孝敬父母的面试问题

『壹』 面试官：端午节，你会给父母多少钱

缪小玲，25岁，“90后”软妹子一枚。从工作了两年的原公司辞职后，前不久她参加了某公司的面试。面试官对她过去的成绩、经验等均表示了认可。随后便进入到综合提问环节，对于面试官提的几个问题，缪小玲均给予了认真的回答。

现场尴尬，确实有缪小玲处理不当的原因。她的几句话，听起来霸气十足，却不尊重面试官。但是，作为面试官，提出有关个人家庭话题的问题时，一定要谨慎。如果涉嫌打听求职者的个人隐私，自然会招致反感，令人不满。

而求职者，其实也应该注意，即使面试官的问题不中听，但应该明白，你是来找工作的，不是来生气的。努力让面试现场更和谐，才能为自己争取机会增加砝码。

『贰』 孝心自荐

多看弟子规。多读就明白了。
不要重形式，要重日常行为。
要从基础做起。
做人要正直，诚实守信，孝敬父母，遵规守纪，爱护一切生命。

对的，道理很简单，明白的人很少。

『叁』 结构化面试经典题

人际关系题型：

1. 小张是办公室的一名文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任也批评小张。 小张感觉很委屈，因为每次任务都是主任转达的，自己也是按照主任要求撰写的。假如你是小张， 你会怎么办？

