⑴ 2014年春节重阳退休职工慰问金有限制吗
有的 这个一般根据地方政府的退休政策来定
⑵ 机关是否可以对离退休职工发放慰问金及物品
机关是可以对离退休职工发放慰问金及物品的，但要有确实的理由，如下发的文件内或上报上级主管单容位获批后。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
⑶ 重阳节为退休老同志举办团拜会违反八项规定六项禁令吗
不算，老同志是党和国家的宝贵财富，一年一度的老人节，是中华民族的尊老节，古之有之，只要不铺张浪费，象征性的同老同志联络一下感情，未尝不可
⑷ 给退休员工发放过节费，生活补助违反中央八项规定吗
如果是简单的慰问金，不违反八项规定；如果有一定额度，违反八项规定，应当查处。
《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》
一、到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
⑸ 给离休干部发放慰问品违反中央八项规定吗
应该不能算作违反规定。
中央的八项规定，前七项是针对领导及公务人员的工作作版风而言，而第权八项，则是要求厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
对离休干部在节假日发放慰问品，是单位对该离休干部的关爱，与反腐的实质有本质上的区别。
不知我说的可对？
希望我的回答能具有对你的提问的针对性。
⑹ 重阳节发放退休老人慰问金违规吗
不违规!国家反贪反腐败不会包括给老人们正常的发放慰问金!有些单位对此有区解!
⑺ 春节发放离退休老干部慰问金违规吗
按照规定，确保离退休干部政治生活待遇得以贯彻落实，每年春节前，当地老干局都会为离退休干部发放一批慰问金。首先必须是干部身份，退休干部100元、离休干部300元（县级）。
⑻ 七一活动给老党员发慰问金违反八项规定吗
应该不能算作违反规定。
中央的八项规定，前七项是针对领导及公务人员的工版作作风而言，而权第八项，则是要求厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
对七一老党员在节假日发放慰问品，是单位对老党员的关爱，与反腐的实质有本质上的区别。
⑼ 重阳节，春节单位慰问离退休干部、职工有文件规定吗用实物还是现金标准是多少
实物最好！每个地方标准不太一样的！
⑽ 工会慰问全体干部职工派发慰问金会违反国家*规定吗
正常慰问不违反规定。
全国总工会1月9日在2015年第一季度新闻发布会上明确，工会组织可以组织职工看电影、春游，逢年过节还可以发慰问品，保障职工的正常福利。
（2014）7月，全总下发了关于《加强基层工会经费收支管理的通知》，要求坚决制止奢侈浪费，合理有效利用资金，但是关于逢年过节员工福利究竟该怎么发的问题，并未给出明确意见，不少基层工会组织和职工多次咨询。昨天，全总出台了补充通知，对此做出了明确说明。
按照最新规定，基层工会可以用会费组织看电影、组织春游秋游等集体活动。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补，但组织春游秋游等活动应该严格控制在所在城市，当日往返。
逢年过节时，基层工会还可以向全体会员职工发放少量节日慰问品。“‘逢年过节’是指国家规定的法定节日；‘慰问品’是指符合传统节日习惯的用品和职工群众的一些生活必需品等。”全总有关负责人解释。不过，究竟如何来衡量“少量”的标准问题，则由各省级工会根据当地的实际情况来确定。
员工过生日时，基层工会还可以用经费送生日蛋糕等慰问品，也可以发放蛋糕券等。此外，基层工会开展各类文体活动应该按照规定开支伙食补助费以及夜餐费等，还可以以现金或实物形式对因参加活动而误餐的工会干部和职工给予补助，具体的发放标准要参照当地工作餐的标准，并且要符合中央和本地区、本行业例行节俭反对浪费的相关规定。