重阳节拜访员工家属宣传报道

❶ 重阳节如何组织员工感恩父母

嗯，这家公司非常不错，
感恩的方法有很多种，比如组织大家去旅游，
或者组织一次给老人们洗脚的活动，
或者搞一次感恩父母的演讲会，来参与会议的都有礼品相送

❷ 急求：以公司名义重阳节给员工家属发短信祝福语

以公司名义重阳节给员工家属发短信祝福语可以写：

重阳登高节，感谢全体员工的辛勤和家属的支持，祝大家一帆风顺、二龙腾飞、三羊开泰、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、生活愉快、步步高升。

(2)重阳节拜访员工家属宣传报道扩展阅读：

重阳节习俗：

一、赏秋

重阳节是最好的赏秋时期，中国南方还有些山区村落保留了“晒秋”特色。去乡村赏民俗、看晒秋，已成为村旅游的一种时尚。“晒秋”是一种典型的农俗现象，具有极强的地域特色。

二、吃重阳糕

重阳糕又称花糕、菊糕、五色糕，制无定法，较为随意。 九月九日天明时，以片糕搭儿女头额，口中念念有词，祝愿子女百事俱高，乃古人九月作糕的本意。讲究的重阳糕要作成九层，像座宝塔，上面还作成两只小羊，以符合重阳（羊）之义。

三、赏菊

重阳日，历来就有赏菊花的风俗，所以古来又称菊花节。农历九月俗称菊月，节日举办菊花大会，倾城的人潮赴会赏菊。

❸ 退离处重阳节慰问老党员、老干部的报道怎么写

九九重阳节，浓浓敬老情。重阳节来临之际，为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，使老干部们度过一个愉快祥和的节日，近日，区市场监管局开展慰问退休干部活动，并为老人们送上慰问品及节日祝福。

工作人员来到离退休老干部的家中，传达了局党组对退休老干部的深切关怀和美好祝福，同时关切询问了老干部们的身体状况和家庭生活情况，介绍市场监管领域的发展近况，感谢他们为市场监管工作打下的坚实基础，不忘他们曾经的辛苦付出、无私耕耘；希望退休干部们能常回“家”看看，并祝愿他们身体健康、心情舒畅、晚年幸福。

❹ 宣传报道怎么写

1、强化宣传意识，将宣传报道工作常态化

建立信息宣传专业队伍，作为新闻信息预警、收集、整理、推广、传播的权威部门或平台。将本职工作放在上级单位工作大局中去思考和定位，准确把握报道方向，在思想意识上及传播方向上与上级单位保持步调一致，确保守职尽责。

按照部门人员比例，分月度、分主题制定宣传任务，打造月月有主题的宣传品牌。比如统筹安排精准扶贫、大学习、改革开放40周年等主题内容，时刻保持政治敏感性和行业鉴别力，以正面宣传为主，把握各大媒体舆论方向要求，保持整体队伍的团结稳定。

坚持让宣传报道工作列入日常会议，各部门参与其中，使得舆论导向作为推进重点工作的关键环节。规范发布流程，在宣传报道发出之前，确保宣传队伍了解政策背景，不偏离大的方向。将日常工作的重点和难点作为宣传报道的结合点和突破点，一同部署，一同开展。

2、把握受众主体，贴近热点激发思想共鸣

坚持新闻源于生活，源于实践，把握报道内容靠近群众路线的原则。抓住受众主体所关心的重点问题，充分体现宣传报道的价值。

要在信息报道中，回答好“为了什么”“在讲什么”“怎样讲好”三个问题，准确把握内容关键点，激发思想共鸣，用受众主体喜闻乐见的语言和形式，进行传播延展，提高舆论报道的影响力、传播力和引导力。

坚持拓展发布渠道，推进信息资源共享。敢于占领互联网这一新形态阵地，善于采用“静态文字+动态视频”“线下发动+线上推广”的综合立体工作方法，让宣传者的意识形态更加具有现代风格。学会用生动鲜活的表现形式与受众进行交流互动，配合不同的媒体属性，用最接地气的方式传播正能量，引发共鸣，