2. 你与同单位的小王年龄相仿，平时关系也不错，你被提拔为项目组长以后，小王经常抱怨工 作分配不当并向领导诉说，领导提醒你要注意此事，你怎么处理？

3. 群众去上访，由你接待，但是反映的问题又不在你的职责范围内，群众说你是踢皮球，推脱 责任，情绪很激动，你该怎么办？

『肆』 面试怎么看责任心

看你对你的学校或单位是否热爱，你是否孝敬父母，是否关心他人，是否能做好本职工作！总之国计民生、家庭、单位、社会都能体现你的责任心！

『伍』 三一重工面试问题

#######想去三一上班的人必看，以免造成不必要的损失，每句话都是良心话。每句话都是最真实的##########
都说三一重工好，工资高，待遇好福利好！都说意个技工在三一上班一个月拿个4、5千，5、6千，7、8千甚至上万元一个月不是问题，不过我听说还是有，我的同事实没有那么高的。我先说说我是怎么进厂的吧！
我在人才市场看见三一招聘，我就去应聘，招聘的告诉我，叫我下个星期一去公司东门面试，去了公司，跟好多人一起去面试，跟我一起去的有十几个，填完资料开始时人事的面试，在是人事经理的面试，搞了一上午才完，然后竞筛选后，只留下5个，幸好我底子厚，技术扎实，我也是5个中的一员。通知我们第二天要参加事业部总经理的面试，在总经理面前做了自我介绍，就出来了，人事又告诉我们几个都通过了，等待去三一工学院培训的通知。
一个星期快过去了，在星期五的时候，手机的短信说星期六去八医院体检，自己缴纳75的体检费，天啦！那里来的那么多人，500多号人马，结果发现都是要去三一的，原来90%都是技校的学生娃子，当然也有刚毕业的大学生，算个帐吧：医院的收入500x75=37500，抽的血加起来不秀气。言归正传吧。体检完后，三一的班车就全部把人带到榔黎的三一工学院，开始培训，在三一学校食堂吃了饭，马上就进行的军训，发了质量好差的迷彩服，接着就是站军姿，一个小时站立不动，女孩子好像是40分钟，35岁以上的是50分钟吧，反正我站了一个小时，够呛，本来说是7天的培训，公司急要人做事，只培训了五天。
培训内容和项目：2200米12分钟跑完，才算合格，女孩子1800米，男35以上2000米，做第八套广播体操考试，员工守则培训和考试、6s管理及安全知识培训和考试、设备管理培训和考试。都好假的，基本上相当于是开卷考试。不过还是有一半的人没有考过，因为试卷交上去后，老师叫我们几个人帮她对着标准答案改的卷子，打的分数，这些培训老师说的不好听的就是洗脑老师，专门给新进的员工洗脑的，那些老师说三一工资待遇很好，只说好的，到结果去车间做事了才真的工资内幕，我也可以说是职场的老鸟，我早就看的出他们只些什么样的人，因为生活的压力，我不得不忍。
接下来就是培训结业了，发个结业证，然后到各自的事业部报道，
就拿路机事业部说事吧！旺季班长只能拿4000，做事的就比班长少几百。淡季就不用说啦！路机事业部各种技工都有，钻孔钳工、车工、镗工、铣工、磨床工、电工、装配工、焊工、下料工、油漆工、划线钳工、折弯工、、、、、、、、、工种不计其数，有的工种应该会有那么高的工资，不过旺季才有。
据我了解：旺季没有几个月哦!反正没有半年的旺季。那淡季该怎么办呢？关键是员工能拿多少工资？可能就拿个保底吧！刚进去的话，看你是什么工种，扯平均1000左右，就按1000算吧！这是计时的钱。
说到计时，三一一线员工都是计时加计件，试用期两个月，这两个月只能拿1000的80%，然后加上所在班组的计件所分的钱。刚进去的前一个星期是没有计件的工资的，做了也是白做。计件的话，刚才是只能拿最低的系数，其实系数就是0.6，也就是说你跟别人做一样的事，别人能拿100的话，你就只能拿100X0.6=60.理由：三一要上岗证才能上岗，那么上岗证怎么来呢？通过三一培训，培训的内容就是：1、安全培训+考试；2、质量培训+考试。.这两门考试完全就是扯淡，其实更大的是威胁。 前一个星期等于免费的为三一贡献一个星期的劳动价值。这劳动价值已经为三一带来了经济价值，这等剥削。 其实剥削学生是最大的，每年保守一点就有上万学生去三一实习，学生的工资只有1000多以点，随便花一下就没有啦？有的还要自己从家里带钱来上班。假如熟练工有3000一个月，学生做多了，也就熟练了创造的价值和熟练工差不了多少，钱却相差2000，这样，三一就又有一大笔收入,10000X2000=20000000，当然我只是随便举个例子。
