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用不差钱的公积金补充养老保险

发布时间:2021-03-16 17:46:48

㈠ 请问补充养老保险企业年金的问题

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

1、企业年金是补充养老保专险的延续属,在刚刚建立基本养老保险时,为了提高养老保险的水平,国家规定可以根据企业的自身效益,按一定比例由企业自行建立补充养老保险,以提高劳动者退休时的待遇。2、随着补充养老保险的不断普及,建立补充养老保险的企业不断增加,保险金额也不断加大,国家为了规范企业补充养老保险的行为和资金的管理,参照国际惯例,将补充养老保险统称为企业年金,并颁发了有关的规章制度(劳动部20号令和23号令),使企业年金的建立、管理更加规范有序。

㈡ 什么叫补充养老保险费

补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实专力,在履行属了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。

补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。

补充养老保险作为国家法定基本养老保险体系外的重要制度安排,是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分。从国外发展经验看,补充养老保险能有效提升全社会的养老保障水平。

补充养老保险缴费基数:

用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。

个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。

个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补充养老保险账户。

按规定,只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的,就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险,且全部个人缴费都计入个人帐户。

㈢ 欠了银行4万,住房公积金上面有钱,补充养老保险上面也有钱,四年过去已变成十几万,政府不能帮帮我吗

怨不得别人,是自己没数,自己欠债还得自己还钱,这种事不要说政府,谁都帮不了你,只要不是自己整死自己,谁也整不死你。

㈣ 请教一下关于企业补充养老保险的问题

一般企业如果给员工做补充养老,在保险公司都会有两种账户:企业账户和给每个职工开设的个人账户,每个月从个人工资中扣除的的养老保险金直接进入个人账户,企业给职工交的养老金会先存在企业账户中,如果职工按规定干满三年(年头多少是企业自己制定的奖励机制,用以鼓励职工在本企业踏实工作),企业会把这部分钱转入个人账户,如果职工没有按规定干满三年,企业可以不将这部分钱转入职工个人账户,这部分钱仍然归企业所有。职工在离职时,个人账户中的钱是完全可以全部取走的,但是根据时间长短保险公司会收取一部分手续费,时间越短,收的手续费会越高,也可能在三年以后取出就不收手续费了,公司账户的钱在没有转入职工个人账户前个人是拿不走的。你离职时可以要求公司协助你从保险公司取出个人账户中钱。

㈤ 补充养老保险企业年金的问题

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

1、企业年金是补充养老保险的专延续,在刚刚建立属基本养老保险时,为了提高养老保险的水平,国家规定可以根据企业的自身效益,按一定比例由企业自行建立补充养老保险,以提高劳动者退休时的待遇。2、随着补充养老保险的不断普及,建立补充养老保险的企业不断增加,保险金额也不断加大,国家为了规范企业补充养老保险的行为和资金的管理,参照国际惯例,将补充养老保险统称为企业年金,并颁发了有关的规章制度(劳动部20号令和23号令),使企业年金的建立、管理更加规范有序。

㈥ 补充养老保险怎么领

一、企业年金与补充养老保险的区别

1、从法律定位看,原有补充养老保险财产性质不明确,如果购买的是保险产品,补充养老保险财产成为保险公司的负债,并不与保险公司的资产相独立,当保险公司出现亏损、破产、倒闭时,这部分财产也会面临风险;而企业年金采用信托方式管理,企业年金资产被规定为信托资产,保证了年金财产与企业财产、受托人财产、托管人财产相分离,财产安全不受其他各方经营风险的影响。
2、从管理模式看,原有补充养老保险财产或由企业自行管理,或以储蓄存款和商业团险的形式交由商业银行和保险公司管理,都无法保证财产的独立性和安全性;而企业年金采用的是 “钱”“权”分离的模式,强调资金与权利的分立、独立。各年金管理人各司其职,互相监督、制衡,并接受各监管部门的监督。从制度上保证了企业年金运作的规范性,减少了企业年金基金投资过程中道德风险和操作风险的发生,最大程度保证了企业年金基金的安全。