3、发布内容准确，提升宣传报道公信力

新闻报道发布，坚持提前预警、反应迅速、报道透明的原则，确保发布信息内容的真实、准确和权威。

新闻工作者要敢讲话、讲实话、讲真话，新闻语言要朴实、大众、平民。若报道的是事件前瞻预测，就要对隐在或潜在的苗头进行过滤分析，而且要有大量的事实或数据支撑；若事件已经发生，那就要在基于事实的基础上，将其放在一个整体或更为宏观的角度，去呈现更为典型、深入和全面的一个事件描述。

新闻工作者需要负责的事情：

1、经常主动地向新闻单位反映情况，提供报道线索；

2、及时了解本地区本部门的有新闻价值的事实，为新闻单位撰写新闻稿件或内部参巧材料；

3、了解周围群众对新闻报道的意见和要求，充当新闻机构与读者的桥梁，收集读者反馈信息、组织读报评报，协助报刊搞好发行等。

❺ 养老院应该有哪九项义务呢昨天不是九九重阳节吗！央视报道了养老院的九项义务！我就记住了一条，

其实说的是新出台的养老机构服务质量基本规范 九大服务

3.2膳食服务catering services

根据营养学、卫生学要求，向老年人提供均衡饮食的活动。

3.3心理/精神支持服务psychological support services

通过语言沟通、情绪疏导等手段，排解老年人心理和精神压力，身心健康的活动。

3.4教育服务ecation services

为满足老年人身心发展需求，有计划地开展有关教育、学习、培训等方面的咨询、解答、中介等服务内容的活动。

3.5生活照料服务daily living care services

向老年人提供饮食、起居、清洁、卫生照护的活动。

3.6老年护理服务nursing services for the elderly

通过护理干预，对老年人提供连续、综合的健康及医疗照护的活动。

3.7协助医疗护理服务assistant medical and nursing services

协助老年人完成医疗护理辅助工作的活动。

3.8医疗服务medical care services

为老年人提供基本医疗、预防和保健的活动。

3.9康复保健服务rehabilitation health services

通过各种有效措施，消除或减轻老年人身心、社会功能障碍，达到和保持生理、感官、智力、精神和社会功能的活动。

3.10委托服务trustee services

受老年人及家属办理托付事项的活动。

3.11安宁服务hospice services

为临终老年人提供姑息治疗、护理、生活照料、社会工作、心理慰藉、伦理支持、后事处理及对家属的心理抚慰和精神支持的活动。

❻ 我们公司想慰问关怀家在外地的员工家属，通过什么方式可以更好的达到慰问家属的效果呢

请家人来你公司住两天，及宣传公司形象还能慰问

❼ 关心员工家属的方法

1、 所有在职员工家属:

1) 在节日(父亲节、母亲节、中秋节、春节)给员工家属表达感谢，邮寄月饼、粮油给父

母，同时附上感谢信。或者为员工准备一份送给父母的礼物，并由员工亲自书写祝福贺

卡。

2) 在准备小礼物，或者是其他节日(如2月14日西方情人节，7月初7七夕节)，为员工

配偶准备惊喜礼物，礼物可以是丽思餐券、电影票、东山护肤品等，需要员工亲自写下

对妻子/丈夫的祝福和感谢。促进家庭和谐融洽，建立幸福感，增强员工对公司感恩之心

和归属感。

3) 一封平信一封浓浓的真情，每年组织员工参加“我给父母的感恩信”活动，请员工用普

通的信纸感谢父母的培养感恩之心，另外附上公司领导的感谢信，介绍公司发展情况和

员工成绩。

2、 加班员工家属:

床上用品/餐具/海鲜干货/电饭煲、电磁炉、无油烟锅、榨汁搅拌机、真空保温壶。 建议赠送实用性较高，且易于保存有纪念意义的福利品，员工们加班不在家无法与家人分享晚餐，可以用过一些实用性礼品结合送菜服务照顾到所有员工家属的通用型需求。让员工家属及员工都能在使用时怀念企业关爱之情。

三、 赠送方式:各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺

丰快递寄至目的地址(省外3天时间);

四、 赠送时间:2018年

通过以上可行的方式让每一位员工了解此项福利的目的，不要让员工产生这是一种经常性福利的错觉，今年发了明年还会有，否则就达不到激励的作用。以上，妥否，请领导裁决。

❽ 宇通公司重阳节一般给员工长辈送啥礼物

看长辈的年龄而定，重阳节可以挑选一些如围巾，皮帽、皮手套之类的御寒的暖心礼物，礼物虽小，但情意重。公司不用花很高的成本便收了人心，呵呵，经济实惠。