A. 老年协会重阳节座谈会活动总结怎么写
10月23日，农历的九月初九，时值秋高气爽的金秋时节——这是属于老年人的节日。为了培养幼儿尊老爱老的良好文明礼貌，关爱身边的老年人，我们结合重阳节这一传统节日，组织幼儿访问了敬老园里的老人。以此使幼儿能学着关心身边的老人，了解重阳节的意义与习俗。早晨，孩子们从自己的家中到来了鲜花和水果，以及重阳节所特有的糕点——重阳糕。老师告诉孩子们重阳节吃重阳糕寓意是“步步高”的意思，人们希望生活能步步高。老人的牙口不好，吃软软的糯米糕点有助于咀嚼。孩子们知道后一直小心地将糕点捧在手中直到敬老院里。敬老园里的老爷爷老奶奶们看见天真活泼的孩子，各个都非常喜悦。孩子们同老人握握手，祝老爷爷老奶奶节日快乐，身体健康，并送上自己带来的鲜花、水果、重阳糕。老人们更是乐得合不拢嘴。大家一同唱起节日的歌谣，欢乐气氛溢满整个敬老院。以至于离别时，老人们不舍地拉住孩子们的小手，希望下次再来。孩子们通过了这次活动，知道怎样从老人的角度为老人选礼物，在高兴的同时，他们发现自己竟有能使爷爷奶奶们高兴的魔力，这种魔力只要陪伴爷爷奶奶们聊天歌唱时便会出现。同时也了解了重阳节是老人们的节日，过重阳为什么要吃重阳的民间习俗。达到了预期的目的。
B. 重阳节组织退休人员座谈会后能否安排就餐
统一安排餐饮的会议，要严格注意勤俭节约。所以对于成本的控制非常重要，自助餐一般可以发餐券控制(很多酒店对于自助餐的开设有就餐人数的最低要求)，可以事先制订餐标及餐谱，严格区分正式代表与随行人员、家属，特殊要求者可以和餐厅协商。围桌式会议餐饮安排比较复杂——特别是大型会议的时候。围桌式餐饮安排需要考虑的问题有：开餐时间、每桌人数、入餐凭证、座次分配、同桌者安排、特殊饮食习惯者、酒水种类及付款等。
会议用餐
大型会议前期考察时要特别注意餐厅及用具的卫生情况，不能让就餐者出现健康问题。如果就餐者无法按时集合会议就餐，可采取如果某桌够人数那么此桌就可以开席的做法，以保证就餐者的权益。
大型会议通常都是上百人参加，大型会议用餐时必须保证参会代表吃好、吃饱，不要有的吃了，有些代表没吃，就给以后的工作带来麻烦。关于安排会议用餐有些事项需要特别注意：
1. 尽早预订会议用餐，为确保订餐供应无误，通常在预订会议时同时附加订餐意向。
2. 如不合适会议用餐应该提前两天对订餐要求、标准、口味进行适当的修改。
3. 餐费同会议费一同交付给会议承办商。
4. 提前确认会议用餐时间、人数、用餐费用标准(订餐时间目前包括早餐、午餐和晚餐)。
5. 提前预约好用餐餐厅、包厢要预留好座位;
6. 用餐酒水问题，一般中餐少用或不用，晚上可以适量用一些。
7. 如需品尝当地特色风味餐，需要订餐时提前注明。
8. 还要注意不同国家、民族和地域的用餐的风俗习惯。
C. 如何组织慰问离退休老干部活动
组织领导
为保障主题教育实践活动的有效实施，特成立以乡回党委书记答——-为组长，以乡党委副书记————为副组长，以社区党支部第一书记、书记、离退休干部党支部书记为组员，落实好主题教育实践活动。
三、具体措施
（一）营造氛围。要充分理解、尊重老干部的政治愿望，把老干部的政治热情保护好、发挥好。克服那种把老干部的政治热情视为
（二）组织教育。紧密结合我乡离退休干部党员情况实际，做好组织教育工作。针对离退休干部的政治愿望和热情，做好组织动员工作：针对部分离退休干部党员长期脱离工作，要做好教育培训工作。使广大离退休党员干部充分感受到被关心、被重视，自觉的“退休不褪色、永远跟党走”。基层党组织在工作开展上要多向离退休干部党员请教，在一些政策宣传上要充分发挥离退休干部党员的作用，在生活上要多关心离退休干部党员。
（三）发挥作用。离退休干部党员是业已离开工作岗位的干部职工群体，他们为社会主义事业贡献了心力、奉献过青春，是国家的宝贵财产。要充分发挥老干部丰富的实践经验、深厚的群众基础和广泛的社会影响力，积极引导离退休干部在推动基层党组织建设中发挥作用。
D. 八项规定后老干部座谈会能不能买水果
只要不是公款大吃大喝，买点儿水果还是完全可以的。
E. 重阳节退休老干部座谈会横幅
老干部“九九重阳”聚友情
F. 重阳节走访慰问退休老干部怎么发放
您好！重阳节走访慰问离退休老干部，一般是发放一封慰问信、一盒重阳糕。一袋优质大米和两桶食用调和油。谢谢阅读！
G. 九九重阳节需要组织开老干部座谈会,你要怎么组织
预备烟茶糖果。主管领导讲话：回顾老干部们的贡献，感谢他们。祝愿他们健康长寿。接着老干部畅谈发言。再就是娱乐活动：猜谜、曲艺、舞蹈。有条件的可以游览本地名胜。合影留念。发放纪念品。
H. 重阳节了，单位慰问退休老干部，送什么好
亲 冬天来了哦 可以送老人的有：保温杯 保暖内衣 围巾 等等
关注老人的睡眠和身体状况 还可以送 ：舒眠枕 按摩器 足浴桶 营养品等
I. 《秘书记》txt全集下载
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内容预览：
装备好的国有煤矿为何事故频发？职工生活改善为何对现状不满？国企官员收入是员工的数倍为何仍贪得无厌？秘书是这样揭示的：
一、质量行
二十世纪八十年代末金秋，平原地区锷峰矿务局无忌煤矿召开干部大会。
招聘为该矿办公室秘书两个月的叶炯一早就来到会场准备签到。俩月来，他只是跟着老秘书李杉到基层熟悉情况，帮助誊写、校对材料，试写材料中的“小儿科”情况简报，参加这次质量标准化晋升特级动员大会还是第一次，心情紧张激动着。他想通过这次大会了解当前煤矿形势和本矿的情况，签到时认识一下各单位队长、党支部书记，方便今后收集资料。
待人员到齐，叶炯选前排一角坐下，目不转睛地盯着主席台上正襟危坐、一脸严肃的矿级领导们。只见矿党委书记鲁中昌轻轻拍拍话筒，简单几句开场白，洪声宣布大会开始：第一项,安全副矿长吴宜宣读中国统配煤矿总公司>。
叶炯望着红白长方脸上一眼不眨的鲁中昌，想起刚刚开过的重阳节老干部座谈会上的情形，鲁中昌在……
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