重阳节慰问金属于什么项目

Ⅰ 事业单位退休人员春节慰问金

机关事业退休人员，今年春节慰问金都能发4000元，这是真的吗?
机关事业单位的退休人员，2023年春节前，春节慰问金都能每人发放4000元，这是真的吗?
元旦已经过了，春节将至，1月14号就是北方过小年了、1月15号就是南方过小年了，最近有很多网友都在探讨，说 企业退休职工会在1月22日春节前会发放过节费，包括浙江，绍兴，宁波，广州，杭州，上海等等，但是近日有事业单位人员提问说，春节前事退人员都会统一发放 春节慰问金(过节费)4000元是真的吗?这里一起解读一下。
其实关于退休人员，不管是叫做春节慰问金、还是春节补贴、节日补贴、过节费，其实都是差不多的意思， 这体现了社保部门或者原单位对于退休人员的亲切关怀，企业退休职工的过节费标准已经是老生常谈，比如说杭州1200元、宁波2000元、上海800元和900元、广州50元和100元、绍兴400元，但是机关事业单位的春节慰问金却鲜有披露，因此似乎充满着神秘感，那么到底是不是各省事退人员，在春节前会全国统一发放4000元呢?
网友这么问，并不是空穴来风的，比如有山东网友留言分享说自己退休金是8000元，然后重阳节和春节，自己都会分别 收到4000元慰问金，如下图。
经过详细查证，其实答案是否定的。 主要有下面这三点理由，我们分别看看:
1，并不是所有的机关事业单位退休人员，春节前一定会发放春节慰问金。因为春节慰问金属于统筹外待遇，并不是硬性规定一定要发，而且就像精神文明奖、或者其他一些补贴一样， 很多地区都是要看当地的财政收支情况和当年的福利政策规定的，都带有地域化的色彩，并没有说全国31个省、市、自治区会一刀切统一发放4000元，而且事退人员，也分为机关单位退休和事业单位退休，这两者在还是有不少区别的，不能一概而论。
2，即使是发放春节慰问金，也不一定金额就是4000元，可能会更少或者更多，也就是说可能是其他金额。而且东南沿海经济发达地区和一些内地、偏远地区常常也存在着区别，机关退休和事业单位退休的职工也不一定相同，我们来看另外一个网友的分享，说市直机关单位老干部春节慰问金只有500元而已，这个金额只有 宁波企业退休职工2000元过节费的的四分之一，也只比 浙江绍兴市企业退休职工春节过节费400元、高了100元而已。
当然，我国幅员辽阔、各地的经济发展水平和地方福利政策不一样， 有一些职级、职称比较高的事退人员，或者说在经济比较发达的地区，比如北、上、广、深、江苏、浙江等等，很多地方的机关退休人员、事业单位退休人员，春节慰问金也可能会超过4000元，比如之前就有一位江苏退休的副处级公务员表示自己春节慰问已经收到了6000多元。 那么，如果给全国事退人员统一发放4000元可行吗?
很明显是不可行的，首先因为机关事业单位退休人员的春节慰问金，往往属于统筹外的项目，目前并没有直接纳入到财政或者本省的社保基金统一支付项目，然后全国机关事业单位退休人员高达几千万，如果人人都发放4000元的话，则仅仅春节慰问金一项就需要上千亿的资金，这明显会导致资金支出预算超标，在老龄化不断发展、未来几年还要推行延迟退休的背景下，这样发肯定是不合时宜的。
同时，对于企业退休职工和城乡居民来说，也会显得不太公平，目前上海和宁波的城乡居民，春节过节费也只有几百元左右，而企业退休职工除了宁波2000元、杭州1200元比较高以外，连经济很发达的广州也只有50元和100元而已， 而且像江苏、河南、河北、四川等地企业退休职工还没有发过过节费，所以事退人员全国都统一发放4000元明显是不可行的。
综上所述:机关事业退休人员，今年确实有部分人可能会领到4000元春节慰问金，但是这个并不是全国一刀切、人人都一样的标准，不少地区存在金额差异，有的人还没有，所以可见这个说法不是真的。而且统一给各省的事退人员，每人都一样发放4000元春节慰问金，也是不可行的。对此，你怎么看呢?

