员工给领导重阳节的一封信

Ⅰ 重阳节给老板发祝福语

1. 九九重阳风和日丽，深秋天高云逸情爽。怡情雅兴去登高，茱萸吉祥戴胸前。避邪瑞祥好运来，手持黄菊金光闪。美满幸福春满园，愿老板重阳吉祥安康!

2. 九月初九重阳节，九九思念久久不变。对你的祝福久久不能减低，对你的怀恋久久不能散去，对你的关心久久不能消弭。liuxue86.com祝你激情久久幸福久久快乐久久!

3. 一杯菊花酒带来我最真的问候，希看远方的你能够开心健康。一句简单的问候代表我最真心的祝福，希看你事事如意。重阳节快乐!

4. 古枫吐艳，晚菊傲霜。在这丰收的季节里，祝你事业有成，身体健康，心情愉快!

5. 重阳节到了，秋高气爽，愿与你赏菊饮酒，登高遥望，祝你健康...

6. 九九重阳节，登高避灾祸，屋中插茱萸，健康乐无忧;一杯菊花酒，一盘重阳糕，出门赏菊花，吉祥幸福来，祝你重阳节过的快快乐乐赛过活神仙。

7. 重阳节到了，登高远瞩：青山绿水山连山，潺潺流水绕山转。秋菊花绽金光灿，祭祖避邪人不断。茱萸花儿带胸前，手携黄菊喜笑颜。愿君重阳节快乐平安!

8. 每逢佳节倍思亲。在重阳佳节，不要忘记给自己的父母送上自己的一份祝福，愿天下所有的父母健康长寿，愿所有漂泊在外的游子都能早日归家。

9. 九九重阳到，外出游玩，心情爽爽;高悬茱萸，祥气满宅;登高远眺，神清气爽;把酒临风，万事逍遥;发发祝福，遥寄牵挂。祝领导事事如意!

10. 金菊遍地花芳芳，思念之情更绵长。登高望远心牵挂，只愿平安到身旁。茱萸遍插祝福传，但愿亲人身健康。重阳节到了，愿幸福无恙!

11. 重阳节到了!在这个丰收的季节里，祝愿你：事业丰收，薪水丰收，爱情丰收，欢乐永相随!

12. 重阳重阳万事不难，在这个和平幸福的年代里，祝你们全家节日快乐!身体健康!

13. 秋菊怒放，沁人心脾;茱萸高悬，永保安康;出门郊游，心情愉悦;登高望远，心旷神怡;随风送福，情浓谊厚：九九重阳，愿你心情好，乐逍遥!

14. 九九艳阳天，登高赏菊花。茱萸插发间，驱邪求平安。挥酒祭天地，祈福在人间。席地饮美酒，快乐天天伴。重阳节愿朋友，全家平安吉祥!事业大展辉煌!

15. 身插茱萸，一生健康;观赏菊花，祈求幸福;登高远望，避灾吉祥;喝酒吃糕，万事如意;重阳节祝福你平安永相伴。

16. 又是九月九，重阳节到茱萸插，心中盼望几时休，惟愿亲人体康泰;又是九月九，重阳节到高山登，遥望远山心祈愿，盼望亲人早聚首。重阳节到了，祝你合家幸福，健康快乐!

17. 九九重阳已来到，遍插茱萸福安康;漫步郊外心欢畅，赏菊把酒乐逍遥;信步登高精神抖，凭栏远眺寄祝福;祝君重阳交好运，事事如意笑开颜!

18. 天高气爽艳阳照，九九重阳节来到。菊花飘香顿足闻，朵朵金灿点头笑。摘朵黄花吉祥照，胸戴茱萸避邪妖。祈福朋友一生安，事事如意祥瑞耀。重阳节怡情!

19. 九九重阳到，赏一赏秋菊，心旷神怡;插一插茱萸，满屋吉祥;游一游山水，惬意无限;登一登高处，福寿安康;送一送祝福，情真谊切：祝重阳节开心!

20. 重阳节，开门见菊花;虽然我们没有菊花赏，但我却有一瓶菊花酒，请你和我一起享用。邀你共品九月九的酒，能赏光吗?重阳节快乐!

21. 重阳节到，我向月老许愿让你幸福，他答应;我向财神许愿让你富裕，他点头;我向王母许愿......玉帝说：诸神放假过节，干脆祝收到短信的人心想事成吧!

22. 短信传的不是情，而是真心;真心给的不是祝福，而是关怀;关怀总是在分分秒秒，包括节日;节日给你真心，给你关怀，发条短信让你重阳快乐!

23. 老不必叹，更不必讳;花有开有谢，树有荣有枯。祝重阳节快乐!

