室时还恶狠狠地说放学了要找人再教训那个跟他打架的同学。我深知他的个性,于是先让他们安静一会儿,然后了解了事情的前因后果,在简单解决了这一事件后,又与张彦进行了个别谈话。我先站在他的角度分析了他的心理及这么做的原因,表示理解他的这一行为,这样就消除了他的戒备心理,与他建立了相互信任,再与他一起分析这样做的坏处,一起寻找更好的解决方法。这样一来,他自己也认识了自己的错误,还主动跟那位同学道歉了。这学期,他再没有跟同学打架的行为。

2、关注问题学生,积极主动地发现他们身上的闪光点,并抓住教育契机,对问题学生进行及时引导。

问题学生往往比别的学生更需要成功的体验,为此,教师就要做个有心人,平时多观察,要用“放大镜”发现他们身上的“闪光点”,并及时表扬,使他们同时也和别人一样获得成功的体验,让他们觉得他们一样可以成为老师眼里的好学生,同学眼里的好同学,家长眼里的好孩子。

我班的几个问题学生的成绩都不错,所以,我更关注他们思想行为上取得的进步,进行的也是循序渐进的教育,并抓住教育契机进行转化。如:张佳锋同学,我除跟他谈心沟通,建立信任外,还抓住本学期他成为秀洲区慈善救助基金的救助对象这一教育契机,进行教育转化。他感受到社会、老师、同学对他的关心,消除了抵制情绪,于是很快从原来一个脾气暴躁的学生变成了一个爱学习的同学,还主动地脱离了他们那个小团体,自觉地融入了班级体。

3、建立正确的班级舆论导向,使全班同学帮助问题学生改正缺点,融入集体。

另外,我觉得班级的正确舆论,对问题学生的转化有十分重要的作用。只有班级中的同学有和老师一样的看法,对问题学生的进步能够扩大化的看待,那么,才能让问题学生感到集体的温暖,使他们有转化的动力。

我班的问题学生早有存在,班级的其他同学对他们都不寄希望。为此,我先对大家进行教育,让他们知道,他们是我们集体的一员,我们有责任帮助他们改正错误,并对他们如何帮助他们进行了一些指导。学生对他们的进步也自然而然地多了一些关注,及时地表扬他们,他们有了成功的体验,找到了自身的价值,也就获得了转化的动力,不断向班级体靠拢。

通过一年的努力,班级中的问题学生都有了一定的进步,但是问题还很多。反思我的班主任工作,就如同最近常听到各处查劣质奶粉之报告,前不久哪里出现假酒的情况一样,有关部门总在出现问题后再去查,显得有些太迟了。我也犯了同样的错误:平时与学生沟通太少,值到出现问题再了解、教育,所以往往是顾了这头忘了那头,以至于班级中的问题总是不论我怎么处理都处理不完,而且常抓常有。自己的班主任经验确实太欠缺,在此,希望在座的各位给我经验指导,帮助我做好班主任工作。谢谢。

著名教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”其实,问题学生不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,他们同优秀生、中等生一样渴望进步,渴望成才。本着这种理念,我校在德育工作中不断解放思想,大胆创新,在问题学生转化方面转变德育工作的思路和方法,打破常规的教育模式,除开设了以“青少年成长心连心”为主题的突破性体验式课程外,初中部进一步制定了进步生成长手册,实施关注问题学生的跟踪转化策略,促进学生全面健康发展。

4月10日,初中部召开了七、八年级班主任及全体任课老师会议,专门部署了如何关注问题学生事宜。会议上,政教处王玉琴主任详细向老师们介绍了有关《进步生成长手册》的说明和运用。此手册分为以下几项内容:问题学生自我剖析诊断书,恩师建议书,端正态度、追求进步、努力冲刺目标宣誓书,月考(期中、期末考试)学科成绩分析和下次考试目标,每周在校学习生活评价表(包括学生自我评价、自我反思、下周改进措施、生活老师评价及指导老师评价),每两周校园及社会实践活动记录,每两周与指导老师的交流,每两周自省吾身,每两周家长的真情流露(家长评价表)等。王主任强调,问题学生的主要表现是“坏”,
“怪”,
“赖”,而造成这些问题学生的根本原因是爱的缺失。因此,在转变问题学生的德育工作上要始终以“爱”为主线,相信多关注问题学生并多给他们奉献爱心,不断激励,对症下药,他们一定会有很大改变。全体老师要提高认识,积极参与,团结一心,全员育人,共同关注并帮助转化问题学生。通过每天、每周、每月的跟踪教育,相信问题学生能够在老师的积极引导下增强自我管理能力,取得不断进步。