Ⅱ 重阳节即将到来，退休老人福利来了，高龄老人或将迎来慰问金

退休的老年朋友，重阳节就要到了，你所在的地区发过节费了吗?今年10月4日是重阳节，又称年老年节。重阳节早在战国时期就已经形成，到了唐代，重阳被正式定为民间节日，此后历朝历代沿袭至今。
最近几年，各地对老年节也非常重视，都不同程度地对老年人有所表示，据说浙江地绍兴市在春节和重阳节的时候，会给退休人员每人发放400元钱的过节费，年满80周岁及以上的老年人可在重阳节领取高龄老年补贴，其中一般老年人是1000元，低保等困难老搜余铅年人是3000元，待遇十分丰厚，到手的钱确实增加了不少。
浙江退休的人员福利也很好，因为浙江属于共同富裕的示范区。此外，为了体现敬老养老的传统美德美风，重阳节也会有许多地区为毁知符合条件的老年人发放慰问补贴，比如福建百岁老人，将能在重阳节收到1500元地慰问金。四川100周岁以及100周岁以上的老年人，每人发放2000元敬老金和2000元家庭奖励金。
除此以外，每人每月也有500元长寿保险金。大同市本市84位百岁老人，每人发放了2160元。但是值得注意的是，这一福利不是每年重阳节才有，而是分两次发放，一次是每年呢重阳节，另一次是每年的元旦和春节期间，所以老人们十月份领完了这笔钱以后，可别忘了过年期间还有一笔钱。
洛阳的某一个社区为了庆祝重阳节，除了为60岁以上老人准备了千元慰问金以外，还为55岁以上的老年人每人发放一张洗澡卡。大到几千元的慰问金，小到一张洗澡卡，点点滴滴都体现了对老年人的关心和关爱，世好一个重阳节进一步展现了尊老敬老，中华民族的传统美德。
看到这里，对此你们有什么看法呢?

Ⅲ 慰问金属于什么会计科目

如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本专费用：

借：管理费/销售费属用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

如果慰问金发放给退休员工，进管理费用：

借：管理费用

贷：库存现金

无需再从应付福利费过渡

如果慰问金发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出：

借：营业外支出

贷：库存现金

(3)重阳节慰问金属于什么项目扩展阅读

工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。

期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

Ⅳ 重阳节发放退休老人慰问金违规吗

不算违规。重阳节又名敬老节，是专门为那些老年人过的节日，国家反贪反腐败条例也回不包括答给老人们正常的发放慰问金。

Ⅳ 重阳节来临，部分老人已领取到300元至1500元节日补贴，有你吗

重阳节来临，部分老人已经领取到300元至1500元不等的节日补贴，看看有你份吗?今天是九九重阳节，也是第10个老人节，各地也在纷纷开展重阳活动，给当地老人送上祝福。有的开展慰问，有的组织文娱活动，有的开展座谈会，等等。而在重阳节到来之前，已经有部分老人还领取到了当地发放的节日补贴，标准在300元至1500元不等，看看有你份吗?
一、部分地方发放了重阳节节日补贴，但这并不是全国范围内发放的，目前还没有全国统一的标准在重阳节到来之前，已经有部分地方给当地老人发放了节日补贴，比如广东租雹东莞沙头沙区，给当地老人发放重阳节慰问金以及餐补，具体标准是这样的:年满60岁至79岁的老人，每人发放300元;80岁以上的老人，每人发放400元。同时，对于59岁以上老人，额外再发放100元饭餐补助及油米慰问品一份。
此外，广东中山冈南村也在重阳节前将补贴发放到了当地老人手中，标准是这样的:55岁及以上的本村户籍老人，发放慰问金600元，此外考虑到疫情，取消了今年的重阳晚宴，改成节日补助，每人50元。还有一项新增的待遇，对于80岁的老人赠送100克纪念银章，90岁老人赠送500克的纪念银章。
其他地方也有这样的重阳节补贴，比如山东泰山区财源街道更新社区为60岁以上居民发放500元过节费以及粮油等慰问品，福建厦门会给90岁以上老人发放500元的补贴，另外福建会给100岁以上老人发放1500元的慰问金，江苏苏州对100岁以上老人发放1000元慰问金补贴。而浙江绍兴、金华等地，则是对企业退休人员发放400元的过节费。
可以看到，在重阳节补贴方面，各地的做法是有差异的，有的是发放过节费，有的是发放慰问金，有的针对企业退休人员，有的则是针对高龄老人。而很多地方还没有这样的重阳节补贴。
二、重阳节补贴能否按照统一标准，比如400元发放给所有老人?这是不大现实的。重派亏阳节补贴，并不属于养老金统筹内的钱，如果给所有老人发放400元的过节补贴，那么就需要当地财政来予以支持，这会带来一定的负担。
根据数据，目前60岁以上的老年人数量达到了2.67亿，如果每人统一发放400元的过节费，那么就需要支出1068亿，这是比较庞大的开支。此外，各地的经济发展程度、生活成本等等都是有差异的，统一按照400元的标准发放重阳节过节费，显然也是不现实的。
事实上，地方上的福利确实存在一些差异，比如有的地方可以领取尘型神到过节费，像春节、中秋、端午等等，有过节费，而有的地方则是可以领取到冬季取暖费补贴，这些都不属于全国统一的福利，所以大家也不用过于介意。
综上所述在重阳节来临之际，一些地方已经给当地老人发放了节日补贴或者是过节费，但这只是少数地方才有的，大多数地方并没有重阳节补贴待遇，而且这项补贴也不可能在全国范围内统一发放，更多还是要看地方上的政策。

