㈠ 请问中秋节发给职工的月饼可否在工会经费中支出
中秋节发给职工的月饼属于福利性质，应该列职工福利费支出。
㈡ 重阳节给老干部买东西可以列支工会经费吗
退休职工不属于工会管理
㈢ 企业哪些费用可以在工会经费中列支
1、按照现行规定，企业应按照职工工资总额的2%计提工会经费，并依照规定划拨工会组织；
2、那么，该费用的使用权并不属于企业本身，而是由工会组织自行支配，即企业的行政费用不得占用工会组织的工会经费；
3、所以，企业发生的行政费用不得在工会经费中列支。
㈣ 请问八一节慰问费在工会经费列支与在行政费列支有什么区别，分别什么做账
你好！一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。
二、工会经费开支范围有具体规定。
工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、参观费、管理经费和上缴经费。
1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。
2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。
3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。
4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。
5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。
6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。
7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。
8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。
9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。借：管理费用贷：银行存款等
㈤ 工会经费 自留部分可以列支春节搞活动的费用吗
工会经费提取后 应该划到工会部门 ,再组织这些活动应由工会出头组织,财务不再进行帐务处理,工会应该作帐.
㈥ 关于工会经费列支！
企业如果有自己的财务组织，工会经费可以由它代管，但是必须要经过上级工会组织的批准才能使用
㈦ 重阳节慰问是属工会费还是对个人家庭补助支出
工会会费。一般工会会员年纪大的可以享受慰问待遇。
㈧ 企业应当在工会经费列支的项目可不可以不走工会经费而走其他科目
可以。但在企业财务列支该费用，就不算工会经费，而是企业的日常支出了。
工会经费，是需要依法合规使用的，不是由工会账务人员决定的。不合规的工会经费支出，即使工会财务人员愿意支付，也不能支付；合理合规的工会经费支出，即使工会财务人员不愿意支付，也要依法支付。
扩展阅读：
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的事业的收入。（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。（4）各级政府和企业、事业单位行政的补助。
在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。
㈨ 春节物资在工会经费中如何列支
企业支付给职工（含外籍人员）的工资、奖金和津贴等以及支付给劳务工的劳务费（均为含个人所得税、法定的住房公积金、养老保险等法定保险金额），不论是否反映在工资手册中，均应计入工资总额以2%的比例计缴工会经费，其中60%基层工会（企业）留存，40%上缴市、县或区总工会。
如果能够取得《工会经费拨缴款专用收据》的，其工会经费可以在企业所得税前扣除，否则，不得企业所得税前列支。
㈩ 工会经费列支范围的相关法律规定
企业拨付给工会组织的工会经费应主要用于工会各项活动的开展以及为职工提供的各种公益性、救济性服务项目，具体可用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及工会组织的其他活动等方面的开支；用于履行工会职能、建立职工之家，开展法律咨询，劳动争议调解，慰问困难职工的费用；用于工会会员（代表）大会和各种会议，培训工会干部和积极分子等费用。