3、从实际运作看,原有补充养老保险要么由企业自行运作,由于专业能力较差,使得补充养老保险财产面临较大风险;要么以储蓄形式存入商业银行,虽然安全性得到保证,但是收益率过低;要么购买保险产品,但由于保险产品费率不透明,因此实际收益难以保证。而企业年金各当事人提取的费用比例由相关法律法规进行了明确规定,扣除费用后的所有收益都归委托人/受益人所有,保证了企业年金基金投资运作中企业和个人的最大利益。

4、从配套政策看,与原有补充养老保险相比,企业年金的各项配套政策日益完善,对企业年金的管理模式、运作流程、投资限制、管理机构的资格认定等都有明确规定。并且,企业年金还可以享受税前列支的优惠政策。

二、城镇补充养老保险领取条件具体要求

根据《企业年金办法》第二十四条和第二十五条的规定,符合下列条件之一的,可以领取企业年金:

1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

2、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;

3、职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

未达到上述企业年金领取条件之一的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金。

三、城镇养老补充养老保险领取流程

1、满龄退休

到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后,根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后,于次月起领取养老金。

2、因病提前退休

经人事劳动社会保障局初审后,报市劳动鉴定委员会体检鉴定,按批准时间办理退休、退职手续。

无论何种退休,办理完成退休审批和养老金计算后,养老金均采用社会化发放,退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户,并将帐号通知社保中心财务部,养老金将按月转入卡中。

㈦ 用不差钱的公积金补充养老保险是什么意思

用住房公积金填补养老保险的不足部分。
以后可以把住房公积金提出来缴养老保险了。

㈧ 关于企业年金、补充养老保险、补充医疗保险实际操作中若干政策法律问题的请教

1、补充养老保险是国家最早的一种称呼,到2002年更改为企业年金,它实际上不是保险,而是一种基金。2002年以前补充养老保险可以通过商业寿险公司运作,做成养老金形式,现在都归并到企业年金上来了。
2、做了企业年金的是不可能在做回补充养老的,他其实就是一回事,只是企业年金跟规范一些。
3、不可以的,但是可以单位缴费高点,个人低点。现在已经没有补充养老保险这一叫法了。
4、补充医疗可以单位统一交费。社保每人60元。商保根据双方的协商,但是不能超过工资总额的一个比例,否则要交税。
5、补充医疗是不可以办成万能险的。万能险基本都不办了。

㈨ 补充养老保险是什么

企业补充养老保险又称企业年金。通俗地解释一下:就是有一些企业自身经济实力版比较强,乐权意在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,各自承担多少也由双方自己协议确定。

㈩ 企业缴纳的补充医疗保险、补充养老保险所得税前扣除按工资总额的5%是怎么扣

不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除。

根据《个体工商户个人所得税计税办法》:

第二十二条 个体工商户按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予扣除。

体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除。

个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除。

(10)用不差钱的公积金补充养老保险扩展阅读:

根据《个体工商户个人所得税计税办法》:

第二十三条 除个体工商户依照国家有关规定为特殊工种从业人员支付的人身安全保险费和财政部、国家税务总局规定可以扣除的其他商业保险费外,个体工商户业主本人或者为从业人员支付的商业保险费,不得扣除。

第二十四条 个体工商户在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除。

个体工商户为购置、建造固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的,在有关资产购置、建造期间发生的合理的借款费用,应当作为资本性支出计入有关资产的成本,并依照本办法的规定扣除。

第二十五条 个体工商户在生产经营活动中发生的下列利息支出,准予扣除:

(一)向金融企业借款的利息支出;

(二)向非金融企业和个人借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。

第二十六条 个体工商户在货币交易中,以及纳税年度终了时将人民币以外的货币性资产、负债按照期末即期人民币汇率中间价折算为人民币时产生的汇兑损失,除已经计入有关资产成本部分外,准予扣除。

第二十七条 个体工商户向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别在工资薪金总额的2%、14%、2.5%的标准内据实扣除。工资薪金总额是指允许在当期税前扣除的工资薪金支出数额。

职工教育经费的实际发生数额超出规定比例当期不能扣除的数额,准予在以后纳税年度结转扣除。

个体工商户业主本人向当地工会组织缴纳的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出,以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,在本条第一款规定比例内据实扣除。

第二十八条 个体工商户发生的与生产经营活动有关的业务招待费,按照实际发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

业主自申请营业执照之日起至开始生产经营之日止所发生的业务招待费,按照实际发生额的60%计入个体工商户的开办费。

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