A. 金佑人生终身寿险怎么转换成养老金
应该是缴费10年,有个年金转换 。年金转换就是将保险产品的满期金作个转换,并不一次性领取,而是像养老金那样按年领取或按月领取。
如:在保单生效10年后,如果你的账户上有10万元,分十年每月可领910元,分二十年每月可领506元.
1、如果您选择的是10年交费的话,是交10年保终身,
2、该产品在上市初期是市场上开创可以灵活支配的大病险,它的核心还是保障大病的。但提供了年金转换功能,您在保单的保险责任部分可以看到有加粗的黑字提示。
3、提取时间:在保单上是说在交满2年后即可申请年金转换,但是实际上我们任何一个人都不可能在2年后转换,它的意思您可以理解为您在任意时间,在不打算让它保病时,可以提取养老金。可以选择部分提取,部分提取后原大病保额相应减少,如果年龄小的时候投保,那么在60-70岁时的增额有可能已经是你初期的2-3倍了。
4、它的设计的作用是为了解决以往的大病只能生病领,健康时用不到的弊端。
B. 保险金转换成年金是什么意思
一般来说,保险金转换为年金,也就相当于是人们常说的养老金的领取。
保险转换年金,是指投保人可选择在约定年龄获得等同所缴保费的生存祝贺金等作为养老基金,也可选择将一次性领取的祝贺金转为分期领取的年金。
具体多少则视乎产品的约定以及被保险人的情况而定,然后保险公司再将你转换所得的养老基金或年金按照约定的年限返还,为养老提供长期稳定保障。
(2)购买转换养老金保险什么意思扩展阅读
保险(契约经济关系)保险(Insurance或缩写为insur),本意是稳妥可靠保障。
后延伸成一种保障机制,是用来规划人生财务的一种工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
保险 ,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
从经济角度看,保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看,保险是一种合同行为,是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排。
从社会角度看,保险是社会经济保障制度的重要组成部分,是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”;从风险管理角度看,保险是风险管理的一种方法。
C. “三大养老保险有望实现衔接转换”是什么意思
以下是相关信息,估计要明年就要实行了。
人社部近日就《城乡养老保险制度衔接暂行办法》公开征求意见,截至12月16日。《办法》提出,我国职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险将实现衔接转换,缴费年限也将明确换算办法。
【适用范围】 参保两种以上方可转换
《办法》规定:对于我国现行的三类养老保险:城镇职工基本养老保险(“职保”)、新型农村社会养老保险(“新农保”)或城镇居民社会养老保险(“城居保”),参加过两种或两种以上的人员,可衔接转换养老保险。而只参加了一种保险制度,在跨地区转移时,依然按照各制度自身的规定转移接续。
需要注意的是,《办法》适用于尚处于缴费期、未领取养老保险待遇的人员;已经退休或者按规定领取养老保险待遇的,不需要重新计算待遇,因此不适用《办法》。
《办法》所指的衔接转换主要针对三种情况:职保转为新农保或城居保;新农保或城居保转为职保;新农保和城居保互转。
【转换条件】 缴费是否满15年为界线
《办法》规定:参加职保缴费年限满15年(含依据有关规定延长缴费年限)的,可以申请从新农保或城居保转入职保;职保缴费年限不足15年的,可以申请从职保转入新农保或城居保。
解读:人社部表示,这主要是考虑:职保、新农保、城居保制度都规定缴费年限满15年为按月享受基本养老金的条件,而职保的待遇水平相对较高。
因此,规定只要满足参加职保的缴费年限,无论在新农保或城居保缴费多长时间,都可以转入职保合并计算待遇,有利于最大限度地保障参保人员的权益,同时引导参保人员长期参保、持续缴费;而对由于各种原因在职保缴费不足15年的,按照社会保险法的规定从职保转入新农保或城居保,由后者发挥“兜底”功能,也避免因职保缴费年限不足而造成参保人员的权益损失。
【转移额度】 只转个人账户不转统筹基金
《办法》规定:衔接转换要将个人账户全部储存额随同转移。但人社部特别说明,由于三类保险制度上的差别,职保向新农保或城居保转移,不转移职保统筹基金。
解读:目前我国三类养老保险制度中,只有职保分为统筹和个人账户。
人社部表示,第一,统筹基金是国家对职保制度的专门安排,基本功能是保障职保退休人员的基本生活;新农保、城居保制度中没有这一安排,而另外安排了政府全额支付的基础养老金。如果职保向新农保或城居保单向转移统筹基金,会导致各项制度资金安排上的不平衡。
第二,统筹基金与个人账户性质不同,不属于个人所有。在职保制度内跨地区转移规定要划转12%的统筹基金,是为了适当平衡不同地区之间职保基金的负担,并不直接体现为参保人员的个人权益;参保人员从职保转入新农保或城居保,不转移统筹基金,也不影响其个人权益。
