没有领取养老金

1. 未领养老金去世也能有待遇，2022年养老保险缴费一年能形成多少

有的人觉得，参加养老保险风险比较高，万一没有领到养老金就去世，可就全亏了。现实真的是这样吗？

养老保险是一份长期重要的保障，我们的养老保险制度虽然是现收现付制度，但是还是有一定的账户积累和遗属待遇的。相关待遇究竟有多少呢？

近年来，由于 社会 平均工资水平在不断提高，养老保险缴费基数的上下限是跟 社会 平均工资相挂钩的，养老保险缴费也越来越高。2021年山东省养老保险最低缴费基数是4121元，江苏省最低缴费基数是4250元，缴纳一年养老保险差不多需要一万元上下了。那么我们缴纳一年养老保险能形成多少待遇？

首先，养老保险个人账户 。每缴费一个月都会按照缴费基数的8%进入个人账户的。以江苏省为例，按4250元基数缴费，每月进入个人账户340元，一年是4080元。

这一部分钱相当于自己给自己积累的养老金，等到退休以后可以按月领取。如果没有领取完就去世了，相应的余额可以继承。

当然，一般七八十岁去世，可能会把个人账户的余额领取完毕。领取完毕以后，国家会用统筹账户发放等额的个人账户养老金，确保退休待遇不变。

养老保险个人账户每年还会计算利息，近年来一直在6%~8%以上，2021年是6.69%。

像企业职工由于本身个人缴费就是缴费基数的8%，是肯定不会亏本的。

第二，丧葬补助金 。目前我们国家有两种养老保险制度，企业职工基本养老保险和机关事业单位职工养老保险。企业职工的养老保险制度遗属待遇是统一的，丧葬补助金是 两个月 的去世上年度所在省份城镇人均可支配收入。

比如说，2021年河南省城镇人均可支配收入是37095元，两个月即是6182.5元。

第三，一次性抚恤金 。一次性抚恤金的标准是分为在职职工和退休职工。

在职职工是根据缴费年限来判断的。缴费年限五年以下的，领取三个月去世上年度所在省份城镇人均可支配收入。缴费年限5年（含）以上、10年以下的，领取六个月。缴费年限10年以上、15年以下的，领取9个月。缴费年限满15年以上、30年以下的，每多缴费一年，多领取一个月。缴费年限30年以上，按30年计算。

因此，在职职工去世最多可以领取24个月的去世上年度所在省份城镇人均可支配收入。

丧葬补助金和抚恤金的特殊情况 。

有些人觉得，只缴费一年可以领取两个月城镇人均可支配收入的丧葬补助金和三个月的一次性抚恤金，合计5个月，也非常划算呀？

为了防止缴费少，养老保险基金支出高的问题。国家规定缴费年限5年以下的，能够领取的丧葬补助金和一次性抚恤金不得超过本人缴纳的部分（灵活就业人员等个人参保人员，是按照记入养老保险个人账户部分计算的）。

如果是单位职工 ，2022年参保一年，个人缴费4080元，这一部分进入个人账户是可以继承的。另外，去世以后还可以领到等额的4080元，作为丧葬补助金和一次性抚恤金。

如果说参保人的缴费基数高的话，比如说300%，就要比较5个月的城镇人均可支配收入和其养老保险个人账户缴费部分，哪一种比较低了，是按照较低的一种待遇发放。

如果是灵活就业人员 ，按照20%的比例缴费，每月缴纳850元，一年是缴纳10,200元。这种情况下，个人账户余额可以继承4080元，丧葬费和抚恤金可以领取4080元，真正亏本的钱数可能只有2040元。

如果说缴费年限五年以上的话，就没有这些限制了。

总体来说， 参加养老保险去世，亏本的概率并不大 。

2. 缴纳完成15年的养老保险以后，为什么没有养老金可以领取

缴纳完成15年的养老保险以后，为什么没有养老金可以领取？

交纳进行15年以后的养老保险，为什么还不能够直接领到，养老金的待遇呢？遇到这种难题，其实交纳进行15年养老保险金仅仅实现了其中之一的条件，但你是否有进行其它的必要条件？而一些其它的必要条件也是我们办理退休的主要条件及必要条件，所以一定要同时进行才能够，其中最重要的一个标准就是要做到正常法定退休年龄。

3. 未领养老金就身故了钱怎么领

法律分析：未领养老金就身故了其个人账户余额可以继承。无论是退休前还是退休后发生的身故，社保个人账户里的钱都会全部返还给相关的继承人，在退休之前不幸发生身故的，二十个月的平均工资加三个月的基本养老金再加上个人账户的一次性返还。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

