生意人为什要孝顺

❶ 生意人要有哪些修养

诚实守信，说到做到，孝顺，这样给人一种踏实的感觉，做任何事情都能成功。

❷ 人为什么要孝顺

如果告诉你做一件事，能让你得到好的人缘，好的名声，好的回报，你会去做吗？这件事就是“孝”

❸ 商人和生意人有什么区别

商人和生意人有什么样的区别？生意人唯利是图、有钱就赚；商人有所为、有所不为；而企业家必须承担社会的责任、创造价值、完善社会。但是你要想做好一个优秀的生意人，一个优秀的商人，一个优秀的企业家，你必须有一样同样的东西，那就是诚信。诚信是个基石，最基础的东西往往是最难做的。但是谁做好了这个，谁就路可以走得很长、很远。 竞争，在商业过程中，它是场游戏，可它更是一门艺术。第一点，是要向竞争者学习。只有向竞争者学习的人才会进步。如果在你竞争过程中，你自己觉得越来越累，一定是你出了问题。应该让对手越来越累，你越来越开心。但得到的结果是，让对手心服口服地说，我输了，你比我厉害。这样的竞争者才是我们倡导的竞争者。再一个，我想也许你太在乎自己，太想得到一些东西。人要成功一定要有永不放弃的精神，但你学会放弃的时候，你才开始进步。这是是最好建议

❹ 为什么中国人要孝顺父母

这个问题，首先是很多国家的人都会孝顺父母不仅仅只有中国人。其次，中国人孝版顺父母主要是因为权根植在中国传统里面的观念，俗话说百善孝为先。而且，我们从小到大，父母都一直陪伴我们成长，给与我们所要的东西，而且在我们成年之后也还一直担心我们，还一直为我们付出。所以我们孝顺父母不管从义务上还是情理上也是应该的。

❺ 生意人需要那几种心态

塑造成功商人的形象
让别人觉得你像老板
人格抵魅力有多大生意就有多大
做生意要保持良好的心态
做生意不是靠学历
盈利赚钱是商人的本色
磨炼精确的数字感觉
眼光决定生意人的未来
做生意贵在随机应变
不断地为大脑充电
生意人真正的精明之处
生意人要笑脸相迎说好话
想发财不要太爱面子
有公德心的商人前程远大
在同行中建立知名度
对顾客要一视同仁
有钱大家赚
千锤百炼的经商之道
做个真正富有的人
第二章 具有强烈赚钱致富的心态
满怀致富求胜的欲望
信心是商人成功的入场券
企图心是财富的力量
每人潜藏着发财致富的才能
雄心致富就能招财
要有敢为天下先的勇气
将欲望变为金钱的方法
敝开你的谋财野心
有心悟去发现财富
赚钱不需要特殊才能
学习8种创富的理念
致富的过程是自我完善
好奇心有利于赚大钱
赚钱其实是一种挑战
巨富者不可缺少的12个条件
第三章 人际关系取舍的心态
信任使买卖双方受益
把握好生意场上的友情
与合伙人相处要讲艺术
合作是事业腾飞的起点

❻ 孝道重要还是生意重要

孝的伦理观念是中华民族生生不息的重要精神基因，是中华文化的价值内核之一。任何一个民族的发展都不可能割断历史。孝文化作为中华传统文化的重要组成部分，固然有“父为子纲”“不孝有三，无后为大”等需要批判和摒弃的东西，但其积极方面对于我们今天的精神文明建设和社会建设仍然具有重要价值。

孝作为一种亲情，蕴含着父母养育未成年子女的责任和子女赡养年老父母的义务。这种责任和义务关系既不是契约关系，也不是任何意义上的等价交换，而是亲情的自然产物，是一种不可推卸的道德责任和义务。

促进个体关怀他人和社会。在传统孝文化看来，父母对子女的无私之爱，有助于培育子女对父母等亲人的爱，进而外推到对其他社会成员以至民族和祖国的爱。这就是孟子所说的“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”。因此，为父母尽孝是一切教化之本。

现代社会是所谓的“陌生人社会”，传统社会中那种邻里守望相助的局面发生了很大改变。在这种新形势下，我们可以合理借鉴和弘扬传统社会中由近及远、由己及人的“大孝”精神。

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“孝”的历史作用：

1、修身养性；

从个体来讲，孝道是修身养性的基础。通过践行孝道，每个人的道德可以完善。否则，失去孝道，就失去做人的最起码的德性。因此，儒家历来以修身为基础。在今天，倡导孝道，并以此作为培育下一代道德修养的重要内容仍然具有重要的现实意义。

2、融合家庭；

从家庭来说，实行孝道，可以长幼有序，规范人伦秩序，促进家庭和睦。家庭是社会的细胞，家庭稳定则社会稳定，家庭不稳定则社会不稳定。故此，儒家非常重视家庭的作用，强调用孝道规范家庭。在新时代，强调子女尊敬和赡养老年父母具有同样重要的作用。

3、报国敬业；

孝道推崇忠君思想，倡导报国敬业。在封建时代，君与国有时候是同一个意思。据此，儒家认为，实行孝道，就必须在家敬父母，在外事公卿，达于至高无上的国君。虽然其对国君有愚忠的糟粕，但蕴藏其中的报效国家和爱国敬业的思想则是积极进步的。