安全培训老师告诉你：出了工伤不要进医院，特别是长沙市八医院，也叫长沙市中医院，就在星沙汽车站附近，说什么那里的门槛高，医药费比其他医院都高，说医院还会调查原因怎么的、、、、、假如你出了个小工伤什么的，医药费是300元，你要是报了工伤，他可能就要找理由罚你1000元，同时连带人班长啊、主管啊都要受罚，当官的都受罚了，你想想他们不恨你吗？你混的下去吗？出了工伤叫你私了，你敢报工伤吗？更搞笑的是那老师说有那样几句话，大概意思就是说三一死一个人才赔70万，三一自己生产有种机器能卖700万，死10个人开台机器回去就是啦！三一有的是.。这是三一培训老师讲的话我可是没有半点瞎编。我后悔的就是没有把讲课的内容录下来，要不然会更精彩。
质量培训老师会告诉你：怎么罚你的款，最低消费200元，做错了你就会受罚款，在三一上班一部小心就会被罚款，一部小心哦！我进路机事业部没有多久，就看见好几张罚单，都是200一次的，比交警还厉害，我骗你都不是人。不说这个啦！伤心、、、、、、三一工厂里面的空气好差的，噪音也好大，下了班的话，你用纸擦擦鼻子，全部都是黑的，所以我天天要吃一餐猪血，噪音大了会减低听力能力。三一死人的经常，我都看见两起了，幸好不熟，要不就、、、、、、、
说说住公司宿舍吧！扣150的住宿费，现在哪个公司还扣住宿费咯？水电费也是自己出，生活费也是自己出，在三一食堂吃饭，一天12元得生活费，紧紧巴巴，菜得话有1.5元、2元、2.5元、3元、3.5元、4元的、、、、我一般吃的是一餐5元，早上2元，有时候3元，一个月26天班，生活费就是12x30=360元，房间4个人住，最低50元水电费，共计近600元。抽烟、嚼槟榔、买零食、上网、生活用品、电话费，根据个人而言咯！反正我是后悔啦！我正在想办法出去，所以广大打工者，不要上当啦，我们耗不起，也玩不起，因为打工就是为了多挣点钱，养家糊口，孝敬父母，打工不容易啊！富二代会在乎打工的那点钱吗？再怎么样，不要进三一，不过进去试试也好，三一是私企，中联是国企，要好。
我亲眼多次看见这样的场面，好像都是搞三一环卫的工人，你们敢想象他们是怎么吃饭的吗？往下看你的人，你的保证鼻子不要酸，眼泪不要出来。有十几个这样的员工，他们不吃食堂的菜的，因为食堂的菜要钱，其实也不贵啊！饭是免费的，汤是免费的，他们差不多都有50几岁60几岁啦，都应该是做爷爷奶奶的人啦!就坐在打饭区和打汤区得最近位子上，这样可能对于他们来说方便多了，他们吃饭就用喝汤的碗盛满碗饭，盛的满碗汤，记得那次是酸菜豆腐汤，他们在那大汤桶里面捞了好久捞了一小碗豆腐，那就是他们的菜，完全是开水加盐加少许水豆腐和丁点酸菜调的，他们几个人围在同一座子上吃饭，没有笑容，只有说不出的眼神，嘴里磨着干饭，两眼望着汤里的豆腐，视乎看见一丝丝的微笑，有点梗了就喝点汤，然后右手敲敲胸前，视乎在责怪自己的喉咙，就这样他们连吃了好几碗饭，喝了好几碗汤，他们为什么这样节约，哪怕是吃一个菜也好多了啊，最便宜的也只要1.5元啊，假如是我们自己的父母或者是爷爷奶奶，他们这样你会心理怎么想？他们为什么要到三一工作？只要是还有点孝心的人都能体会、、、、、、、、、、、、
在三一工作地点抽烟的到是没有，抽根烟就要罚款1000一次，我还没有看见一线员工有那个碳脑壳敢抽，在工作地点偷偷嚼槟榔还是有，不过发现也是1000一次，这是三一天条。
说说三一文化吧！三一员工守则，第一条的第一句换就是：热爱祖国，热爱公国共产党，具有强烈的社会责任感。得了共产党的好处，当然会维护共产党。其实这社会照样是资本家剥削人民，剥削越来越多，贫富差距越来越大，他三一的梁稳根是全国首富，靠什么来的，靠的就是廉价劳动力。打个比方说：假如一台泵车卖1000万，成本加税加七七八八的一切，要600万，利润400万。他现在要降低成本，怎么降？首先就是要降低生产成本，降低工价，从而降低的工资，搞什么工资改革啊！想把原来的利润400万变成成本400万，甚至成本300万，利润700万。你说好过的是谁？难过的有是谁？
他梁稳根有是没有事开个自己的私人飞机在厂上面转，总有天会掉下来的。三一就得了个名气，希望对广大想进三一的人有点帮助，我没有诋毁三一，我只是说我想说的，说了我实在看不下去的。
希望被转载，让更多的人做出自己的正确选择，不要耽误了美好的人生和光明的前途。绝对真实！资本家永远是剥削家.你在想的可能就是：我今天做了多少事，赚了多少钱？而资本家永远想的是：我今天生产的产品能卖1000万，而成本要300万，我怎么把同等的产品的成本降到200万甚至更低，能不能再降一点、再降一点点、、、、、。

