⑴ 如何讨领导开心
时不时在领导面前露点小毛病犯点小错误，让领导时时感到自己不愧为领导，常常品味与凡夫俗子的云宵之别。领导成其为领导，就是因为领导不像普通农民百姓智商低下生性愚鲁会犯错误做傻事。送领导修改的报告一定要留几个错别字甚至几处病句，让领导大笔润色斧正；追朔历史畅谈国际品评社会，故意卖几个破绽，让领导当场批评指正；偶尔闹几个低级小笑话，既让领导开心，又让领导放心，更让领导省心。
爱领导所爱喜领导所喜。领导喜欢钓鱼，毫不吝惜地买一两根高级钓竿，三五本钓鱼大全，战酷暑斗严寒苦练钓技。有朝一日领导谈论钓鱼技艺或实地垂钓经验，与领导共同爱好共同话题就可以信手拈来，大展身手讨领导欢心的机会就到了。领导喜欢打球、下棋、玩牌，只要领导需要随时随地随叫随到，当然，一定要记住少赢多输。总之，只要是领导爱好喜欢的，不管是对是借，只要是领导迷恋痴情的，何需过问是好是坏，尽管跟着领导后头走，这样更能让领导看出你对他的忠心耿耿和死心踏地。
厌领导所厌恶领导所恶。领导的朋友是我的领导，领导的对头就是我的仇人。官场上没几个领导真正贴心，虽然见面时满脸堆笑握手问好，虽然口口声声“领导团结”、“班子凝聚”、“紧紧围绕”
，虽然民主生活会上少有意见批评只有高歌颂扬一片，但实则勾心斗角各怀鬼胎。要密切注意领导下级的一举一动，时常给领导提供对手的活动情况，并时不时在领导面前表现出对领导死敌的极大愤慨和仇恨。要始终如一紧跟领导站稳立场，并倾力帮领导打击异己铲除敌党。
多孝敬领导，给领导送礼请领导喝酒。领导如父母（不然怎么被尊称“父母官”），做儿女的孝敬父母一样的领导纯属天经地义情里之中。经常登门拜望，逢年过节送点礼，平常日子请几顿饭，是再正常不过的事，这也是让领导知道他在你心目中一直处于最最重要的位置。遇领导有个头痛脑热感冒发烧什么的，日夜不离左右毫无怨言耐心伺候，更是做“儿女”的本份。
当然，讨领导欢心的法子千千万，因为领导的喜好和讨厌时时在变，只要跟着领导喜好变就会随时掌握主动权，永远立于不败之地。领导喜欢打点牌来点“小刺激”
，就陪他挑灯夜战，不要顾全身体，心痛工资；领导喜欢保健按摩OK桑拿，就陪他尽情娱乐嬉戏，不要在乎老婆孩子有意见；领导喜欢书法绘画的，送他一套高级文房四宝；领导喜欢收藏，就常抽空去古玩市场淘点宝买来孝敬他老人家；领导热爱祖国山河美景爱外出考察游玩，找些名义寻个由头出资带出去；领导心态年轻富有生活情调，可以介绍引见几位二八小妹……不怕领导不动心，就怕领导没爱好。
有道是“站对路线成功了一半”
，那么讨得领导欢心就成功了另一半。何愁领导不赏识，何愁事业不成功！
⑵ 1.从孝敬与尊重领导和同事的角度,谈谈从“学生人”到“职业人”,应该做哪些准
从学生转行到职业人。那么我们在工作中就要做到尊重领导，和谐同事。尊重领导啊，就是很好的执行领导的要求。完成自己本职的工作。和同事处理好各种关系。
⑶ 怎样讨领导欢心
时不时在领导面前露点小毛病犯点小错误，让领导时时感到自己不愧为领导，常常品味与凡夫俗子的云宵之别。领导成其为领导，就是因为领导不像普通农民百姓智商低下生性愚鲁会犯错误做傻事。送领导修改的报告一定要留几个错别字甚至几处病句，让领导大笔润色斧正；追朔历史畅谈国际品评社会，故意卖几个破绽，让领导当场批评指正；偶尔闹几个低级小笑话，既让领导开心，又让领导放心，更让领导省心。 爱领导所爱喜领导所喜。领导喜欢钓鱼，毫不吝惜地买一两根高级钓竿，三五本钓鱼大全，战酷暑斗严寒苦练钓技。有朝一日领导谈论钓鱼技艺或实地垂钓经验，与领导共同爱好共同话题就可以信手拈来，大展身手讨领导欢心的机会就到了。领导喜欢打球、下棋、玩牌，只要领导需要随时随地随叫随到，当然，一定要记住少赢多输。总之，只要是领导爱好喜欢的，不管是对是借，只要是领导迷恋痴情的，何需过问是好是坏，尽管跟着领导后头走，这样更能让领导看出你对他的忠心耿耿和死心踏地。 厌领导所厌恶领导所恶。领导的朋友是我的领导，领导的对头就是我的仇人。官场上没几个领导真正贴心，虽然见面时满脸堆笑握手问好，虽然口口声声“领导团结”、“班子凝聚”、“紧紧围绕” ，虽然民主生活会上少有意见批评只有高歌颂扬一片，但实则勾心斗角各怀鬼胎。要密切注意领导下级的一举一动，时常给领导提供对手的活动情况，并时不时在领导面前表现出对领导死敌的极大愤慨和仇恨。