转化问题学生的教育工作是一项长期的、复杂的、艰巨的教育系统工程,初中部将不断创新德育方法,寻找新的突破口,感化跟踪问题学生,构建和谐德育。

即使最普通的孩子,只要教育得法也会成为不平凡的人。

一个问题学生的教育案例

小Y,男12岁,五年级学生,本学期转到我班。在老师和同学的眼里,他是一个“问题学生”:性格外向,脑瓜很灵,特长众多,尤其喜欢旅游。因此他见多识广,上知天文,下懂地理,常令人叫绝。但他胆大,脾气大,纪律散漫,常闹事,对人傲慢无礼,没有好朋友,学习习惯不好,学习态度不端正,不肯踏实努力做事,故成绩平平。

一面是见多识广的聪明表现,一面是平平无奇的学习成绩;一面是开朗外向的性格,一面是没有朋友的寂寞。长期的心理需要得不到满足,使得小小年纪的小Y出现了严重的心理失衡。一天到晚,他不是与人唇枪舌剑,便是幸灾乐祸。他认为与别人对抗得越激烈,他越能享受到快乐。在日记里他记下了自己如何让小表妹把风油精弄到眼里从而疼得又哭又喊的惨景,他觉得这是他最得意的时候。为此,老师和家长给他找了一些有关儿童心理健康教育的书,想让他看后能正确认识自己的错误,不料,他自己的问题倒没发现,老师、同学的问题倒看出一大堆,时时以高标准要求他人,指出他人种种“不善待”自己的地方。他像一只刺猬,时时张开尖锐的硬刺,不断伤害别人,保护自己。

[归因分析]

造成小Y“心理失衡”以致难以合群的个性,其原因是多方面的。首先从小Y的家庭情况来分析。小Y的父亲是一个身居要职的领导干部,工作很忙,一周中只有在双休日才有机会与儿子见面、交谈。平日里小Y一直由外公外婆照管、教育。外公外婆对外孙总是过于宠爱、放任的,凡事都依小Y,于是小Y在家一直处于以“我”为中心的氛围中,所以小Y来到学校后,也认为凡事都要依他,谁都得听他的,稍有不如他意,他就肆意指责对方,因此经常与同学发生冲突,差不多每天都有投诉,故同学们不敢与他交朋友。

再说,父亲是领导干部,小Y有一种无名的优越感。因为平常与他接触的大人都对他说恭维话,总是千方百计地去迎合他的口味,满足他的要求。有时还单独带他出去玩(据他自己说他到过多个国家)。而小Y到学校后,同学不卖他的帐,老师也不会无原则地去迎合他的口味,所以他心理很不平衡。

其次是小Y的前任老师的教育加剧了失衡的心理。前任老师刚从师范毕业,是个二十来岁的小姑娘,她看到小Y纪律散漫,常闹事,她很着急,想马上制服他。然而她好心办了坏事,要知道一个还没赢得学生尊重和信任的老师想要马上制服一个“问题学生”那是不可能的。老师的操之过急使小Y造成了错觉:老师是仇视他的,对他有成见。倔强的小Y天真地认为:只有自己不断反抗,才有机会“胜利”。于是他常常故意惹老师生气,他觉得老师越生气他越开心。

[干预策略]