『陆』 面试官问你爸妈那个年号出生

面试官问你爸妈哪个年后出生？那你就应该马上回答面试官。面试官问你这个问题，主要是想看你是否是一个有孝心的孩子，是否是一个有心的人。如果懂得感恩的人，懂得孝敬父母的人，一定会记住爸妈的生日的，而且会回答的非常流利。所以你应该马上答出你父母的生日年月日。

『柒』 特岗教师招聘考试面试答辩考官会问哪些问题

1. 当学生的问题教师一时解答不出来时应该怎么办？
（1）教师应该对学生的提问给予鼓励和支持，一定要保护他们的求知欲和主动思维的积极性。
（2）如属于课堂上的教学内容，教师可发动并鼓励学生集思广益，讨论解决；如不属于课堂上的教学内容，教师可委婉的告诉学生，课后再给解答。
（3）如果确实解答不出来，一定要真诚的告诉学生，老师一时回答不上来，等课后查找有关资料，或请教一下别的教师，下节课再给学生解答。切忌不懂装懂胡乱回答，或有意差开问题，不予回答。
2. 面对追星族的学生应该怎么办？
（1）面对“追星族”，不盲目制止他们的追星行为，而应该因势利导。要了解班级追星族的数量，追的星是哪类人，分析他们身上令人喜欢或崇拜的优点，让学生讨论“追星的利与弊”、“我崇拜明星的原因”等热点问题，教师要给“明星”做出正确的评价，引导学生不要盲目崇拜。
（2）要用一些“明星”的优点和刻苦、好学、勤奋上进的优秀品质和成功经验来鼓励学生学习，指导学生树立正确的偶像观和人生观。
（3）开展丰富多彩的课外活动，多宣传介绍科学界和文学界的一些名人，在班级张贴他们书法或画像，把学生从狭隘的“追星”引到美好广阔的知识天地中，让他们树立远大理想，培养宽广胸怀。
3. 当学生上学佩带手机时应该怎么办？
（1）应与学生家长取得联系，并使家长了解学生佩带手机的危害：中小学生正处于身体发育期，手机有辐射，这种辐射对人脑有很大影响；现存的手机功能较多，除正常通话以外，还可以打游戏、上网、聊天、发送短信息，会分散学生的注意力，影响学生的学习；学生带着价值几千元的手机上下学生，会为人身安全埋下隐患，也会诱发学生很多不良需求和攀比心理等。 （2）在做好学生家长工作的基础上，与家长一同做好学生的思想工作。 （3）学校可出台明确的规定，学生在教学楼、实验楼等教学场所禁止使用手机。
（4）对有特殊情况要求使用手机的学生，要在家长签字同意后，向班主任提出申请，由班主任学生的具体情况，决定是否允许学生携带手机上学。
4. 对父母离异家庭的学生应该怎么办？
（1）寻找机会多与他们接触，缩短师生之间的距离，了解他们的性格、以及父母离异的原因。
（2）给予他们更多的关爱和尊重。在课堂教学和班级的各项活动中，教师应尽可能多关注他们的言行以及心理变化，随时与他们谈心。
（3）鼓励他们多与其他同学交往。家庭残缺容易造成孩子性格孤僻，与同龄人交往可在某种程度上填补感情空白，转移注意力。 （4）帮助他们理解父母离异的决定。每个人都有权利决定自己的生活，父母也一样。一方面要新生父母的决定，另一方面要培养独立意识，调整好自己的生活。
5. 当学生离校出走时应该怎么办？
（1）教师应在第一时间向学校报告情况。
（2）学校和教师迅速与学生家长取得联系。
（3）发动班级学生和与该生有密切接触的同学，了解该生平时喜欢去的场所或可能去的地方。
（4）学校应派教师协助家长寻找学生。
（5）如在短时间内不能找到学生，应立即向派出所报案，请求公安机关协助查找，并同时将情况上报上级教育行政部门。 （6）学生返校后，教师要教育本班学生不得歧视该同学，并要进行反思，避免以后出现类似情况。
6. 当学生与校外品行不端的人员密切接触，扰乱学校秩序时应该怎么办？ （1）向学生家长通报情况，并阐明危害。
（2）采取两头控制的方法，学生在校期间，班主任和学校有关人员监督学生不和外来人员接触；放学后由家长监督学生不与校外人员接触。
（3）学校保卫及有关人员要严格清理校园周边环境，保证校门口无闲杂人员，坚决控制闲散人员进入校园。
7. 当学生沉湎于电视或网吧时应该怎么办？
（1）经常跟学生交流，了解学生的思想动态、目前的需要和兴趣，多与学生交流，引导学生处理好电视、网吧和学习的关系，讲清学生过多的迷恋电视和网吧的危害，提高学生的自控力。
（2）培养学生的兴趣，丰富学生的课余生活，积极为学生创造条件，有意识、有选择地引导学生参加课外活动。
（3）及时和家长联系，让家长配合学校作好学生的工作，帮助学生选择有益的电视节目，帮助学生合理安排好学习、娱乐时间