Ⅵ 国庆节将至，老人统一发放1500元重阳过节费吗是怎么回事

一年一度的国庆节即将来临，当然在国庆节期间同时还此物有一个重要的节日，那么就是我们的重阳节。重阳节也被称之为是老人节，所以很多老人就在想重阳节期间，会不会发放所谓的节日补贴呢?一个人会发放1500元的重阳节过节费吗?就这个问题我们来看，实际上很多老人比如说60周岁以上的人群，那么都可以称之为是老人。其实通过他们就可以得到一个明确的答案，有没有拿过所谓的重阳过节费。
我相信，全国绝大部分地区的老人的答复都是，根本没有听说纯段过所谓重阳节的过节费。但为什么依然有网友提出这样的一个疑问呢，会发放1500元的重阳节过节费。其实无独有偶，当然在全国部分地区确实是有这样的案例存在。只做扒誉不过它是有一定的条件约束和限制，并且也是极个别的地区才拥有这样的一项待遇。那么我们就来看一下，到底是哪一个地区，给予老人能够在重阳节期间，发放1500元的过节费。
该地区就是福建地区，但是我们同时需要指出的条件是，仅仅只是针对于100周岁以上的高龄老人，才会在重阳节期间发放这1500元所谓的重阳过节。也就是说你既要属于福建省地区的退休老人，还要达到100周岁以上，这样的一个年龄要求。那么很显然对于绝大多数的老人来讲，只能是望而却步，而且全国其他地区的老人只能够是望而兴叹。虽然说在福建这一地区能够达到所谓的1500元的重阳过节费，但是它只是针对于仅仅这一个地区，同时也是针对于极少数的老人，而做出的这样的一项补贴。并不具有任何的普遍性，所以说我们大多数老人享受不到也是很正常的。
除了福建省以外，比如说在江苏省扬州地区，对于100周岁以上的老人也会给予重阳节的慰问金。只不过慰问待遇水平相对比较低一些，没有达到1500元，而是仅仅只有500元。而同样在江苏省内的苏州地区，重阳节的慰问金能够高达一千元，可以说每个省内，都会有不同的这样的一个发放标准。更何况是全国范围内去对比，那么很显然出现不同的标准，这也是很正常的。所以我们要考虑自己本地区的实际情况，来决定自己是否能够拿到所谓的重阳过节费。
除了上述几个地区，对于超高龄老人做出这个重阳节的补贴之外。其实对于企业单位的退休人员，全国也有一个地区会给予发放重阳的过节费。那么这个地区就是浙江省金华地区。它主要是针对于企业单位退休人员，每人会发放400元的过节费。这里面没有包括事业编制退休人员，仅仅只是针对于企业单位退休人员，所发放的专项待遇。

