工会可以重阳节慰问吗

1. 重阳节发放退休老人慰问金违规吗

不算违规。重阳节又名敬老节，是专门为那些老年人过的节日，国家反贪反腐败条例也回不包括答给老人们正常的发放慰问金。

2. 九九重阳节单位慰问老年人是违纪吗

单位用钱要有明确使用说明，如果是公办的单位，在上级单位没有明确的使用要求下，个人认为是不能借节日做任何慰问的。另外慰问如果是口头
精神层面
当然不是违纪的。

3. 关于重阳节有关退休人员的待遇有何文件规定

关于退休人员在重阳节的待遇，在法律上并没有具体规定，但社区或者单位一般组织进行文体娱乐活动，有条件的单位要发放一些慰问品，价值根据单位的效益确定 。
老人和孩子一样，重阳节和六一儿童节一样。

4. 重阳节给老干部买东西可以列支工会经费吗

退休职工不属于工会管理

5. 离退休人员是否能和在职人员一样享受工会待遇

离退休人员是否能和在职人员一样享受工会待遇？离退休人员是否可以享受工会待遇，主要跟单位领导班子决策、单位经费是否充足、单位性质密切相关。

单位的老年干部管理部门，比如老年干部科和老年干部处会协助工会做好退休职工工会待遇发放执行工作，离退休人员工会待遇经费一般为单列，不占有在职职工的工会经费。

我国一直以来都有爱老敬老的传统美德，离退休职工为单位的发展奉献了一生，退休后应该享受和在职职工一样的工会待遇，这样才能体现出单位的人文关怀。

6. 九九重阳节开展对老人的慰问有必要吗为什么

九九重阳节开展对老人的慰问有必要。
1、关心和慰问老人是中华民族的内传统美德。
2、人容人都需要安慰和关心，感觉社会的温暖。尤其是老人。
3、不能忘记老人的付出，才有今天，人不能忘本。‍
4、老人的今天，也许就是我们的明天。关心慰问老人也许是关心我们自己。

7. 重阳节慰问是属工会费还是对个人家庭补助支出

工会会费。一般工会会员年纪大的可以享受慰问待遇。

8. 2015重阳节机关单位可以给老人发慰问品吗

一般物品可以发，奢侈品除外

9. 重阳节发放退休老人慰问金违规吗

不违规!国家反贪反腐败不会包括给老人们正常的发放慰问金!有些单位对此有区解!

10. 九九重阳节发礼品属于中央八项规定

九九重阳节发礼品不属于八项规定限制的范围，中央八项规定针对的对象主要回是党员答干部。
中国人讲究礼尚往来，逢年过节，红白喜事，亲朋之间收送少许礼品礼金无可厚非。但一些党员干部却让人情往来变了味儿，他们要么“只来不往”，要么“将权变钱”，要么“化公为私”，收受明显超过礼尚往来的钱物，礼尚往来成了“遮羞布”。
严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。
上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。