㈠ 帮忙写个辞职信，理由是，回家照顾父母。 一百字左右，要对领导作感谢话语
尊敬的领导：
您好！
感谢您多年来对我的照顾和培养！在您的关照下，我学会了本岗回位所有的技能，答并学会了怎样跟同事们和谐相处，受益匪浅。现在，因老家的父母年事已高，健康状况也不是很好，迫切需要我回去照顾二老。不得以辞去我现在的工作，特按照《劳动合同》的约定，提前30天写此辞职报告，真的很抱歉！望领导批准为盼！
辞职员工 张三
2016年6月29日
㈡ 谁能给我写一份辞职书。 原因，工作单位距离太远了，父母年龄大，爱人这边没有亲戚，
辞职申请书
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，工作单位距离太远了，父母年龄大，爱人这边没有亲戚，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于x年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
xxx
x年x月x日
㈢ 因为父母让自己去外地的辞职信
想辞职，辞职报告简单一点就好，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）
尊敬的公司领导：
我因家庭两地分居，目前需要回到父母身边照顾他们，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx
年月日
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
㈣ 员工发来的辞职信，说父母年迈，要解决自己的生计问题，说明什么心理
员工辞职有两条，要么钱（待遇、成长机会）不到位，要么情（尊重、理解）不到位。
员工辞职基本上是因为公司管理问题，找自己的理由，是在给老板面子。
㈤ 以父母年迈，需要回家带孩子为理由写一份辞职申请，要实用的
辞职报告 尊敬的×抄××××领导： 我自20××年×月×日进入公司，到现在已经×年有余了。在过去的×年多里，公司给了我许多学习和锻炼的机会。我对公司给予的照顾和帮助表示衷心的感谢。 由于我父母年老多病，幼子尚小，我现在急于回家照顾父母和幼子，出于无奈，我现在郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！ 此致 敬礼 辞职人：××× ×年×月×日
㈥ 教师因为照顾父母辞职书
因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女内儿我有侍奉双亲的责任，这容两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
㈦ 关于员工因回家照顾生病母亲的一份辞职报告的范文
尊敬的公司领导：
您好！
自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多专机遇和挑属战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于母亲现生病，家中无人照顾，我是唯一能够照顾她的人，养育之恩不能忘，尽点孝心是非常应该的，所以，不得不放弃现在的工作，去照顾我的母亲。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
㈧ 因为父母身体不适,怎么写辞职书
有以下几点写了就行。
1、首先感谢公司及同事在任职期的帮助，专由于有了大家的帮助，在工作属中学到了很多东西。
2、因家庭原因，不得不提出离职。
3、会认真交接工作，配合接替人员熟悉工作，直到离积。
4、再次感谢领导及同事的帮助与支持。希望公司的将来更好。
关于家庭原因，最后与领导面对面沟通，取得支持后再写离职信。
这样对以后找工作也会有帮助。
㈨ 在饭店做了半个月因家里父母生病回家辞职书怎么写
一签合同什么都没有，直接和老板说，他会理解你的，不需要写离职，你刚才结算工资就行了，如果可以的话，你可以给老板一个缓冲期，等老板找到人了，你再走
㈩ 因父母不同意在此工作,辞职信
辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写，其中回理由就是父答母不同意在该单位工作。范文可以通过网络知道、网络文库或者搜狗问问搜索‘水6元’或者‘水元’书写的“辞职信(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。