养成良好的生活习惯。多关注学生的课外生活，让学生远离网吧，帮助学生培养高雅兴趣。
8. 面对贫困家庭的学生应该怎么办？
（1）要了解他们。既要了解家庭贫困的原因，又要了解学生的实际困难，做到心中有数。
（2）要关心他们。不仅在学习和生活上给予关心，而且要在心理上给予指导，帮助他们消除自卑心理，树立起自信心。 （3）要帮助他们。一是通过希望工程和社会捐解决他们学习所用经费；二是自己身体力行为他们解决实际问题，如送衣物、学习用品等；三是采取帮扶措施，让他们与家庭条件好的孩子结帮扶对子，通过孩子把家长联系在一起，使之家庭与孩子同时走出贫困。
（4）要鼓励他们。时时处处告诫自己和学生不要歧视他们，对他们的每一点进步给予及时肯定和表扬，树立起战胜困难的勇气。
9. 对父母在外地打工的学生应该怎么办？
（1）与其父母委托的临时监护人经常取得联系，及时反馈学生在学校的表现情况和了解学生在校外的表现情况，共同担负起教育责任。
（2）经常与学生谈心，把握学生的思想动向，发现有不良倾向及时帮助纠正，避免学生误入歧途。 （3）帮助学生养成学习和生活好习惯，严抓学生的学习，严格控制学生乱花钱。
（4）给学生以特殊的关爱，让学生真正体会到师爱，弥补学生内心的空虚，使学生身心得到健康发展。 （5）在条件允许的情况下，把孩子接到教师家中，让孩子感受到家庭的温暖。
10. 当遇到学生互相攀比时应该怎么办？
（1）找爱攀比的学生谈心，做他的思想工作，向他讲清盲目攀比的害处，引导学生树立正确的消费观。
（2）与爱攀比的学生家长及时沟通，争得家长的理解、支持和配合，共同帮助学生改掉盲目攀比的习惯，教师权以教 家长一些方法，如反攀比法、改变攀比兴奋点法、把攀比变成动力法、今天和昨天对比法等。
（3）召开以“攀比”为主题的班（队）会，让学生通过参与活动，真正地受到教育，最后形成不攀比倡议书。
11. 当学生过分追求名牌、奇异服饰时应该怎么办？
（1）迅速扼制学生这种不良倾向，引导学生走出服饰消费误区，教育学生着装要符合学生身份。
（2）迅速与家长进行沟通与协商，取得家长的理解与支持，在学生的花钱和服饰的购买上家长要严格把关，不让学生形成穿名牌、用名牌错误感觉。
（3）在班级中倡导“艰苦朴素，勤俭节约”的美德，教育学生不要追求名牌，要把精力全部用在学习上。
（4）加强审美教育和心理健康教育，引导学生树立“朴素美”的审美观，让学生时刻感受身边的“美”，真正认识外表奇异并不是美的真正表现。
（5）召开以“审美”为主题的座谈会，与学生交流，让集体的力量带动学生，使他们在参与中建立良好的心态。
12. 当学生过生日互相宴请、送礼成风应该怎么办？
（1）从正面加以引导，肯定同学这种行为好的一面，那就是可以促进同学间的友谊，同时让学生认识到过生日宴请吃喝的害处。 （2）引导学生知道自己的生日正是母亲受难的日子，最好让同学们回家问自己的母亲自己是怎样出生的，从而体会父母的爱。 （3）引导学生知道自己是一个学生，没有经济能力，知道父母工作的艰辛和省吃俭用供自己上学的不容易，互相宴请送实物花费大量金钱，实在很不应该。
（4）教师以此为题召开班队会，开展孝敬父母，刻苦学习的读书活动。
（5）结合班级整体活动，进行个别辅导，选择有针对性的同学剖析。如，请班级中家庭困难、自强不息、孝敬父母、名列前茅的同学讲自己经历，现身说法。
（6）开展温馨的送自制贺卡和礼物、互相写同学们优点的活动，激发学生自信心，融洽师生感情。
13. 当学生上课不注意听讲时应该怎么办？
（1）运用暗示法，引导学生的注意力迅速回归到课堂教学中，要以马上停止讲课，用目光注视不听课的学生，引起其他学生的注意并提示他注意听课；或者运用提问法，针对不听课的学生及时请他回答问题，牵动他的注意力回归；也可以用动态管理法，教师在授课时，走进学生当中，对于不注意听讲的学生，提示他注意听讲。
（2）事后教师为了避免学生注意力不集中现象发生，要注意运用目标牵动法，根据学生的个性差异，设立分层的教学目标，使学生的注意力有集中的指向性；教学设计要科学、生动、有趣、直观，通过精湛的教学艺术，牢牢吸引学生的注意力，使其精神不游离于课堂。
（3）培养学生良好的听课习惯，介绍培养注意力的方法。例如五到听课法，耳听、眼看、口说、手写、脑动，加强头脑处理信息能力、培养注意力，或运用短时市郊记忆法，训练注意力的集中。