【缴费年限】 转出职保缴费年限可累加
《办法》规定:参保人员从职保转入新农保或城居保,其参加职保的缴费年限,可合并累加计算为新农保或城居保的缴费年限。参保人员从新农保或城居保转入职保,其参加新农保、城居保的缴费年限不折算为职保缴费年限。
解读:人社部表示,这样规定的基本背景是职保与新农保或城居保制度间的缴费水平差异很大,一般达到十倍、甚至几十倍。
鉴于新农保、城居保转入职保后,其原缴费年限即使折算也对其养老金的计发影响很小,而且个人账户全额转移相对于缴费年限折算对参保人员更有利,因此规定不予折算。
但对于职保转入新农保或城居保的参保人员,为了避免出现参加职保、新农保、城居保均不满15年而享受不到待遇的情况,规定其各项制度的缴费年限可以合并累加计算,这样更有利于维护参保人员的权益。
【特别提醒】 重复参保缴费要退还本人
《办法》规定:参保人员重复参加职保与新农保或城居保的,若在同一年度内出现重复参保缴费的,清退新农保或城居保重复时段缴费,并将个人缴费相应金额退还本人。
解读:由于缺乏衔接转换,目前我国重复参保现象较多。国家审计署今年8月的社保审计报告显示,截至2011年底,我国有112.42万人重复参加三类养老保险,9.27万人重复领取养老金6845.29万元。
人社部表示,我国的社保制度设计、运行不允许重复参保。重复参保主要有几个因素:不同制度的实施强度不同,就业人员参加职保属于法定权利和义务,而参加新农保、城居保目前遵循的是自愿原则;参保缴费的具体规定也不同,如职保为按月缴费,新农保、城居保为按年缴费。这些都使得重复参保难以避免。
对此,《办法》规定对于重复参保的,优先保留待遇水平较高的职保关系,并将重复参保时段的新农保或城居保个人缴费退还本人,尽可能减少相关人员由此带来的额外缴费负担。
D. 养老保险跨省怎么办理转保
目前规定养老保险是可以随人工作地点从一个城市转换而迁移合并的,医疗保险部分城市可以转移,生育保险、工伤保险不可以转移,公积金可以转移,但是也可提取现金;
一、(1)转出:
由原参保单位填写特定格式的社会保险关系转移专用介绍信(由社保中心统一印制),其中包含有养老保险和其他社会保险参保的有关信息。
在专用介绍信中需注明转移人员的截止缴费时间、及调入单位名称、社保编号等有关信息,同时携带养老保险手册(如果有的话)或台帐(必须有,由单位纪录)到社保中心办理转出手续;
如果是跨统筹范围转移,还需提供转入单位所参保的社保经办机构具体名称、开户全称、银行账号及开户行全称等资料
(2)转入:是上述过程的逆过程。
将原单位参保社保经办机构出具的转移单和台帐到社保中心及时办理社会保险转入手续。
如果是跨统筹范围转移,需经查询转移基金到帐后,再办理转入手续。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇
E. 天安人寿说60岁以后转化养老金是什么意思
退保拿回保单现金价值就是转换养老金。天安人寿吉祥树适合出生满28天至60周岁的消费者投保,交费期间包括5年、10年、15年和20年这四种。根据调查得知,消费者投保吉祥树终身重大疾病保险时的年龄越大,所缴纳的保费就越高;而消费者所选择的交费期间也会影响保费的高低。
如果被保险人的性别不同,最终所需的保费也不一样。
保险行业是指将通过契约形式集中起来的资金,用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。保险市场是买卖保险即双方签订保险合同的场所。它可以是集中的有形市场,也可以是分散的无形市场。
按照保险标的的不同,保险可分为财产保险和人身保险两大类。
F. 关于城镇职工养老保险和城镇个人养老保险转换的问题。。
不需要自己去办理,因为养老保险号一身份证号一样是唯一的,你在单位上保险,失业后保险就停了,在年底去个人补交剩下 的部分就可以了,如果中间间隔几个月,在找个下一个单位后,中间几个月补次就可以
个人续费多少可以咨询社保局,每年社平工资不一样,交钱也不一样
G. 太平洋保险金泰人生转换养老是怎么个意思能具体介绍一下吗
你好
不知道你是否购买了这个险种。
不知道你的年龄,其实这个险种主要也是保障,如果你比较年轻的话,老的时候可以用到这笔钱,如果40岁以上,这笔钱最好作为保障来用。
金泰是现在市面上唯一一款保额分红,然后保大病,还可以养老的险种。
这个养老分为两种方式,一个是一次性转换养老金,就是说我们一次性终止合同,这样会得到一大笔钱,作为养老什么都可以,一般都会比本金而且比重疾保障要高。
在一个就是你说的转换养老,每年领取固定的钱,两种选择,一个是一直到85岁,一个是100岁,推荐领取85岁,这样领取的比较多一点点
转换养老的话会很合算,每年领取不是固定的,比如你每年领取10000,那第二年不会是10000而是11000
或者更多,这个是比喻,因为你大部分的钱还在保险公司,所以会多。
如果还有其他问题可以详细咨询,或者消息
本人
我用我的专业回答你的问题,很乐意帮忙
太平洋人寿
大连分公司
资深业务主任
李阳