多管齐下 以诚感化
对小Y这样的学生仅靠班主任的教育是远远不够的,必须多方位强化管理。于是一开学我先同其家长商量,希望小Y暂时离开“宠境”,与父亲生活在一起。小Y的父亲很支持我的观点,当即决定在学校附近租一套房子,由自己照管、教育孩子。当时小Y怎么也不答应,理由是爸爸经常不在家,自己一个人太孤单,没伙伴。于是我找了许多有关“父亲带孩子的好处”的资料给他看,并在放学后对他倍加关心。我还暗中指定几位学生放学后去小Y家,同他一起下棋、打球,以减少他的孤独感。当同学们反映小Y乒乓球打得不错时,我有意与他一起去打球。打球那天,小Y开心得不得了,中间休息时,小Y对我说:“杨老师,我们来比赛,三局二胜,如果你能赢我,今后我就听你的。”我答应了他的要求。很幸运,凭着我儿时参加乒乓球训练队练就的老底,这次比赛我赢了,这一赢为小Y的转化奠定了良好的基础。

耐心激励 换位认知
“问题学生”的转化是一个长期而艰难的过程,它要求教师要有耐心,对学生的不足,在一定条件下,可以忍耐、等待;对其转化过程中表现的闪光点或进步,则要及时挖掘,予以激励,使其有成就感,并转化成前进的动力,从而树立改正缺点、纠正错误的信心。因此,自小Y转入我班的第一天,我就努力去发现他的闪光点,看到他值日工作做好了我就及时表扬,见他作文写得不错我就在班上读一读。但看到他有问题时,我则要求自己忍耐些,做到不揭他的短,不当众批评他。而是在课堂上通过各种体态语言给予暗示,等到课后进行个别谈话。谈话时我多以朋友的身份、以商量的口气,常采用“角色换位”这一方法,引导他自我检讨,找出自己错在哪里,该怎么处理,同时也让他学会宽容和体谅别人。

量才而用 建立威信
小Y很乐意当小干部,为了较好地约束他的行为,消除其一些不良的意念于萌芽状态。我有意让他当值周班长,负责一周的纪律、卫生,并设计一堂班队课。在我的协作下,他的工作完成很出色,不仅夺得了纪律、卫生红旗,还设计、主持了一堂别开生面的班队课。小Y的才能得到了施展,他感到自己受到了老师、同学的重视,从此他的行为也在不知不觉中得到了规范,在同学中的威信也增加了。

[收获与启示]

现在小Y的脾气有明显好转,基本上能克制自己急躁的情绪,同学关系也相处得较好,学习成绩也进步了。本学期他与同学只打过一次架,事后他主动承认错误,自我检讨,还写了近千字的反思,挺感人的。平时小Y还能主动与我讲心理话。

面对小Y的转变,父母、老师、同学都很高兴。高兴之余,我得到了以下启示:

1、
转变“问题学生”需要有坚忍不拔的精神。“问题学生”的思想、心理、行为习惯已造成偏差定势,要转变并非易事;况且其转变是反反复复的。为此,教师在转变“问题学生”的过程中,要充满信心,咬定青山不放松;同时,教师在转变过程中要有“四个心”,即对学生要有爱心,生活上要多关心,处理矛盾要当心,做思想工作要细心。

2、
学校教育与家庭教育必须紧密结合,形成合力。“问题学生”的出现与家庭环境和家庭教育有着密切的关系,因此对他们的转化必须得到家长的支持和配合。教师可及时通过家长收集和反馈信息,全面了解“问题学生”的学习、生活、思想状况,全盘掌握其动态和变化;同时,要求家长努力改善家庭环境,改进教育方法,与教师通力协作,尽快促使“问题学生”的根本转变。

3、
教育学生要因人而异。学生品德过错行为的性质和程度不同,他们的年龄、性别、个性、喜好不同。因此,教师应根据其过错的程度和个性特点采取灵活的方式、方法进行教育,不能一概而论。

⑥ 身为老师你都遇到过哪些熊孩子,该如何面对他们

虽然我不是师范学院毕业的,但是现在的我已经是踏入教育行业中的一员了,成为一名老师了,我是遇到过很多很多熊孩子,很多孩子身上都有一个共同的毛病,就是因为他们在家中说一就是一说二就是2,而且他们的父母也都是特别惯着他们的,可能有一些孩子因为父母工作繁忙,所以说把他们的孩子都放在了自己爷爷奶奶那边去抚养。