『捌』 小升初面试：家长需要注意哪些常见问题

1，在小升初的面试中，当孩子被问及“你认为自己有哪些缺点”的时候，可以委婉地反应自己的缺点：学习还没有全部用上劲、边学边玩喜欢编小程序费时间、迷恋看书花费许多时间、喜欢运动如打蓝球浪费时间，班级活动参加多(什么班干部等)。

2，在小升初的面试与简历中，应该充分地展示孩子的优点：除了证书上有的之外，还可以反映孩子的优点如聪明、阳光、自信、健康、健全的人格、孝敬父母、有爱心。着迷军事、喜欢研究昆虫等。朋友多，爱发明创造等。

3，当面试老师问到你其它同学校的、优秀的同学的时候，你可以适当地表达自己的赞扬和崇拜：说明 你知道他，想超过他;而比你弱的同学，同样也要赞扬他的优点，表示他只是学习还没有全部用上劲，切忌说人家不好——面试老师也是通过这些问题，来考察孩子 的心态和人品，了解孩子的品性的。

4，当面试老师问到你为什么选择我们学校的时候，你可以说通过邻居/朋友家的哥哥姐姐学习了解你们学校，你们学校也很适合我;也可以说父母就是从这所学校毕业的，有感情;或者表哥 或表姐就是从这所学校毕业的，现在考上某名牌大学或在知名企业工作。不要说只是因为“电脑派位”等政策，或者只是跟着别人来试试等。

5，当面试老师问到孩子某个考得不理想的考试/杯赛的时候，不要对任何你考的不好的比赛说三道四，说有关比赛不好的话，否则面试老师会认为你心虚;不要强调感冒、生病等主观原因，而是说确实没有发挥好，因为把一道题看复杂而浪费时间等等。

『玖』 面试官问：”如果能回到过去，你最想做什么

随着节假日的过去，很多人都开始进入了工作阶段.许多人也开始了找工作的阶段，在一家外贸公司下面贴着招聘广告,第一个来面试的是一位中年男性，这位中年男性由于家庭的原因影响到了工作，不仅丢了婚姻还丢失了工作.他这次来面试也是抱着试试看的态度而来的，面试官看了他的基本资料之后问了一些普通问题，然后问道：如果能回到过去，你最想做什么？大叔看了一眼面试官回答道：我最想做的事情就是不结婚，因为爱情我丢失了职业，因为爱情我丢失了自己.所以如果能回到过去，我想好好工作，做一个独立的男性.面试官听到这个回答之后，看了一眼大叔说道：好的先生，那么请您等消息吧.
第二个来面试的人是一个小创业公司的老板，这次来面试是因为一些资金周转的问题申请了破产.所以来就近的地方找工作，当面试官问道相同的问题时候，老板叹了一口气说道：如果能回到过去，我想做的就是好好经营自己之前的公司吧.因为自己经营理念上的错误，才造成了现在的场景，所以如果能重来，我选择听取别人的建议，好好经营.
第三个面试的人是一个90后的小伙子，这个小伙子有点特殊，他的资料上有着入狱记录.面试官也看到了这个记录但是没有去问他，当面试官问道少年同样的问题时，少年身体颤抖着说道：如果能回到过去，我想我应该陪陪我父母.随后他接着说道，因为自己小时候的叛逆造成了自己年纪轻轻就入了监狱，父母也因为伤心过度去世了，如果能重来他想好好的找份工作来孝敬父母，可惜已经来不及了.面试官看完之后默默的点了点头.

『拾』 如何理解感恩单招面试

只有懂得感恩的人才是一个品德良好的人，感恩有助于良好美德的形成。
因为，如果没有感恩的心，别人对自己的好不知道回报，他人帮助自己，也视若无睹，没有一点感激之情，这样的人只会索取。而当我们怀着一颗感恩的心对待生活时，心情就会豁然开朗，做人就会诚实守信，做事也会明辨是非，知道孝敬父母，愿意与人为善，喜欢助人为乐，自然也就拥有了和谐的人际关系。因此,感恩是自己幸福的来源，也是他人幸福的保障，没有感恩就没有真正的美德。在工作和生活中我们要学会感恩，懂得感恩。
懂得感恩于父母才懂得感恩于他人，愿意与人为善，喜欢助人为乐。“谁言寸草心，报得三春晖”“滴水之恩，当以涌泉相报”。感恩是中华民族的传统美德，也是一个人最起码的美德，我们每个人都有责任把“感恩”这个美德传递下去。