Ⅰ 老人节给退休职工发东西违犯八项规定吗
个人认为：在
老人节
给退休职工发一点慰问品是不违反任何规定的。相反，这是一个正常社会对已退休老人表达的社会关爱的一点具体表现，应当得到肯定和鼓励。
Ⅱ 老人节给退休职工发东西违犯八项规定吗
个人认为：在老人节给退休职工发一点慰问品是不违反任何规定的。相反，这是一个正常社会对已退休老人表达的社会关爱的一点具体表现，应当得到肯定和鼓励。
Ⅲ 重阳节为退休老同志举办团拜会违反八项规定六项禁令吗
不算，老同志是党和国家的宝贵财富，一年一度的老人节，是中华民族的尊老节，古之有之，只要不铺张浪费，象征性的同老同志联络一下感情，未尝不可
Ⅳ 重阳节要不要陪老领导吃饭
一、定位要准。这里分两种情况：如果领导做东，一定要当好整个饭局的服务员，不要管对方是不是带着下属来的，凡是对方的人都是客人，端茶倒水倒酒要主动干、抢着干，宗旨只有一个，那就是把客人服务好、让客人满意；如果对方做东，自己就是客人，一般情况下对方肯定带着搞服务的人员，是不需要我们干什么的，这时候一定要控制住自己，不该干的不要干，如果自己抢着干的话，会让对方的领导认为自己的人不会搞服务，导致对方“尴尬”。但是也要注意区别情况，要看对方进行服务的人的年龄，如果明显大出自己很多，在饭局的一开始自己也是要抢着“服务”的，为什么呢？一来，这体现了自身素质，总不能让比我们大很多的长辈给我们端茶倒酒；二来，这也是出于礼貌客气，一般情况下，对于我们的“表现”，对方肯定是会婉拒的，如果对方婉拒后，就不需要我们再进行服务了。
二、办事要准。这里有三个要点：一是，做东也好、当客人也罢，吃饭的时候不要只顾着埋头吃，注意力一定要集中在自己的领导身上，要有眼力劲，学会察言观色，注意领导的一举一动、表情神色，从而迅速判定领导的心思和意图，跟上服务。二是，陪领导吃饭一定要注意说话的技巧，原则是：能陪着笑就陪着笑，能不说话就不说话，尽量少说话。但确实无法避免说话时，一定要注意说话的技巧，领导问什么答什么，切忌话多，而且说话的时候要谈吐文明，举止优雅，最好富有幽默性。最重要的一条就是，在酒桌上，领导的话都是对的，就算是领导说错了，也不能纠正领导的错误。三是，关于喝酒的问题，无论什么情况下，只要是跟着领导出去，原则上是不能喝酒的，除非领导有特别的交代；哪怕对方让着自己喝酒，也要把握住原则，如果自己不是副职领导或其他负责人，领导叫自己肯定不是让我们来陪酒或者喝酒的。
Ⅳ 重阳节为退休干部发纪念品是否违反了中定央的八项规定
如果按最近人民日报发表的社论分析看，属于不违反。
Ⅵ 重阳节为退休干部发纪念品是否违反了中定央的八项规定
主动上交，这样罪会轻点
Ⅶ 反腐是不是可以取消重阳节给退休老人的慰问品
反腐并不是要取消一切的慰问。
在重阳节对退休老人的慰问，发适量的慰问品，是可以的。
按照八项规定的要求，慰问品要以精神抚慰为主，不能以物质为主。
Ⅷ 九九重阳节发礼品属于中央八项规定
九九重阳节发礼品不属于八项规定限制的范围，中央八项规定针对的对象主要回是党员答干部。
中国人讲究礼尚往来，逢年过节，红白喜事，亲朋之间收送少许礼品礼金无可厚非。但一些党员干部却让人情往来变了味儿，他们要么“只来不往”，要么“将权变钱”，要么“化公为私”，收受明显超过礼尚往来的钱物，礼尚往来成了“遮羞布”。
严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。
上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。