4. 未领取养老保险证明

法律分析：首先写名未领取保险人的姓名、年龄、家庭住址等信息。经查实，此人未在我局领取养老保险金，特此证明。最后写上单位名称，盖公章并写上日期。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

5. 到达法定退休年龄，无法领取养老金该怎么办

到达法定退休年龄，无法领取养老金该怎么办？

众所周知抵达退休年龄规定以后，是能够正常去办理退休，享受按月领到养老金待遇。可是如果你不具有社会养老保险最低缴费年限15年要求和要求，那样就没有办法正常去办理退休，而且按月领到养老金待遇，只可以满足15年交费标准以后，才能顺利去办理退休。

6. 一个退休老工人，没有退休金，该怎么办

年逾古稀的退休工人，说明快到70岁了，退休已有十几年了。这么长时间没有退休金，不知道刚退休的时候有没有找过单位，也不知道单位是怎样答复的。

不妨大胆的猜测一下。

一，没有退休金的原因

1，从岁数上看，应该是2005前后退休，而我国的社保制度，是从1997年开始实行，估计你是在这个时间之前，因个人原因离开了原单位。到了新单位，档案交接出现问题，就可能没有连续工龄。

2，你的新单位如果是私企或者个体户的小单位，很多这样的单位不会给职工缴纳养老保险。

3，个人保险意识不强，单位没有给缴纳，自己也没有个人缴纳，使得没有个人账户，退休后自然就没有退休金了。

4，跳槽频繁，就算是有的单位给交养老保险，但是由于中间有断续，退休时总年限不足15年，而个人也没有补交，这样也领不到退休金。

5，工龄分连续工龄和一般工龄。因个人原因中断工作，中断前的工作时间，计算为一般工龄。而职工的保险福利待遇，一般要看连续工龄，一般工龄没有意义。

二，没有退休金怎么办

1，首先要弄清楚自己的养老保险交了多少年，可以去当地社保局查看。是否交足了15年和中间有几年中断，

2，如果有中断，看看是在哪个单位发生的中断，如果这个单位还存在，就要去这个单位去进一步了解。

3，还要看这个单位在用人的时候是否有说明，如所发工资含有“五险一金”部分，需要个人缴纳等。

总之，退休十几年没有退休金，如今，想要挽回难度很大。不过，如果是上述第二条的情况，如果协商不成，还可以通过法律途径来解决。毕竟参加社保是国家强制性的政策。

这不奇怪。责任自负。退休是退休，养老金是养老金。两码事。凡是没参加社保的都没有养老金。现己无退休金一说了。没有退休工资了。

这个老工人应是当年停薪留职人员或自动离职人员。一直未交停薪留职费和保费。被原单位除名。现在是原单位已改制或己破产。找谁都无门。

此情况合作商业最多。供销社也有不少。特别是合作商业。当年我在基层社管人事，代管过合作商店。发过无数通知单。通知此类人员回店，回社交费。大多数人置之不理。当年不交，改制后不续交保费，不参加职工养老保险。不尽养前人的责任。现到哪里去领养老金？

该工人未满7O岁。不属于2009年前满6O岁的视同城乡居民社保交费范畴。必领自愿参加城乡居民社保才有养老金。并有一次性高标准补交的机会。可补交最高15年限。补30O0元/年或5000元/年。如果一次性补交75000元，那么现领养老金也在1000元/月左右。至今没有，就是满6O岁前连居民社保也没参加。不该责任自负吗？

引以为戒。敬请身在可一次性补交城乡居民社保省，市的城镇居民和农民。快去补交。（年满45岁一60岁）好多省，市不允许补交了。赶快去高标准补交。夜长梦多，机不可失！

不是不报，时候未到！

时侯到了。活该！！！

我有个朋友69年下乡的知青后调回城市参加工作，94年前就离开企业出去自己创业，当时搞得还不错，一直没有给自己买社保。50岁时大家劝他还是应买社保，我陪他去社保局办理社保续买手续，当时社保局答复他从69年下乡至94年企业缴纳社保开始前的工龄为视同缴费年限，他是企业开始缴纳社保前离开企业的，因此社保局没有他的缴费纪录，之前的视同缴费年限因此不能认定。他离开企业时没办理正式手续，找企业要个人档案说已遗失，我当时认为是企业不愿给他档案(当时的社保政策企业职工未办理正式离工手续、企业又没登报除名、停职停薪的职工企业是应替职工继续缴纳社保的)。由于他的视同缴费年限不能认定，他从50岁开始缴社保要到65岁才能拿到退休工资，最后他选择放弃办理，一直没有退休工资。提问题的人应也有类似情况。

