存养老金上调

1. 2022年养老金上调完毕，这一部分比重加强，明年还会继续调整吗

从各省份的养老金调整计划方案看来，因为在今年的养老金上调的整体力度是4%，的确很多老人在今年的增长的养老保险金信用额度比去年低了一些。但是大家要记住，养老保险金水准是在以往养老保险金的基础之上持续增加的，老人们的养老保险金是越来越高了。像我母亲的养老保险金，在今年的达到1820元。我岳父是较为幸运的，去年的情况下达到的70岁，在今年的养老金增加了400多样化，养老保险金达到了3900元。

对于养老金的收入支出工作压力难题。事实上每一年退休的老年人总数并没2,000万这么多。由于参与养老保险的老人总数一般，仅有所有员工数量的40%上下。依照国家人社部统计分析，十四五期间新办理退休的人员仅有4000数万人。

近些年参与社会养老保险人数仍在迅速增加。依照2021年度人力资源和社会保障工作发展统计公报，只是上年参保人就增强了2453数万人。上半年在我国参保人总数又增加了1300多万元。

实际上依照十四五规划，在我国仍在健全养老保险体系，例如促进渐进性延迟时间退休年龄规定政策落地，提高领取养老金的最低缴费年限，完成社会养老保险全国统筹这些工作中。总的来说，大家确保退休职工的养老保险金持续稳定提高也是有底气的，放心。

那么关于这件事你怎么看？欢迎发表你的看法和想法！

2. 为什么会突然上调养老金

首先在2022年度养老险的确上调了。

但是并不是“突然”上调，因为截至2022年，国家对养老金已经上调17次了。

至于养老金上调原因，大体上可以分为4个原因：

一、考虑国家老龄化趋势的发展，养老金上调对老年人更倾斜于兜底政策，利于保障老年人晚年生活

• 养老金，全称是养老保险金，属于五险一金的内容之一，主要是保障老年人晚年生活的，但随着经济的发展，国家老龄化趋势越来越严重，这无法避免，针对老龄化必须采取措施，也就是加大养老金的收缴，这对市民来说是非常好的事情。

• 如果在农村工作的人会发现养老金更倾向是一项兜底政策，兜底政策说白了就是能保障农户的基本生活，例如说低保、五保政策。这类老人子女可能无法尽孝、自身年纪过大也无法从事体力工作，沟通了解可以发现，这类老人的经济收入主要就是养老保险和高龄补贴、低保、五保等收入，这块收入政府叫做转移性收入，也就是政府给予的钱，所以说，个人认为养老金倾向于兜底政策。

二、经济发展的同时，生活成本也在增加，所以需要上调养老金针保障老年人晚年生活。

• 这块很好理解，因为随着中国的逐步发展，生活成本也在增加，最典型的就是物价上涨了，成年人都能体会到物价一直在持续增长，如果一直按一个标准缴纳养老金，那么到了老人晚年，物价绝对飞起，生活成本非常大，所以，这也是针对生活成本提高提前采取的措施，抵消物价上涨造成的养老金购买力不足的有效办法。

三、保持公平，缩小养老金差距

• 事实上，养老金计算基数每年都在上涨，而养老金是退休后才能拿到的钱，先退休的人肯定要少于后退休的人，这存在不公平，所以要上调。

四、上调养老金有利于稳定社会、促进经济发展。

• 因为上调过后，老年人会得到更多的养老金，这样经济上来说负担减少，那么对老人后代家庭的负担也会减少，家庭之间的矛盾和冲突也会减少，利于社会稳定，并且老人还可以拿着养老金进行消费购买，也能促进经济的发展，也就是缴纳的养老金会良性反作用于社会。

总的来说，养老金上调属于国家的宏观调控政策，并且对市民来说，是利大于弊的，个人认为养老金的发展趋势更倾向兜底政策，并且这种现象会更加明显。

另外需要补充的是由于各地物价水平、生活成本、人口规模、消费观念、老龄化程度不同，养老金的上调额度和具体政策是不一样的，因为这几个因素直接关系到养老金对老人的晚年权益是否能基本保障到位。

所以说，针对养老金的上调没必要惊讶，综合来说，这是国家站在以人为本的角度采取的有效措施，并且对每个人都是有利的，但前提要保证每年体检的习惯，确保自己的身体隐患及时消除，这样才能享受养老金。

3. 2022年退休人员养老金上涨4.5%，没有养老金的人怎么办呢

对大家更为关注的养老金涨幅，通告定为4%。需要注意的是，这儿4%的上涨幅度其实就是平均养老保险金养老金，并不是每一个退休职工的养老金涨幅是4%，由于因为每一个退休职工的缴费年限、工作年限、养老保险金水准不一样，因此具体调节金额和上涨幅度也是不一样的，有的还会高过4%，有的还会小于4%，均值是4%。

