重阳节给退休干部发放礼品违规吗

『壹』 关于重阳节有关退休人员的待遇有何文件规定

关于退休人员在重阳节的待遇，在法律上并没有具体规定，但社区或者单位一般组织进行文体娱乐活动，有条件的单位要发放一些慰问品，价值根据单位的效益确定 。
老人和孩子一样，重阳节和六一儿童节一样。

『贰』 重阳节发放退休老人慰问金违规吗

不违规!国家反贪反腐败不会包括给老人们正常的发放慰问金!有些单位对此有区解!

『叁』 退休职工搞活动发几十元的小纪念品,违规吗

退休职工搞的活动发放几十元的小礼品不会违规，这是正当的员工福利，人民日报都报到不能借八项规定剥夺员工的正当福利，只要不是购买超预算就可以，发钱和发纪念品是一个道理。

『肆』 九九重阳节发礼品属于中央八项规定

九九重阳节发礼品不属于八项规定限制的范围，中央八项规定针对的对象主要回是党员答干部。
中国人讲究礼尚往来，逢年过节，红白喜事，亲朋之间收送少许礼品礼金无可厚非。但一些党员干部却让人情往来变了味儿，他们要么“只来不往”，要么“将权变钱”，要么“化公为私”，收受明显超过礼尚往来的钱物，礼尚往来成了“遮羞布”。
严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。
上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

『伍』 退休干部重阳节可以发放纪念品吗

退休干部重阳节可以发放纪念品吗？退休的干部重阳节也不可以发放纪念品的，对于发放纪念品的要求是需要有纪念意义的节日才可以发放，重阳节是我们国家的传统节日，所以没有必要去发放纪念品。

『陆』 为退休老干部召开欢送会违规吗

我们国家一直都有送老迎新的优良传统，如果所在单位为退休的老干部召开一场普通的欢送会，虽然是不值得提倡的，但只要规模不超过限制的标准，这也是人之常情，是不算违规的；如果假借欢送会名义，大吃大喝或大送礼品，这种情况是要被查处的！

『柒』 一般退休人员发放慰问品依据

给退休人员发放慰问金是有规定的，只不过，没有看到各省市的具体规定条款。各个地方有各个地方的发放办法，也一直在执行着。

拿潮爷所在单位（村小学）来说，在职时有工会负责在职教谨携伍师福利，每逢过春节会给退休教师几百元的慰问金。有时中秋，教师节也会聚个餐，也请退体教师参加。

后来，我处退休教师有一个退教协。这个退教协成立后，单位就不再管退休教师的福利了隐亩。意思是，你们不归我们单位管，有事找退教协去。退教协，也穷，没钱。好像上面拨一点，好像还化点缘。

退教协利用有限的资金，每年给退休教师400到500元的样子。退休教师生病住院，家庭生活极端困难的，长期慢性病常年服药的，退教协会尽力争取点款项，给这些人送去温暖，给一点线表示意思一下。毕竟退教协也穷。

这样执行了几年，原退教协因撤并暂停了。我们这批退休老师又划归原单位了，还是归校工会。校工会只每年按区教育局规定，维持着原来的每年约五百元左右慰问金的标准。2年安排退休教师体检一次。就这样祥或。

邻区，邻县，甚至于邻校，对退休教师的慰问金也不相同。有组织退休教师重阳节搞活动，重阳节是敬老节嘛。有的组织一日游之类。有的重阳节发五百，比我们一年慰问金都多。所以我说，发放退休人员慰问金，还主要视各地财力而定。也与具体分管领导重视程度有关。

据我所知，我们是学校退休的，属事业单位的，多多少少每年还给个几百，还安排体检。企业退休的，还有原企业不存在了之类，本来企业就很困难，他们退休是从来不享受什么慰问金的。

我有老同学从企业退休，多少年来，是一分慰问金没有见到，他所在的企业没了，好像卖给别人了，他们划到社保了。这个退休慰问金由谁来给呢？这些企业退休人员，只希望按月领到退休金，每年涨一点退休金。对于每年的退休慰问金，是一点也不奢想的。

事业单位退休人员，在职时有工会，是工会会员，而退休后，尽管工会会员还在，工会发放福利，退休人员是享受不了的。这个有文件，我看到了。因为单位工会发福利，我们没有，去质问过，回复：退休人员不享受。既然有这方面文件，也就没有什么可说了。

『捌』 重阳节为退休干部发纪念品是否违反了中定央的八项规定

如果按最近人民日报发表的社论分析看，属于不违反。

『玖』 反腐是不是可以取消重阳节给退休老人的慰问品

反腐并不是要取消一切的慰问。
在重阳节对退休老人的慰问，发适量的慰问品，是可以的。
按照八项规定的要求，慰问品要以精神抚慰为主，不能以物质为主。