看到这个题目很奇怪，既然是退休老工人，怎么会没有退休金呢？要知道，所谓退休，是达到退休年龄，依法缴纳养老保险满十五年以上，经过劳动部门批准，方可叫退休，否则不能叫退休，退休是要经过批准的，既然批准退休，就不可能不发给退休养老金。所以肯定的说，这个人肯定不是退休人员。说是退休老工人，是不可能的。

年逾古稀，说明已经超过七十岁，不能领取退休养老金的原因只有他自己才知道，别人猜测也是不准的。

第一，这个人不属于退休人员，只不过曾经当过工人而已，后来某种原因中断了工作，又没缴纳养老保险，或者不足十五年，无法办理退休。

第二，因为受过刑事责任，被除名，视同缴费年限被作废，缴费年限不足十五年。

第三，在职时因病长期没上班，曾经是享受疾病救济费的人员，这类人员在享受疾病救济费期间是不计算工龄的。扣除这个时间，缴费年限不够十五年。

不论是什么原因，他不是退休人员，没有经过批准退休，自然没有退休养老金。

没有退休养老金怎么办，只能领取城乡居民养老金，生活困难，收入低于当地低保标准的，申请低保。

造成这种情况的原因很多，什么原因引起的，就通过什么有关渠道解决，不能一概而论。常见原因有：没有与单位签劳动合同，没有交五险一金，人事档案遗失等。如果是因为常年在一个单位当临时工、打工，单位没有与你签定劳动合同，这样单位是违法的，你可以收集好与该单位存在劳动关系的证据，如证人证言、工作证、立功受奖证书、奖状、单位合影、工作照片、业务资格证书等等，越多越好，到单位所在地劳动局申请劳动仲裁，胜诉后单位会与你补签劳动合同，补交所有欠交的养老保险，补发养老金。如果是没有交缴，或交缴的养老保险不够十五年，有失业证明，可以到社保部门补交够十五年的养老保险，规定手续办完后也可正常发养老金，但以前欠发的不会补发。如果是档案遗失就比较麻烦，只能本人针对遗失档案的可能环节去寻找，找不回来一点办法都没有。找回来可以找原单位，通过社保部门解决。

七十多岁无退休金，'也无积攒钱吗？即便是农村人也有新农合。那么你是什么情况？没正式单位、工作？年轻时候只顾自己晃荡？你儿女呢？
造成老无所依无所养的原因多半自己吧？即使你未婚育，找当地政府或民政局也应该管的。找户口所在地政府部门吧，会有办法的。

“古稀”指七十岁以上老人，造成没退休金的原因一般有：一直以来都是临时工 身份在工作。在那个年代参加工作 ，转为正式职工的话要有招工指标 ，有指标的才可入档案，象这种情况比较常见。还有就是档案遗失 ，或开除公职的服刑人员 ，造成他没退休金。

一个退休老工人咋能没有退休金？没有退休金咋叫退休老工人？

楼主你好，一个退休老工人，没有退休金该怎么办？作为一个退休老工人来讲，那么基本上如果说你正常通过自己的企业单位来正常缴纳社保待遇，并且在法定退休年龄之前保证自己养老保险的，累积缴费年限达到15周年以上，那么都可以正常获得按月领取养老金的待遇，如果说你没有退休金，那么就说明你没有正常缴纳基本养老保险。

对于一个企业在职职工来说，没有正常缴纳基本养老保险，那么实际上这是企业单位的问题，所以说我们必须要通过自己原来的企业单位依法来正常补缴，你在企业单位工作期间的这个社保缴纳，这是毫无疑问的比方说，你在企业单位工作了20年，那么就应该通过企业单位来正常补缴你过去这20年的社保待遇，这样一来的话，那么你就具备享受到领取了养老金的待遇了。

当然有些企业单位它实际上明知不可为而为之，也就是说他明明知道要缴纳社保，但是他不愿意去缴纳社保，一方面降低了自己的用工成本，另外一方面他自己可能也不愿意给员工交纳社保，所以说我们通过面谈的方式可能会很难解决，这个问题必须要通过法律的途径来解决这个问题，首先我们是可以申请劳动监察，通过劳动监察的方式，只要情况属实，它会按照责令的限定期限，要求企业单位尽快的补缴完成相应的社保，这样的话你也可以享受到养老金的待遇。

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退休没有退休金好奇怪

退休老工人怎能没有退休金呢？按正理，一个企业工人退休有2个法定条件：一是到了法定退休年龄（男工人60周岁，女工人50周岁），二是缴养老保险15年以上。具备这2条办理了退休手续，下月起就可领养老金了（现在企业退休不是退休金了）。

你要说24年前，退休金还由企业支付，由于企业经营困难，确实有退休了，领不到退休金的情况。自从97年以后，企业退休职工退休金，由社保局支付，从未拖欠，也就不再有开"空头支票"的事了。