24. 登高望远，将思念悠扬;遍插茱萸，将平安祈祷;手捧秋菊，将牵挂纷芳;编辑文字，将祝福送上;重阳节，愿你平安幸福，重阳快乐!

25. 重阳佳节九月九，美好祝福送不够。生活甜蜜如美酒，爱情幸福到永久。工作轻松常袖手，家庭和谐福常有。诸事顺利烦恼走，一切如意喜临头。

26. 九日登高望，人烟湖草裹，山翠县楼西。如此美的景色，我们也不要错过，九月九，一起登高赏景如何?

27. 走!我们一起去赏菊吧!在这丰收的季节里，祝你事业有成，身体健康，心情愉快!

28. 秋风徐徐，重阳九九，做上一桌好菜，借着醇香的菊酒，等你与我分享!

29. 岁月流逝，流不走偶心中的你!将万千思念托付那吉祥鸟，带去偶深深的问候;时间阻挡不了那份执著，不管未来之路多么崎岖，今天给你送上重阳祝福重阳节短信!

31. 重阳佳节九月九，美好祝福送不够。生活甜蜜如美酒，爱情幸福到永久。工作轻松常袖手，家庭和谐福常有。诸事顺利烦恼走，一切如意喜临头。重阳节祝福语

32. 九九重阳节，登高避灾祸，屋中插茱萸，健康乐无忧;一杯菊花酒，一盘重阳糕，出门赏菊花，吉祥幸福来，祝你重阳节过的快快乐乐赛过活神仙。

33. 重阳节到了，登高远瞩：青山绿水山连山，潺潺流水绕山转。秋菊花绽金光灿，祭祖避邪人不断。茱萸花儿带胸前，手携黄菊喜笑颜。愿君重阳节快乐平安!

Ⅱ 格式为“因为有你，我……”的感恩信 员工给领导的

我才能在陌生的环境里面这么快适应，才会把工作开展的这么顺利，才能把项目做的这么成功

Ⅲ 农历九月九重阳节公司领导看望职工老人感谢信怎么写

非常的感谢各位领导的看望，谢谢你们能够在节日到来的时候来看望，表示真心的感谢，谢谢你们了

Ⅳ 员工写给领导的一句话

1. 能又一次接到你的祝福好高兴，也好意外。真的谢谢你能记得我!愿好运常伴你身边，天天好心情!

2. 生日那天收到你的意外之礼真让我欣喜万分，你还记得我真让人暖心，我打心眼里感激你的一片心意。

3. 真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力!

4. 岁末甫至，福气东来，鸿运通天。否极泰来时重申鲲鹏之志，惜时勤业中，展军无限风采。祝新年吉祥!

5. 一个个日子升起又降落，一届届学生走来又走过，不变的是您深沉的爱和灿烂的笑容。祝福您亲爱的老师。

6. 你的帮助无异于雪中送炭，让我感激涕零!没有什么华丽的语言，没有什么豪言话语，但是我对你的感谢不会减少一分。

7. 老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。谢谢你!

8. 相逢于偶然，相伴于必然，历经风雨多少年;感谢你帮助，感谢你祝福，人生蹉跎多少路;感恩节祝你平安健康，永远幸福!

9. 感恩节到了，把鲜花送给老师，是老师教了我知识。我把友谊送给同事，是他们让我快乐。我把祝福送给你，希望它越来越好!

10. 幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单;感谢有你，距离不在遥远;感谢有你。

Ⅳ 给老板的一封信

写作思路及要点：以给老板的一封信辞职信为例，实事求是写明辞职原因。

正文：

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

辞职人：陈燕

时间：2009年11月17日

辞职信禁忌：

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX批准”。如果你写了申请，请批准之类的话如果领导拖着不批会耗费你时间。

Ⅵ 给领导的一封信，请大家帮我改改，改好点，有表达能力，

自荐信没有必要，如果要写的话，请尽量避免华丽的词句。我建议你把自己的个人简历写的详细并且真实一些，要体现出你是一个务实并且有上进心的人。
尊敬的贵公司领导：
您好
读了贵公司的招聘启事，愿意应聘×××职务。
我叫赵龙，是邢台市经贸计算机的毕业生。我的性格比较活泼，爱看杂志和交朋友，是一个开朗的男孩。在校期间认真学习，能够熟练运office、photoshop快速处理文本。 （着重强调你的能力和经验）
我愿意接受你们的考察和挑选。如果我被选上，我将有信心接受新的工作岗位的考验，服从领导安培，虚心学习，尽快提高工作能力，为公司的发展尽自己的一份力量，希望贵公司领导给我这样的一个机会！
祝
商祺 ！
2006年12月22日