所以说我们要站在别人的角度为他人考虑,通过这些道理来引导孩子走向一个正确的道路上,当然这是对待孩子的一段说辞,在孩子放学的时候,我们会故意留他晚一点,然后一起和他出校门,遇见他们的父母也会和他们的父母说明这个情况,并且也希望父母在家庭教育方面能够配合学校,积极的为孩子学习,或者是生活上做出一丝贡献。

⑦ 作为一名老师应该怎样对待学生呢

最重要的是处处为学生着想,学生肯定会喜欢你的!一个好老师应该是不放弃任何一个学生的!我想你在努力做一个好老师吧?我一直都挺希望老师能有真心来把一个不好的学生变好的,但也需要坚制的意志啊!我还是个学生,但我一直努力做好我的工作,更何况我们没有薪水啊?老师呢?拿着工资不是更应该把自己工作做好吗?我相信你一定会成为一个好老师的!相信自己,会把握好每一个学生!

⑧ 老师应该怎么对待学生

(一) 尊重学生,要平等地对待学生。

在教育教学中,老师和学生的身份虽然不同,但在人格上却是完全平等的。陶行知先生说:“唯有平等,才能将‘人与人之间的隔阂完全消除,才会发生人格的互相感化。’”教师和学生既是师生,也是合作伙伴。因此,教师应该放下师道尊严,抛弃权威和“金口玉言”,承认当今学生的个性特征及其每一个学生的内在潜能,重视与学生的交流以增进师生之间的互动。

平等地对待学生,教师还需要注意“小节”。比如:当我们需要学生帮助时,我们教师就应用征询的口吻,或“请”、“劳驾”开头。对学生的支持和敬意,我们也应该给予回报,要适时地对学生道一声“谢谢”,或及时表达我们的感动。比如:有位老师为了使班上一个上课常随便说话的学生改掉这个毛病,课后曾找那学生谈过几次话。而那位学生为了改掉坏习惯,竟然在课堂上用胶条封住了自己的嘴巴。那位老师抚摸他的头,当着全班学生的面感动地说:“你决心改变自己的精神让老师感动,谢谢你与老师合作!不过,你这样做让老师很心疼,老师相信,你靠自己的毅力一定年改掉毛病。”随即,老师又小心翼翼地撕下胶条。我想,这为老师能这样肯定他、鼓励他,那位学生即使偶尔出现问题,只要老师给他一个眼神,他就会立刻领悟。也许有人会认为:学生协助教师完成教育教学任务是理所应当的,不值一提。但是,如果我们的教师能够平等地、有礼貌地对待学生,就可以增强教师的亲和力,密切师生关系,为教育教学营造一个良好的教学氛围。

(二) 尊重学生,要维护学生的自尊心。

自尊心是一种自己尊重自己、爱护自己,并期望受到他人的尊重与爱护的心理。自尊心人皆有之,并与自信心、进取心等密切相关。因此,教师一定要注意维护学生的自尊心,特别是对有问题的学生,切忌当众羞辱或体罚,迫使他们服从自己的意志。苏霍姆林斯基曾说过:“一个好老师,就是在他责备学生、表现对学生的不满、发泄自己的愤怒的时候,也要时刻记住:不能让儿童‘成为好人’的愿望的火花熄灭。”我们教师要做个有心人。比如:上学期开学初,我发现班级有个姓刘的女同学,上课好象很拘谨,从来没有笑容,叫她回答问题也站着不说,课后观察见她每天早上来学校最迟。我没有在班级中批评她。一天早上,我见她迟迟来到学校想问问情况,可当我刚说:“你家远吗?没人送你上学啊?”她的眼泪唰的落下来了,我连忙握住她的说:“什么原因?”她哭的更加伤心了说:“妈妈要送弟弟,爸爸的腿前阵子被车子撞了。”“原来是这样,对不起老师错怪你了!”连忙跟她道歉并让她赶快去早自修。后来,我又和她谈话,我问她:是否见我怕,所以上课从不见你笑。她告诉我自从爸爸发生车祸家里人都很伤心,家里没有一点笑声。几次的谈话,她开始在我的数学课上露出了笑脸,还给我写过好几次信,我的数学课她也慢慢喜欢了,从原先的不及格到现在能考八、九十分。前不久,她妈妈主动找到学校说要认识我,十分感谢我一学年来对她女儿的引导和开发,以前在家里从来不和父母主动沟通,现在已经好多了,也经常说起我这个老师。是啊,在我所任教的一年里,她给我写过许多的信,有高兴时的、有过节时的问候,也有失败时的感慨。每次我都能及时给她指点和回信。我想,有学生家长的肯定是对我的教学工作的最大的鼓励。