4、凝聚社会；

儒家思想产生于乱世。孝道的思想可以规范社会的行为，建立礼仪的一些制度，调节人际关系，从而凝聚社会，达到天下一统，由乱达治。客观地讲，孝道思想为封建社会维持其社会稳定提供了意识形态，为中国的一统起到了积极的作用。

5、塑造文化；

中华民族文化博大精深，源于诸子百家，历代都有损益变化，但孝道的思想和传统始终统领着几千年中华民族文化的发展方向。中华民族文化之所以能够同化无数外来文化，其根本原因在于孝道文化。中华民族文化之所以经久不衰，成为古代世界文明延续至今的唯一的古文明，其根本原因也在于孝道文化。

❼ 真正的生意人，需要什么素质和心理知识

最基本的是要有商业头脑、有胆识、有创意、有谋略、有自信、诚信待人广结善缘、善于识人用人、才思敏捷，懂得什么该放弃，什么该执着，有自己的人格和原则.....
当然了，足够的资金和物资同样重要

❽ 一个生意人需要具备什么

一个人的言传和身教，大致可以用理论知识和实践能力来概括。

作为一名生意人，其视野要宽，要博学多才。因为企业经营活动是一个庞大系统，牵涉的关系很多，可谓方方面面。知识面窄了，在认识上会割裂经营活动之间固有的系统联系，不能在经营系统的整体上把握业务的本质问题。

当然对一个人来说，不能精通所有的学科知识，“博”也是相对的；但要能比较广泛地掌握与他经营目标有关的政治、经济、科技、管理和哲学方面的知识，乃至天文、地理、历史方面的有关知识，学会和运用现代管理学中的系统论、信息论、控制论、技术经济学、未来学等综合性、边缘性的学科知识。

在开放条件下，还要懂得国际上的一套外贸经济学问，并把它加以实践，以解决经营中出现的各种矛盾。现今，由于经营事业日益复杂，一个人很难具有所需要的全面知识，因而要从博中求专，干一行钻研一行，对所经营目标中的专业，设法掌握它的全部真谛，成为专行中的权威专才。这个要求对有些生意人来说是难以做到的，但最低限度也应该自怀一技。“博”了会拓宽他的视野，丰富他的头脑；“专”了会热爱他的事业，增加胜利的信心。总之，企业家应该是杂家中的杂家，专才加通才，成为帅才。

循此要求出发，想做一个称职的生意人，在经营事业中能够不断取得成功，必须养成终身好学的习惯，不断进取，永不知足。只有不断改进思维，更新知识，才能不断增长才干。

社会是一个复杂人际关系的自然生态的时空立体结构，而且处于发展的动态之中。我国现阶段又处在社会主义初级阶段，有它的特定条件，有竞争又不充分，有市场又不成熟，正在改革又待深化。在这样的环境里，经营管理一个企业，就不能是在现成答案、教条、典据和先知先觉的王国里求生存、求发展，而是要在改革、机遇、创新的荒原上刻苦探索。企业家要摸索企业运行的一般规律，也需要掌握特定条件下搞活企业的特殊本领。可以从本专业的角度出发，研究本行的经营业务和诀窍；也可以从另一个专业角度，去发现本专业尚未发现的经营业务和诀窍；也可以借鉴国外企业的经营业务和诀窍。这样一个特殊的经营管理能力，只有靠博和专相结合的知识才能形成，这需要一个长期的积累过程。

另外，一个人知识、能力的“博”和“专”也是相对的，“博”是第一位的，“专”是第二位的，这是对企业家的能力要求而言。对知识能力的积累提高过程来说，则应先从“专”入手，由“专”及“博”。在某个专业经营系统里，可以改改行；在两个专业经营系统里，可以跨跨行，做到博知防止浅薄，专知不能单一。企业家为了扩展自己的博闻能力，可以读些专业外的书籍，做些外专业的事情。如参加各种学术讲演会、经营管理训练班、参观考察各行各业的企业等活动；为了磨炼解决实际问题的能力，工作时间专到“老大难”的场所去，碰到棘手工作非把它解决好不可；业余时间可以与孩子猜猜谜，与友人下棋看戏、听听音乐，或者有目的地谈天说地，不仅生活乐趣高尚，又能陶冶性情，还对活跃思维、增强智力有积极作用。这样有意识地从多方面来自我造就成合格的帅才。

但俗话说得好：金无足赤，人无完人。一个人不管如何博学多才，专业造诣多深，全才、完人是没有的。在一个人身上总是有所长必有所短，要充分地发扬长处，如属于开拓型人才尽量发挥创造能力，属于稳健型人才则尽量发挥持重长处；同时又必须注意修正短处，对短处可按分期达成目标法，在一个阶段专攻一门学问，达成修短的目的。再就是企业家相对于职工和专业技术人才来说，其个人的知识能力总是有限的。面对今日科技发展快速、信息量膨胀的情况，企业家单凭个人的知识能力搞一个经营系统是会有困难的，只有依靠、协调和综合下属的智能才能完成经营目标。