Ⅶ 给领导的一封信

中学的领导： 你们好！有几个问题请你们思考。第一个问题，永川中学的命运是不是陷入了一个轮回的怪圈？让我们简单回顾一下最近几届校长的事：在K（为避下台者讳，我们以字母代，下同）校长时代，祖国的各项事业正大踏步的向前推进，K对时代的变化很漠然，永中错过了第一个发展良机，他任上的最后两年，永川中学由一个颇有名气的学校沦落为无人问津的学校，而同期其他兄弟学校迅速崛起，这个结果让所有永中人愤懑，K也因此黯然下台。上级组织及时出手，让Z校长执掌永中权柄，Z上任之初，锐意改革，积极进取，让永中人有耳目一新的感受，也激发了永中人再创辉煌的雄心，所以那几年永中成绩斐然，让周边学校侧目。可惜的是Z在后期独断专行，用人不当，糊里糊涂，私心太重，处事不公，结果导致人心涣散，永中的办学水平差一点被北萱二校赶上，埋头教书的永中人再一次抬起头来，眼里充满迷茫。又是上级组织出手，让李校执掌永中权柄，李校来的时候，尽力解决Z留下的深层次矛盾，主要是分配不公和学校的债务问题，在李校的努力下，内部矛盾得以缓解，在区委区府的支持下，债务危机也基本得以摆脱。对这些事，广大教职工很清楚，也努力工作，因为校领导的工作成绩又燃起了我们对未来的希望。这从06、07、08三年的高考成绩中就可以得到印证，这三年的成绩一年比一年好，特别是08级更是达到一个小高潮，可惜的是这种发展势头很快就打住了。从08年学校搞津贴改革开始，一线职工发现领导们已经不愿同一线职工同甘共苦了。领导们在取得一点点成绩后，还是回到了前任的老路上，自己先富起来再说，为数众多的大大小小的领导都开始了唯利是图的时代。当然老师们的抗议你们可以不听，但这样做的后果很快显现出来了，高09级的成绩在高08级的基础上大幅下滑，你们领导有领导的解释，但一线老师却把这个成绩作为向领导传递的信号：永川中学的大小领导们，广大教职工对你们很失望。难道永川中学的领导只能善始不能善终吗？不断折腾是永川中学的宿命吗？第二个问题，领导的岗位津贴还该不该发？始于08年的津贴改革，最终按照领导们制定的方案执行了，但这并不代表一线教职工没有意见。当领导的旱涝保收，没有任何风险，你们的这份津贴也来得太轻松了。当时广大教职工建议你们的津贴还是和学校的教学成绩挂钩，你们没有采纳。为什么？说白了你们只想得钱，不想承担责任。试想，一个只想享受权利而不愿承担义务和责任的领导集体会有多大的作为。一个怕承担责任的领导集体一定是一个懦弱而缺少生机的混混俱乐部（当然这样的集体在假公济私方面往往很有作为）。就在广大教职工的争议声中学校迎来了绩效工资。广大教职工的课时津贴取消了，可是你们当领导的领导津贴凭什么不取消？你们继续领津贴的依据何在？你们吃干饭，职工吃稀饭；你们吃肉，职工喝汤。你们认为这种政策也是为了永中的发展吗？你们在制定事关全体教职员工利益的政策时，还记得你们在党旗下举手宣誓时是怎么说的吗？老百姓不患寡而患不均，你们真该好好想想了！第三个问题，教代会是干什么用的？教职工代表大会本来是教职工依法行使民主权利，参与民主管理和民主监督的基本制度和形式，可我们学校的教代会却成了第二个行政会，不但不能担当起教代会应有的责任，反而假借民意，欺上瞒下。就拿这次上报教委的奖励方案来说，具体内容是什么？教职工为什么不知道？究竟有什么怕教职工知道？难道里面有见不得人的勾当？我们充满疑问，却得不到任何权威解释，连工会主席都神秘兮兮的不给职工说明，这一切不能不让我们猜想方案里面有太多的私货。教代会难道是强奸民意的机构吗？追求阳光行政是时代潮流，永川中学在阳光行政方面应该更有作为。希望李校长在切实保障广大教职工的知情权，表达权方面有更大作为。只有精神是不朽的，如果李校长能在永川中学开创一种真正的民主、公平、公开、公正的价值取向，我们相信校史上一定有你永恒的地位，那种地位就像北大之于胡适，想抹都抹不去，久而弥贵。更不会像有些糟老头，糟老婆子一样被人唾弃，名字比尸首还烂得早。请领导们牢记：“吏不畏我严，而畏我廉；民不求我能，