Ⅶ 慰问金支出计入什么科目

计入借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”等科目。这笔业务不能税前抵扣的。专

汇算所得税属时，慰问金总额*25%税率=增加所得税。

慰问金支出属于事业支出。该项支出应视为社会保障费，报销时按照规定标准计算提取，直接列报支出。应按以下科目进行明细核算：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。

(7)重阳节慰问金属于什么项目扩展阅读

事业单位支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。事业单位支出包括事业支出、对附属单位补助支出、上缴上级支出、经营支出和其他支出等。

社会保障费反映公费医疗经费，离退休人员的离退休金、津贴、补贴，离退休人员开支的公用经费，按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出。

Ⅷ 走访慰问困难群众发的慰问费应计入什么科目

走访慰问困难群众发的慰问费应计入什么科目

*** 机关走访慰问困难群众发的慰问费支出，属于 *** 的民政救助专项资金，应在专项资金科目_民政救济中核算。如果是企业，是没有这个义务的。如发生支出，属社会捐献性质的公益事业，就应在公积公益金科目一社会捐赠账户中列支。如果企业慰问的是困难职工，则属工会组织的福利费支出，应在应付福利费科目中列支。

定期走访慰问老党员困难党员和困难群众制度

一、破解管理难题，建立困难党员建档立卡办法。破解困难党员帮扶管理难题，一要按照一般困难、比较困难、特别困难三个层次，分别在各党支部、基层党委、县（市）委组织部建立电子管理台帐。台帐内容主要包括困难党员本人基本情况、家庭成员情况、年收入情况、生产生活情况、困难情况及原因等。二要根据帮扶进展情况，由各党支部、基层党委、县（市）委组织部具体负责进行一次每年审核调整，实行动态管理。三要严格困难党员申报制度，由个人提出申请，支部大会初审，并将申报困难党员名单及有关家庭情况在所在支部进行公示，然后由支部向党委申报，党委集体研究审批，报县（市）委组织部备案。
二、破解无序难题，建立困难党员分类帮扶制度。针对困难党员帮扶无序难题，建立切实可行的分类帮扶制度。第一类，对存在"等、靠、要、怨"等思想的困难党员，重在思想引导。要采取正面引导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段，帮助他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想，克服思想障碍，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，主动寻求新的发展机会；第二类，对因老、残、病、灾等原因导致的困难党员，重在生活救助。要采取雪中送炭式的扶助措施，帮助困难党员解燃眉之急，并利用困难党员帮扶基金使他们重新摆脱贫困；第三类，对缺技术导致的困难党员，重在生产扶持。要积极开展技能培训，定期组织专业技术人员对其集中培训、上门指导，并发动党员富裕户进行结对帮扶，提高困难党员致富技能；第四类，对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的困难党员，可视不同情况，从党员关爱基金中无息借给启动资金，帮助他们开办一些种养殖、农产品加工等投资少、见效快、风险小的生产项目和社会服务项目。同时，加强与金融部门联系，对创业项目可行、规模较大、安排困难党员较多的，可以协商提供部门创业贷款。建立致富信息发布制度，充分利用农村现代远程教育站点及时收集、整理农牧产品销售，新技术、新品种、新岗位等信息，通过宣传单、会议、广播等渠道，定期发布给困难党员，引导他们选准致富项目，加快脱贫步伐。
三、破解责任难题，建立困难党员帮扶整体联动机制。针对帮扶困难党员认识不清，责任不明难题，建立帮扶整体联动机制。一是要建立结对帮扶和定期走访制度，对困难党员实施"一对一、长期帮助、一帮到底"，各部门单位要做到"六定"，即：定目标、定措施、定时间、定人、定点、定事长期帮扶，增强帮扶的针对性和实效性。要使定期走访困难党员形成一项固定、完善的基本制度，帮助困难党员解决生产生活上的实际困难。要建立困难党员结对帮扶管理台帐，及时记录帮扶措施和效果。二是要建立联席会议制度。定期组织劳动、民政、税务、工商、财政、金融等部门参加的帮扶工作联席会，研究帮扶困难党员工作中出现的新问题，总结好的经验和典型，制定对策和措施，强化职责，形成工作合力。三是建立督查考核制度。采取定期或不定期相结合的方式强化督查，每年开展一次考核总结评比，并将考核结果纳入单位"三个文明"目标考核、干部选拔任用和民主评议党员的一项重要内容，形成长期有效的激励机制，促进困难党员帮扶工作顺利开展

