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重阳节离退休老师

发布时间:2021-11-29 11:47:34

1. 重阳节应怎样组织离退休人员活动

明确目标
找个比较静的地方,又不太热的。
有山林呀什么的。
然后就是多少人,有多少启动资金。
再想地方,有钱好办事。
钱多地方就好,钱少就要找些比较熟悉地方的达人去找个便宜实惠的地方咯。

重阳登山,千古不变。

2. 退休教师活动主题怎么写急需急需!!

一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱老教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校长室牵头,校级领导参与。

三、慰问对象

离退休教师。

四、慰问形式

组织离退休教师座谈、教师节发放体检费一人200元(由教师个人福利费中发放)、就餐(标准35元一人)。

五、慰问费用预算

退休教师共81人,两节人均共270元,预计费用共21870元。

六、慰问时间安排:

二零一五年九月十日、二零一五年重阳节。

七、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校工会、退休人员领导组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、学校于9月30日前完成体检费发放工作。

2015年10 月

退休教师教师节活动方案(二):教师节慰问离退休教师活动方案

核桃中学2014年教师节慰问活动

方 案【退休教师教师节活动方案】

2014年教师节即将来临,为充分体现学校对部分老教师、生产女教师及生病住院教师家属的尊重和关怀,让他们过一个快乐的节日,我校将于教师节开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的

构建和谐校园,关爱老教师及生产女教师和生病住院教师家属,让他们感受到学校领导关怀的温暖,充分调动教职工工作的积极性。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校长室牵头,学校工会及中层以上干部参与。

三、慰问对象

1、离退休老教师。

2、曾任学校中层以上领导职务的教师(上级行文的)。

3、近期生产女教师。

4、近期生病住院的教师家属。

四、慰问形式

每位老教师或教师家属统一发放慰问金400元。

五、慰问费用预算

离退休教师0人,曾任学校中层以上领导职务的教师6人,生产女教师1人,重病住

3. 重阳节应怎样组织离退休人员活动

明确目标
找个比较静的地方,又不太热的。
有山林呀什么的。
然后就是多少人,有多少启动资金。
再想地方,有钱好办事。
钱多地方就好,钱少就要找些比较熟悉地方的达人去找个便宜实惠的地方咯。
重阳登山,千古不变。

4. 急求!重阳节稿子歌颂退休教师的还要写出对新校区的切身体会

菊花黄,桂花香。岁抄岁重袭阳,今又重阳。在一年一度的重阳节时,为了弘扬中华民族的传统美德,弘扬尊老、敬老、爱老,陕飞二中于2009年10月26日下午,组织离退休教师前往“仁和山庄”进行徒步健身走活动。参与活动的每位退休教师像孩童一样,高兴地集聚一起,有的畅谈学校的过去,有的畅谈改革开放给学校带来的变化,有的浏览大自然的美好风景,整个活动氛围和谐、融洽。老教师们对学校给予他们的关心表示十分满意与感谢。
为使退休教师健康长寿,学校工会还特意邀请他们参加学校组织的冬季徒步健身锻炼活动,希望他们能够永葆年轻,健康长寿。
你可以更改下!

5. 离退休教师老人节活动方案或节目

送花,送贺卡.

6. 在高校退休教师重阳节联欢会上退休教师应讲什么

在高校退休教师重阳节联欢会上退休教师应该讲什么?应该讲重阳节怎样孝敬老人,怎样让老人过上幸福的晚年。怎样去?好好的对待老人和孝顺老人。

7. 公司离退休重阳节活动离退休人员发言稿

各位离退休老领导、老同志,下午好!
金秋送爽,丹桂瓢香。在中华人民共和国成立61周年国庆节刚过和传统的九九重阳佳节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,共庆佳节,共话明天。首先,我谨代表我院班子和全体员工向老领导、老同志们及其家人再次致以最诚挚的问候和最衷心的祝福,祝愿您们身体健康,合家欢乐,万事如意!
今年是十二五规划第一年,是新医改试点年。刚才,钱院长已简单的向各位老领导、老同志们介绍了我县卫生系统尤其是我院的建设、发展情况。各位老领导、老同志利用一个小时的时间进行了热烈讨论,对我们提出了很多有益的、宝贵的意见和建议。我相信,我院稳定、全面、协调、持续建设发展,离不开各位老领导、老同志大力支持,离不开老领导、老同志们的积极参与和配合。在此,我代表全院广大干部群众向老领导、老同志们致以崇高的敬意和忠心的感谢。
借此机会,我就进一步做好离退休管理工作提三点意见:
一、进一步强调老干部、老同志是重要资源的认识,全面提高离退休管理水平和质量
胡锦涛总书记讲过:“广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献,建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗,就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面”。具体到我们医院来说,一是离退休老干部、老同志政策水平高、工作经验丰富,积极建言献策;二是离退休老干部、老同志退而不休,勤于思考,孜孜以求,活到老、学到老,为我们树立了榜样;三是离退休老干部、老同志们老当益壮,随时听从医院召唤,在医院紧缺的岗位上积极发挥余热。因此,我们的工会组织、医院分管领导、医院主要领导要充分认识到老干部、老同志是我院的重要资源,要不断增强做好新形势下离退休管理工作的责任感和使命感,把离退休老干部、老同志放在心里、印在脑里、做在事里,。
二、进一步发挥老干部、老同志在医院建设中的重要作用,加快医院建设的进程
各位老领导、老同志为我院的建设和发展奋斗了一辈子,劳累了一辈子,奉献了一辈子,你们退下来以后,首要的任务就是要保持身心健康,做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时,我们鼓励和支持各位老同志在自觉自愿、量力而行的基础上,在您的现住地把社会需求和个人志趣结合起来,或者在我院急需的岗位上继续发挥自己的经验和智慧,尤其是为医院的发展要积极建言献策、作出新贡献,加快和谐医院、品牌医院建设的进程。希望老同志们继续关心我院下一代和年轻干部职工的成长,用你们在长期革命和建设实践中形成的坚定立场和信念、崇高精神和风范、优良传统和作风,以自己的实际行动,为我们的年轻干部职工传经送宝、呐喊助威,为确保我院兴旺发达、后继有人贡献智慧和力量。
三、进一步加强对老离退休管理工作的领导,探索创新管理服务机制
老干部、老同志的今天就是我们的明天。在医院党政班子和工会领导高度重视离退休管理工作的基础上,进一步加强对老干部、老同志管理工作的领导,严格落实管理工作责任制,以满腔的热情和深厚的感情,认真落实好老干部、老同志的一系列方针政策,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾,时时刻刻把老干部、老同志利益放在心上。要进一步探索创新管理服务机制,提高服务水平,使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,颐养天年,安度晚年。要利用中秋、重阳、春节等时机走访老干部、老同志及其家属,保证老干部按国家政策享受的各种待遇及时得到落实。我们真诚地欢迎老领导、老同志们在今天的座谈会上大胆建言献策,对大家提出的意见和建议,请工会认真梳理,交院领导研究采纳和逐步解决。
最后,再次衷心祝愿各位老领导、老同志节日快乐、健康长寿!

8. 重阳节 致退休老教师的朗诵稿,最好是稍长的诗歌

一尺教鞭,两袖清风。三尺讲台,桃李满天下,春晖遍四方。

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