次之，这个水平只是比往年太低了0.5%，真测算出来，实际上大涨的金额与往年类似，不受影响每一个人亲身日常生活，终究新冠疫情等方面的影响力是进一步存有的。最终，养老金上涨4%，这比银行存定期五年利率也高，这就意味着，相比存款养老服务，养老保险金才算是中低收入人群老年生活比较好的确保。

这几种社会养老保险呢，一般都是分离调节的。毕竟在交纳居民养老保险的时候呢，他的交费水准，缴存基数全是相对性相对较低的，假如一起调节得话，会对于那些交纳职工养老金的人不公平公正。所以啊，在今年的养老金上调4%，是针对领到城区养老保险得人，而参与居民养老保险的人，是很难加入到此次调节。

4. 养老金上涨计算公式

自己退休后到底能领多少钱？每个月或每年这样交社保到底划不划算。今天，任律师就帮大家一起算一算。为了让每个人都能看得明白，将一步一步的计算给大家，大家在计算自己的时候，只需要代入相应的数值就可以了。

根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

（本人平均缴费指数，在上面的缴费中我们了解到，最高为300%，最低为60%，那么指数在0.6-3之间）

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

其中，根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，≈（人口平均寿命-退休年龄）×12（一年12月）。

5. 四川2022年养老金上调细则

四川2022年养老金上调细则如下：

一、调整基本养老金的对象和时间

2022年调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。

二、调整基本养老金的办法和标准

调整退休人员基本养老金与本人基本养老金水平和缴费年限(工作年限，下同)挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%。

调整基本养老金的其他规定

(一)退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。

(二)截至2022年1月1日，退休人员被判处有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不参与基本养老金调整。

6. 2022年养老金上调政策是什么

法律分析：2022面退休工资调整新政策：养老金为当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%+个人账户存额/计发月数，50岁为195、55岁为170、60岁为139。规定了退休年龄方面，男职工是60周岁，特殊岗位的话是55周岁，病退要达到50周岁。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

7. 养老金上涨的计算方法

养老金计算方式：退休后养老金领取公式:每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数养老金＝基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。
【法律依据】
《社会保险基金财务制度》第二十六条?城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。
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8. 2022年养老金上调计算公式

法律分析：养老金计算方法：

1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;

2、基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x缴费年限x1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x个人平均缴费指数;

3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。

退休年龄消息：

男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项要求也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

男年满54周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

9. 吉林省养老金上调细则

7月4日，吉林人社厅官网发布了关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，退休人员期待的吉林2022年养老金上调细则公布了。

吉林2022年养老金调整细则出现大变化，总体上就是一升三降一不变。那么，工龄40年，养老金4000元，今年可以上涨多少钱呢？

一、定额调整下降

2022年吉林省养老金定额调整为30元，比去年的36元少了6元。

二、缴费年限挂钩调整下降

退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年增加4元。

跟2021年缴费年限挂钩调整相比，25年以下工龄单价未变，其余3个区间的价值下降了，26-30年部分从2.2元下降到2元；31-35年部分从3.6元下降到3元；36年以上部分从4.8元下降到4元。

三、养老金挂钩调整提升

2022年养老金挂钩调整比例为1.33%，比去年的1%上涨了0.33个百分点。

四、高龄退休人员倾斜调整下降

2022年高龄退休人员倾斜调整金额70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。

2021高龄退休人员倾斜调整是年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元，也就是分别下降了15元。

五、艰苦边远地区倾斜调整不变

艰苦边远地区退休人员倾斜调整金额没有变化，还是5元。

有哪些亮点？

吉林2022年养老金调整方案有哪些特色和亮点呢？第一，养老金挂钩比例上升。从去年的1%提升到1.33%，这也是响应人社部和财政部要求的加大挂钩调整比重的要求。因此，养老金水平更高的退休人员，可以从这一点改变中获得更多的养老金上涨金额。

第二，工龄长的优势依然存在。吉林对于工龄长，也就是缴费年限更长的退休人员是非常友好的，虽然缴费年限单价下降，但是长工龄的人员，由于区间价值更高，所以，也会上涨更多。

这两点充分彰显了多缴多得长缴多得的激励机制。

工龄40年，养老金4000元，今年可以上涨多少钱呢？

在不享受倾斜调整的情况下：

①定额增加30元

②缴费年限挂钩增加25+5×2+5×3+5×4=70元

③养老金挂钩调整增加4000×1.33%=53.2元

总体合计153.2元，涨幅为3.83%。当然，如果符合倾斜调整条件，上涨金额还会更多。