要始终如一紧跟领导站稳立场，并倾力帮领导打击异己铲除敌党。 多孝敬领导，给领导送礼请领导喝酒。领导如父母（不然怎么被尊称“父母官”），做儿女的孝敬父母一样的领导纯属天经地义情里之中。经常登门拜望，逢年过节送点礼，平常日子请几顿饭，是再正常不过的事，这也是让领导知道他在你心目中一直处于最最重要的位置。遇领导有个头痛脑热感冒发烧什么的，日夜不离左右毫无怨言耐心伺候，更是做“儿女”的本份。 当然，讨领导欢心的法子千千万，因为领导的喜好和讨厌时时在变，只要跟着领导喜好变就会随时掌握主动权，永远立于不败之地。领导喜欢打点牌来点“小刺激” ，就陪他挑灯夜战，不要顾全身体，心痛工资；领导喜欢保健按摩OK桑拿，就陪他尽情娱乐嬉戏，不要在乎老婆孩子有意见；领导喜欢书法绘画的，送他一套高级文房四宝；领导喜欢收藏，就常抽空去古玩市场淘点宝买来孝敬他老人家；领导热爱祖国山河美景爱外出考察游玩，找些名义寻个由头出资带出去；领导心态年轻富有生活情调，可以介绍引见几位二八小妹……不怕领导不动心，就怕领导没爱好。 有道是“站对路线成功了一半” ，那么讨得领导欢心就成功了另一半。何愁领导不赏识，何愁事业不成功！
⑷ 那什么来孝敬您，我的领导
送它监狱帮它减肥，送它劳改去锻炼身体，送它正义的子弹让他免去当领导的一切辛苦，最后送它一本《金刚经》为它超度亡魂。
⑸ 如何做个优秀的受尊敬的领导
1、有能力：一个领导，有能力是最基本的，知识丰富，熟悉业务、关键时刻能为员工解困，带领团队创造收益。交际手腕强、决策能力强，分析问题独特俱到，有让员工膜拜的资本。
2、有修养：并不是单有能力就是个好领导，就能让人尊敬的，领导要具备的另外一个必须条件就是有修养。一个整天爆粗口且毫无形象的领导只能让员工表面服从而已，所以素质和品德都是可以提高个人魅力，让员工打心里尊敬的。
3、尊敬员工：受人尊敬的领导都要有尊敬员工的意识。人才是第一资源，每个员工都是各个环节的组成部分，都是不可或缺的，无论职位高低，都是希望能得到领导的肯定和尊敬的，所以好领导只有懂得尊敬员工了才能得到员工的尊敬，这是相互的，因为我们都是有思想有情绪的正常人。
4、有宽容的心：把团队当做一个大家庭，那么员工就是家人，对待家人就要有颗宽容的心。员工偶尔的犯错但未犯及原则性错误的情况下，作为领导不能一味指责或一棒打死，要帮助其分析原因，给予机会，让其进步，这样员工对领导的感激就是绵绵不绝了，自然更加尊敬领导。
5、为员工谋福利：所有人的打拼最终目的就是为了收益。好领导不能一味只要求员工付出，却不跟进福利，这样大大地打击了工作积极性，也伤害了员工对公司的热情，所以作为领导必须要为员工争取福利，付出和得到平衡了，工作热情自然提高，对于这个处处为自己着想的领导，自然欢喜的紧，自然爱戴拥护了。
⑹ 怎么样做一个受人尊敬的好领导
做一名受人尊敬的领导，前提是这个领导无论是业务、还是人品都是顶呱呱的，让下属敬佩。那些虽才华横溢，但傲慢无礼、恃才傲物、颐指气使的领导是不受欢迎的。相反，那种唯唯诺诺却没有真才实学的老好人式领导也不会让下属尊敬。
因此，好领导应该内外兼修、恩威并施，既是权威的，又是有人格魅力的。
⑺ 尊敬领导表现在哪些方面呢怎么样拉关系谢谢了
要善于了解领导的心里,知道他想干什么,想说什么,总之有共同语言就自然亲近了.
⑻ 尊敬相关部门领导：
2016年12月6日，我再到公馆派出所想向办案民警吴振华了解案情，但办案民警吴振华一直推托，还一口咬定要我父亲李订太来做材料，即要他进审案区录视频，才肯处理。2016年12月9日，我父亲李订太再次到公馆派出所做笔录，但他们却在口供上明确我父亲是李订太是犯罪嫌疑人，涉嫌殴打他人,录口供时上午10点左右一直录到晚上10点钟左右，中途多次恐吓我父亲，当嫌疑审问几次。唉！枉法当道，受害人变嫌疑人，凶手变受害人，这是什么天理？
综上，我们异乡人被殴打，在茂名无亲无戚求助无门之余还被诬为犯罪嫌疑人，我们对办案民警颠倒是非黑白的作法非常愤怒，但除了愤怒还有什么办法。万般无奈之下，唯有求助社会舆论，希望通过各大媒体的舆论监督作用，督促有关单位能监督办案民警认真、公正办案，不要冤枉无辜！
⑼ 如何向领导反映需要孝敬父母
如何向领导反映，需要孝敬父母，我觉得领导只是在工作层面上跟你有关系，至于说需要孝敬父母这种事情的话，呃。并不属于领导责范围