春节前夕，领导走访慰问困难群众，对联

访千家走万户送温暖情动三九；
献真心尽全力晓民情爱满八乡！
你看如何？

走访慰问党员，困难原因及慰问理由怎么写

党员都是高傲的。不怎么搭理群众。党员这么交流困难。

困难群众需要怎样的领导慰问

他们的慰问也就是走过场

秀一秀没有屁用！

真正的希望能切实的帮助老百姓，给予帮助

中间不要贪污克扣！

这才是真正的。

走访慰问困难户的钱单位可以报销吗

这个问题很蹊跷。
难道走访慰问困难户不是单位统一组织的么？
走访慰问困难户，所有的慰问品和慰问金都应该由单位统一安排和准备，也根本无需担任慰问任务的工作人员自掏腰包来进行走访慰问。

慰问困难群众是否等同于救助

慰问不能等同于救助。
首先，作为领导干部，“慰问”所包含的内容有很多，比如带有走访、体察民情、了解情况的含义等。但救助则是具体的措施；其次，慰问的范围一般很小（比如个人或极少数个体），但救助所针对的对象群体则大得多。

企业走访慰问制度

对你提的问题，回答如下，不一定使你满意，谨希望对你有帮助。
《宿迁市企业退休人员走访慰问制度》
为了解掌握退休人员基本情况，提供周到细致的服务，规范社区工作人员社会化管理服务行为，社区劳动保障工作站应对所辖范围内属地管理的退休人员进行走访和慰问，同时要做好走访慰问记录和台帐登记工作。
一、走访制度
1、首次走访：对新纳入社会化管理的退休人员，应在10天内上门走访联系，发放《企业退休人员社会化管理服务联系卡》和有关宣传材料。
2、重点走访：对鳏寡、残疾和70岁以上高龄退休人员每季度至少走访一次。
3、定期走访：对退休人员每年走访一次。
二、慰问制度
1、节日慰问：对特困退休人员家庭，每年春节、重阳节期间进行慰问，发放慰问物品。
2、生日慰问：在高龄退休人员80、90、100岁生日时上门慰问。
3、患病慰问：在退休人员患危重病时上门慰问。
4、困难慰问：退休人员家庭发生重大事故的及时上门慰问，对造成生活困难的，应积极协助办理 *** 补助。
5、悼念慰问：退休人员亡故后，应及时上门吊唁慰问，为亲属发放慰问金。街道、社区应协助死亡人员亲属在当月月底前向社保经办机构申请丧葬抚恤费等社保待遇。
三、经费安排
对退休人员的慰问费用，从企业退休人员社会化管理服务费中列支。
四、本制度自2007年10月1日起执行。