(三) 尊重学生,要理解关爱每一个学生。

学生之间的个体差异很大。但是,每个学生都渴望成功,都想得到别人的赞美和认可,这是他们共同的心理需要。学习困难的学生,往往缺乏自信,学习态度消极,在学习上容易形成恶性循环。对待这样的学生,教师更要给予更多的关注,要善于发现他们的闪光点,并大力加以表扬,以激发他们的自尊心和上进心。例如:在课堂上教师要鼓励那些后进生都发言,让他们只要认为能回答问题就举手,他们答对了就要慷慨地给予表扬,答错了的也要肯定他们的积极性。对于课堂上要检查的知识点,可以让他们提前准备,使他们有更多机会获取成功,体验满足的快感。实践证明,这样的教学能让学习困难的学生建立自信心,产生学习的需要和动力,从而在学习上形成良性循环。

(四) 尊重学生,要有一颗宽容之心。

学生是一个个正在发展的不成熟的个体,在他们身上出现这样那样的问题是难免的,也是正常的。这就要求我们教师要宽待学生的不足,宽待学生的冒犯,不要过分苛求学生。只有宽容的教师,才能获得学生的尊敬和信任,学生才会乐于接受他的教育,乐于学习他所教授的课程,乐于听他的话。当然,宽容绝不是放纵,在教育教学过程中,教师必须坚持严寓于爱,爱寓于严的原则,否则,师爱就会变成溺爱。

总之,“成为学生喜欢的教师”是我们每一个为人师者的心愿。尊重可以帮助我们教师与学生建立起和谐、融洽的师生关系,提高教育教学效率,还有助于激发学生的自尊心和成就感,唤起学生改正错误、追求上进的愿望,以塑造学生健全的人格。尊重能缩短师生之间的距离,用心赢得心灵,使学生因为爱师而更加努力学习。

⑨ 小学五年级老师,班上有一个学生爱哭,敏感,易怒,脆弱,是留守儿童,请问我该怎么相处~~~~

看的出你是一个非常用心和认真的老师,而与这样的孩子相处的确不容易。
他们缺乏爱护和教导,他们期待关注和陪伴,但是你这种爱的程度是你无法在短期内给予的。
我没有做老师的经验,可能无法做到对你真正的理解
我想对待这样的孩子,你首先要保障的是他的安全成长,其次在你允许的范畴内给予足够的积极关注,他的脆弱来自于自卑,也就是自我评价低下。给他提供有成就感的反馈对他可能比较有帮助。

⑩ 老师应该怎样对待学生

老师的职责是教书育人,释疑解惑。可是,现在随着高考的指挥棒,以及对老师的评价标准的改变,很多老师的任务变成了老和尚念经--照本宣科。每天只是忙于完成教学任务,而忽视了对学生的品德、意志、各种技能的培养。
如果我要选一位好老师 ,就不仅仅看老师的教学成绩,更要看老师地对学生在成长方面的引导。我想一位好老师除了要让学生有扎实的基本功,还要能让学生在生活中拥有良好的品质。使学生能善于开拓,勇于克服困难。面对纷繁复杂的环境,能很快理出头绪,分清主次;面对陌生的世界,能很快调整心态,积极学习,适应环境;面对困难,能保持乐观的态度。
一位好老师 ,能够豁达开朗,安贫乐道,而不是追逐名利,迎合潮流

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