你说的这个人，可能有这种情况：

1，看他年龄在60周岁以上应该是退休工人，但他未缴过养老保险，因而他没有养老金。

2，他干的是临时工，这个单位干几年，那个企业干几个月，不是单位正式职工，因而没有养老金。

3，也许他被判刑，单位把他开除，年龄过了退休年龄，但没有养老金。

4，虽然退休前有单位，但是私企或个体，单位未给缴工资额20%的养老保险，个人也未缴8%的养老保险，因而虽然从单位退休了，但没有养老金。

5，虽然退休了，但没到社保局领养老金的银行存折或卡，因而没有养老金。

怎么办？

1，如果是前3种情况之一的，办不了退休职工养老金，可到社区申请城乡居民基础养老金。每月只有100多点。

2，对第4种情况，自 社会 保险法实行后，用人单位应当为劳动者缴纳养老保险。这位老工人可向劳动监察反映，劳动监察责令私企或个体为你缴了养老保险满15年以上（个人如能1次性补缴也补缴），到社保局那就领养老金了。

5，如果这样，到社保局去一趟把银行存折或卡取回，就可按月领养老金了。

7. 三种情况领不到养老金

法律分析：第一种，未到退休年纪。我国目前的法定退休年龄是：女性是55周岁，男性则是60周岁。如果没有达到这个年龄的，是无法领取养老金的。第二种，服刑在押人员。对于还在服刑期间的人员来说，他们是不能领取养老金的。第三种，未进行养老金领取资格认证。很多人可能都不知道这一步或者说忽略了这一步，在退休之后，是需要进行领取资格认证的，否则也是领取不到养老金的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

8. 退休5个月了咋还没领到退休金

第一种，没有及时办理退休手续。众所周知养老金是在退休之后发放的，我先退休，老人虽然已经到了退休年纪，但是没有及时去办理退休手续，以为自己可以拿到退休金，这种想法是错误的。必须要办理相关手续之后，才能按时领取养老金。如果不知道如何办理，可以咨询相关部门，但一定不要坐视不理。不然的话，就会推迟养老金发放的时间，在办理好之后才能正常领取。第二种没有做养老金的资格认证。我们国家规定养老金资格认证每年都必须要做，之所以要做这个认证，是因为如果不确认退休人员的身份，可能会存在养老金被盗领或者冒领的情况。比如说退休人员去世了，但是家属没有去办理相关手续，依然按月领取养老金，这种行为属于违法行为。一旦被发现将会面临着比较严重的惩罚，所以国家才规定必须要做养老金的资格认证，确认退休人员的领取资格，减少养老基金的冒领和盗领。

一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

9. 我这3个月没有领取养老金,生活困难,该怎么办

人的一生并不是一帆风顺的，困难总是难免的。
在困难面前最重要的就是一个心态，勇敢的迈出第一步你才知道困难并不怎么样。aqui te amo。 1/14 分步阅读
许多时候当我们面对困难时，我们无法解决。在困难面前更多的是踌躇而不知所措，这太危险。2/14
当我们企图逃避的时候却发现已经晚了，没有了后路。只能原地徘徊，这时候的心就更加的忐忑不安了。1
许多时候当我们面对困难时，我们无法解决。在困难面前更多的是踌躇而不知所措，这太危险。

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当我们企图逃避的时候却发现已经晚了，没有了后路。只能原地徘徊，这时候的心就更加的忐忑不安了。

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这时候第一想到的是谁谁谁来帮帮我，我很需要你的帮助。

得到的回应确实你要勇敢的面对，试试迈出第一步吧。

听到这个回应既吃惊又失望。

开始低估自己的能力，为自己辩解一番。

提出了实施的可能性，并开始怀疑自己。

等到了无法在原地立足的时候，被逼无奈，只能硬着头皮去闯。

终于迈出了第一步。

然而。

然而。

这时候才恍然大悟。

原来才发现困难并不是那么回事，更多的是自己的胆怯和逃避心理。通过第一步，发现以后的第二步，第三步。。。困难也就过去了。

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困难总是会遇到的，关键是拥有良好的心态，勇敢的面对困难。

10. 交了社保，还没领取养老金怎么办

社保经办机构会将职工两险缴费金额合并计算至退休待遇中。根据《中华人民共和国 社会保险法 》规定，职工一旦与用人单位 签订劳动合同 后，就只能选择参加城镇 职工养老保险 。如用人单位录用30日后未依法为其登记办理城镇职工养老保险参保手续的，职工可向单位营业执照所在地人力资源和社会保障部门投诉，依法享受职工合法权益。