乡机关干部下乡慰问困难群众怎么说

办实事实话实说，走过场就欺骗，然后找记者报道某领导如何关心群众。最后一路上上升，最终到纪委喝茶。

有关走访慰问贫困家庭的作文

随着寒假的临近，我们的实践内容也开始了，作为一个志愿者，应该有吃苦耐劳的精神，天气即使很寒冷，可是也抵挡不住我们这颗炙热的心。伴随着脚步声，我们来到了脱场村，以前只是听说过这个小山村，可是从未去过，这次是身临其境。这里的人们很朴实，孩子们都很听话。
我们走进了家户中，老人们的热情，以及他们的朴实，让我们都有些不自在。他们的话语中我听出来了他们对孩子上学的大力支持，依然清晰的记得有一位老人说：我们的一生已经没有接触新知识的机会了，只要孩子们一心想上大学，就算我们砸锅卖铁我们也要支持他们上大学，让他们过得幸福，也就是我们的快乐，和骄傲。这句话深深的触及到了我的内心深处，这句话我的家人曾经也是这样告诉我的，其实，农村的家长让孩子去外面上大学的渴望并不低于城市的人，其实，他们比任何人都渴望得到知识，只是各个方面因素的的限制让有些孩子失去上学的机会，这样的感觉是多么的伤感以及失落，听过各个家长的话语后，我觉得我们很幸运，真的很幸运，为何不好好珍惜这样的机会好好努力呢？
这个女孩是个五年级的孩子，家里排行老四，家里全年靠父母打工来维持生活，母亲身体不怎么好，，家里有些困难，可是她告诉我：姐姐，我一定要和你一样，好好学习，考上很好的大学，让父母为我开心为我骄傲，。。听了这个小女孩的话，我很惊讶，这样小的一个姑娘就对知识这样的渴望，我们何不应该去帮助她呢？
家长的期望，孩子的渴望，让我很感动，觉得我们应该大力支持他们，圆他们的梦想，和我一样实现家人的愿望，看看外面的世界，过的幸福，以后可以让父母享受享受。
寒假的工作告一段落，他们的话语让我铭记在心，希望以后的日子，我们能够在力所之及的范围内帮助他们，给予他们更多的信心，，，让他们实现梦想。
xx计划给了我这样好的一个机会让我参加了实践，去和孩子，家长接触，让我加强了自己的沟通能力，以及让我了解到孩子们内心地小小的梦想，以及孩子们的开心的交谈，让我仿佛感到了自己的童年，自己那时候的梦，很美好的一次实践，难忘的一份记忆。

Ⅸ 国庆节重阳节，部分退休人员会收到400-1500的过节费！全国可以统一发放吗

国庆节马上到了，今年的重阳节也在国庆假期内，在这举国欢庆的日子里，有些地区的老人会收到重阳节慰问金，不知道您也是其中的一份子吗?
01
重阳节慰问金，最高1500元 _
浙江绍兴市，每年都会对于享受该市职工基本养老保险待遇的退休人员，在重阳节发放重阳节补贴慰问金400元。
上海宝山区，对于征地养老人员，在重阳节前会发放100元的重阳节补助费。
江苏苏州，对于百岁老人，在重阳节会发放1000元敬老金。
福建，更是将补贴标准提高了，从去年开始，对百岁老人的重阳节慰问金提高到了1500元。
那么，重阳节的过节费福利，全国退休人员都统一发放可行吗?
首先，全国退休人员高达3亿，如果每人发放400元，单单这个扒雀10月份就要发放1200亿，每年还有春节、端午、中秋等各种传统节日，这样算下来，过节费就要发放1万亿!会导致养老基金直接破产，可能连正常的养老金都发不出来了。
另外，有些地方本来养老资金就不充足，比如东北老工业基地、内蒙古等地区，400元表面看起来不多，但是本地的退休人员可能高达几百万，每个人发400块也会造成沉重的资金负担。
所以综合来看，全国退休人员都统一发放，是不太现实旦山的，模此中目前发放过节费的地区主要集中在一线发达城市。
不过，虽然没有过节费，但是10月之后冬季取暖补贴要来了，退休人员的收入也会增加。
02
10月份，各地开始发放取暖补贴
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每年10月份，各地会开始发放冬季取暖费补贴了，有的是一次性发放，有的则是按月发放。
补贴标准，各地差异还比较大，有的可以达到几千块钱，而有的地方也就只有几百块钱。
此外，取暖费补贴的受益人群，针对的是领取职工养老金的人员，而领取城乡居民养老金待遇的人员不在此列。

Ⅹ 事业单位慰问金记入哪个明细科目

楼主你好！按规定：应该计入：.事业支出科目核算。
第504号科目 事业支出
1.本科目核算版事业单位开展各项权专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。
有财政补助收入的事业单位，其财政补助资金必须按拟定的用途使用，不得自行改变资金用途。
2.事业支出应按以下科目进行明细核算：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。
3.事业支出的报销口径规定如下：
（1）对于发给个人的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数和实发金额，取得本人签收的凭证后列报支出。
（2）购入办公用品可直接列报支出。购入其他各种材料可在领用时列报支出。
（3）社会保障费、职工福利费和管理部门支付的工会经费，按照规定标准和实有人数每月计算提取，直接列报支出。
（4）固定资产修购基金按核定的比例提取，直接列报支出。
（5）购入固定资产，经验收后列报支出，同时记入“固定资产”和“固定基金”科目。
（6）其他各项费用，均以实际报销数列报支出。
4.发生事业支出时，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”等科目。当年支出收回时作冲减事业支出处理。